2025重慶慶鈴汽車股份有限公司招聘15人考試核心題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開(kāi)除處分。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的再進(jìn)行仲裁B、張某可以直接向人民法院提起訴訟，無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決書(shū)對(duì)雙方具有法律效力，但雙方均不服可向人民法院起訴D、若公司在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起60日內(nèi)未作答，仲裁委員會(huì)視為撤銷仲裁申請(qǐng)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行仲裁庭制度。仲裁委員會(huì)作出的裁決書(shū)對(duì)雙方具有法律效力，但雙方均不服可向人民法院起訴。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解并非仲裁的前置程序，雙方可以自愿選擇調(diào)解或仲裁。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決書(shū)對(duì)雙方具有法律效力，雙方均不服可向人民法院起訴。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若公司在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起60日內(nèi)未作答，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視為該方放棄實(shí)體權(quán)利，繼續(xù)進(jìn)行仲裁，而非撤銷仲裁申請(qǐng)。故選C。2．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中虛構(gòu)了一個(gè)名為“綠溪鎮(zhèn)”的村莊，但該村莊與現(xiàn)實(shí)中某地的地名高度相似，導(dǎo)致該地居民認(rèn)為小說(shuō)侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、只要小說(shuō)是虛構(gòu)的，就完全不需要考慮現(xiàn)實(shí)中的影響B(tài)、若小說(shuō)未對(duì)綠溪鎮(zhèn)進(jìn)行負(fù)面描寫(xiě)，居民不能主張名譽(yù)權(quán)受侵害C、法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判斷虛構(gòu)情節(jié)是否會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的特定主體造成實(shí)際損害D、作者有權(quán)拒絕刪除虛構(gòu)地名，因?yàn)閯?chuàng)作自由不受限制答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零五十七條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，虛構(gòu)事實(shí)或者惡意捏造事實(shí)，誹謗他人，損害他人名譽(yù)的，可以認(rèn)定為侵害名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判斷虛構(gòu)情節(jié)是否會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的特定主體造成實(shí)際損害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)情節(jié)也可能對(duì)現(xiàn)實(shí)主體造成損害，需具體分析。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未進(jìn)行負(fù)面描寫(xiě)，若虛構(gòu)情節(jié)與現(xiàn)實(shí)中特定主體高度相似且造成實(shí)際損害，仍可能構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)作自由需在法律框架內(nèi)行使，若虛構(gòu)情節(jié)侵害他人名譽(yù)權(quán)，作者仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。3．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)一家化工廠長(zhǎng)期偷排污水，導(dǎo)致附近河流污染嚴(yán)重。環(huán)保部門依法對(duì)其作出罰款50萬(wàn)元的處罰決定。化工廠不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、環(huán)保部門必須先與化工廠進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成才能申請(qǐng)復(fù)議B、化工廠可以在收到處罰決定之日起60日內(nèi)向上一級(jí)環(huán)保部門申請(qǐng)行政復(fù)議C、若復(fù)議機(jī)關(guān)決定維持原處罰決定，化工廠不能再次向人民法院起訴D、復(fù)議期間，環(huán)保部門可以繼續(xù)執(zhí)行原處罰決定，但不得加重處罰答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。第十條規(guī)定，依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議的，該具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，行政復(fù)議期間停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。B項(xiàng)正確，化工廠可以在收到處罰決定之日起60日內(nèi)向上一級(jí)環(huán)保部門申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議并非必須經(jīng)過(guò)調(diào)解程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)議期間，原則上不停止執(zhí)行原處罰決定，但若復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行，可以決定停止執(zhí)行。故選B。4．某博物館舉辦“古代瓷器展”，展出一批珍貴瓷器。參觀者李某在參觀過(guò)程中不慎將瓷器打碎。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某必須賠償全部損失，因展品屬于博物館所有B、博物館可以要求李某賠償部分損失，但最高不超過(guò)展品重置費(fèi)用C、若李某能證明是因博物館展陳不當(dāng)導(dǎo)致瓷器損壞，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任D、李某可以免除賠償責(zé)任，因參觀過(guò)程中意外損壞屬于不可抗力答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。第一千一百七十四條規(guī)定，損害是因不可抗力造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。在本案中，若李某能證明是因博物館展陳不當(dāng)導(dǎo)致瓷器損壞，則博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍需根據(jù)實(shí)際情況確定，并非必須賠償全部損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館是否要求賠償以及賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商或由法院判決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，參觀過(guò)程中意外損壞若非不可抗力因素，李某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。