強迫就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在經(jīng)營過程中存在強迫乙方就業(yè)的行為，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方在未經(jīng)乙方充分自愿的情況下，通過各種手段迫使乙方進入甲方單位工作，乙方在甲方的強迫下，不得不接受甲方安排的工作任務(wù)。甲方的強迫就業(yè)行為嚴重侵犯了乙方的合法權(quán)益，給乙方造成了精神和經(jīng)濟上的損失。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方被迫在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)]。乙方在甲方工作期間，需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，但甲方的規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，但不得強迫乙方從事超出乙方能力范圍或違反法律法規(guī)的工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行考核和獎懲，但獎懲措施應(yīng)公平合理，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照約定及時足額向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受社會保險待遇的權(quán)利。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對乙方進行侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁等行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照約定及時足額向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。乙方有權(quán)依法享受社會保險待遇，要求甲方依法為乙方繳納社會保險費。乙方有權(quán)拒絕甲方的強迫就業(yè)行為，有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，要求甲方合理調(diào)整工作任務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，但甲方的規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)誠實守信，不得欺詐甲方或隱瞞與工作有關(guān)的重要信息。四、違約條款（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方對乙方進行侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁等行為，甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若甲方強迫乙方從事超出乙方能力范圍或違反法律法規(guī)的工作，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定認真完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方欺詐甲方或隱瞞與工作有關(guān)的重要信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行