2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、某國(guó)有集團(tuán)2018年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)：8月，該集團(tuán)將一價(jià)值80萬(wàn)元的房屋捐贈(zèng)給本市孤兒院；將一批計(jì)算機(jī)捐贈(zèng)給學(xué)校，上述兩事項(xiàng)均簽訂書(shū)面捐贈(zèng)協(xié)議。9月，該集團(tuán)與銀行簽訂了借款協(xié)議，金額500萬(wàn)元。10月，該集團(tuán)內(nèi)部?jī)蓚€(gè)子公司之間發(fā)生了購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)并簽訂了兩份合同，金額均為50萬(wàn)元。12月，向某私營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售其生產(chǎn)的鋼板，簽訂銷(xiāo)售合同，金額為100萬(wàn)元，2019年1月，該合同因故終止；訂立產(chǎn)品加工意向合同1份，金額未定。

A.0

B.5

C.600

D.1000

【答案】：B2、下列員工對(duì)工作不滿(mǎn)的表達(dá)方式中,具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()

A.辭職

B.提建議

C.忠誠(chéng)

D.忽視

【答案】：A3、根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》，下列費(fèi)用項(xiàng)目中，應(yīng)在措施項(xiàng)目中列示的是（）。

A.冬雨季施工

B.暫列金額

C.計(jì)日工

D.工程定額測(cè)定費(fèi)

【答案】：A4、下列金融工具中，屬于衍生工具的是（）。

A.貨幣

B.商業(yè)票據(jù)

C.債券

D.利率互換

【答案】：D5、存款人在基本存款賬戶(hù)以外的銀行取得借款,應(yīng)開(kāi)立（）

A.基本存款賬戶(hù)

B.一般存款賬戶(hù)

C.專(zhuān)業(yè)存款賬戶(hù)

D.臨時(shí)存款賬戶(hù)

【答案】：B6、下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的描述不正確的是（）。

A.團(tuán)體凝聚力是團(tuán)體成員相互吸引并對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同的程度

B.適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流

C.高凝聚力是高績(jī)效的原因，但不是高績(jī)效的結(jié)果

D.可促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范

【答案】：C7、會(huì)計(jì)是以()作為主要計(jì)量單位。

A.貨幣

B.時(shí)間

C.實(shí)物

D.黃金

【答案】：A8、當(dāng)本幣升值時(shí)，會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)水平()。

A.上漲

B.下降

C.不變

D.沒(méi)影響

【答案】：B9、某企業(yè)持有面額100萬(wàn)元、尚有3個(gè)月到期的商業(yè)票據(jù)到銀行辦理貼現(xiàn)，銀行扣收貼現(xiàn)利息2．5萬(wàn)元后將余額付給企業(yè)，則貼現(xiàn)率是（）。

A.5％

B.8％

C.10％

D.12％

【答案】：C10、下列有關(guān)車(chē)船稅的論述中，不正確的是（）。

A.我國(guó)目前對(duì)乘用車(chē)征收三種稅種，即車(chē)輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車(chē)船稅

B.車(chē)船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅，是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種

C.車(chē)輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車(chē)船稅三種稅收之間存在重復(fù)征稅問(wèn)題

D.車(chē)輛購(gòu)置稅來(lái)源于車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)，燃油消費(fèi)稅來(lái)源于養(yǎng)路費(fèi)。兩者都是通過(guò)費(fèi)改稅而來(lái)的，籌集的資金專(zhuān)門(mén)用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)

【答案】：C11、認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿(mǎn)意度水平的工作滿(mǎn)意度理論模型是（）。

A.工作滿(mǎn)意度的因素模型

B.工作滿(mǎn)意度的差異模型

C.工作滿(mǎn)意度的均衡水平模型

D.工作滿(mǎn)意度的多維度模型

【答案】：C12、產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象的貨幣制度是()。

A.雙本位制

B.金本位制

C.銀本位制

D.不兌現(xiàn)的紙幣本位制

【答案】：A13、關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.工作滿(mǎn)意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為

B.組織公民行為也有消極的一面，包括偷窺、缺勤、遲到等

C.組織公民行為是對(duì)組織生存和高效動(dòng)作起積極作用的行為

D.組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

【答案】：B14、某儲(chǔ)戶(hù)2012年6月1日存入存本取息定期儲(chǔ)蓄存款5000元，存期1年，約定每3個(gè)月取息一次，分4次取息，假設(shè)存入時(shí)掛牌公告月利率為9‰，則每次支取利息為()元。

A.130

B.135

C.140

D.145

【答案】：B15、為減少出口商遠(yuǎn)期匯票到期收款的風(fēng)險(xiǎn)，代收行在買(mǎi)方承兌的匯票上做出擔(dān)保，這就是在()。

A.國(guó)家信用基礎(chǔ)上加上商業(yè)信用

B.商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上消費(fèi)信用

C.銀行信用基礎(chǔ)上加上國(guó)家信用

D.商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上銀行信用

【答案】：D16、社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是()。

A.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平

B.保持經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)

C.保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定

D.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

【答案】：D17、（）是公債最基本的功能。

A.彌補(bǔ)財(cái)政赤字

B.籌集建設(shè)資金

C.調(diào)節(jié)國(guó)民收入的使用結(jié)構(gòu)

D.調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

【答案】：A18、某貿(mào)易公司擁有載貨汽車(chē)8輛，每輛自重6噸。大客車(chē)5輛，均為38座（該地車(chē)船稅的年稅額載重汽車(chē)為20元／噸，乘人汽車(chē)31座以上400元／輛）。當(dāng)年簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同一份，所列金額80萬(wàn)元，借款合同一份，借款金額600萬(wàn)元（購(gòu)銷(xiāo)合同印花稅稅率為0.3‰；借款合同印花稅稅率為0.05‰）。

A.1600

B.1760

C.2000

D.2320

【答案】：C19、下列不是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容的是()。

A.將回收的廢物分解處理成原料或原料成分，復(fù)用于生產(chǎn)流程中

B.產(chǎn)品報(bào)廢的回用、再生

C.將廢物、廢熱回收作為能量利用

D.組織閉路用水循環(huán)

【答案】：B20、在下述各項(xiàng)中，屬工程進(jìn)度管理應(yīng)采取的組織措施的是（）。

A.建立進(jìn)度信息收集和報(bào)告制度

B.分析是否存在設(shè)計(jì)技術(shù)的影響因素

C.對(duì)應(yīng)急趕工應(yīng)給予相應(yīng)的趕工費(fèi)用補(bǔ)償

D.分析影響進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的干擾和風(fēng)險(xiǎn)因素

【答案】：D21、市場(chǎng)規(guī)則中，（）能保證各市場(chǎng)主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

A.市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)則

B.市場(chǎng)交易規(guī)則

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則

D.市場(chǎng)價(jià)格規(guī)則

【答案】：C22、建設(shè)用地規(guī)劃許可證的審批、發(fā)證機(jī)構(gòu)是()城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門(mén)。

A.國(guó)務(wù)院

B.省、市政府

C.縣及縣以上政府

D.鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上政府

【答案】：C23、根據(jù)開(kāi)發(fā)的規(guī)模，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)可以分為()。

A.個(gè)體開(kāi)發(fā)和綜合開(kāi)發(fā)

B.新區(qū)開(kāi)發(fā)和舊(老)城開(kāi)發(fā)

C.單項(xiàng)開(kāi)發(fā)和成片開(kāi)發(fā)

D.一次開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)

【答案】：C24、薪酬體系建立的依據(jù)是（）。

A.工作分析與職位評(píng)價(jià)

B.職位評(píng)價(jià)

C.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

D.薪資分級(jí)和定薪

【答案】：A25、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A.間接性因素

B.系統(tǒng)性因素

C.開(kāi)發(fā)性因素

D.可靠性因素

【答案】：B26、（）體現(xiàn)了政府的市場(chǎng)性再分配活動(dòng)，反映了政府在配置資源方面的作用。

A.經(jīng)常性支出

B.資本性支出

C.轉(zhuǎn)移性支出

D.購(gòu)買(mǎi)性支出

【答案】：D27、不屬于員工服務(wù)計(jì)劃的是()

A.雇員援助計(jì)劃

B.家庭援助計(jì)劃

C.家庭生活安排計(jì)劃

D.住房援助計(jì)劃

【答案】：D28、甲企業(yè)是增值稅一般納稅人(增值稅適用稅率為13％)，2019年5月有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下：

A.將購(gòu)進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品用于本企業(yè)職工福利應(yīng)視同銷(xiāo)售

B.購(gòu)進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品不得計(jì)提進(jìn)項(xiàng)稅額

C.用于本企業(yè)職工福利的農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣

D.用于生產(chǎn)部分的購(gòu)進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額為6.24萬(wàn)元

【答案】：C29、公債在一定條件下向后推移，會(huì)形成（）。

A.債權(quán)人的負(fù)擔(dān)

B.債務(wù)人的負(fù)擔(dān)

C.納稅人的負(fù)擔(dān)

D.代際負(fù)擔(dān)

【答案】：D30、（2018年真題）勞動(dòng)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象，通常稱(chēng)為勞動(dòng)法律關(guān)系的（）。

A.行為

B.財(cái)物

C.客體

D.主體

【答案】：C31、員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的（）。

A.激勵(lì)性報(bào)酬

B.技能薪酬

C.補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)

D.內(nèi)在薪酬

【答案】：C32、金面質(zhì)量管理的五步法中，第一步是()

A.準(zhǔn)備

B.開(kāi)始

C.決策

D.擴(kuò)展

【答案】：C33、商業(yè)銀行公司章程規(guī)定的全體股東或發(fā)起人認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購(gòu)的股本總額稱(chēng)為（）。