5．某企業(yè)員工張某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)該法，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)解除勞動(dòng)合同必須提前30日通知員工，否則構(gòu)成違法解除B、若企業(yè)能證明解除勞動(dòng)合同是因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、試用期內(nèi)，企業(yè)可以隨意解除勞動(dòng)合同，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D、若企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，張某只能要求補(bǔ)發(fā)工資，不能主張其他賠償答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，若企業(yè)能證明解除勞動(dòng)合同是因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條，非因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)，企業(yè)解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但試用期內(nèi)解除無(wú)需支付補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)企業(yè)解除勞動(dòng)合同仍需符合法定條件，并非隨意解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，張某可主張補(bǔ)發(fā)工資及賠償金。故選B。6．某村村民張某發(fā)現(xiàn)自家農(nóng)田被鄰居李某未經(jīng)允許占為己有。張某多次要求李某返還，李某拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某必須先申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成才能向法院起訴B、張某可以直接向人民法院提起民事訴訟，無(wú)需經(jīng)過(guò)其他程序C、若李某拒絕返還，張某只能要求李某賠償損失，不能要求返還土地D、若土地已被李某耕種多年，張某無(wú)法要求返還答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，民事主體因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，法律另有規(guī)定的除外。民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。B項(xiàng)正確，張某可以直接向人民法院提起民事訴訟，無(wú)需經(jīng)過(guò)其他程序。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解并非訴訟的前置程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不僅可以要求李某返還土地，還可以要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，土地已被李某耕種多年不影響張某要求返還的權(quán)利，法院會(huì)根據(jù)實(shí)際情況判決。故選B。7．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中虛構(gòu)了一個(gè)名為“藍(lán)灣市”的城市，該城市與現(xiàn)實(shí)中某地高度相似。當(dāng)?shù)鼐用裾J(rèn)為小說(shuō)侵犯其名譽(yù)權(quán)，要求作家公開(kāi)道歉。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、只要小說(shuō)是虛構(gòu)的，就完全不需要考慮現(xiàn)實(shí)中的影響B(tài)、若小說(shuō)未對(duì)藍(lán)灣市進(jìn)行負(fù)面描寫(xiě)，居民不能主張名譽(yù)權(quán)受侵害C、法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判斷虛構(gòu)情節(jié)是否會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的特定主體造成實(shí)際損害D、作家有權(quán)拒絕公開(kāi)道歉，因?yàn)閯?chuàng)作自由不受限制答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零五十七條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，虛構(gòu)事實(shí)或者惡意捏造事實(shí)，誹謗他人，損害他人名譽(yù)的，可以認(rèn)定為侵害名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判斷虛構(gòu)情節(jié)是否會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的特定主體造成實(shí)際損害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)情節(jié)也可能對(duì)現(xiàn)實(shí)主體造成損害，需具體分析。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未進(jìn)行負(fù)面描寫(xiě)，若虛構(gòu)情節(jié)與現(xiàn)實(shí)中特定主體高度相似且造成實(shí)際損害，仍可能構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)作自由需在法律框架內(nèi)行使，若虛構(gòu)情節(jié)侵害他人名譽(yù)權(quán)，作家仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。8．某市文化市場(chǎng)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)一家書(shū)店在銷售過(guò)程中銷售盜版書(shū)籍。執(zhí)法部門依法對(duì)其作出罰款10萬(wàn)元的處罰決定。書(shū)店不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、書(shū)店必須先與執(zhí)法部門進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成才能申請(qǐng)復(fù)議B、書(shū)店可以在收到處罰決定之日起60日內(nèi)向上一級(jí)文化市場(chǎng)執(zhí)法部門申請(qǐng)行政復(fù)議C、若復(fù)議機(jī)關(guān)決定維持原處罰決定，書(shū)店不能再次向人民法院起訴D、復(fù)議期間，執(zhí)法部門可以繼續(xù)執(zhí)行原處罰決定，但不得加重處罰答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。第十條規(guī)定，依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議的，該具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，行政復(fù)議期間停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。B項(xiàng)正確，書(shū)店可以在收到處罰決定之日起60日內(nèi)向上一級(jí)文化市場(chǎng)執(zhí)法部門申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議并非必須經(jīng)過(guò)調(diào)解程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)議期間，原則上不停止執(zhí)行原處罰決定，但若復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行，可以決定停止執(zhí)行。