2025湖北荊門市鐘祥市國有企業(yè)招聘崗位核銷筆試重點題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某企業(yè)員工張某在工作中因操作失誤造成重大安全事故，企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會應(yīng)當如何處理此案()。A、直接撤銷企業(yè)的開除處分B、要求企業(yè)補充說明開除處分的依據(jù)C、支持企業(yè)的開除處分D、認定企業(yè)的開除處分為無效處分答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。仲裁裁決應(yīng)當以書面形式作出，載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。對勞動者因工傷、患病、生育、解除或者終止勞動合同等發(fā)生的爭議，仲裁委員會應(yīng)當結(jié)合勞動者工資、生活等實際情況，作出對勞動者有利的裁決。本案中，張某因操作失誤造成重大安全事故，企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分，勞動仲裁委員會應(yīng)當要求企業(yè)補充說明開除處分的依據(jù)，以便進一步審理此案。A項錯誤，勞動仲裁委員會不能直接撤銷企業(yè)的開除處分，需要進一步審理。C項錯誤，企業(yè)開除張某有制度依據(jù)，但不能直接支持。D項錯誤，開除處分是否有效需要根據(jù)具體情況進行認定，不能直接認定無效。故選B。2．某市文化局舉辦了一次文學創(chuàng)作比賽，要求參賽作品必須原創(chuàng)，不得抄襲。參賽者李某提交了一篇作品，文化局在審核過程中發(fā)現(xiàn)該作品與另一部已發(fā)表作品存在大量雷同之處。文化局應(yīng)當如何處理李某的參賽作品()。A、允許李某修改后參賽B、直接取消李某的參賽資格C、要求李某提供原創(chuàng)證明D、將作品交由專家評審答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織的意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的作品，法人或者其他組織視為作者。本案中，參賽者李某提交的作品與另一部已發(fā)表作品存在大量雷同之處，說明李某的作品并非原創(chuàng)，違反了比賽要求。文化局應(yīng)當直接取消李某的參賽資格。A項錯誤，李某的作品存在抄襲行為，不能簡單允許修改后參賽。C項錯誤，要求李某提供原創(chuàng)證明并不能解決抄襲問題。D項錯誤，將作品交由專家評審并不能改變抄襲的事實。故選B。3．某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責令限期整改，但企業(yè)逾期未完成整改。環(huán)保部門應(yīng)當如何處理該企業(yè)()。A、給予企業(yè)警告B、對企業(yè)進行罰款C、責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)D、對企業(yè)進行刑事處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十一條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機關(guān)，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（四）未按照規(guī)定繳納環(huán)境保護稅的；……。本案中，該企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責令限期整改，但逾期未完成整改，環(huán)保部門應(yīng)當責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，以促使企業(yè)盡快完成整改。A項錯誤，給予企業(yè)警告不足以解決環(huán)境污染問題。B項錯誤，罰款并不能保證企業(yè)完成整改。D項錯誤，企業(yè)逾期未完成整改，尚未構(gòu)成犯罪，不能直接對企業(yè)進行刑事處罰。故選C。4．某市圖書館舉辦了一次讀書分享會，邀請市民參與。分享會上，市民王某發(fā)表了一篇關(guān)于某歷史人物的文章，其中引用了一些未公開的歷史資料。圖書館應(yīng)當如何處理王某的文章()。A、要求王某刪除所有引用內(nèi)容B、允許王某發(fā)表，但需注明資料來源C、禁止王某發(fā)表該文章D、將文章交由專家審核答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當指明作者姓名、作品名稱，不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學習、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；（二）為介紹、評論或者說明某一事物或者現(xiàn)象，在必要范圍內(nèi)使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；（三）為報道時事新聞，在必要范圍內(nèi)使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；（四）報紙、期刊、廣播電臺、電視臺等媒體刊登或者播放其他報紙、期刊、廣播電臺、電視臺已經(jīng)發(fā)表的關(guān)于政治、經(jīng)濟、宗教問題的時事性文章，但作者聲明不許可的除外；（五）報紙、期刊、廣播電臺、電視臺等媒體刊登或者播放其他報紙、期刊、廣播電臺、電視臺已經(jīng)發(fā)表的，具有學術(shù)價值、科學價值或者藝術(shù)價值的內(nèi)容，但作者聲明不許可的除外；（六）為學校課堂教學或者科學研究，翻譯或者少量復制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；（七）國家機關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在必要范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品；（八）為公共利益的目的，以免費或者低于市場價格的方式向公眾提供已經(jīng)發(fā)表的作品，但不得影響作品的正常利用，也不得不合理地損害著作權(quán)人的合法權(quán)益。