2026年安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則一、總則1.目的為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定本考核細(xì)則。2.考核對(duì)象本細(xì)則適用于對(duì)各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位（以下簡(jiǎn)稱被考核單位）2026年度安全生產(chǎn)工作的考核。3.考核原則堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明的原則，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)被考核單位安全生產(chǎn)工作成效。二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)（20分）1.責(zé)任落實(shí)（10分）-被考核單位應(yīng)明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任清單，得3分。若責(zé)任清單不明確、不完整，每處扣0.5分，直至扣完。-簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解到基層單位和具體崗位，得3分。未簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)或分解不明確的，不得分。-定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況檢查和考核，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的進(jìn)行整改和問(wèn)責(zé)，得4分。檢查記錄不完整、未對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改或問(wèn)責(zé)的，每處扣1分。2.安全生產(chǎn)委員會(huì)工作（5分）-建立健全安全生產(chǎn)委員會(huì)，明確安委會(huì)組成人員和職責(zé)分工，定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，得3分。安委會(huì)機(jī)構(gòu)不健全、會(huì)議召開(kāi)不及時(shí)或未研究解決重大問(wèn)題的，每處扣1分。-安委會(huì)成員單位按職責(zé)分工落實(shí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，得2分。存在職責(zé)不清、配合不力的情況，每處扣0.5分。3.安全生產(chǎn)規(guī)劃與投入（5分）-將安全生產(chǎn)納入本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展規(guī)劃，制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)規(guī)劃并組織實(shí)施，得2分。未納入規(guī)劃或未制定專項(xiàng)規(guī)劃的，不得分。-按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保安全生產(chǎn)投入滿足工作需要，得3分。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取不足或使用不規(guī)范的，每處扣1分。（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（15分）1.法律法規(guī)宣傳貫徹（5分）-組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高從業(yè)人員法律意識(shí)，得2分。宣傳活動(dòng)形式單一、效果不佳的，扣1分。-建立健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，得3分。學(xué)習(xí)記錄不完整或未按規(guī)定組織學(xué)習(xí)的，每處扣1分。2.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行（5分）-嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，得3分。規(guī)章制度和操作規(guī)程不完善或未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，每處扣0.5分。-定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其有效性和適應(yīng)性，得2分。未進(jìn)行評(píng)估和修訂的，不得分。3.依法依規(guī)行政（5分）-依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可、監(jiān)管執(zhí)法等制度，得3分。存在違法違規(guī)行政行為的，不得分。-及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為，依法實(shí)施行政處罰，得2分。對(duì)違法行為查處不及時(shí)或處罰不到位的，每處扣1分。（三）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患排查治理（25分）1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估（5分）-組織開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估工作，建立風(fēng)險(xiǎn)清單，得3分。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面、評(píng)估不準(zhǔn)確的，每處扣0.5分。-對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行登記建檔，制定專項(xiàng)管控措施，得2分。未對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控或管控措施不落實(shí)的，不得分。2.隱患排查治理（15分）-建立健全隱患排查治理制度，定期組織開(kāi)展隱患排查治理工作，得3分。隱患排查治理制度不完善或未按規(guī)定組織排查的，每處扣0.5分。-對(duì)排查出的隱患建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，得5分。臺(tái)賬記錄不完整或整改要求不明確的，每處扣0.5分。-對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，確保按時(shí)整改到位，得5分。未對(duì)重大隱患進(jìn)行掛牌督辦或整改不及時(shí)的，不得分。-定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善隱患排查治理工作機(jī)制，得2分。未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析或未完善工作機(jī)制的，不得分。3.應(yīng)急管理（5分）-制定完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，得3分。應(yīng)急預(yù)案不完善或演練不及時(shí)、不規(guī)范的，每處扣0.5分。-建立應(yīng)急救援隊(duì)伍或與專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂救援協(xié)議，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資和裝備，得2分。未建立應(yīng)急救援隊(duì)伍或未儲(chǔ)備應(yīng)急物資裝備的，不得分。（四）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)（15分）1.安全培訓(xùn)教育（5分）-制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作，得2分。培訓(xùn)計(jì)劃不明確或未按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，每處扣0.5分。-主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，得2分。存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的情況，每人次扣0.5分。-建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況，得1分。培訓(xùn)檔案不完整的，每處扣0.2分。2.安全文化建設(shè)（5分）-開(kāi)展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，得2分。安全文化創(chuàng)建活動(dòng)形式單一、效果不佳的，扣1分。-設(shè)立安全文化宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和理念，得2分。宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)設(shè)置不規(guī)范或內(nèi)容陳舊的，每處扣0.5分。-組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和素質(zhì)，得1分。未組織相關(guān)活動(dòng)的，不得分。3.信息化建設(shè)（5分）-建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，得3分。信息管理系統(tǒng)不完善或數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)、不準(zhǔn)確的，每處扣0.5分。-利用信息化手段開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警等工作，提高監(jiān)管效率和水平，得2分。未利用信息化手段開(kāi)展相關(guān)工作的，不得分。（五）安全生產(chǎn)事故控制（25分）1.事故指標(biāo)控制（15分）-嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)，確保不突破上級(jí)下達(dá)的事故控制指標(biāo)，得10分。每突破一項(xiàng)指標(biāo)，扣5分。-有效防范和遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，得5分。發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，不得分。2.事故調(diào)查處理（10分）-發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告事故情況，得2分。遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的，不得分。-按照“四不放過(guò)”原則，依法組織開(kāi)展事故調(diào)查處理工作，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，得5分。事故調(diào)查處理不及時(shí)、不公正或未落實(shí)處理意見(jiàn)的，不得分。-對(duì)事故調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，得3分。未公開(kāi)事故調(diào)查處理結(jié)果的，不得分。三、考核方式1.自查自評(píng)被考核單位應(yīng)于每年12月15日前完成本單位安全生產(chǎn)工作自查自評(píng)，并向考核部門報(bào)送自查自評(píng)報(bào)告。2.實(shí)地考核考核部門于次年1月至2月組織對(duì)被考核單位進(jìn)行實(shí)地考核。實(shí)地考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行。3.綜合評(píng)定考核部門根據(jù)被考核單位自查自評(píng)情況和實(shí)地考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等次。四、考核等次與獎(jiǎng)懲1.考核等次考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。得分90分及以上為優(yōu)秀，70-89分為良好，60-69分為合格，60分以下為不合格。2.獎(jiǎng)勵(lì)-對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的被考核單位，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。-在安全生產(chǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)等方面，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的被考核單位予以優(yōu)先考慮。3.懲戒-對(duì)考核結(jié)果為不合格的被考核單位，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其在