版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
[蘇家屯區(qū)]2025年遼寧沈陽市蘇家屯區(qū)總工會招聘11人筆試歷年參考題庫附答案一、公共基礎(chǔ)知識部分1.題目:工會的基本職責(zé)是()。A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工開展活動C.參與企業(yè)管理D.促進企業(yè)發(fā)展答案:A分析:《工會法》明確規(guī)定,維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會通過各種途徑和形式,代表和維護職工的合法權(quán)益,所以選A。2.題目:我國第一部《工會法》頒布于()。A.1922年B.1950年C.1992年D.2001年答案:B分析:1950年6月29日,中央人民政府頒布了新中國第一部《工會法》,對工會的性質(zhì)、權(quán)利與責(zé)任、基層組織等作出規(guī)定,所以選B。3.題目:社會主義核心價值觀中,國家層面的價值目標(biāo)是()。A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.和平、發(fā)展、合作、共贏答案:A分析:富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo);自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向;愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則,所以選A。4.題目:下列屬于我國公民基本義務(wù)的是()。A.宗教信仰自由B.勞動C.休息D.獲得物質(zhì)幫助答案:B分析:勞動既是公民的權(quán)利也是公民的義務(wù)。宗教信仰自由是公民的權(quán)利;休息權(quán)和獲得物質(zhì)幫助權(quán)是公民的權(quán)利不是義務(wù),所以選B。5.題目:中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺是()。A.五四運動B.京漢鐵路工人大罷工C.五卅運動D.省港大罷工答案:A分析:在五四運動中,中國工人階級開始以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺,展現(xiàn)了巨大的力量,推動了中國社會進步,所以選A。6.題目:工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是:()工會工作的重大問題。A.討論決定B.貫徹執(zhí)行C.研究提出D.征求意見答案:A分析:工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)討論決定工會工作的重大問題,這是其重要職權(quán)之一,所以選A。7.題目:《勞動法》規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過()小時、平均每周工作時間不超過()小時的工時制度。A.8,40B.8,44C.10,40D.10,44答案:B分析:《勞動法》規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,所以選B。8.題目:下列關(guān)于集體合同的表述,錯誤的是()。A.集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立B.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過C.集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門,勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效D.集體合同對用人單位和勞動者具有約束力,行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者不具有約束力答案:D分析:集體合同對用人單位和勞動者具有約束力,行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者同樣具有約束力,所以D選項表述錯誤。9.題目:中國工會的組織原則是()。A.民主集中制B.下級服從上級C.個人服從組織D.少數(shù)服從多數(shù)答案:A分析:中國工會實行民主集中制的組織原則,它體現(xiàn)了工會組織的民主性和集中性的統(tǒng)一,所以選A。10.題目:職工代表大會代表的產(chǎn)生,應(yīng)當(dāng)由()。A.職工直接選舉B.職工間接選舉C.企業(yè)指定D.工會指定答案:A分析:職工代表大會代表由職工直接選舉產(chǎn)生,這體現(xiàn)了職工民主管理的要求,所以選A。二、工會業(yè)務(wù)知識部分11.題目:工會開展困難職工幫扶工作,重點幫扶對象是()。A.一般困難職工B.相對困難職工C.深度困難職工D.意外致困職工答案:C分析:工會開展困難職工幫扶工作,重點聚焦深度困難職工,集中資源和力量為他們提供精準(zhǔn)有效的幫扶,所以選C。