本案中，王某在讀書分享會上發(fā)表的文章引用了一些未公開的歷史資料，雖然這些資料未公開，但王某使用這些資料是為了介紹、評論或者說明某一歷史人物，在必要范圍內(nèi)使用這些資料是合理的。圖書館應(yīng)當允許王某發(fā)表，但需注明資料來源。A項錯誤，王某引用的資料雖然未公開，但在必要范圍內(nèi)使用是合理的，不能要求王某刪除所有引用內(nèi)容。C項錯誤，禁止王某發(fā)表該文章不符合著作權(quán)法的規(guī)定。D項錯誤，將文章交由專家審核并不能解決引用未公開資料的問題。故選B。5．某村村民張某承包了村里的土地，種植了果樹。果樹成熟后，張某發(fā)現(xiàn)部分果樹被偷。張某向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)應(yīng)當如何處理此案()。A、不予立案B、要求張某提供更多線索C、立即立案偵查D、將案件移交村委會處理答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條規(guī)定，人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)對于報案、控告、舉報和自首的材料，應(yīng)當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應(yīng)當立案。本案中，張某向公安機關(guān)報案，稱其承包的果樹被偷，公安機關(guān)應(yīng)當迅速審查張某提供的材料，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應(yīng)當立案偵查。A項錯誤，張某的報案屬于刑事案件，公安機關(guān)不能不予立案。B項錯誤，公安機關(guān)立案后應(yīng)當進行調(diào)查，不能僅僅要求張某提供更多線索。D項錯誤，盜竊案件屬于刑事案件，不能將案件移交村委會處理。故選C。6．某博物館舉辦了一次文物展覽，展出了多件珍貴文物。參觀者李某在參觀過程中，故意損壞了一件文物。博物館應(yīng)當如何處理李某的行為()。A、要求李某賠償損失B、將李某驅(qū)逐出館C、報警處理D、對李某進行罰款答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，損毀、盜竊、哄搶、私分、買賣、走私文物或者將文物交由他人保管，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府文物主管部門責令改正，給予警告，沒收違法所得，對單位處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；對個人處五百元以上五千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以上十五日以下的拘留，可以并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。本案中，參觀者李某在參觀過程中，故意損壞了一件文物，屬于損毀文物行為，博物館應(yīng)當報警處理。A項錯誤，要求李某賠償損失是民事責任，但李某的行為可能構(gòu)成犯罪，需要追究刑事責任。B項錯誤，將李某驅(qū)逐出館不能解決法律問題。D項錯誤，對李某進行罰款不足以解決李某損壞文物的行為。故選C。7．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費。張某向社會保險行政部門申請工傷認定，社會保險行政部門應(yīng)當如何處理此案()。A、不予受理B、要求企業(yè)補繳工傷保險費C、直接認定工傷D、告知張某先與企業(yè)協(xié)商答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故或者職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)；情況緊急，生命危險時，可以先去就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在用人單位。本案中，企業(yè)未按照規(guī)定為張某繳納工傷保險費，張某可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門應(yīng)當直接認定工傷。A項錯誤，社會保險行政部門應(yīng)當受理張某的工傷認定申請。B項錯誤，要求企業(yè)補繳工傷保險費不屬于社會保險行政部門的職責范圍。D項錯誤，張某可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請，無需先與企業(yè)協(xié)商。故選C。8．某市舉辦了一次大型群眾性活動，活動組織者未按照規(guī)定辦理安全許可手續(xù)。公安機關(guān)應(yīng)當如何處理此案()。A、責令活動組織者限期改正B、禁止活動舉辦C、對活動組織者進行罰款D、將案件移交司法機關(guān)處理答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第二十二條規(guī)定，大型群眾性活動應(yīng)當依法辦理安全許可手續(xù)。公安機關(guān)對大型群眾性活動實施安全許可，對活動的安全保衛(wèi)工作負責。大型群眾性活動有下列情形之一的，不得許可舉行：（一）有充分證據(jù)證明可能危害公共安全的；（二）有充分證據(jù)證明可能嚴重擾亂社會秩序的。本案中，活動組織者未按照規(guī)定辦理安全許可手續(xù)，公安機關(guān)應(yīng)當禁止活動舉辦，以保障公共安全。A項錯誤，責令活動組織者限期改正不足以解決安全問題。C項錯誤，對活動組織者進行罰款不足以解決安全問題。D項錯誤，雖然活動組織者未辦理安全許可手續(xù)，但主要問題是安全問題，不能直接將案件移交司法機關(guān)處理。故選B。9．