故選B。9．某博物館舉辦“古代書(shū)畫(huà)展”，展出一幅珍貴古畫(huà)。參觀者王某在參觀過(guò)程中不慎將古畫(huà)弄臟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某必須賠償全部損失，因古畫(huà)屬于博物館所有B、博物館可以要求王某賠償部分損失，但最高不超過(guò)古畫(huà)重置費(fèi)用C、若王某能證明是因博物館展陳不當(dāng)導(dǎo)致古畫(huà)損壞，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任D、王某可以免除賠償責(zé)任，因參觀過(guò)程中意外損壞屬于不可抗力答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。第一千一百七十四條規(guī)定，損害是因不可抗力造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。在本案中，若王某能證明是因博物館展陳不當(dāng)導(dǎo)致古畫(huà)損壞，則博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，王某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍需根據(jù)實(shí)際情況確定，并非必須賠償全部損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館是否要求賠償以及賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商或由法院判決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，參觀過(guò)程中意外損壞若非不可抗力因素，王某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。10．某企業(yè)員工李某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同。李某認(rèn)為公司違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)該法，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)解除勞動(dòng)合同必須提前30日通知員工，否則構(gòu)成違法解除B、若企業(yè)能證明解除勞動(dòng)合同是因李某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、試用期內(nèi)，企業(yè)可以隨意解除勞動(dòng)合同，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D、若企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某只能要求補(bǔ)發(fā)工資，不能主張其他賠償答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，若企業(yè)能證明解除勞動(dòng)合同是因李某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條，非因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)，企業(yè)解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但試用期內(nèi)解除無(wú)需支付補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)企業(yè)解除勞動(dòng)合同仍需符合法定條件，并非隨意解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某可主張補(bǔ)發(fā)工資及賠償金。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)鍛煉、勤洗手、接種疫苗以預(yù)防疾病傳播。根據(jù)傳染病預(yù)防措施，以下說(shuō)法正確的是()。A、只要接種了疫苗，就絕對(duì)不會(huì)感染流感B、勤洗手只能預(yù)防通過(guò)接觸傳播的疾病，對(duì)空氣傳播的疾病無(wú)效C、加強(qiáng)鍛煉可以提高身體免疫力，從而降低感染流感的風(fēng)險(xiǎn)D、流感疫苗對(duì)所有類型的流感病毒都有效答案：C解析：傳染病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使接種了疫苗，仍有可能感染流感，但癥狀通常較輕。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勤洗手可以切斷接觸傳播途徑，對(duì)空氣傳播的疾病也有一定預(yù)防作用，如減少手部帶病毒后觸摸口鼻眼。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)鍛煉可以提高身體免疫力，從而降低感染流感的風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，流感疫苗通常針對(duì)特定類型的流感病毒，且每年可能需要更新。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)()。A、上升B、下降C、保持不變D、隨機(jī)波動(dòng)答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品過(guò)剩，賣家為了銷售商品會(huì)降低價(jià)格；反之，當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品短缺，賣家會(huì)提高價(jià)格。B項(xiàng)正確。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列行為中，哪一項(xiàng)屬于可撤銷的民事法律行為()？A、行為人因重大誤解實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，重大誤解屬于可撤銷民事法律行為，但并非唯一類型。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假意思表示屬于無(wú)效民事法律行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為屬于無(wú)效民事法律行為。D項(xiàng)正確。故選D。14．近年來(lái)，我國(guó)在哪些領(lǐng)域取得了重大科技成就？()A、量子通信、載人航天、深海探測(cè)B、人工智能、基因編輯、5G通信C、新能源、新材料、生物制藥D、以上都是答案：D解析：我國(guó)在科技領(lǐng)域全面發(fā)展，量子通信、載人航天、深海探測(cè)、人工智能、基因編輯、5G通信、新能源、新材料、生物制藥等領(lǐng)域均取得了重大科技成就。故選D。15．某公司為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，決定調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。根據(jù)供求關(guān)系原理，以下哪種情況可能導(dǎo)致該公司產(chǎn)品需求量大幅下降？()A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大幅降價(jià)B、消費(fèi)者收入大幅增加C、產(chǎn)品成本大幅上升D、產(chǎn)品被列入政府限購(gòu)目錄答案：A解析：供求關(guān)系原理表明，價(jià)格與需求量通常呈反比關(guān)系。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大幅降價(jià)時(shí)，消費(fèi)者可能選擇購(gòu)買更便宜的同類產(chǎn)品，導(dǎo)致該公司產(chǎn)品需求量大幅下降。