12.題目:工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”不包括()。A.《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》B.《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》C.《工會小組勞動保護檢查員工作條例》D.《企業(yè)勞動保護管理條例》答案:D分析:工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”是《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會小組勞動保護檢查員工作條例》,不包括《企業(yè)勞動保護管理條例》,所以選D。13.題目:工會組織職工開展合理化建議活動,屬于工會的()職能。A.維護B.建設(shè)C.參與D.教育答案:B分析:工會的建設(shè)職能是動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)。組織職工開展合理化建議活動,有利于促進企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè),體現(xiàn)了建設(shè)職能,所以選B。14.題目:工會法律援助的形式不包括()。A.法律咨詢B.代擬法律文書C.刑事辯護D.勞動爭議仲裁代理答案:C分析:工會法律援助的形式主要包括法律咨詢、代擬法律文書、勞動爭議仲裁代理等,一般不涉及刑事辯護,所以選C。15.題目:基層工會經(jīng)費收支管理原則不包括()。A.遵紀(jì)守法原則B.經(jīng)費獨立原則C.預(yù)算管理原則D.盡量節(jié)約原則答案:D分析:基層工會經(jīng)費收支管理原則包括遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費獨立原則、預(yù)算管理原則等,“盡量節(jié)約原則”不是經(jīng)費收支管理的主要原則表述,所以選D。16.題目:工會組織職工療休養(yǎng)活動,主要目的是()。A.旅游觀光B.促進消費C.保障職工身心健康D.加強職工交流答案:C分析:工會組織職工療休養(yǎng)活動,核心目的是保障職工的身心健康,讓職工在工作之余得到休息和調(diào)養(yǎng),所以選C。17.題目:企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員()人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25B.30C.50D.100答案:A分析:企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員25人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會;不足25人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,所以選A。18.題目:工會會員的權(quán)利不包括()。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進行監(jiān)督,提出意見和建議C.遵守工會章程,執(zhí)行工會決議D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游等活動的待遇答案:C分析:“遵守工會章程,執(zhí)行工會決議”是工會會員的義務(wù),而不是權(quán)利,所以選C。19.題目:工會推動工資集體協(xié)商,重點協(xié)商的內(nèi)容不包括()。A.工資水平B.工資支付辦法C.福利待遇D.工作時間答案:D分析:工資集體協(xié)商重點圍繞工資水平、工資支付辦法、福利待遇等工資相關(guān)內(nèi)容進行協(xié)商,工作時間不屬于工資集體協(xié)商的重點內(nèi)容,所以選D。20.題目:工會勞動法律監(jiān)督的對象是()。A.用人單位B.勞動者C.勞動行政部門D.工會組織答案:A分析:工會勞動法律監(jiān)督的對象主要是用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況,以維護職工合法權(quán)益,所以選A。三、時事政治部分21.題目:2024年中央經(jīng)濟工作會議提出,要堅持()工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展。A.穩(wěn)中求進B.進中求穩(wěn)C.快速發(fā)展D.平穩(wěn)發(fā)展答案:A分析:2024年中央經(jīng)濟工作會議提出堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),持續(xù)推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,所以選A。22.題目:2024年是共建“一帶一路”倡議提出()周年。A.10B.11C.12D.13答案:B分析:2013年提出共建“一帶一路”倡議,2024年是其提出11周年,所以選B。