A.自有資本

B.自由資金

C.法定資金

D.法定資本

【答案】：D34、關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)周期復(fù)蘇階段的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.市場(chǎng)的供過(guò)于求慢慢轉(zhuǎn)向供求平衡

B.自用性需求與投資投機(jī)需求并存

C.成交量和成交價(jià)均從底部回升，價(jià)先于量啟動(dòng)

D.房屋空置率逐漸下降

【答案】：C35、屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是()。

A.傭金及紅利

B.帶薪休假

C.企業(yè)支付的保險(xiǎn)

D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

【答案】：D36、（2017年真題）社會(huì)主義全民所有制企業(yè)的國(guó)民收入，在初次分配時(shí)，不包括（）。

A.稅金

B.工資

C.合作事業(yè)基金

D.企業(yè)基金

【答案】：C37、下列措施中，能夠提高作業(yè)能力和降低作業(yè)疲勞的是（）。

A.合理安排作業(yè)負(fù)荷

B.盡量采用夜班工作制

C.采用統(tǒng)一不變的作業(yè)速率

D.加大作業(yè)動(dòng)作幅度

【答案】：A38、出口地的銀行憑信用證上開(kāi)證行的邀請(qǐng)向買(mǎi)入出口商的合格單據(jù)，對(duì)出口商墊付資金，再?gòu)拈_(kāi)證銀行得到償付，這種信用證為（）。

A.即期付款信用證

B.延期付款信用證

C.議付信用證

D.承兌信用證

【答案】：C39、為了識(shí)別角色榜樣，通常采用的績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)型應(yīng)當(dāng)是（）。

A.描述性標(biāo)準(zhǔn)

B.量化標(biāo)準(zhǔn)

C.基本標(biāo)準(zhǔn)

D.卓越標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D40、304室住戶(hù)對(duì)衛(wèi)生間地坪滲漏問(wèn)題提出修理要求，甲建筑工程公司()。

A.應(yīng)進(jìn)行修理

B.可不予受理

C.可在分清責(zé)任后決定是否進(jìn)行修理

D.應(yīng)讓住戶(hù)自行找衛(wèi)生間地坪工程分包單位修理

【答案】：B41、為了控制風(fēng)險(xiǎn)，我國(guó)規(guī)定企業(yè)發(fā)行的短期融資券待償還余額不得超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的（）

A.20%

B.40%

C.50%

D.100%

【答案】：B42、根據(jù)費(fèi)雪的貸幣需求理論,假設(shè)其他條件不變,物價(jià)水平將隨貸幣供應(yīng)量的增加而（）

A.不變

B.上升

C.下降

D.不確定

【答案】：B43、下列建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)中，屬于償債能力分析指標(biāo)的是()。

A.總投資收益率

B.財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率

C.利息備付率

D.財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值

【答案】：C44、王先生取得收入8000元，稅法規(guī)定的免征額為5000元，王先生的應(yīng)稅所得為（??）元。

A.0

B.3000

C.5000

D.8000

【答案】：B45、下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的案例研討法的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.運(yùn)用案例研討法的目的僅是解決問(wèn)題

B.案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法

C.案例研討法的適用對(duì)象是中層以上管理人員

D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員應(yīng)事先對(duì)案例進(jìn)行充分準(zhǔn)備

【答案】：A46、在企業(yè)生命周期各個(gè)階段中，（）階段的企業(yè)，組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開(kāi)始形成，分工精細(xì)，有較為成熟的產(chǎn)品線或服務(wù)線。

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.規(guī)范化階段

D.精細(xì)階段

【答案】：C47、按照管理層次不同，企業(yè)信息分類(lèi)不包括()。

A.操作層信息

B.管理層信息

C.決策層信息

D.業(yè)務(wù)層信息

【答案】：D48、從銀行外匯交易的角度，銀行有買(mǎi)入價(jià)、賣(mài)出價(jià)和中間價(jià)，如果某國(guó)銀行間外匯交易市場(chǎng)上外匯買(mǎi)入價(jià)高于賣(mài)出價(jià)，則說(shuō)明該國(guó)采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是（）。

A.應(yīng)收標(biāo)價(jià)法

B.間接標(biāo)價(jià)法

C.應(yīng)付標(biāo)價(jià)法

D.直接標(biāo)價(jià)法

【答案】：B49、在企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化工作中，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體是()。

A.工作標(biāo)準(zhǔn)

B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全標(biāo)準(zhǔn)

D.管理標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B50、《勞動(dòng)法》的核心和靈魂是()。

A.《勞動(dòng)法》的基本原則

B.公平

C.公正

D.《勞動(dòng)法》的基本內(nèi)容

【答案】：A51、各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過(guò)分懸殊的市場(chǎng)調(diào)查總體適用于()市場(chǎng)調(diào)查方法。

A.隨機(jī)抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣

【答案】：D52、經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目可采?。ǎ┓绞竭x擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施前期物業(yè)服務(wù)。

A.招標(biāo)

B.拍賣(mài)

C.掛牌

D.協(xié)議

【答案】：A53、企業(yè)通過(guò)雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。

A.國(guó)家的法律法規(guī)

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.企業(yè)自身形象

D.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

【答案】：C54、國(guó)家對(duì)農(nóng)村“五保戶(hù)”給予的物質(zhì)幫助屬于（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)

B.社會(huì)福利

C.社會(huì)救助

D.社會(huì)優(yōu)撫

【答案】：C55、發(fā)行價(jià)格低于證券票面標(biāo)明的價(jià)格是指（）。

A.折價(jià)發(fā)行

B.平價(jià)發(fā)行

C.溢價(jià)發(fā)行

D.競(jìng)價(jià)發(fā)行

【答案】：A56、土地使用權(quán)區(qū)別于土地所有權(quán)的重要特征是()。

A.土地使用權(quán)主體廣泛

B.土地使用權(quán)不得隨意改變

C.土地使用權(quán)的權(quán)能有限

D.土地使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、抵押

【答案】：D57、以賒銷(xiāo)商品和預(yù)付貨款為基本形式的信用是（）。

A.銀行信用

B.商業(yè)信用

C.國(guó)家信用

D.租賃信用

【答案】：B58、1983年的第一步“利改稅”在中國(guó)的財(cái)稅改革史上邁出了重大的一步，即對(duì)國(guó)有企業(yè)開(kāi)征（）。

A.增值稅

B.個(gè)人所得稅

C.消費(fèi)稅

D.企業(yè)所得稅

【答案】：D59、（2018年真題）（）是根據(jù)市場(chǎng)平均水平來(lái)確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

A.混合策略

B.市場(chǎng)領(lǐng)先策略

C.市場(chǎng)滯后策略

D.市場(chǎng)跟隨策略

【答案】：D60、按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求是()。

A.效率優(yōu)先兼顧公平

B.消滅剝削實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平

C.消除兩極分化實(shí)現(xiàn)共同富裕

D.等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬

【答案】：D61、關(guān)于會(huì)計(jì)憑證保管的說(shuō)法，正確的是（）

A.原始憑證較多時(shí)，可單獨(dú)裝訂

B.出納人員可兼管會(huì)計(jì)檔案

C.每年裝訂成冊(cè)的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了時(shí)可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管兩年

D.原始憑證經(jīng)會(huì)計(jì)人員批準(zhǔn)，可以復(fù)制

【答案】：A62、在人格理論中，最為重要的是（）。

A.精神分析理論

B.人本主義理論

C.人格特質(zhì)理論

D.“大五”和“大七”人格理論

【答案】：C63、關(guān)于目前我國(guó)人口老齡化特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是()。

A.地區(qū)之間比較均衡

B.老齡人口比例開(kāi)始下降

C.未富先老

D.老齡化進(jìn)程放緩

【答案】：C64、下列選項(xiàng)中，關(guān)于入職體檢的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)基礎(chǔ)性疾病的排查可以減少工傷法律糾紛的產(chǎn)生

B.體檢工作要安排在簽訂勞動(dòng)合同之后進(jìn)行

C.如果設(shè)定乙肝項(xiàng)目測(cè)試，可能會(huì)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)

D.重點(diǎn)體檢項(xiàng)目應(yīng)為本行業(yè)易發(fā)的職業(yè)病、工傷

【答案】：B65、關(guān)于小道消息的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.小道消息會(huì)對(duì)管理者了解員工的工作狀況造成阻礙

B.小道消息對(duì)團(tuán)體起到一定的作用

C.管理者可以通過(guò)小道消息了解員工關(guān)心和憂慮的事情

D.小道消息可以用來(lái)傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息

【答案】：A66、下列工作分析的方法中，（）的缺點(diǎn)是對(duì)有些問(wèn)題調(diào)查不夠深入，不利于掌握某些專(zhuān)門(mén)信息。

A.觀察法

B.訪談法

C.問(wèn)卷法

D.工作日志法

【答案】：C67、施工企業(yè)的工程成本通過(guò)各單位工程成本()。

A.分別來(lái)反映

B.無(wú)法反映

C.綜合來(lái)反映

D.可以反映

【答案】：C68、由主管人員實(shí)施有效監(jiān)督和指揮的直接下屬人數(shù)稱(chēng)為（）。

A.有效跨度

B.管理限度

C.管理限額

D.組織編制

【答案】：A69、我國(guó)()規(guī)定，對(duì)單位存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢(xún)，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外；有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。

A.《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》

B.《中華人民共和國(guó)銀行法》

C.《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》

D.《中華人民共和國(guó)支付結(jié)算方法》

【答案】：A70、申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的期間是()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B71、人類(lèi)最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是()。

A.改變生存環(huán)境

B.從事政治活動(dòng)

C.生產(chǎn)物質(zhì)資料

D.提高勞動(dòng)技能

【答案】：C72、會(huì)計(jì)對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算時(shí)，選作統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