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者收入增加通常會(huì)增加需求量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品成本上升通常導(dǎo)致價(jià)格上漲，但不一定直接影響需求量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，限購(gòu)目錄會(huì)減少需求量，但未必導(dǎo)致大幅下降。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前30日通知用人單位B、享有同工同酬的權(quán)利C、不得拒絕用人單位安排的工作任務(wù)D、不得參加工會(huì)活動(dòng)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有同工同酬的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，并非隨時(shí)解除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位安排的不合法或超出合同約定的工作任務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者有權(quán)參加工會(huì)活動(dòng)。故選B。17．中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”不包括以下哪一部作品？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《聊齋志異》D、《水滸傳》答案：C解析：中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”包括《紅樓夢(mèng)》《西游記》《水滸傳》《三國(guó)演義》，不包括《聊齋志異》。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯，建立郡縣制C、焚書(shū)坑儒，壓制思想D、以上都是答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施，并廢除分封制，建立郡縣制。焚書(shū)坑儒是later的措施，并非統(tǒng)一六國(guó)后的首要措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除分封制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，焚書(shū)坑儒并非首要措施。故選A。19．重慶市重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略中，以下哪一項(xiàng)不屬于其近年來(lái)的主要發(fā)展方向？()A、智能制造產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)B、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展C、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)D、科技創(chuàng)新中心建設(shè)答案：C解析：重慶市近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括智能制造產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新中心建設(shè)等，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)并非其主要發(fā)展方向。故選C。20．在中國(guó)古代史中，下列哪個(gè)朝代以“文景之治”著稱？()A、西漢B、東漢C、唐朝D、宋朝答案：A解析：在中國(guó)古代史中，西漢的漢文帝、漢景帝時(shí)期以“文景之治”著稱，注重休養(yǎng)生息，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到恢復(fù)和發(fā)展。故選A。二、多選題1．張某因操作失誤導(dǎo)致工作中的重要設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的再進(jìn)行仲裁B、若公司能證明罰款決定是因張某故意損壞設(shè)備，則罰款決定可能被支持C、張某可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟D、若公司未按時(shí)提交答辯狀，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視為撤銷仲裁申請(qǐng)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，調(diào)解并非仲裁的前置程序，雙方可以自愿選擇調(diào)解或仲裁。B項(xiàng)正確，若公司能證明罰款決定是因張某故意損壞設(shè)備，則罰款決定可能被支持，但這需要具體分析張某的操作是否存在故意或重大過(guò)失。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若公司未按時(shí)提交答辯狀，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其限期提交，逾期不提交的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，并非視為撤銷仲裁申請(qǐng)。故選BC。2．李某在一家小型企業(yè)工作，合同期限為三年。工作期間，企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難決定裁員，李某位列其中。企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)合同法給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形屬于企業(yè)可以依法裁員的情況？()A、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間需要裁減人員B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員C、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員D、李某因嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)開(kāi)除，企業(yè)因此裁減人員答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。B項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)正確，同上。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的第三項(xiàng)是“勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”，開(kāi)除通常屬于嚴(yán)重違紀(jì)，但不直接等同于上述法定情形。故選ABC。3．根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)一種商品的市場(chǎng)供給量和需求量同時(shí)增加時(shí)，以下哪些情況可能導(dǎo)致該商品價(jià)格上升？()A、供給量的增加幅度大于需求量的增加幅度B、供給量的增加幅度小于需求量的增加幅度C、消費(fèi)者收入水平大幅提高，導(dǎo)致需求量增加D、生產(chǎn)該商品的成本大幅上升，導(dǎo)致供給量減少答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)供給量的增加幅度大于需求量的增加幅度時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)下降。