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，排放的廢水超過了國家規(guī)定的排放標準。環(huán)保部門應(yīng)當如何處理該企業(yè)()。A、給予企業(yè)警告B、責令企業(yè)限期治理C、對企業(yè)進行罰款D、責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機關(guān)，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（二）超過國家或者地方規(guī)定的排放標準排放大氣污染物、水污染物、噪聲污染物的；……。本案中，該企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，排放的廢水超過了國家規(guī)定的排放標準，環(huán)保部門應(yīng)當責令企業(yè)限期治理。A項錯誤，給予企業(yè)警告不足以解決環(huán)境污染問題。C項錯誤，對企業(yè)進行罰款并不能保證企業(yè)完成治理。D項錯誤，企業(yè)排放的廢水雖然超過了國家規(guī)定的排放標準，但尚未達到停產(chǎn)停業(yè)的程度，環(huán)保部門應(yīng)當責令企業(yè)限期治理。故選B。10．某縣文化館舉辦了一次傳統(tǒng)文化展覽，展出了多件傳統(tǒng)文化artifacts。參觀者李某在參觀過程中，故意損壞了一件文物。文化館應(yīng)當如何處理李某的行為()。A、要求李某賠償損失B、將李某驅(qū)逐出館C、報警處理D、對李某進行罰款答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，損毀、盜竊、哄搶、私分、買賣、走私文物或者將文物交由他人保管，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府文物主管部門責令改正，給予警告，沒收違法所得，對單位處違法所得一倍以上三倍以下的罰款；對個人處五百元以上五千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以上十五日以下的拘留，可以并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。本案中，參觀者李某在參觀過程中，故意損壞了一件文物，屬于損毀文物行為，文化館應(yīng)當報警處理。A項錯誤，要求李某賠償損失是民事責任，但李某的行為可能構(gòu)成犯罪，需要追究刑事責任。B項錯誤，將李某驅(qū)逐出館不能解決法律問題。D項錯誤，對李某進行罰款不足以解決李某損壞文物的行為。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強個人防護，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風。這些措施的主要目的是什么()。A、立即治愈已經(jīng)感染的居民B、阻斷流感病毒在社區(qū)內(nèi)的傳播C、提高居民的健康水平D、增強衛(wèi)生部門的應(yīng)急能力答案：B解析：疾病預(yù)防的基本原則是控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。本題中，衛(wèi)生部門建議居民加強個人防護、接種流感疫苗、保持室內(nèi)通風，這些措施分別屬于保護易感人群和切斷傳播途徑。其中，接種流感疫苗可以增強居民對流感病毒的抵抗力，從而保護易感人群；加強個人防護和保持室內(nèi)通風可以減少病毒傳播的機會，從而切斷傳播途徑。這些措施的主要目的是阻斷流感病毒在社區(qū)內(nèi)的傳播。A項錯誤，流感疫苗雖然可以預(yù)防流感，但不能立即治愈已經(jīng)感染的居民。C項錯誤，雖然這些措施可以提高居民的健康水平，但這不是主要目的。D項錯誤，這些措施主要是為了預(yù)防流感，而不是增強衛(wèi)生部門的應(yīng)急能力。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當某種商品的需求量超過供給量時，通常會發(fā)生什么情況()。A、商品價格下降B、商品價格上升C、商品質(zhì)量提高D、商品生產(chǎn)增加答案：B解析：市場經(jīng)濟中，供求關(guān)系是決定價格的主要因素。當某種商品的需求量超過供給量時，意味著消費者對這種商品的需求大于生產(chǎn)者提供的數(shù)量，這時市場上會出現(xiàn)“供不應(yīng)求”的情況。為了平衡市場，商品的價格通常會上升。B項正確。反之，當供給量超過需求量時，會出現(xiàn)“供過于求”的情況，商品價格通常會下降。A項錯誤。商品價格的變化通常不會直接導致商品質(zhì)量的提高，C項錯誤。商品生產(chǎn)量的變化是一個較長的過程，受多種因素影響，D項錯誤。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)等權(quán)利。以下哪種行為可能侵犯他人的名譽權(quán)()。A、在公開場合批評政府政策B、未經(jīng)他人同意，公開披露其隱私C、在私下場合對他人進行侮辱D、因意外事故造成他人身體傷害答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽權(quán)是受法律保護的人格權(quán)，任何侵犯名譽權(quán)的行為都應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。A項錯誤，在公開場合批評政府政策屬于言論自由，不屬于侵犯他人名譽權(quán)的行為。B項錯誤，未經(jīng)他人同意，公開披露其隱私屬于侵犯隱私權(quán)的行為，不屬于侵犯名譽權(quán)的行為。C項正確，在私下場合對他人進行侮辱屬于侵犯他人名譽權(quán)的行為。D項錯誤，因意外事故造成他人身體傷害屬于侵權(quán)行為，但不屬于侵犯名譽權(quán)的行為。故選C。14．隨著科技的進步，生物技術(shù)在社會生活中的應(yīng)用越來越廣泛。以下哪項不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域()。