A.會(huì)計(jì)量度

B.貨幣量度

C.實(shí)物量度

D.勞動(dòng)量度

【答案】：B73、提供設(shè)備或工具短期使用樹(shù)的信用形式是()。

A.金融租賃

B.杠桿租賃

C.經(jīng)營(yíng)租賃

D.財(cái)務(wù)租賃

【答案】：C74、在建的建筑工程因故中止施工或恢復(fù)施工時(shí)，都應(yīng)向（）報(bào)告。

A.建設(shè)單位

B.項(xiàng)目周?chē)鷨挝缓途用?/p>

C.當(dāng)?shù)卣?/p>

D.發(fā)證機(jī)關(guān)

【答案】：D75、根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，人們?yōu)榱松?，?duì)食物、衣服、住房等方面的需要屬于()。

A.安全需要

B.社會(huì)需要

C.尊重需要

D.生理需要

【答案】：D76、下列招聘方法中，人力資源需求信息傳播最廣的一種是()。

A.員工引薦

B.媒體廣告

C.招聘會(huì)

D.專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)推薦

【答案】：B77、為及時(shí)了解全國(guó)城市零售物價(jià)的變動(dòng)趨勢(shì)，可以對(duì)全國(guó)的35個(gè)大中型城市的零售物價(jià)的變化進(jìn)行調(diào)查，這種調(diào)查是（）。

A.普查

B.抽樣調(diào)查

C.重點(diǎn)調(diào)查

D.典型調(diào)查

【答案】：C78、在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的對(duì)象是（）。

A.督導(dǎo)管理層

B.決策管理層

C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員層

D.一線操作層

【答案】：A79、設(shè)立償債基金的好處在于（）。

A.發(fā)行價(jià)格高于條件相同或相類(lèi)似的同值債券

B.可以有效避免挪作他用

C.增強(qiáng)預(yù)算安排靈活性

D.有效減輕政府負(fù)擔(dān)

【答案】：A80、()優(yōu)先于普通股的股票稱(chēng)為優(yōu)先股。

A.收益分配權(quán)

B.剩余資產(chǎn)分配權(quán)

C.收益和剩余資產(chǎn)分配權(quán)

D.表決權(quán)

【答案】：C81、組織財(cái)政收入的原則中，要堅(jiān)持（）原則，就必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，將發(fā)展經(jīng)濟(jì)擺在首位。

A.從發(fā)展經(jīng)濟(jì)入手，增加財(cái)政收入

B.利益兼顧

C.合理負(fù)擔(dān)

D.公平與效率兼顧

【答案】：A82、保險(xiǎn)公司與投保人之間訂立保險(xiǎn)合同,由保險(xiǎn)公司在被保險(xiǎn)人發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)進(jìn)行賠付,體現(xiàn)了保險(xiǎn)公司的（）職能

A.分?jǐn)倱p失

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.投資管理

D.防災(zāi)防損

【答案】：B83、在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)某工作進(jìn)度拖后，則受影響的工作一定是該工作的()。

A.平行工作

B.后續(xù)工作

C.先行工作

D.緊前工作

【答案】：B84、（2019年真題）認(rèn)為利息是人們?cè)谔囟〞r(shí)期內(nèi)放棄貨幣周轉(zhuǎn)的靈活性的報(bào)酬，這是（）的觀點(diǎn)。

A.利息報(bào)酬論

B.節(jié)欲等待論

C.流動(dòng)偏好論

D.時(shí)間偏好論

【答案】：C85、機(jī)械純工作時(shí)間是指機(jī)械必須消耗時(shí)間。它不包括（）。

A.降低負(fù)荷下的工作時(shí)間

B.不可避免的無(wú)負(fù)荷工作時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.有效的工作時(shí)間

【答案】：A86、現(xiàn)金資產(chǎn)業(yè)務(wù)屬于商業(yè)銀行的（）的業(yè)務(wù)。

A.負(fù)債

B.資產(chǎn)

C.中間

D.表外

【答案】：B87、（）是為取得盡可能大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品或品牌為依托，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)和快速物流系統(tǒng)，將供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、顧客以及若干規(guī)模不同、擁有各自專(zhuān)長(zhǎng)的小型企業(yè)或車(chē)間連接起來(lái)，共同開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售多樣化產(chǎn)品的開(kāi)放式企業(yè)組織模式。

A.戰(zhàn)略聯(lián)盟

B.電子商務(wù)

C.學(xué)習(xí)型組織模式

D.虛擬企業(yè)

【答案】：D88、2015年某超市7家分店的年銷(xiāo)售額分別為：2866萬(wàn)元、5900萬(wàn)元、1925萬(wàn)元、2002萬(wàn)元、1723萬(wàn)元、3549萬(wàn)元、1199萬(wàn)元。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()萬(wàn)元。

A.1998

B.2000

C.2002

D.1925

【答案】：C89、在組織流水施工中劃分施工段的目的是為了（）。

A.均衡施工

B.形成批量

C.提高效率

D.連續(xù)施工

【答案】：B90、質(zhì)押貸款是按我國(guó)()規(guī)定的質(zhì)押方式以借款人或第三人提交的動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利為質(zhì)物，并移交貸款人占有，作為債務(wù)擔(dān)保發(fā)放的貸款。

A.《經(jīng)濟(jì)法》

B.《商業(yè)銀行法》

C.《企業(yè)法》

D.《擔(dān)保法》

【答案】：D91、關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否在當(dāng)期收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理

B.會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制

C.收付實(shí)現(xiàn)制要求，凡是本期實(shí)際收到款項(xiàng)的收入，不論其應(yīng)否歸屬于本期，均應(yīng)作為本均應(yīng)作為本期的收入處理。

D.企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)

【答案】：D92、介于資金提供者和資金使用者之間進(jìn)行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換的中介通常稱(chēng)為()。

A.投資間金融中介

B.間接金融中介

C.封閉型金融中介

D.直接金融中介

【答案】：B93、非注冊(cè)建筑師可以設(shè)計(jì)（）建筑工程。

A.五級(jí)

B.六級(jí)

C.七級(jí)

D.八級(jí)

【答案】：A94、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，下列法院中，可以適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砗?jiǎn)單民事案件的是()。

A.高級(jí)人民法院

B.最高人民法院

C.中級(jí)人民法院

D.基層法院及其派出法庭

【答案】：D95、產(chǎn)生于商業(yè)銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A.信用風(fēng)險(xiǎn)

B.利率風(fēng)險(xiǎn)

C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B96、關(guān)于一般納稅人繳納增值稅的說(shuō)法，正確的是（）。

A.增值稅的基本稅率為13%

B.應(yīng)納稅額等于銷(xiāo)售額乘以適用稅率

C.當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額等于銷(xiāo)售額乘以適用稅率

D.增值稅在零售環(huán)節(jié)實(shí)行價(jià)內(nèi)稅

【答案】：D97、或有債權(quán)、或有債務(wù)中間業(yè)務(wù)是指（）。

A.只能為銀行帶來(lái)服務(wù)性收入而又不會(huì)影響銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量的業(yè)務(wù)

B.為客戶(hù)債務(wù)清償能力提供擔(dān)保，承擔(dān)客戶(hù)違約風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)

C.接受客戶(hù)委托、代為辦理指定的經(jīng)濟(jì)事務(wù)、提供金融服務(wù)并收取一定費(fèi)用的業(yè)務(wù)

D.不在資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)反映，但在一定條件下會(huì)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)或負(fù)債業(yè)務(wù)的中間業(yè)務(wù)

【答案】：D98、順從是指在他人的直接請(qǐng)求下，按照他人的要求采取行動(dòng)的傾向。下列因素中，不利于增加順從可能性的是（）。

A.積極的情緒

B.強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度

C.強(qiáng)調(diào)互惠性

D.合理的原因

【答案】：B99、資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者是（）。

A.工業(yè)資本

B.國(guó)家壟斷資本主義

C.金融寡頭

D.銀行資本

【答案】：C100、在評(píng)價(jià)招聘效果時(shí)，常用實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比值來(lái)評(píng)估()。

A.招聘成本

B.招聘時(shí)間

C.應(yīng)聘比率

D.錄用比率

【答案】：A101、工程成本核算的基礎(chǔ)是（）。

A.統(tǒng)計(jì)核算

B.業(yè)務(wù)核算

C.會(huì)計(jì)核算

D.經(jīng)濟(jì)核算

【答案】：C102、某銀行2010年3月21日向某客戶(hù)發(fā)放汽車(chē)貸款20萬(wàn)元，并于當(dāng)日全部劃轉(zhuǎn)指定汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商。該筆貸款期限為6個(gè)月，貸款利率5.76%。同年9月11日，該客戶(hù)存入25萬(wàn)元活期存款以備償還貸款，其在2010年9月20日前沒(méi)有發(fā)生其他存款行為。每季度末月20日為該銀行結(jié)息日。

A.5530

B.5760

C.6912

D.11520

【答案】：B103、以資本充足率、監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查和市場(chǎng)紀(jì)律三大支柱為主要特點(diǎn)的監(jiān)管職能是()提出來(lái)的。

A.1988年《巴塞爾協(xié)議》

B.1996年《巴塞爾市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充協(xié)議》

C.1997年有效銀行監(jiān)管核心原則

D.1999年《巴塞爾新資本協(xié)議》

【答案】：D104、下列關(guān)于信用的表述錯(cuò)誤的是()。

A.信用關(guān)系是在商品貨幣關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的

B.信用是一般的借貸行為

C.信用是與商品經(jīng)濟(jì)和貨幣緊密聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)范疇