B項(xiàng)正確，當(dāng)供給量的增加幅度小于需求量的增加幅度時(shí)，需求對(duì)價(jià)格的影響更大，導(dǎo)致商品價(jià)格上升。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者收入水平提高通常會(huì)增加需求量，但不一定導(dǎo)致價(jià)格上漲，還取決于供給情況。D項(xiàng)正確，生產(chǎn)成本上升會(huì)導(dǎo)致供給量減少，供給減少會(huì)使價(jià)格上升。故選BD。4．甲公司為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，決定對(duì)某產(chǎn)品進(jìn)行促銷活動(dòng)。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，以下哪些促銷行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？()A、甲公司以低于成本的價(jià)格銷售積壓產(chǎn)品B、甲公司向購(gòu)買該產(chǎn)品的消費(fèi)者贈(zèng)送禮品C、甲公司捏造并散布虛假信息，貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品質(zhì)量D、甲公司對(duì)購(gòu)買量大的消費(fèi)者給予折扣優(yōu)惠答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。B項(xiàng)錯(cuò)誤，正常范圍內(nèi)的禮品贈(zèng)送屬于正常的促銷手段。C項(xiàng)正確，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得捏造、散布虛假信息，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)購(gòu)買量大的消費(fèi)者給予折扣優(yōu)惠屬于正常的促銷手段。故選AC。5．乙公司為提高辦公效率，決定為員工配備筆記本電腦。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》，以下哪些做法需要獲得員工的明確同意？()A、乙公司收集員工的姓名、聯(lián)系方式等基本信息用于內(nèi)部管理B、乙公司將員工的照片用于公司內(nèi)部宣傳C、乙公司將員工的個(gè)人信息提供給第三方征信機(jī)構(gòu)D、乙公司為員工辦理入職手續(xù)需要收集員工的身份證號(hào)碼答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司收集員工的姓名、聯(lián)系方式等基本信息用于內(nèi)部管理屬于合法的個(gè)人信息處理行為，但需遵循合法、正當(dāng)、必要原則。B項(xiàng)正確，《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意，將員工的照片用于公司內(nèi)部宣傳屬于處理個(gè)人信息，需要獲得員工的明確同意。C項(xiàng)正確，將員工的個(gè)人信息提供給第三方征信機(jī)構(gòu)屬于向他人提供個(gè)人信息，需要取得員工的明確同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，為員工辦理入職手續(xù)需要收集員工的身份證號(hào)碼屬于合法的個(gè)人信息處理行為，但需遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保信息安全。故選BC。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些民事法律行為屬于無(wú)效民事法律行為？()A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C、限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力、精神健康狀況不相符的民事法律行為D、一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的依法不能獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效；但與其年齡、智力、精神健康狀況不相符的民事法律行為屬于效力待定的民事法律行為，而非無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷，屬于可撤銷的民事法律行為，而非無(wú)效。故選AB。7．在中國(guó)古代文學(xué)史中，以下哪些人物屬于“唐宋八大家”？()A、李白B、蘇軾C、韓愈D、歐陽(yáng)修答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代著名詩(shī)人，不屬于“唐宋八大家”?！疤扑伟舜蠹摇卑ㄌ拼n愈、柳宗元，宋代歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。B項(xiàng)正確，蘇軾是宋代著名文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。C項(xiàng)正確，韓愈是唐代著名文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。D項(xiàng)正確，歐陽(yáng)修是宋代著名文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。故選BCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形？()A、公務(wù)員甲與其管轄事項(xiàng)的當(dāng)事人存在夫妻關(guān)系B、公務(wù)員乙與其單位負(fù)責(zé)人的父母存在直系血親關(guān)系C、公務(wù)員丙在原單位工作期間與現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)存在同學(xué)關(guān)系D、公務(wù)員丁與其同事存在朋友關(guān)系答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。公務(wù)員甲與其管轄事項(xiàng)的當(dāng)事人存在夫妻關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員丙在原單位工作期間與現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)存在同學(xué)關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員丁與其同事存在朋友關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員張某在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。張某未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，而是直接要求餐館負(fù)責(zé)人補(bǔ)辦證照并繳納罰款了事。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查B、若餐館負(fù)責(zé)人同意接受行政處罰，張某可以無(wú)需履行立案程序C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以依據(jù)簡(jiǎn)易程序?qū)Σ宛^進(jìn)行處罰D、若餐館負(fù)責(zé)人對(duì)罰款金額不服，只能申請(qǐng)行政復(fù)議答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地調(diào)查，收集證據(jù)；符合本法第三十三條規(guī)定的，予以立案。張某未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，直接要求餐館負(fù)責(zé)人補(bǔ)辦證照并繳納罰款了事，違反了法定程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使餐館負(fù)責(zé)人同意接受行政處罰，張某也應(yīng)當(dāng)履行立案程序，不能直接進(jìn)行處罰。