23.題目:我國首個國家公園是()。A.三江源國家公園B.大熊貓國家公園C.東北虎豹國家公園D.武夷山國家公園答案:A分析:2021年10月,我國正式設(shè)立三江源、大熊貓、東北虎豹、海南熱帶雨林、武夷山等第一批國家公園,其中三江源國家公園是我國首個國家公園,所以選A。24.題目:2024年世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會的主題是()。A.“互聯(lián)互通·共享共治——構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”B.“數(shù)字賦能共創(chuàng)未來——攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”C.“智能互聯(lián)開放合作——攜手共建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”D.“邁向數(shù)字文明新時代——攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”答案:D分析:2024年世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會以“邁向數(shù)字文明新時代——攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體”為主題,所以選D。25.題目:2024年中國體育健兒在巴黎奧運會上共獲得()枚金牌。A.38B.40C.42D.45答案:B分析:2024年巴黎奧運會上中國體育健兒共獲得40枚金牌,展現(xiàn)了良好的競技水平,所以選B。26.題目:2024年,我國自主研發(fā)的()大飛機首次商業(yè)載客飛行成功。A.C919B.ARJ21C.AG600D.Y20答案:A分析:2024年,我國自主研發(fā)的C919大飛機首次商業(yè)載客飛行成功,標(biāo)志著我國航空工業(yè)取得重大突破,所以選A。27.題目:2024年,我國首次實現(xiàn)月球背面采樣返回的探測器是()。A.嫦娥五號B.嫦娥六號C.天問一號D.神舟十七號答案:B分析:2024年嫦娥六號實現(xiàn)了首次月球背面采樣返回,為人類探索宇宙作出了重要貢獻,所以選B。28.題目:2024年,全球首個以大數(shù)據(jù)為主題的國家級展會是()。A.中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會B.世界數(shù)字經(jīng)濟論壇C.全球數(shù)字貿(mào)易博覽會D.中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會答案:A分析:中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會是全球首個以大數(shù)據(jù)為主題的國家級展會,推動了大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和交流,所以選A。29.題目:2024年,我國發(fā)布了《關(guān)于促進()高質(zhì)量發(fā)展的意見》。A.制造業(yè)B.服務(wù)業(yè)C.數(shù)字經(jīng)濟D.綠色產(chǎn)業(yè)答案:C分析:2024年我國發(fā)布了《關(guān)于促進數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》,以推動數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展,所以選C。30.題目:2024年,我國正式啟動()國家公園創(chuàng)建工作。A.昆侖山B.祁連山C.橫斷山D.喜馬拉雅山答案:A分析:2024年我國正式啟動昆侖山國家公園創(chuàng)建工作,加強生態(tài)保護和建設(shè),所以選A。四、邏輯推理部分31.題目:所有的工會干部都是為職工服務(wù)的,小李是工會干部,所以小李是為職工服務(wù)的。這是一個()推理。A.歸納推理B.演繹推理C.類比推理D.概率推理答案:B分析:演繹推理是從一般性的前提出發(fā),通過推導(dǎo)即“演繹”,得出具體陳述或個別結(jié)論的過程。本題從“所有工會干部都是為職工服務(wù)的”這個一般性前提,推出“小李(工會干部)是為職工服務(wù)的”個別結(jié)論,屬于演繹推理,所以選B。32.題目:如果“工會組織活動就會有職工參加”為真,那么以下哪項一定為真?()A.工會不組織活動,職工就不參加B.職工參加了活動,一定是工會組織的C.工會組織了活動,職工可能不參加D.職工不參加活動,那么工會一定沒組織活動答案:D分析:“工會組織活動就會有職工參加”可翻譯為“工會組織活動→職工參加”。根據(jù)“否后必否前”,職工不參加活動,那么工會一定沒組織活動,所以D選項正確。A選項“工會不組織活動”是對前提的“否前”,否前推不出必然結(jié)論;B選項“職工參加活動”是對前提的“肯后”,肯后推不出必然結(jié)論;C選項與原命題矛盾。33.題目:某工會有三個部門,分別是宣傳部、組織部和財務(wù)部。