A、基因編輯與遺傳病治療B、農(nóng)作物改良與食品安全C、新能源開發(fā)與利用D、環(huán)境監(jiān)測與治理答案：C解析：生物技術(shù)是一門應(yīng)用生物學原理解決實際問題的學科，其主要應(yīng)用領(lǐng)域包括基因編輯與遺傳病治療、農(nóng)作物改良與食品安全、環(huán)境監(jiān)測與治理等。C項錯誤，新能源開發(fā)與利用屬于能源技術(shù)的范疇，不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。A項正確，基因編輯與遺傳病治療是生物技術(shù)的重要應(yīng)用領(lǐng)域之一。B項正確，農(nóng)作物改良與食品安全是生物技術(shù)的另一個重要應(yīng)用領(lǐng)域。D項正確，環(huán)境監(jiān)測與治理也可以利用生物技術(shù)手段。故選C。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是國家運用各種手段對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制。以下哪種政策屬于財政政策的主要工具()。A、調(diào)整存款準備金率B、改變銀行基準利率C、增發(fā)國債D、調(diào)整匯率答案：C解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控主要包括財政政策和貨幣政策。財政政策是政府通過調(diào)整財政收支來影響宏觀經(jīng)濟的主要手段，其主要工具包括稅收、政府支出、國債等。C項正確，增發(fā)國債是政府增加財政收入的一種方式，屬于財政政策的主要工具。A項錯誤，調(diào)整存款準備金率屬于貨幣政策的主要工具。B項錯誤，改變銀行基準利率也屬于貨幣政策的主要工具。D項錯誤，調(diào)整匯率屬于外匯政策，不屬于財政政策。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)與正式員工有所不同。以下哪項說法是正確的()。A、試用期內(nèi)，勞動者可以隨時解除勞動合同，無需承擔任何責任B、試用期內(nèi)，用人單位可以隨時解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償C、試用期內(nèi)，勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準D、試用期內(nèi)，勞動者不享有社會保險和福利待遇答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)給用人單位造成損失的，用人單位可以按照勞動合同約定要求賠償損失。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；……。第二十七條規(guī)定，經(jīng)濟性裁員的，用人單位應(yīng)當優(yōu)先留用在本單位工作年限較長的勞動者。第二十八條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)應(yīng)當按照勞動合同約定獲得勞動報酬。第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十五條規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展過程中應(yīng)當逐步提高。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。D項錯誤，試用期內(nèi)，勞動者同樣享有社會保險和福利待遇。A項錯誤，試用期內(nèi)，勞動者解除勞動合同需要提前三十日通知用人單位，并承擔相應(yīng)的責任。B項錯誤，試用期內(nèi)，用人單位解除勞動合同需要符合法定條件，并支付經(jīng)濟補償。故選C。17．中國古代文學源遠流長，名家輩出，作品豐富。以下哪部作品不屬于《四大名著》之一()。A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：《四大名著》是中國文學史上的四部經(jīng)典小說，它們分別是《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》和《紅樓夢》?！读凝S志異》是清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然也是中國文學史上的經(jīng)典作品，但不屬于《四大名著》之一。A項正確，《紅樓夢》是中國古代四大名著之一。B項正確，《西游記》是中國古代四大名著之一。C項正確，《水滸傳》是中國古代四大名著之一。D項錯誤，《聊齋志異》不屬于《四大名著》。故選D。18．中國是一個歷史悠久、文化燦爛的國家，各個朝代在政治、經(jīng)濟、文化等方面都取得了輝煌的成就。以下哪個朝代不屬于中國歷史上的“大一統(tǒng)”王朝()。A、秦朝B、漢朝C、唐朝D、元朝答案：C解析：中國歷史上的“大一統(tǒng)”王朝通常指統(tǒng)一了全國的主要王朝。秦朝、漢朝、元朝都是統(tǒng)一了全國的王朝。秦朝統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個中央集權(quán)的封建王朝。漢朝在秦朝的基礎(chǔ)上，進一步鞏固和發(fā)展了統(tǒng)一的多民族國家。元朝由蒙古族建立，統(tǒng)一了全國，結(jié)束了宋、遼、西夏、金等多個政權(quán)并立的局面。唐朝雖然是一個強盛的王朝，但在其統(tǒng)治時期，中國境內(nèi)還存在其他割據(jù)政權(quán)，如五代十國等，因此唐朝不屬于中國歷史上的“大一統(tǒng)”王朝。A項正確，秦朝是“大一統(tǒng)”王朝。B項正確，漢朝是“大一統(tǒng)”王朝。C項錯誤，唐朝不屬于“大一統(tǒng)”王朝。D項正確，元朝是“大一統(tǒng)”王朝。故選C。19．湖北省位于中國中部，地處長江中游，素有“九省通衢”之稱。近年來，湖北省重點發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面()。