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以二百元以下、對(duì)法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)餐館進(jìn)行處罰，但需符合簡(jiǎn)易程序的條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，餐館負(fù)責(zé)人對(duì)罰款金額不服，既可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。故選AC。10．某企業(yè)員工李某在上班期間因突發(fā)疾病去世。企業(yè)認(rèn)為李某屬于工傷，但李某家屬認(rèn)為企業(yè)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，主張李某并非工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)B、若李某家屬能夠證明企業(yè)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任C、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定D、若社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出不予認(rèn)定工傷的決定，李某家屬可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的單位或者個(gè)人。企業(yè)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境屬于工傷認(rèn)定的考慮因素，但不直接決定工傷認(rèn)定，李某家屬仍需承擔(dān)舉證責(zé)任。C項(xiàng)正確，同上。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條、第二十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)工傷認(rèn)定決定書(shū)。職工或者其近親屬、所在單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選ACD。11．某社區(qū)工作人員王某在參與社區(qū)疫情防控工作中，發(fā)現(xiàn)一居民對(duì)防疫政策不理解，態(tài)度強(qiáng)硬，多次阻撓工作人員進(jìn)行排查。王某為避免沖突，未按規(guī)定上報(bào)情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、王某的行為屬于玩忽職守，但未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)B、若王某的行為造成疫情擴(kuò)散，則可能構(gòu)成犯罪C、居民阻撓工作人員排查的行為屬于擾亂公共秩序，可能受到行政處罰D、王某應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)情況，不得因怕沖突而逃避責(zé)任答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為屬于失職，但未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，可能受到行政處分。B項(xiàng)正確，若王某的行為造成疫情擴(kuò)散，則可能構(gòu)成犯罪，如玩忽職守罪。C項(xiàng)正確，《治安管理處罰法》規(guī)定，擾亂公共秩序，由公安機(jī)關(guān)處以警告或者二百元以下的罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。居民阻撓工作人員排查的行為屬于擾亂公共秩序，可能受到行政處罰。D項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)情況，不得因怕沖突而逃避責(zé)任，這是其工作職責(zé)。故選BCD。12．某企業(yè)為提高員工職業(yè)道德水平，組織開(kāi)展了職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道等。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、誠(chéng)實(shí)守信要求員工在工作中實(shí)事求是，不弄虛作假B、愛(ài)崗敬業(yè)要求員工熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)C、辦事公道要求員工處理問(wèn)題不徇私情，公平公正D、職業(yè)道德培訓(xùn)可以完全代替法律法規(guī)的約束作用答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信要求員工在工作中實(shí)事求是，不弄虛作假，這是職業(yè)道德的基本要求。B項(xiàng)正確，愛(ài)崗敬業(yè)要求員工熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)，這是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。C項(xiàng)正確，辦事公道要求員工處理問(wèn)題不徇私情，公平公正，這是職業(yè)道德的重要規(guī)范。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)道德培訓(xùn)不能完全代替法律法規(guī)的約束作用，法律法規(guī)具有強(qiáng)制性，而職業(yè)道德主要依靠社會(huì)輿論和內(nèi)心信念來(lái)維持。故選ABC。13．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及相關(guān)稅收政策，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策需要符合法定條件，并按規(guī)定程序申請(qǐng)B、稅收優(yōu)惠政策可以完全替代企業(yè)所得稅的征收C、企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策后，仍需按規(guī)定履行納稅申報(bào)義務(wù)D、稅收優(yōu)惠政策的具體執(zhí)行方式由地方政府自行決定答案：AC解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策需要符合法定條件，并按規(guī)定程序申請(qǐng)，這是稅收政策的基本要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收優(yōu)惠政策不能完全替代企業(yè)所得稅的征收，企業(yè)仍需按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。C項(xiàng)正確，企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策后，仍需按規(guī)定履行納稅申報(bào)義務(wù)，享受優(yōu)惠需要通過(guò)申報(bào)來(lái)實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收優(yōu)惠政策的具體執(zhí)行方式需按照國(guó)家稅收法律法規(guī)執(zhí)行，地方政府無(wú)權(quán)自行決定。故選AC。14．