D.信用關(guān)系反映了商品生產(chǎn)者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

【答案】：B105、在商業(yè)銀行投資業(yè)務(wù)中，由于所持有證券的發(fā)行人破產(chǎn)可能蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)屬于（）。

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.操作風(fēng)險(xiǎn)

C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

D.信用風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：D106、在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià)，以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A.基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)

B.重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

C.期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

D.利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B107、關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.職位說(shuō)明書(shū)是工作分析的成果文件

B.職位說(shuō)明書(shū)是以標(biāo)準(zhǔn)格式對(duì)職位的工作以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件

C.職位說(shuō)明書(shū)包括職位評(píng)價(jià)和工作條件兩個(gè)部分

D.職位說(shuō)明書(shū)中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

【答案】：C108、與其他資源相比，人力資源的特征之一是()。

A.人力資源即使長(zhǎng)期不用，也不會(huì)荒廢與退化

B.人力資源的質(zhì)量會(huì)受到社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的影響

C.在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價(jià)值完全相同

D.人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從于物質(zhì)資源

【答案】：B109、已知某工程200m3需100個(gè)工日完成，其時(shí)間定額和產(chǎn)量定額分別為（）。

A.0.5工日/m3；2m3/工日

B.2工日/m3；0.5m3/工日

C.0-5m3/工日；2工日/m3

D.1.5m3/工日；2工日/m3

【答案】：A110、根據(jù)馬克思的貨幣需要量公式，在貨幣流通速度不變的條件下，執(zhí)行流通手段的貨幣量取決于()。

A.商品質(zhì)量

B.商品生產(chǎn)技術(shù)條件

C.待銷(xiāo)售商品價(jià)格總額

D.投機(jī)性貨幣需求

【答案】：C111、某制造業(yè)企業(yè)系增值稅一般納稅人，外購(gòu)原材料一批，由小規(guī)模運(yùn)輸企業(yè)提供運(yùn)輸服務(wù)，2019年5月22日取得該運(yùn)輸企業(yè)開(kāi)具的普通發(fā)票，納稅人就該筆業(yè)務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣處理正確的是（）。

A.不予抵扣

B.按發(fā)票金額7％的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣

C.按發(fā)票金額10％的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣

D.按發(fā)票金額11％的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣

【答案】：A112、增值稅一般納稅人銷(xiāo)售交通運(yùn)輸服務(wù)，適用的增值稅稅率為（）

A.11%

B.9%

C.6%

D.3%

【答案】：B113、根據(jù)“大五”人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A.外向性

B.和悅性

C.公正性

D.情緒性

【答案】：A114、基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與()之間的匯率。

A.關(guān)鍵貨幣

B.人民幣

C.信用貨幣

D.世界貨幣

【答案】：A115、某企業(yè)采用平行順序移動(dòng)方式對(duì)一種零件進(jìn)行加工，該零件投資批量為6件，有4道加工工序：按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘.10分鐘.25分鐘.15分鐘，假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。

A.120

B.200

C.245

D.300

【答案】：C116、下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，不能反映商業(yè)銀行盈利能力的是()。

A.經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)率

B.支出利潤(rùn)率

C.收入利潤(rùn)率

D.資本利潤(rùn)率

【答案】：A117、采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則是（）。

A.遲延評(píng)判

B.民主集中原則

C.各抒己見(jiàn)

D.有效管理幅度原則

【答案】：A118、管理跨度小且管理層次多的組織結(jié)構(gòu)稱(chēng)為（）。

A.扁平結(jié)構(gòu)

B.直高結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.直線結(jié)構(gòu)

【答案】：B119、我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A.重點(diǎn)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)，以控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈

B.以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

C.重點(diǎn)發(fā)展私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)活力

D.非公有制經(jīng)濟(jì)為主體，促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展

【答案】：B120、某施工隊(duì)，抹灰工10人，鋪貼花崗石地面，10天（每天平均工作8小時(shí)）完成鋪貼地面400m2，則該隊(duì)的產(chǎn)量定額是（）m2/工日。

A.4

B.6.13

C.32

D.無(wú)法確定

【答案】：A121、根據(jù)巴塞爾協(xié)議III，截止2015年1月，全球各商業(yè)銀行一級(jí)資本充足率下限應(yīng)達(dá)到（）

A.2.0%

B.4.0%

C.4.5%

D.6.0%

【答案】：D122、在最初資金提供者和最終資金使用者之間進(jìn)行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換活動(dòng)的金融機(jī)構(gòu)通常是()金融中介。

A.契約型

B.直接

C.調(diào)控型

D.間接

【答案】：D123、會(huì)融監(jiān)管的首要目標(biāo)是()。

A.安全性目標(biāo)

B.效率性目標(biāo)

C.公平性目標(biāo)

D.公正性目標(biāo)

【答案】：A124、自然人具有行為能力的前提是具有()。

A.權(quán)利能力

B.自主負(fù)責(zé)能力

C.完全民事能力

D.辨認(rèn)行為能力

【答案】：A125、事業(yè)單位競(jìng)聘上崗需要履行的程序不包括（）。

A.制定競(jìng)聘上崗方案

B.審查資格條件

C.考評(píng)

D.體檢

【答案】：D126、某投資額為40萬(wàn)元的工程，計(jì)劃在2012年的5月開(kāi)工，由于資金被挪用而不得不推遲開(kāi)工時(shí)間。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B127、某企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，讓管理人員、專(zhuān)業(yè)教練對(duì)員工進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，尤其注重員工的態(tài)度訓(xùn)練。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是()。

A.教練方法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法

【答案】：A128、財(cái)政分配的目的是（）。

A.滿(mǎn)足社會(huì)公共需要

B.滿(mǎn)足政府部門(mén)需要

C.滿(mǎn)足企業(yè)需要

D.滿(mǎn)足納稅人需要

【答案】：A129、商業(yè)銀行的主要資金來(lái)源是()。

A.計(jì)提應(yīng)付利息

B.吸收存款

C.提取呆賬準(zhǔn)備金

D.占用聯(lián)行匯差

【答案】：B130、由企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)自行實(shí)施工作分析的缺點(diǎn)在于（）。

A.耗費(fèi)大量人力和時(shí)間

B.工作分析結(jié)果可能不專(zhuān)業(yè)、影響信度

C.耗費(fèi)資金

D.分析者對(duì)分析對(duì)象的業(yè)務(wù)流程不熟悉

【答案】：B131、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目的不包括()。

A.提高員工的福利

B.提高組織或個(gè)人的績(jī)效

C.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力

D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感

【答案】：A132、我國(guó)的人民幣制度是()。

A.金本位制

B.金銀本位制

C.銀本位制

D.紙幣本位制

【答案】：D133、以下不屬于政府預(yù)算基本特征的是（）。

A.法律性

B.保密性

C.集中性

D.預(yù)測(cè)性

【答案】：B134、工作滿(mǎn)意度的（）認(rèn)為，要考查員工的工作滿(mǎn)意度水平，需要將員工的工作與“理想工作”相比較。

A.因素模型

B.多維模型

C.差異模型

D.均衡水平模型

【答案】：C135、金融風(fēng)險(xiǎn)的特征不包括（）。

A.不確定性

B.可測(cè)性

C.相關(guān)性

D.不可控性

【答案】：D136、下列不屬于正常性失業(yè)的是()性失業(yè)。

A.技術(shù)

B.結(jié)構(gòu)

C.周期

D.季節(jié)

【答案】：C137、為了對(duì)收入畸高者進(jìn)行調(diào)節(jié)，我國(guó)的個(gè)人所得稅法對(duì)()有加成征收的規(guī)定。

A.承包承租所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.稿酬所得

D.特許權(quán)使用費(fèi)所得

【答案】：B138、假定某投資者在某年5月4日以存貨方式按每股12元的價(jià)格賣(mài)出1000股A公司股票交割日為同年8月4日。同年7月12號(hào)該股票價(jià)格下跌到8元,該投資者隨即以每股8元的價(jià)格買(mǎi)入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契稅等交易成本,從這項(xiàng)交易中該投資者（）元

A.獲利2000

B.獲利4000

C.虧損2000

D.虧損4000

【答案】：B139、當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問(wèn)題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）。

A.預(yù)先的警告無(wú)助于態(tài)度改變

B.預(yù)先的警告有助于態(tài)度改變

C.預(yù)先的警告不影響態(tài)度改變

D.兩者關(guān)系不確定

【答案】：B140、下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是（）。

A.能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和

B.能力一般分為語(yǔ)言能力和軀體能力

C.在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平

D.如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會(huì)降低其工作績(jī)效

【答案】：B141、考核方法的選擇，不從()角度來(lái)概括員工的工作。

A.工作環(huán)境

B.工作內(nèi)容

C.員工工作的獨(dú)立性

D.工作態(tài)度

【答案】：D142、我國(guó)的證券業(yè)協(xié)會(huì)屬于證券市場(chǎng)的（）。

A.機(jī)構(gòu)投資者

B.證券籌資者

C.自律性組織

D.中介機(jī)構(gòu)

【答案】：C143、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,協(xié)商不成,且沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,()

A.適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定

B.適用集體合同規(guī)定

C.實(shí)行同工酬

D.適用企業(yè)規(guī)章制度

【答案】：C144、()是用來(lái)記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證.它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

A.付款憑證

B.收款憑證

C.轉(zhuǎn)賬憑證

D.原始憑證

【答案】：A145、企業(yè)對(duì)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析時(shí)，分析的核心是技術(shù)改造的()問(wèn)題。

A.投資規(guī)模

B.實(shí)施方式

C.技術(shù)選擇

D.完成期限

【答案】：C146、根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論r人的最高層次需要是（）。

A.生理需要

B.社會(huì)需要

C.自我實(shí)現(xiàn)需要

D.尊重需要

【答案】：C147、社會(huì)主義社會(huì)有著三種基本的原始收入,下列不屬于社會(huì)主義社會(huì)有著三種基本的原始收入的是()