已知:宣傳部的人數(shù)比組織部多,財務(wù)部的人數(shù)比宣傳部少。由此可以推出()。A.組織部的人數(shù)最少B.財務(wù)部的人數(shù)最少C.宣傳部的人數(shù)最少D.無法確定哪個部門人數(shù)最少答案:A分析:由“宣傳部的人數(shù)比組織部多”可知宣傳部>組織部;由“財務(wù)部的人數(shù)比宣傳部少”可知宣傳部>財務(wù)部。所以可得宣傳部人數(shù)最多,組織部人數(shù)最少,所以選A。34.題目:以下哪項與“工會:職工”邏輯關(guān)系最為相似?()A.醫(yī)院:患者B.學(xué)校:學(xué)生C.軍隊:軍人D.政府:公民答案:D分析:工會的主要服務(wù)對象是職工,政府的主要服務(wù)對象是公民,二者邏輯關(guān)系相似。醫(yī)院的服務(wù)對象是患者,但醫(yī)院是提供醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu),與工會性質(zhì)不同;學(xué)校是教育學(xué)生的場所;軍隊是由軍人組成的集體,與題干邏輯關(guān)系不一致,所以選D。35.題目:如果“只有開展技能培訓(xùn),職工才能提高工作能力”為真,那么以下哪項情況不可能出現(xiàn)?()A.開展了技能培訓(xùn),職工提高了工作能力B.沒有開展技能培訓(xùn),職工提高了工作能力C.開展了技能培訓(xùn),職工沒有提高工作能力D.沒有開展技能培訓(xùn),職工沒有提高工作能力答案:B分析:“只有開展技能培訓(xùn),職工才能提高工作能力”可翻譯為“提高工作能力→開展技能培訓(xùn)”。B選項“沒有開展技能培訓(xùn),職工提高了工作能力”是“否后肯前”的情況,與翻譯推理規(guī)則矛盾,不可能出現(xiàn),所以選B。36.題目:某工會要從甲、乙、丙、丁四人中選兩人參加培訓(xùn),已知:甲和乙不能同時參加,丙和丁至少有一人參加。以下哪種情況符合要求?()A.甲和丙B.甲和乙C.乙和丁D.丙和丁答案:C分析:根據(jù)“甲和乙不能同時參加”,B選項不符合要求;“丙和丁至少有一人參加”,A選項不確定是否滿足該條件;D選項雖然滿足丙和丁參加,但沒有體現(xiàn)其他情況的可能性。C選項“乙和丁”既滿足甲和乙不同時參加,又滿足丙和丁至少有一人參加(這里是丁參加),所以選C。37.題目:有甲、乙、丙三個工會小組,甲小組說:“我們小組的任務(wù)完成得最好?!币倚〗M說:“甲小組的任務(wù)完成得不是最好的。”丙小組說:“我們小組的任務(wù)完成得不好?!币阎齻€小組中只有一個小組說的是真話,那么任務(wù)完成得最好的是()。A.甲小組B.乙小組C.丙小組D.無法確定答案:B分析:甲小組說自己小組任務(wù)完成得最好,乙小組說甲小組任務(wù)完成得不是最好的,甲和乙的話相互矛盾,必有一真一假。因為三個小組中只有一個小組說的是真話,所以丙小組說的是假話,即丙小組任務(wù)完成得好。由此可推出甲小組說的是假話,乙小組說的是真話,所以任務(wù)完成得最好的是乙小組,選B。38.題目:如果“所有的先進職工都是工會會員”為真,那么以下哪項一定為真?()A.有的工會會員是先進職工B.所有的工會會員都是先進職工C.有的先進職工不是工會會員D.所有不是工會會員的都是先進職工答案:A分析:“所有的先進職工都是工會會員”,根據(jù)換位推理規(guī)則,可以推出“有的工會會員是先進職工”,所以A選項正確。B選項“所有工會會員都是先進職工”無法從題干推出;C選項與題干矛盾;D選項不符合邏輯。39.題目:某工會舉辦活動,有唱歌、跳舞、朗誦三個項目。小張、小李、小王分別參加了其中一個項目。小張說:“我參加的不是唱歌項目?!毙±钫f:“我參加的是跳舞項目?!毙⊥跽f:“我參加的不是朗誦項目?!币阎酥兄挥幸蝗苏f了假話,那么參加唱歌項目的是()。A.小張B.小李C.小王D.無法確定答案:C分析:假設(shè)小李說的是假話,那么小李不參加跳舞項目。若小張說的是真話,即小張不參加唱歌項目,小王說的是真話,即小王不參加朗誦項目,此時無法合理安排三人的項目。假設(shè)小張說的是假話,那么小張參加唱歌項目,小李參加跳舞項目,小王參加朗誦項目,符合只有一人說假話。假設(shè)小王說的是假話,那么小王參加朗誦項目,小張不參加唱歌項目只能參加跳舞項目,小李參加唱歌項目,這與小李說自己參加跳舞項目矛盾。所以參加唱歌項目的是小王,選C。40.題目:以下推理形式與“如果工會加強宣傳,職工就會了解政策;工會加強了宣傳,所以職工了解了政策”相同的是()。A.如果企業(yè)提高工資,員工就會努力工作;企業(yè)提高了工資,所以員工努力工作了B.如果天氣好,我們就去郊游;我們?nèi)ソ加瘟?,所以天氣好C.如果學(xué)生努力學(xué)習(xí),成績就會提高;成績提高了,所以學(xué)生努力學(xué)習(xí)了D.如果汽車沒油,就無法行駛;汽車無法行駛,所以汽車沒油了答案:A分析:題干的推理形式是“如果A,那么B;A,所以B”,屬于“肯前推肯后”。A選項“如果企業(yè)提高工資,員工就會努力工作;企業(yè)提高了工資,所以員工努力工作了”,推理形式也是“如果A,那么B;A,所以B”,與題干相同。B、C、D選項都是“肯后推肯前”的推理形式,與題干不同,所以選A。