A、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源與新材料B、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)保護、科技創(chuàng)新C、高端裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)保護D、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源與新材料、生態(tài)保護答案：A解析：近年來，湖北省重點發(fā)展戰(zhàn)略包括高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源與新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)是湖北省經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，也是湖北省未來發(fā)展的重點方向。A項正確。B項錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)保護、科技創(chuàng)新雖然也是湖北省發(fā)展的重點領(lǐng)域，但不是其重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)保護雖然也是湖北省發(fā)展的重點領(lǐng)域，但不是其重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項錯誤，新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源與新材料、生態(tài)保護雖然也是湖北省發(fā)展的重點領(lǐng)域，但不是其重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。20．貨幣政策的目的是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，影響利率水平，進而影響投資和消費，以達到穩(wěn)定物價、促進經(jīng)濟增長等目標。以下哪種措施屬于緊縮性貨幣政策的主要工具()。A、降低存款準備金率B、降低銀行基準利率C、提高存款準備金率D、降低匯率答案：C解析：貨幣政策分為擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策。擴張性貨幣政策是通過增加貨幣供應(yīng)量來刺激經(jīng)濟增長，其主要工具包括降低存款準備金率、降低銀行基準利率、降低匯率等。緊縮性貨幣政策是通過減少貨幣供應(yīng)量來抑制通貨膨脹，其主要工具包括提高存款準備金率、提高銀行基準利率、提高匯率等。C項正確，提高存款準備金率是緊縮性貨幣政策的主要工具之一。A項錯誤，降低存款準備金率屬于擴張性貨幣政策的主要工具。B項錯誤，降低銀行基準利率屬于擴張性貨幣政策的主要工具。D項錯誤，降低匯率屬于擴張性貨幣政策的主要工具。故選C。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某享有哪些權(quán)利()。A、要求超市退貨B、要求超市更換商品C、要求超市賠償損失D、要求超市停止銷售該商品答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第六百一十四條規(guī)定，因標的物質(zhì)量不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，出賣人應(yīng)當承擔違約責任。根據(jù)這些規(guī)定，張某作為消費者，在購買的商品存在質(zhì)量問題的情形下，有權(quán)要求超市退貨、更換商品或者賠償損失。D項錯誤，停止銷售該商品通常不屬于消費者的直接權(quán)利，除非該商品存在嚴重安全隱患，可能危害消費者人身、財產(chǎn)安全，需要相關(guān)行政部門介入處理。故選ABC。2．甲公司開發(fā)了一款新型軟件，并對其進行了著作權(quán)登記。乙公司未經(jīng)甲公司許可，復制、發(fā)行了該軟件。甲公司可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益()。A、要求乙公司停止侵權(quán)行為B、要求乙公司賠償損失C、要求乙公司銷毀侵權(quán)復制品D、要求乙公司公開賠禮道歉答案：ABC解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十四條規(guī)定，侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的，侵權(quán)人應(yīng)當根據(jù)權(quán)利人的請求，停止侵權(quán)行為，賠償損失。權(quán)利人有權(quán)依照本法規(guī)定請求行為人承擔民事責任。第五十五條規(guī)定，侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的，權(quán)利人有權(quán)依照本法規(guī)定請求行為人承擔民事責任。第五十六條規(guī)定，侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的，權(quán)利人有權(quán)依照本法規(guī)定請求行為人承擔民事責任。根據(jù)這些規(guī)定，甲公司作為軟件著作權(quán)人，在乙公司未經(jīng)許可復制、發(fā)行其軟件的情況下，可以要求乙公司停止侵權(quán)行為、賠償損失、銷毀侵權(quán)復制品。D項錯誤，公開賠禮道歉通常適用于侵犯人格權(quán)等情形，對于侵犯著作權(quán)的行為，賠償損失是主要的責任形式。故選ABC。3．李某在高速公路上駕駛時，發(fā)現(xiàn)前方車輛發(fā)生故障，導致交通堵塞。為了緩解交通壓力，李某駕車繞行。在繞行過程中，李某超速行駛，被交警查處。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，交警可以對李某采取哪些處罰措施()。