A.集體收入

B.國(guó)家集中的純收入

C.企業(yè)收人

D.生產(chǎn)勞動(dòng)者的個(gè)人收入

【答案】：A148、關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.市場(chǎng)供給調(diào)查主要包括產(chǎn)品生產(chǎn)能力調(diào)查、產(chǎn)品實(shí)體調(diào)查等

B.顧客滿(mǎn)意度調(diào)查不包括對(duì)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)的比較

C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo)的調(diào)查

D.對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查研究是企業(yè)有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本前提

【答案】：B149、信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。

A.社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展

B.私有制的產(chǎn)生

C.剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

D.貧富的分化

【答案】：A150、案例研討法適用的培訓(xùn)對(duì)象是（），旨在提高培訓(xùn)對(duì)象的決策能力。

A.實(shí)際操作人員

B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

C.中層以上的管理人員

D.一線生產(chǎn)人員

【答案】：C151、要尋求公共需要滿(mǎn)足程度與個(gè)別需要滿(mǎn)足程度的最佳結(jié)合點(diǎn)，實(shí)際上就是（）的合理比重。

A.財(cái)政收入占GNP

B.財(cái)政收入占GDP

C.強(qiáng)制性財(cái)政收入占非強(qiáng)制性財(cái)政收入

D.國(guó)有資產(chǎn)收益占財(cái)政收入

【答案】：B152、下列關(guān)于政府非稅收入的表述，正確的是（）。

A.非稅收入的所有權(quán)歸國(guó)家

B.非稅收入是執(zhí)收單位的自有資金

C.非稅收入包括住房公積金

D.非稅收入是強(qiáng)制無(wú)償征收的

【答案】：A153、以自主性為重，強(qiáng)調(diào)的是個(gè)體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會(huì)環(huán)境，以滿(mǎn)足自我欲望的取向?yàn)?)。

A.社會(huì)取向

B.情境取向

C.自我取向

D.關(guān)系取向

【答案】：C154、關(guān)于從眾的說(shuō)法，正確的是（）。

A.從眾的人一定是感受到了真實(shí)的壓力

B.凝聚力大的團(tuán)體中，成員從眾的壓力并不一定大

C.團(tuán)體規(guī)模越大，從眾壓力越大

D.人們?yōu)榱说玫剿说闹С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證

【答案】：D155、（2020年真題）關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月

B.試用期內(nèi)，用人單位辭退勞動(dòng)者無(wú)需提前告知

C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B156、下列不屬于引起系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的因素是（）。

A.經(jīng)濟(jì)周期

B.突發(fā)事件

C.自然災(zāi)害

D.銀行決策失誤

【答案】：D157、“曉麗，進(jìn)來(lái)啊，請(qǐng)坐！要不要喝點(diǎn)茶？我記得你喜歡濃一些的，是吧？坐下來(lái)，找我有什么事？”

A.環(huán)狀溝通

B.橫向溝通

C.垂直溝通

D.輪狀溝通

【答案】：C158、下列稅種中，對(duì)居民儲(chǔ)蓄能力產(chǎn)生直接影響的是（）。

A.企業(yè)所得稅

B.增值稅

C.個(gè)人所得稅

D.消費(fèi)稅

【答案】：C159、在國(guó)際資本流動(dòng)中．通過(guò)追求擁有企業(yè)控制權(quán)。獲得經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的投資形式通常是()。

A.直接投資

B.間接投資

C.國(guó)際借貸

D.證券投資

【答案】：A160、某5年期、面額為100元的債券，以90元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行，其票面收益率為（）。

A.5.2%

B.2.22%

C.3%

D.3.54%

【答案】：B161、關(guān)于工作滿(mǎn)意度調(diào)查的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析

B.在調(diào)查過(guò)程中，組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善

C.工作滿(mǎn)意度調(diào)查是診斷員工問(wèn)題的有效工具

D.可以通過(guò)工作滿(mǎn)意度調(diào)查掌握組織中的總體滿(mǎn)意度水平

【答案】：A162、企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析時(shí)。按照技術(shù)的先進(jìn)程度一般可以將技術(shù)劃分為（）個(gè)等級(jí)。

A.三

B.四

C.五

D.六

【答案】：C163、下列不屬于我國(guó)的政策銀行的是（）。

A.國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行

B.中國(guó)進(jìn)出口銀行

C.中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

D.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

【答案】：D164、從財(cái)政活動(dòng)的整體看，稅收是對(duì)政府提供公共物品和服務(wù)成本的補(bǔ)償，因此對(duì)全體納稅人而言，國(guó)家所征稅款具有（）。

A.強(qiáng)制性

B.固定性

C.無(wú)償性

D.有償性

【答案】：D165、A公司本年?duì)I業(yè)收入為2000萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)為300萬(wàn)元，本年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)可以在稅前扣除的金額為（）。

A.10

B.180

C.300

D.190

【答案】：A166、某銀行2018年3月21日向某客戶(hù)發(fā)放汽車(chē)貸款20萬(wàn)元，并于當(dāng)日全部劃轉(zhuǎn)指定汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商。該筆貸款期限為6個(gè)月，貸款利率5．76％。同年9月11日，該客戶(hù)存入25萬(wàn)元活期存款以備償還貸款，其在2018年9月20日前沒(méi)有發(fā)生其他存取行為。每季度末月20日為該銀行結(jié)息日。

A.2000000

B.2500000

C.2544240

D.4500000

【答案】：B167、適用于科技開(kāi)發(fā)能力、籌資能力和人力資源雄厚的企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是（）。

A.自行研制開(kāi)發(fā)

B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C.結(jié)合開(kāi)發(fā)

D.合作開(kāi)發(fā)

【答案】：A168、下列財(cái)政支出項(xiàng)目中，不屬于消費(fèi)性支出的是()。

A.國(guó)家物資儲(chǔ)備支出??

B.文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)支出

C.社會(huì)福利救濟(jì)費(fèi)支出??

D.國(guó)防費(fèi)支出

【答案】：A169、某企業(yè)在全國(guó)設(shè)有15個(gè)分公司，2013年底這些分公司的員工人數(shù)（單位：人）分別為：151717181919202122222222222326這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是()人。

A.22

B.19

C.21

D.26

【答案】：A170、下列存款中，屬于我國(guó)貨幣層次M1的是()。

A.定期存款

B.住房公積金存款

C.儲(chǔ)蓄存款

D.活期存款

【答案】：D171、地方政府專(zhuān)項(xiàng)債務(wù)收支的預(yù)算管理方式是（）。

A.納入一般公共預(yù)算

B.納入國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算

C.納入政府性基金預(yù)算

D.納入社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算

【答案】：C172、（2018年真題）下列不屬于稅收基本特征的是（）。

A.計(jì)劃性

B.無(wú)償性

C.固定性

D.強(qiáng)制性

【答案】：A173、依靠技術(shù)進(jìn)步、改善生產(chǎn)要素質(zhì)量、提高勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效率來(lái)實(shí)現(xiàn)的擴(kuò)大再生產(chǎn)屬于()。

A.外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)

B.絕對(duì)的擴(kuò)大再生產(chǎn)

C.內(nèi)涵的擴(kuò)大再生產(chǎn)

D.相對(duì)的擴(kuò)大再生產(chǎn)

【答案】：C174、國(guó)債負(fù)擔(dān)率是指（）。

A.當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額與當(dāng)年GDP的比率

B.政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年GDP的比率

C.當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

D.政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

【答案】：B175、關(guān)于工資支付的說(shuō)法,正確的是()

A.用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動(dòng)者工資

B.用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，可以每?jī)蓚€(gè)月支付一次工資

C.用人單位應(yīng)在與勞動(dòng)者約定日期支付工資

D.用人單位支付勞動(dòng)者的事假工資不得于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：C176、為了編表和計(jì)算方便，組距宜取()的倍數(shù)。

A.2

B.5

C.6

D.隨意

【答案】：B177、關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是，企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力，高級(jí)崗位主要通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)填補(bǔ)

B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果

C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降

D.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)

【答案】：D178、某商業(yè)銀行實(shí)收資本3億元；資本公積0.1億元；盈余公積0.1億元；未分配利潤(rùn)0.3億元；普通準(zhǔn)備金1億元；長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)1.5億元。該銀行資產(chǎn)總額180億元，其中信用貸款20億元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為100%；抵押貸款數(shù)120億元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為50%；持有國(guó)債和現(xiàn)金共計(jì)40億元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為0%。

A.3.13%

B.1.38%

C.7.50%

D.10.00%

【答案】：C179、建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素是項(xiàng)目管理的（）。

A.組織

B.計(jì)劃

C.指揮與協(xié)調(diào)

D.控制

【答案】：A180、根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》，企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)實(shí)行余額管理，待償還融資券余額不得超過(guò)企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C181、兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于()。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.框架協(xié)議式聯(lián)盟

D.股權(quán)參與式聯(lián)盟

【答案】：B182、把多個(gè)企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶足()。

A.協(xié)作

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.員工

D.契約

【答案】：D183、通過(guò)使用量本利分析法預(yù)測(cè)目標(biāo)成本可以得到（）。

A.固定成本越小，保本點(diǎn)越高，獲利的可能性越小

B.固定成本越高，保本點(diǎn)越高，獲利的可能性越小

C.固定成本越小，保本點(diǎn)越低，獲利的可能性越大

D.單位產(chǎn)值變動(dòng)成本率越小，保本點(diǎn)越低，獲利的可能性越小

【答案】：C184、為準(zhǔn)確反映自身的財(cái)務(wù)狀況，商業(yè)銀行對(duì)部分存款的利息要按規(guī)定進(jìn)行計(jì)提。大華銀行XX支行于今年6月末計(jì)提了某一類(lèi)定期存款第二季度的應(yīng)付利息，并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