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、患者可以要求張某承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任B、醫(yī)院可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處分C、若張某存在故意或重大過(guò)失，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D、醫(yī)療損害賠償責(zé)任只能由張某個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)院無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在診療過(guò)程中存在過(guò)失，造成患者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，醫(yī)院可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處分，如警告、罰款等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，若張某存在故意或重大過(guò)失，醫(yī)院不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但醫(yī)院仍需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療損害賠償責(zé)任可以由張某個(gè)人承擔(dān)，但醫(yī)院也可能需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如未盡到合理的診療義務(wù)。故選AB。15．某小學(xué)教師李某在課堂上因個(gè)人情緒問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、學(xué)生或其家長(zhǎng)可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任B、學(xué)?？梢砸罁?jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行處分C、李某的行為屬于虐待學(xué)生，可能構(gòu)成犯罪D、學(xué)校可以免除李某的民事賠償責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《教師法》規(guī)定，教師侵害學(xué)生權(quán)益的，學(xué)生或其家長(zhǎng)可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，學(xué)校可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行處分，如停職、解聘等。C項(xiàng)正確，李某的行為屬于虐待學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重的可能構(gòu)成犯罪，如虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不能免除李某的民事賠償責(zé)任，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。生命權(quán)是自然人享有的人格權(quán)中最根本的權(quán)利，身體權(quán)、健康權(quán)是自然人對(duì)自己身體和健康的保護(hù)權(quán)利。姓名權(quán)是自然人對(duì)自己姓名的使用和收益的權(quán)利。肖像權(quán)是自然人對(duì)自己肖像的制作、使用、公開(kāi)等權(quán)利。名譽(yù)權(quán)是自然人享有的人格權(quán)，是指自然人享有的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。榮譽(yù)權(quán)是自然人對(duì)自己獲得的榮譽(yù)的享有權(quán)利。隱私權(quán)是自然人享有的私人生活安寧權(quán)。財(cái)產(chǎn)權(quán)是自然人對(duì)自己財(cái)產(chǎn)的享有權(quán)利。故表述正確。2．某地政府為吸引投資，決定對(duì)某高新技術(shù)企業(yè)給予高額補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，政府不得濫用行政權(quán)力，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第三條規(guī)定，政府及其部門不得濫用行政權(quán)力，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)，不得濫用行政權(quán)力影響他人正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得制定包含排除、限制競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容的政策或者采取其他排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的措施。該地政府的做法屬于濫用行政權(quán)力影響他人正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)，違反了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定。故表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果員工存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（四）以欺詐、脅迫的手段，使用人單位提供的勞動(dòng)合同文本或者故意隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。題干中“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊”屬于上述第（二）項(xiàng)情形，但需具體分析是否構(gòu)成嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，且用人單位需承擔(dān)舉證責(zé)任。若構(gòu)成，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但題干表述過(guò)于絕對(duì)，故表述錯(cuò)誤。4．某企業(yè)員工李某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，否則構(gòu)成違法解除。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。若不符合法定條件解除，則構(gòu)成違法解除。故表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)受到損害的，可以要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失，但不得要求經(jīng)營(yíng)者提供修理、重作、更換等補(bǔ)救措施。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五條規(guī)定，消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)受到損害的，享有修理、重作、更換等補(bǔ)救措施的權(quán)利，也可以要求賠償損失。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供修理、重作、更換等補(bǔ)救措施，且在要求賠償損失的同時(shí)，也可以要求經(jīng)營(yíng)者提供上述補(bǔ)救措施。故表述錯(cuò)誤。6．在中國(guó)近現(xiàn)代史中，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近代化的一次重要嘗試，其主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)軍事現(xiàn)代化。()答案：正確解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60年代清政府為應(yīng)對(duì)西方列強(qiáng)侵略而進(jìn)行的一場(chǎng)自上而下的自救運(yùn)動(dòng)，其主張“師夷長(zhǎng)技以制夷”，主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)軍事現(xiàn)代化，并試圖維護(hù)清朝的統(tǒng)治。故表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定