A、暫扣駕駛證B、罰款C、吊銷駕駛證D、行政拘留答案：AB解析：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定，駕駛機動車上道路行駛，應(yīng)當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志，并隨車攜帶行駛證。機動車號牌應(yīng)當按照規(guī)定懸掛并保持清晰、完整，不得故意遮擋、污損。第九十一條規(guī)定，駕駛機動車上道路行駛，應(yīng)當遵守道路通行規(guī)則，服從交通管理，不得超速行駛。第九十一條規(guī)定，違反道路交通安全法律、行政法規(guī)的，由公安機關(guān)交通管理部門依照本法的規(guī)定予以處罰。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定，機動車行駛速度不得超過規(guī)定的最高行駛速度。李某在高速公路上超速行駛，屬于違法行為，交警可以對其進行罰款。A項錯誤，暫扣駕駛證和吊銷駕駛證通常適用于較為嚴重的違法行為，如酒駕、醉駕、肇事逃逸等。D項錯誤，行政拘留通常適用于違反治安管理處罰法的行為。故選AB。4．某企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，對員工進行了績效考核。在考核過程中，企業(yè)將員工的績效考核結(jié)果作為決定員工獎金、晉升的主要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，企業(yè)在進行績效考核時，應(yīng)當遵循哪些原則()。A、客觀公正B、公開透明C、平等自愿D、合法合規(guī)答案：ABD解析：《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，國家實行勞動者平等就業(yè)、自愿擇業(yè)的方針，保障勞動者的勞動權(quán)利。第五十五條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法參加和組織工會，維護自身的合法權(quán)益。第五十六條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法獲得勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第五十七條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇。第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保障勞動者享有勞動權(quán)利和休息權(quán)利。第五十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)在進行績效考核時，應(yīng)當遵循客觀公正、公開透明、合法合規(guī)的原則。C項錯誤，績效考核是企業(yè)單方面依據(jù)勞動法規(guī)定對員工工作表現(xiàn)進行的評價，并非平等自愿的協(xié)商過程。故選ABD。5．王某在勞動合同期限屆滿前一個月，向用人單位提出了辭職申請。用人單位在王某辭職后，以王某未提前三十日通知為由，拒絕支付王某的經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位的做法是否合法()。A、合法B、不合法C、需要根據(jù)具體情況判斷D、屬于用人單位的權(quán)利答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；（四）用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（五）勞動合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)這些規(guī)定，勞動者提前三十日通知用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償金，除非勞動者存在嚴重違紀行為，用人單位可以依法解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金。本題中，王某在勞動合同期限屆滿前一個月提出了辭職申請，符合法律規(guī)定，用人單位拒絕支付經(jīng)濟補償金的做法不合法。A項錯誤，用人單位的做法不合法。C項錯誤，用人單位的做法不合法，無需根據(jù)具體情況判斷。D項錯誤，用人單位的做法不合法，不屬于用人單位的權(quán)利。故選B。6．李某在上班期間，因操作失誤導致機器設(shè)備損壞，并造成了一定的經(jīng)濟損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，李某應(yīng)當承擔哪些責任()。A、承擔全部經(jīng)濟損失B、承擔部分經(jīng)濟損失C、接受企業(yè)的內(nèi)部處分D、承擔刑事責任答案：BC解析：《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，勞動者應(yīng)當依法履行勞動義務(wù)。第五十五條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇。第五十六條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法獲得勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第五十七條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法獲得勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保障勞動者享有勞動權(quán)利和休息權(quán)利。第五十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。根據(jù)這些規(guī)定，勞動者在上班期間因操作失誤導致機器設(shè)備損壞，并造成了一定的經(jīng)濟損失，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。