A.借記“應(yīng)付利息”科目，貸記“利息支出”科目

B.借記“利息支出”科目，貸記“應(yīng)付利息”科目

C.借記“應(yīng)付利息”科目，貸記“活期存款”科目

D.借記“活期存款”科目，貸記“應(yīng)付利息”科目

【答案】：B185、關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.工作豐富化無(wú)需管理人員的控制

B.工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性和完整性

C.工作豐富化可以提高員工的工作動(dòng)力、滿(mǎn)意度和生產(chǎn)率

D.工作豐富化的成本和事故率較高

【答案】：A186、由匯率變動(dòng)導(dǎo)致的一國(guó)國(guó)際收支失衡是（）

A.貨幣性失衡

B.臨時(shí)性失衡

C.收入性失衡

D.周期性失衡

【答案】：A187、企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)證籌集的資金屬于()。

A.留存收益

B.盈余公積

C.債務(wù)資本

D.權(quán)益資本

【答案】：D188、假設(shè)王女士于2012年8月1日存入銀行定期存款20000元,存期一年,存入時(shí)存款年利率為3.45%;該儲(chǔ)戶(hù)于2013年6月1日提前支取該存款中的10000元,支取日掛牌公告的話期儲(chǔ)蓄存款年利率為1.89%;其余10000元于2013年9月1曰支取,支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款年烈率仍為1.89%(每月按30天計(jì)算,每年按360天計(jì)算)。

A.1.58

B.3.15

C.15.7

D.45

【答案】：C189、當(dāng)銀行融資和用資的到期日不匹配時(shí)，可能產(chǎn)生()。

A.法律風(fēng)險(xiǎn)

B.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.信用風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B190、目前在我國(guó)設(shè)立城市商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為()億元人民幣。

A.1

B.3

C.5

D.10

【答案】：A191、（2020年真題）在工作滿(mǎn)意度的（）認(rèn)為，管理者如果想通過(guò)改變工作情境來(lái)提高員工的工作滿(mǎn)意度，就需要考慮這種工作滿(mǎn)意度的提高是暫時(shí)的還是永久的，以及工作滿(mǎn)意度經(jīng)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)到均衡水平。

A.因素模型

B.差異模型

C.均衡水平模型

D.恢復(fù)性模型

【答案】：C192、向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取施工許可證的應(yīng)該是()。

A.設(shè)計(jì)單位

B.投資人

C.建設(shè)單位

D.施工單位

【答案】：C193、我國(guó)商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭包括業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金和其（）

A.在中國(guó)人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款

B.在中國(guó)人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款

C.向同業(yè)的拆借

D.在同業(yè)的存款

【答案】：A194、下列關(guān)于工作分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程

B.工作分析設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義

C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作職責(zé)，以及如何完成工作

D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件

【答案】：D195、回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是()。

A.買(mǎi)賣(mài)證券融資

B.購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)

C.抵押證券融資

D.回購(gòu)資金

【答案】：C196、剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱(chēng)為()。

A.官方匯率

B.開(kāi)盤(pán)匯率

C.套算匯率

D.實(shí)際匯率

【答案】：D197、報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃不包括()。

A.省級(jí)行政區(qū)的土地利用總體規(guī)劃

B.省級(jí)人民政府所在地的市

C.人口在100萬(wàn)人以上的市

D.國(guó)家經(jīng)濟(jì)特區(qū)

【答案】：D198、“組織文化的核心所在”指的是組織的（）。

A.價(jià)值觀

B.目標(biāo)

C.戰(zhàn)略

D.使命

【答案】：A199、2003年修改通過(guò)的《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行以安全性、流動(dòng)性和（）為經(jīng)營(yíng)原則。

A.政策

B.公益性

C.盈利性

D.審慎性

【答案】：C200、下列選項(xiàng)中，屬于寬帶式薪酬優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.適用于所有類(lèi)型的企業(yè)

B.能夠引導(dǎo)員工提升個(gè)人能力

C.能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)

D.有利于員工的職位晉升

【答案】：B第二部分多選題(100題)1、下列會(huì)計(jì)要素中,反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的有()。

A.資產(chǎn)

B.收入

C.負(fù)債

D.費(fèi)用

E.所有者權(quán)益

【答案】：AC2、債務(wù)一般包括()。

A.應(yīng)收賬款

B.短期借款

C.應(yīng)收票據(jù)

D.應(yīng)付票據(jù)

E.應(yīng)付賬款

【答案】：BD3、在其他條件相同時(shí)，工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生的影響是()。

A.工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

B.工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

C.工資率上升可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，也可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

D.工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

E.工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

【答案】：AB4、關(guān)于薪酬量及級(jí)差確定工作的說(shuō)法,正確的是()

A.在進(jìn)行工平價(jià)時(shí)已對(duì)職位進(jìn)行了初步的等級(jí)劃分,因此,在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)企業(yè)中的標(biāo)桿職位作更為細(xì)致的劃分

B.在變動(dòng)級(jí)差法中,職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大

C.在變動(dòng)差異比率法中,職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大

D.在恒定差異比率法中,各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等

E.劃分薪酬等級(jí)主要依據(jù)的是職位在技能、能力要求上的重要差異

【答案】：BC5、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制要求的說(shuō)法，正確的有()。

A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制前應(yīng)做好財(cái)產(chǎn)清查和債務(wù)核實(shí)

B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)的交易事項(xiàng)及完整準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料編制

C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)賬日應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定，不得提前或者延遲

D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和內(nèi)容編制

E.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告格式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)每年情況進(jìn)行調(diào)整

【答案】：ABCD6、下列構(gòu)成政府財(cái)政收入來(lái)源的有（）。

A.稅收

B.收費(fèi)

C.國(guó)有資產(chǎn)收益

D.債務(wù)收入

E.補(bǔ)貼

【答案】：ABCD7、商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理原則包括（）。

A.盈利性原則

B.及時(shí)性原則

C.流動(dòng)性原則

D.安全性原則

E.壟斷性原則

【答案】：ACD8、非票據(jù)結(jié)算有()等。

A.匯兌

B.委托收款

C.托收承付

D.國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算E:支票結(jié)算

【答案】：ABCD9、存款貨幣銀行的主要職能有（）。

A.支付中介

B.信用中介

C.信用創(chuàng)造

D.宏觀調(diào)控

E.基礎(chǔ)貨幣投放

【答案】：ABC10、德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)包括（）。

A.匿名性

B.反饋性

C.量化性

D.時(shí)間長(zhǎng)

E.缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：ABC11、利潤(rùn)表的格式主要有()。

A.多步式

B.單步式

C.報(bào)告式

D.賬戶(hù)式

E.財(cái)務(wù)式

【答案】：AB12、某單位工程——民用住宅，由基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程三個(gè)分部工程組成，其流水節(jié)拍分別為6周、12周和9周。

A.單位時(shí)間內(nèi)投入的資源量較少，有利于資源的組織供應(yīng)

B.可以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化施工，提高勞動(dòng)效率

C.施工現(xiàn)場(chǎng)組織管理比較簡(jiǎn)單

D.能充分利用工作面，縮短工期

【答案】：AC13、關(guān)于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其類(lèi)型的說(shuō)法，正確的有（）。

A.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可分總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)

B.平均指標(biāo)又稱(chēng)平均數(shù)或均值

C.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)通?？梢岳鄯e

D.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)反映的是客觀現(xiàn)象在某一時(shí)刻上的總量

E.時(shí)期指標(biāo)通常可以累積，從而得到更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的總量

【答案】：ABD14、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》，下列主體中，不能成為普通合伙人的有()。

A.國(guó)有獨(dú)資公司

B.股份有限公司

C.一人公司

D.上市公司

E.公益性事業(yè)單位

【答案】：AD15、下列關(guān)于建設(shè)用地規(guī)劃許可的陳述中，正確的有（）。

A.建設(shè)單位應(yīng)委托城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位提出選址論證

B.所有建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)征詢(xún)消防、環(huán)保、衛(wèi)生等有關(guān)部門(mén)的選址意見(jiàn)

C.城市規(guī)劃管理部門(mén)審核同意的，核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)

D.建設(shè)單位只有在設(shè)計(jì)方案批準(zhǔn)后，才能申請(qǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證

E.向土地管理部門(mén)申請(qǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證

【答案】：ACD16、下列屬于“統(tǒng)計(jì)”一詞含義的有（）。

A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查

B.統(tǒng)計(jì)工作

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)學(xué)

E.統(tǒng)計(jì)監(jiān)督

【答案】：BCD17、下列關(guān)于金融體系的說(shuō)法中，屬于金融中介基本功能的有()。

A.充當(dāng)信用中介，促進(jìn)資金融通

B.充當(dāng)支付中介，便利支付結(jié)算

C.提供金融服務(wù)，降低交易成本

D.解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題

E.提高服務(wù)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)化程度

【答案】：ABCD18、依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，回避的適用對(duì)象包括()。

A.審判員

B.書(shū)記員

C.翻譯人員

D.訴訟代理人

E.勘驗(yàn)人員

【答案】：ABC19、人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的演變包括()階段。

A.原始社會(huì)制度

B.封建社會(huì)制度

C.資本主義社會(huì)制度

D.奴隸社會(huì)制度

E.半殖民地半封建社會(huì)制度

【答案】：ABCD20、下列項(xiàng)目屬于會(huì)計(jì)憑證要素的有（）。

A.年、月、日

B.收、付款單位的戶(hù)名和賬號(hào)

C.款項(xiàng)來(lái)源

D.會(huì)計(jì)分錄和憑證編號(hào)