五、閱讀理解部分材料:工會作為職工利益的代表者和維護者,在推動企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。近年來,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面,企業(yè)的經(jīng)營模式和管理方式不斷變化,對工會的工作提出了更高的要求;另一方面,職工的需求也日益多樣化,需要工會提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。41.題目:根據(jù)材料,工會的重要作用體現(xiàn)在()。A.推動企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益B.應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展的挑戰(zhàn)C.滿足職工多樣化需求D.適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營模式變化答案:A分析:材料明確指出“工會作為職工利益的代表者和維護者,在推動企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用”,所以選A。42.題目:工會工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇不包括()。A.企業(yè)經(jīng)營模式和管理方式變化B.職工需求日益多樣化C.工會自身組織建設(shè)不完善D.經(jīng)濟社會的發(fā)展答案:C分析:材料提到“隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面,企業(yè)的經(jīng)營模式和管理方式不斷變化,對工會的工作提出了更高的要求;另一方面,職工的需求也日益多樣化,需要工會提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)”,未提及工會自身組織建設(shè)不完善,所以選C。43.題目:材料中提到企業(yè)經(jīng)營模式和管理方式變化對工會工作的影響是()。A.提供了更多發(fā)展機會B.提出了更高要求C.沒有影響D.帶來了困難答案:B分析:文中明確表述“企業(yè)的經(jīng)營模式和管理方式不斷變化,對工會的工作提出了更高的要求”,所以選B。44.題目:面對職工需求日益多樣化,工會應(yīng)該()。A.擴大工會組織規(guī)模B.提高工會干部素質(zhì)C.提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)D.加強與企業(yè)的合作答案:C分析:根據(jù)“職工的需求也日益多樣化,需要工會提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)”可知,工會應(yīng)提供更精準(zhǔn)服務(wù),選C。45.題目:這篇材料主要強調(diào)的是()。A.工會的重要作用B.工會工作面臨的新情況C.企業(yè)發(fā)展對工會的影響D.職工需求對工會的要求答案:B分析:材料先介紹工會的作用,重點闡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣播電視線務(wù)員安全規(guī)程模擬考核試卷含答案
- 鐵渣處理工QC考核試卷含答案
- 水生植物病害防治員崗前設(shè)備巡檢考核試卷含答案
- 筒并搖工標(biāo)準(zhǔn)化強化考核試卷含答案
- ??怂谷鴺?biāo)培訓(xùn)課件
- 老年人入住老人關(guān)愛活動制度
- 城管協(xié)管培訓(xùn)
- 酒店客房環(huán)境與設(shè)備維護制度
- 酒店安全消防管理制度
- 濟寧培訓(xùn)班教學(xué)課件
- 河北省邢臺市2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試歷史試卷(含答案)
- 2026屆南通市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 寫字樓保潔培訓(xùn)課件
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫有完整答案詳解
- 計量宣貫培訓(xùn)制度
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫有答案詳解
- 《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-老年服務(wù)禮儀與溝通技巧
- 社會學(xué)概論(第2版)PPT完整全套教學(xué)課件
- RB/T 208-2016化學(xué)實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制比對試驗
- GB/T 37898-2019風(fēng)力發(fā)電機組吊裝安全技術(shù)規(guī)程
- GB/T 32893-201610 kV及以上電力用戶變電站運行管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論