安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司和操作規(guī)程，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)情況，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展隱患排查和治理工作。2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)，開展本部門日常安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)整改。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能，組織本部門的應(yīng)急演練工作，提高應(yīng)急處置能力。3.員工安全職責(zé)公司全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng)，提高自身安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。二、安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司安全文化等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。部門級(jí)安全教育培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門的工藝流程、主要危險(xiǎn)有害因素、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、設(shè)備性能、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織報(bào)名和協(xié)調(diào)工作。特種作業(yè)人員必須按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)，復(fù)審不合格的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。3.日常安全教育培訓(xùn)公司安全管理部門每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括近期安全生產(chǎn)案例分析、安全法規(guī)解讀、安全知識(shí)講座等。各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門的安全工作重點(diǎn)、安全操作規(guī)程、隱患排查治理等。班組每天在班前會(huì)進(jìn)行安全教育提示，提醒員工注意安全事項(xiàng)。三、安全檢查與隱患排查治理制度1.安全檢查類型定期安全檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全條件等。部門每周組織一次本部門的安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。專項(xiàng)安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日前后、特殊作業(yè)等情況，公司組織開展專項(xiàng)安全檢查。如春季防雷、夏季防暑降溫、冬季防火等專項(xiàng)檢查。不定期安全檢查：公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員不定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.隱患排查治理流程安全檢查和隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改期限”的原則進(jìn)行整改。一般隱患由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整改，整改完成后報(bào)公司安全管理部門復(fù)查。重大隱患由公司總經(jīng)理組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和期限，整改完成后，由公司組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)暫時(shí)無法整改的隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計(jì)劃，限期整改。四、安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)備設(shè)施采購與安裝公司購置的安全設(shè)備設(shè)施必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證和使用說明書。設(shè)備設(shè)施采購部門在采購前，要對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保采購的設(shè)備設(shè)施質(zhì)量可靠。設(shè)備設(shè)施安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，安裝過程中要嚴(yán)格按照安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行，確保安裝質(zhì)量。安裝完成后，要進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)各使用部門負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行和維護(hù)管理，建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，記錄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)情況等。設(shè)備設(shè)施操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。設(shè)備設(shè)施維護(hù)人員要定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.設(shè)備設(shè)施報(bào)廢與更新設(shè)備設(shè)施達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或者因技術(shù)落后、磨損嚴(yán)重等原因無法繼續(xù)使用的，要及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。設(shè)備設(shè)施報(bào)廢由使用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司技術(shù)部門和安全管理部門鑒定后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。公司要根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全需要，及時(shí)對(duì)老舊設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造，提高設(shè)備設(shè)施的安全性和可靠性。五、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍本制度所指的危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)人員、安全措施等。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，公司安全管理部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。對(duì)于重大危險(xiǎn)作業(yè)，還需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全措施作業(yè)部門在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、配備消防器材、對(duì)有限空間進(jìn)行通風(fēng)換氣等。作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)作業(yè)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。在作業(yè)過程中，要安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.勞動(dòng)防護(hù)用品采購公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工工作需要，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。采購部門按照配備標(biāo)準(zhǔn)采購符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品合格證和使用說明書，嚴(yán)禁采購和使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放各部門根據(jù)員工崗位和工作需要，向公司安全管理部門提出勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放申請(qǐng)。安全管理部門審核后，安排采購部門發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。員工要按照規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意超領(lǐng)或冒領(lǐng)。3.勞動(dòng)防護(hù)用品使用與管理員工必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照使用說明書的要求進(jìn)行操作。各部門要定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。公司安全管理部門要定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的作用。七、應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織制定公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。應(yīng)急救援預(yù)案要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和法律法規(guī)的要求及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，各部門每半年組織一次專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。應(yīng)急救援演練要制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求。演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理公司要配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救箱、擔(dān)架等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備要指定專人管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。應(yīng)急救援物資和設(shè)備不得挪作他用，因特殊情況需要?jiǎng)佑玫?，必須?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時(shí)補(bǔ)充。八、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)條件對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績(jī)的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出重要貢獻(xiàn)的；積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，取得良好效果的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的部門和個(gè)人，公司給予榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)表現(xiàn)特別突出的，推薦參加上級(jí)主管部門組織的評(píng)選活動(dòng)。3.處罰條件對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有下列情形之一的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、罰款、警告、記過、撤職等處分：不遵守安全操作規(guī)程，違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；對(duì)安全檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題，拒不整改或者整改不力的；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的；妨礙安全管理人員依法履行職責(zé)的。4.處罰方式對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰金額根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。九、安全檔案管理制度1.安全檔案內(nèi)容公司安全檔案包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、事故調(diào)查處理報(bào)告、應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.安全檔案管理公司安全管理部門負(fù)責(zé)安全檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。安全檔案要按照分類、編號(hào)、裝訂等要求進(jìn)行規(guī)范管理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。安全檔案要妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。查閱安全檔案要辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自查閱、復(fù)制和銷毀安全檔案。十、相關(guān)方安全管理制度1.相關(guān)方準(zhǔn)入管理公司在選擇承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方時(shí)，要對(duì)其資質(zhì)、信譽(yù)、安全業(yè)績(jī)等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其具備相應(yīng)的安全管理能力和條件。相關(guān)方必須簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。2.相關(guān)方作業(yè)過程管理公