E.金賬簿歸屬

【答案】：ABCD21、在我國(guó)現(xiàn)行稅制中，屬于中央稅的有（）。

A.關(guān)稅

B.消費(fèi)稅

C.房產(chǎn)稅

D.增值稅

E.車(chē)船稅

【答案】：AB22、下列測(cè)試中屬于能力測(cè)試的有()

A.智力測(cè)試

B.特殊認(rèn)知能力測(cè)試

C.知識(shí)測(cè)試

D.心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試

E.身體能力測(cè)試

【答案】：ABD23、金融工具的流動(dòng)性一般會(huì)受到()影響。

A.利率市場(chǎng)化程度

B.交易成本

C.償還期限

D.債務(wù)人信譽(yù)程度

E.即期收益率

【答案】：CD24、我國(guó)民事訴訟法的基本制度包括（）。

A.合議制

B.回避制

C.公開(kāi)審判制

D.兩審終審制

E.辯論制

【答案】：ABCD25、中央和地方財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革的主要內(nèi)容包括（）。

A.推進(jìn)中央與地方財(cái)政事權(quán)劃分

B.完善中央與地方支出責(zé)任劃分

C.兼顧政府職能和行政效率

D.加快省以下財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分

E.加快建立科學(xué)完備的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度

【答案】：ABD26、相對(duì)于中小企業(yè)而言，大企業(yè)通常采用的人力資源管理實(shí)踐包括()。

A.支付效率工資

B.提供延期支付工資

C.實(shí)施晉升競(jìng)賽

D.保持較高的人員流動(dòng)率

E.實(shí)施長(zhǎng)期雇傭

【答案】：ABC27、關(guān)于財(cái)政購(gòu)買(mǎi)性支出和轉(zhuǎn)移性支出功能作用的差別，具體體現(xiàn)在()方面。

A.對(duì)生產(chǎn)與就業(yè)影響的方式不同

B.體現(xiàn)財(cái)政的不同職能

C.經(jīng)濟(jì)政策的不同側(cè)重點(diǎn)

D.對(duì)政府支出效益約束的強(qiáng)度不同

E.對(duì)縮小收入差距的效果不同

【答案】：ABD28、關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的說(shuō)法，正確的有（）。

A.用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)問(wèn)每日不得多于4小時(shí)

B.用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間

C.用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)

D.用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間

E.勞動(dòng)者可以自主決定延長(zhǎng)工作時(shí)間

【答案】：BC29、訪問(wèn)法按照訪問(wèn)方式不同可以分為（）。

A.面談訪問(wèn)

B.郵寄訪問(wèn)

C.電話訪問(wèn)

D.網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)

E.標(biāo)準(zhǔn)化訪問(wèn)

【答案】：ABCD30、黨的十八大報(bào)告中概括的科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實(shí)質(zhì)包括()

A.解放思想

B.實(shí)事求是

C.與時(shí)俱進(jìn)

D.求真務(wù)實(shí)

E.城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)

【答案】：ABCD31、下列情形中，能夠?qū)е挛写斫K止的有（）。

A.代理期間屆滿(mǎn)

B.代理人死亡

C.被代理人出國(guó)旅游

D.被代理人取消委托

E.代理人喪失民事行為能力

【答案】：ABD32、下列選項(xiàng)，屬于我國(guó)政府預(yù)算周期的有()。

A.預(yù)算準(zhǔn)備

B.預(yù)算編制

C.預(yù)算審查批準(zhǔn)

D.預(yù)算調(diào)整

E.決算

【答案】：BCD33、應(yīng)用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)必須具備的條件，包括（）。

A.組織件

B.硬件

C.軟件

D.合同件

E.教育件

【答案】：ABC34、蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基以中學(xué)生為研究對(duì)象設(shè)計(jì)了一個(gè)實(shí)驗(yàn)：給學(xué)生一份問(wèn)卷，問(wèn)卷中有幾個(gè)關(guān)于道德問(wèn)題的判斷，要求學(xué)生對(duì)這些判斷表示贊成或反對(duì)。問(wèn)題很簡(jiǎn)單，每個(gè)學(xué)生都能根據(jù)公認(rèn)的準(zhǔn)則做出回答。過(guò)了一段時(shí)間之后．把這些關(guān)于道德的判斷列入一張更長(zhǎng)的項(xiàng)目單之中，而在學(xué)生回答之前給予暗示，說(shuō)明其他人都贊成錯(cuò)誤的判斷。在這種情況下，只有極少數(shù)人接受暗示、屈從壓力而改變其原來(lái)的主意，絕大多數(shù)人并沒(méi)有改變主意。

A.團(tuán)體壓力并不是人們改變主意的關(guān)鍵因素

B.一個(gè)人接受多數(shù)人的意見(jiàn)，必然是屈服于壓力.怕被孤立

C.人們改變意見(jiàn)是為了與團(tuán)體保持一致

D.當(dāng)團(tuán)體的意見(jiàn)出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤時(shí)，大多數(shù)人會(huì)從眾

【答案】：BD35、下列會(huì)計(jì)科目中，屬于企業(yè)所有者權(quán)益的有（）。

A.資本公積

B.實(shí)收資本

C.短期投資

D.盈余公積

E.未分配利潤(rùn)

【答案】：ABD36、關(guān)于生產(chǎn)商品的具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的說(shuō)法，正確的有（）。

A.具體勞動(dòng)創(chuàng)造商品的使用價(jià)值,體現(xiàn)人與自然的關(guān)系

B.抽象勞動(dòng)是勞動(dòng)具體形式的體現(xiàn)

C.商品生產(chǎn)者在從事具體勞動(dòng)的同時(shí)也付出了抽象勞動(dòng)

D.對(duì)于商品生產(chǎn)者來(lái)說(shuō),抽象勞動(dòng)在質(zhì)上相同,在量上有差別

E.具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)之間完全對(duì)立

【答案】：ACD37、信用標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A.信用品質(zhì)

B.償付能力

C.資本

D.抵押品

E.企業(yè)規(guī)模

【答案】：ABCD38、與全額累進(jìn)稅率相比較，超額累進(jìn)稅率所具有的特點(diǎn)有()。

A.累進(jìn)程度低、稅負(fù)輕

B.累進(jìn)程度高、稅負(fù)重

C.計(jì)算復(fù)雜

D.計(jì)算簡(jiǎn)便

E.存在稅負(fù)增加超過(guò)所得額增加的現(xiàn)象

【答案】：AC39、衡量政府債務(wù)收入規(guī)模的指標(biāo)主要有（）。

A.國(guó)債償債率

B.國(guó)債負(fù)擔(dān)率

C.國(guó)債依存度

D.國(guó)債償債期限

E.國(guó)債利息率

【答案】：ABC40、下列金融工具中，屬于長(zhǎng)期金融工具的有()。

A.股票

B.銀行債券

C.公司債券

D.國(guó)庫(kù)券

E.后期存款

【答案】：ABC41、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)作用表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)職工()。

A.規(guī)范的作用

B.警示的作用

C.凝聚的作用

D.激勵(lì)的作用

E.榜樣的作用

【答案】：ACD42、某公司是一家成立時(shí)間不長(zhǎng),但發(fā)展迅速的民營(yíng)公司。隨著市場(chǎng)拓展和員工數(shù)量的增加公司新近成立了人力資源部,希望能專(zhuān)業(yè)地開(kāi)展人員的聘用和績(jī)效考核等工作,解決人員配置和績(jī)效管理等方面存在的突出問(wèn)題。人力資源部張經(jīng)理認(rèn)為,要解決人力資源管理方面的問(wèn)題,首先要開(kāi)展工作分析,厘清每個(gè)職位的職責(zé),編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū),然后在此基礎(chǔ)上制定每個(gè)職位的績(jī)效考核指標(biāo),并根據(jù)職位的要求配置人員。為此,他參照網(wǎng)上相關(guān)資料編制了一個(gè)職位說(shuō)明書(shū)的調(diào)查問(wèn)卷,發(fā)給各部門(mén)讓所有員工填寫(xiě)。由于員工素質(zhì)參差不齊,回收上來(lái)的問(wèn)卷填寫(xiě)質(zhì)量并不理想,張經(jīng)理只好組織人力資源部門(mén)的人員,根據(jù)大家平時(shí)對(duì)公司各部門(mén)職位的了解直接編寫(xiě)了職位說(shuō)明書(shū),這個(gè)過(guò)程耗費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間

A.缺少對(duì)工作相關(guān)背景信息的收集

B.工作分析方法的選擇不當(dāng)

C.缺少工作分析結(jié)果的反饋

D.沒(méi)有進(jìn)行工作評(píng)價(jià)

【答案】：ABC43、我國(guó)的政府預(yù)算由()組成。

A.中央預(yù)算

B.單式預(yù)算

C.集中預(yù)算

D.地方預(yù)算

E.復(fù)式預(yù)算

【答案】：AD44、關(guān)于商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的說(shuō)法，正確的有()。

A.商品經(jīng)濟(jì)是商品生產(chǎn)和交換的總和

B.商品經(jīng)濟(jì)是以交換為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)

C.商品經(jīng)濟(jì)存在于整個(gè)人類(lèi)歷史發(fā)展過(guò)程

D.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是社會(huì)分工

E.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件是生產(chǎn)資料公有制

【答案】：ABD45、完善的市場(chǎng)體系應(yīng)具備的功能有()。

A.提高資源配置效率

B.調(diào)整經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系

C.加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系

D.反映商品的市場(chǎng)價(jià)值

E.自發(fā)完成經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控

【答案】：ABCD46、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法中的工作特征模型理論認(rèn)為,能夠供員工了解王作意義的核心維度包括()