但是，責任的大小應(yīng)當根據(jù)實際情況確定，并非承擔全部經(jīng)濟損失。李某可以接受企業(yè)的內(nèi)部處分。如果損失嚴重，可能構(gòu)成犯罪，則可能承擔刑事責任。A項錯誤，李某不承擔全部經(jīng)濟損失。D項錯誤，只有在損失嚴重構(gòu)成犯罪時，李某才可能承擔刑事責任。故選BC。7．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施。以下哪些措施屬于秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、焚書坑儒答案：ABC解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，主要包括：統(tǒng)一文字，將小篆作為全國統(tǒng)一的文字，廢除了六國舊字，促進了各地文化交流；統(tǒng)一貨幣，以秦國的圓形方孔錢作為全國統(tǒng)一的貨幣，方便了經(jīng)濟交流；統(tǒng)一度量衡，規(guī)定了標準的長度、容量和重量單位，方便了經(jīng)濟往來。D項錯誤，焚書坑儒是秦始皇為了統(tǒng)一思想而采取的措施，雖然也是鞏固統(tǒng)治的一種手段，但與統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡等措施的性質(zhì)不同。故選ABC。8．李某在參加單位組織的培訓時，學習了新的工作技能。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，李某享有哪些權(quán)利()。A、要求單位提供必要的培訓條件B、要求單位合理安排培訓時間C、要求單位對培訓成果進行考核D、要求單位支付培訓費用答案：ABC解析：《中華人民共和國勞動法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際情況，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。第六十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際情況，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。根據(jù)這些規(guī)定，李某在參加單位組織的培訓時，有權(quán)要求單位提供必要的培訓條件、合理安排培訓時間，并要求單位對培訓成果進行考核。D項錯誤，培訓費用是否由單位支付，應(yīng)當根據(jù)單位與勞動者之間的約定或者國家相關(guān)規(guī)定確定，并非李某的必然權(quán)利。故選ABC。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，行政相對人認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以申請行政復議。以下哪些情形不屬于行政復議的受案范圍()。A、行政機關(guān)作出的開除行政處分決定B、行政機關(guān)作出的沒收違法所得的行政處罰決定C、行政機關(guān)作出的要求行政相對人履行非義務(wù)行為的通知D、行政機關(guān)作出的確認自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定答案：ACD解析：《中華人民共和國行政復議法》第二條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依照本法申請行政復議。第八條規(guī)定，不服行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出。第九條規(guī)定，行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定不服的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出。第二十五條規(guī)定，行政復議機關(guān)應(yīng)當自受理行政復議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于六十日的除外。第二十六條規(guī)定，對行政復議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟；但是法律規(guī)定行政復議決定為最終裁決的除外。根據(jù)這些規(guī)定，A項錯誤，行政機關(guān)作出的開除行政處分決定不屬于行政復議的受案范圍，應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出。C項錯誤，行政機關(guān)作出的要求行政相對人履行非義務(wù)行為的通知不屬于行政復議的受案范圍。D項錯誤，行政機關(guān)作出的確認自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不屬于行政復議的受案范圍。B項正確，行政機關(guān)作出的沒收違法所得的行政處罰決定屬于行政復議的受案范圍。故選ACD。10．某市文化館擬印發(fā)一份通知，要求各科室認真學習貫徹市紀委全會精神。以下哪些要素屬于該通知應(yīng)包含的內(nèi)容()。A、通知的發(fā)布單位B、通知的發(fā)布日期C、通知的簽發(fā)人D、通知的附件答案：ABD解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，公文的組成要素包括：發(fā)文機關(guān)標志、標題、主送機關(guān)、正文、附件、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期。其中，發(fā)文機關(guān)標志、標題、主送機關(guān)、正文、附件是必須有的要素，發(fā)文機關(guān)署名、成文日期是應(yīng)當有的要素。C項錯誤，通知的簽發(fā)人不是必須的要素。故選ABD。11．中國近代史上，許多仁人志士為國家的獨立和民族的解放進行了不懈的斗爭。以下哪些事件屬于中國近代史上的重大事件()。