2025年同城快遞騎手勞動(dòng)合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事同城快遞騎手工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方派單要求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快件的攬收、中轉(zhuǎn)、派送；遵守交通規(guī)則，安全駕駛快遞車輛；愛護(hù)并妥善保管快遞車輛及設(shè)備；及時(shí)反饋工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；服從甲方的管理和調(diào)度；完成甲方安排的其他與快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助工作。乙方的工作地點(diǎn)為____市（或____區(qū)域），具體服務(wù)范圍以甲方通知為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行以訂單量為基準(zhǔn)的靈活工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)訂單量、配送路線等因素靈活安排，但每日實(shí)際工作時(shí)間不得超過(guò)法定上限。甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等法定休息休假權(quán)利。乙方在連續(xù)工作滿一年以上，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由底薪和績(jī)效工資組成。底薪為每月人民幣_(tái)___元；績(jī)效工資根據(jù)乙方完成訂單的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效性等因素進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法由甲方制定并公示。甲方每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)向甲方提供正確的銀行賬戶信息，并對(duì)該賬戶信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，可以為乙方提供交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月、餐補(bǔ)人民幣_(tái)___元/月等福利待遇，具體福利標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并公示。甲方可以為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和保額由甲方確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，包括但不限于頭盔、反光衣、雨衣、手套等，并確保其質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)妥善保管和使用這些防護(hù)用品，并在工作過(guò)程中按規(guī)定佩戴和使用。甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的快遞車輛，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、操作規(guī)范、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)，提升乙方安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和減少工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害，例如：定期組織乙方進(jìn)行健康檢查；提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品等。第七條培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。入職培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、客戶溝通技巧等。在崗培訓(xùn)內(nèi)容包括：新業(yè)務(wù)、新流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升、安全駕駛技能提升等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：《員工手冊(cè)》、《快遞業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《安全駕駛規(guī)定》、《服務(wù)規(guī)范》等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（四）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期限屆滿的，勞動(dòng)合同終止。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除本合同另有約定外，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等任何未公開的信息。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營(yíng)的同城快遞服務(wù)區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的其他工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