A.任務(wù)完整性

B.任務(wù)重要性

C.工作自主性

D.工作反饋性

E.技能多樣性

【答案】：AB47、下列選項(xiàng)中，不屬于物業(yè)管理應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好的內(nèi)部環(huán)境關(guān)系的有()。

A.業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)

B.業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)

C.物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)

D.物業(yè)管理行政主管部門(mén)

E.工商、環(huán)保、供電、供氣等其他行政主管部門(mén)和企業(yè)

【答案】：CD48、影響銀行可用頭寸增加的因素有（）。

A.客戶(hù)取現(xiàn)

B.向中央銀行借款

C.客戶(hù)交存現(xiàn)金

D.存放同業(yè)存款增加

E.調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

【答案】：BCD49、近來(lái),某公司的人力資源部對(duì)同行業(yè)的員工福利狀況進(jìn)行了一次調(diào)查。調(diào)查顯示:就每個(gè)月用于員工的人均福利待遇而言,該公司位于同行業(yè)的中上等水平。但考慮到現(xiàn)在行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和高流動(dòng)率,為了增強(qiáng)公司的凝聚力和吸引力,人力資源部認(rèn)為,提高員工的福利待遇是一項(xiàng)有力的激勵(lì)措施。因此,他們提出了一項(xiàng)增加員工福利的計(jì)劃,也就是將現(xiàn)在的人均福利待遇1000元/月提高到人均1500元/月的較高水平,但并不確定該計(jì)劃是否可行。另外員工對(duì)福利的發(fā)放類(lèi)型存在較大爭(zhēng)議,認(rèn)為形式不夠多樣。為此,公司決定外聘人力資源專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)公司福利現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,希望找出解決方案。

A.在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下,提供員工一張?zhí)厥獾男庞每ㄒ宰孕匈?gòu)買(mǎi)福利

B.為員工提供一系列企業(yè)認(rèn)為所有員工都必須擁有的福利項(xiàng)目的福利組合,員工可根據(jù)自己的偏好選擇,或者提高一種核心福利項(xiàng)目的保障水平

C.員工可以按自己的意愿在企業(yè)提供的福利領(lǐng)域中決定每種福利的多少,并可突破總福利水平

D.企業(yè)為員工提供一些標(biāo)準(zhǔn)的福利項(xiàng)目組合,員工可自由選擇不同組合,但不能自行構(gòu)建福利組合

【答案】：ABD50、會(huì)計(jì)賬戶(hù)的基本結(jié)構(gòu)包括（）。

A.賬戶(hù)名稱(chēng)

B.記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日期

C.所依據(jù)記賬憑證編號(hào)

D.編制人員的基本情況

E.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要

【答案】：ABC51、農(nóng)林部門(mén)科技三項(xiàng)費(fèi)用是指（）。

A.新產(chǎn)品試制費(fèi)

B.新技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)

C.中間試驗(yàn)費(fèi)

D.新技術(shù)試驗(yàn)費(fèi)

E.重要科學(xué)研究補(bǔ)助費(fèi)

【答案】：AD52、下列統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式中，屬于非全面調(diào)查的有()。

A.非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表

B.抽樣調(diào)查

C.重點(diǎn)調(diào)查

D.普查

E.典型調(diào)查

【答案】：ABC53、提交全國(guó)人大審議的中央預(yù)算包括（）。

A.國(guó)庫(kù)管理

B.中央一般公共預(yù)算

C.中央政府性基金預(yù)算

D.中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算

E.中央部門(mén)預(yù)算

【答案】：BCD54、某公共建筑火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的控制器進(jìn)行功能檢查。下列檢查結(jié)果中，符合現(xiàn)行國(guó)家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的有（??）

A.控制器與探測(cè)器之間的連線短路，控制器在120s時(shí)發(fā)出的故障信號(hào)

B.在故障狀態(tài)下，使一非故障部位的探測(cè)器發(fā)出火災(zāi)報(bào)警信號(hào)，控制器在70s時(shí)發(fā)出火災(zāi)報(bào)警信號(hào)

C.控制器與探測(cè)器之間的連線短路，控制器在50s時(shí)發(fā)出故障信號(hào)

D.在故障狀態(tài)下，使一非故障部位的探測(cè)器發(fā)出火災(zāi)報(bào)警信號(hào)，控制器在50s時(shí)發(fā)出火災(zāi)報(bào)警信號(hào)

E.控制器與備用電源之間的連線短路，控制器在90s時(shí)發(fā)出故障信號(hào)

【答案】：CD55、關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制要求的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)每年情況進(jìn)行調(diào)整

B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制前應(yīng)做好財(cái)產(chǎn)清查和債務(wù)核實(shí)

C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)的交易事項(xiàng)及完整準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料編制

D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)賬日可以提前或者延遲

E.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和內(nèi)容編制

【答案】：AD56、國(guó)有建設(shè)用地租賃，可以采用（）方式。

A.招標(biāo)

B.拍賣(mài)

C.掛牌

D.協(xié)議

E.出售

【答案】：ABD57、關(guān)于法律體系、法制體系和法治體系的描述，正確的是（）。

A.法律體系、法治體系是相對(duì)靜態(tài)的概念，而法制體系是個(gè)動(dòng)態(tài)的概念

B.在我國(guó)的法治建設(shè)中，法律體系、法制體系的建設(shè)是基礎(chǔ)

C.法治體系的建設(shè)必須以完備的法律體系和法制體系為前提

D.法治體系的“法”包括規(guī)范公民行為、社會(huì)生活和市場(chǎng)秩序的法

E.法制是指法律和制度的總稱(chēng)

【答案】：BC58、我國(guó)民事訴訟法的基本制度有（）。

A.合議制

B.回避制

C.公開(kāi)審判制

D.兩審終審制

E.一審終審制

【答案】：ABCD59、衡量商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)有（）。

A.凈穩(wěn)定資金比例

B.流動(dòng)性比例

C.核心負(fù)債比例

D.貸款損失準(zhǔn)備充足率

E.流動(dòng)性匹配率

【答案】：ABC60、同業(yè)拆借資金主要用于商業(yè)銀行的()。

A.頭寸調(diào)劑

B.存款支付

C.貸款

D.投資E:購(gòu)置固定資產(chǎn)

【答案】：AB61、某公司是一家民營(yíng)高科技企業(yè)，公司創(chuàng)立之初，內(nèi)部關(guān)系融洽、員工士氣高漲。經(jīng)過(guò)上下共同努力，該公司很快發(fā)展成為一家集生產(chǎn)、研發(fā)于一體的中型高科技企業(yè)。在業(yè)界具有一定的知名度。在高速發(fā)展階段，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連年大幅增長(zhǎng)，員工待遇也隨之不斷改善。然而，自公司進(jìn)入穩(wěn)定期以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)效益增幅的減小，公司員工開(kāi)始安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，大家普遍認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，業(yè)績(jī)好也沒(méi)有什么獎(jiǎng)勵(lì)措施，員工隊(duì)伍人心渙散，中層管理人員流失嚴(yán)重。隨著離職人員的增加，員工中開(kāi)始流傳一種說(shuō)法：凡是跳槽離開(kāi)的人在新公司都做得很好，待遇也比在該公司時(shí)好很多。

A.制定制度禁止員工離職

B.完善績(jī)效考核制度

C.提高薪酬激勵(lì)力度

D.招聘新員工取代老員工

【答案】：BC62、關(guān)于開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法正確的是()。

A.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

B.外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

C.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要降低關(guān)稅壁壘

D.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要提高資本自由流動(dòng)程度

E.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總體上實(shí)行中性化政策，是一種制度性開(kāi)放

【答案】：BCD63、某企業(yè)為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，企業(yè)員工對(duì)質(zhì)量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)了討論。

A.認(rèn)證依據(jù)不同

B.認(rèn)證目的不同

C.證明方式不同

D.獲準(zhǔn)認(rèn)證條件不同

【答案】：BCD64、貨幣市場(chǎng)融資工具的特點(diǎn)包括（）。

A.期限短

B.風(fēng)險(xiǎn)小

C.收益高

D.流動(dòng)性強(qiáng)

E.匯率穩(wěn)定穩(wěn)

【答案】：ABD65、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)包括（）。

A.人員素質(zhì)

B.企業(yè)信譽(yù)

C.管理水平

D.資金數(shù)量

E.技術(shù)裝備

【答案】：ACD66、下列關(guān)于定標(biāo)和簽發(fā)中標(biāo)通知書(shū)的說(shuō)法中，正確的有（）。

A.評(píng)標(biāo)委員會(huì)完成評(píng)標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提出書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告

B.招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書(shū)面報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人

C.評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人應(yīng)當(dāng)限定在1～3人

D.使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的項(xiàng)目，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人

E.中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，不再通知其他未中標(biāo)人

【答案】：ABCD67、我國(guó)行政復(fù)議基本制度包括（）。

A.一級(jí)復(fù)議制度

B.書(shū)面復(fù)議制度

C.依法復(fù)議不調(diào)解制度

D.復(fù)議停止執(zhí)行制度

E.被申請(qǐng)人承擔(dān)舉證責(zé)任的制度

【答案】：ABC68、同業(yè)拆借市場(chǎng)的主要特征有()。

A.同業(yè)性

B.長(zhǎng)期性

C.市場(chǎng)準(zhǔn)入性

D.大額交易

【答案】：ACD69、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，中級(jí)人民法院管轄的第一審民事案件有（）。

A.重大的涉外案件

B.在本轄區(qū)有重大影響的案件

C.最高人民法院確定由中級(jí)人民法院管轄的案件

D.在全國(guó)有重大影響的案件

E.轄區(qū)內(nèi)涉及外國(guó)人的案件

【答案】：ABC70、張某是某公司