A、太平天國運動B、戊戌變法C、辛亥革命D、五四運動答案：ABCD解析：中國近代史通常指從1840年鴉片戰(zhàn)爭到1949年中華人民共和國成立這段時間的歷史。太平天國運動（1851年—1864年）是中國近代史上一次大規(guī)模的農(nóng)民起義，屬于中國近代史上的重大事件。戊戌變法（1898年）是清朝末期的一次政治改革運動，屬于中國近代史上的重大事件。辛亥革命（1911年）是中國近代史上一次具有深遠影響的資產(chǎn)階級民主革命，屬于中國近代史上的重大事件。五四運動（1919年）是中國近代史上一次具有重大歷史意義的愛國運動，屬于中國近代史上的重大事件。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，收受患者家屬的紅包。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》的規(guī)定，該醫(yī)生的行為構(gòu)成()。A、違法行醫(yī)B、違反職業(yè)道德C、侵犯患者隱私D、犯罪行為答案：AB解析：《中華人民共和國醫(yī)師法》第二十條規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當尊重患者的人格尊嚴，關(guān)心、愛護患者，保護患者的隱私。第三十九條規(guī)定，醫(yī)師不得收受患者、家屬的財物或者其他利益。根據(jù)這些規(guī)定，該醫(yī)生在診療過程中收受患者家屬的紅包，屬于違反職業(yè)道德的行為，也屬于違法行為。A項錯誤，該醫(yī)生的行為屬于違法行醫(yī)。C項錯誤，該醫(yī)生的行為不屬于侵犯患者隱私。D項錯誤，該醫(yī)生的行為尚未構(gòu)成犯罪行為。故選AB。13．近年來，國家出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策。以下哪些政策屬于國家對小微企業(yè)發(fā)展的支持政策()。A、減稅降費B、提供低息貸款C、簡化行政審批D、給予資金補貼答案：ABCD解析：近年來，國家出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策。減稅降費可以減輕小微企業(yè)的負擔，屬于支持政策。提供低息貸款可以降低小微企業(yè)的融資成本，屬于支持政策。簡化行政審批可以降低小微企業(yè)的行政成本，屬于支持政策。給予資金補貼可以直接幫助小微企業(yè)，屬于支持政策。故選ABCD。14．人體健康需要均衡攝入各種營養(yǎng)素。以下哪些屬于人體所需的常量元素()。A、鈣B、鐵C、鋅D、硒答案：ABCD解析：人體所需的常量元素包括鈣、鐵、鋅、硒等。A項正確，鈣是人體所需的常量元素，對骨骼和牙齒的健康至關(guān)重要。B項正確，鐵是人體所需的常量元素，參與血紅蛋白的合成，負責運輸氧氣。C項正確，鋅是人體所需的常量元素，對免疫功能、傷口愈合等有重要作用。D項正確，硒是人體所需的常量元素，具有抗氧化作用，對預(yù)防癌癥有重要意義。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事行為能力分為哪些等級()。A、完全民事行為能力B、限制民事行為能力C、無民事行為能力D、民事行為能力待定答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人，不能辨認自己行為的，適用本法關(guān)于無民事行為能力人的規(guī)定。第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人，不能辨認自己行為的，適用本法關(guān)于限制民事行為能力人的規(guī)定。根據(jù)這些規(guī)定，自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力、限制民事行為能力、無民事行為能力。A項正確，完全民事行為能力是指可以獨立實施民事法律行為的自然人。B項正確，限制民事行為能力是指只能實施與其年齡和智力水平相適應(yīng)的民事法律行為的自然人。C項正確，無民事行為能力是指不能辨認自己行為的自然人。D項錯誤，民事行為能力待定不符合民法典的規(guī)定。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪分子犯罪后自動投案，如實供述自己的罪行，可以免除處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第六十二條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行，是法定從輕或者減輕處罰的情節(jié)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第六十三條規(guī)定，犯罪分子有本法第六十二條規(guī)定的情形的，可以免除處罰。因此，犯罪分子犯罪后自動投案，如實供述自己的罪行，可以減輕處罰，但并非免除處罰。故題干表述錯誤。2．甲公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成傷殘等級。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲公司應(yīng)當對李某進行工傷認定。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定，勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。因此，甲公司應(yīng)當對李某進行工傷認定。故題干表述正確。3．乙公司因未按規(guī)定進行環(huán)境影響評價，被環(huán)保部門責令停止建設(shè)，并處罰款。乙公司不服，向人民法院提起行政訴訟，此時應(yīng)以環(huán)保部門為被告。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二十五條規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)作被告。因此，乙公司不服環(huán)保部門作出的行政處罰決定，提起行政訴訟時，應(yīng)以環(huán)保部門為被告。故題干表述正確。4．丙醫(yī)生在為患者診病過程中，泄露了患者的隱私信