工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.效率優(yōu)先

D.依法治企

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核中，對講師的理論知識掌握程度應(yīng)占多少比例？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

3.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪種培訓(xùn)方式最適合對新入職員工進行安全知識教育？

A.網(wǎng)絡(luò)課程

B.現(xiàn)場實操

C.視頻教學(xué)

D.以上皆可

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編制應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項？

A.科學(xué)性

B.實用性

C.娛樂性

D.系統(tǒng)性

5.以下哪項不是安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)的重點？

A.培養(yǎng)一批高素質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資

B.建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資管理制度

C.提高培訓(xùn)師資的薪資待遇

D.加強師資隊伍的職業(yè)道德教育

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核中，理論知識考試滿分為100分，及格分數(shù)線應(yīng)為多少？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的指標(biāo)體系？

A.教學(xué)能力

B.科研能力

C.工作態(tài)度

D.企業(yè)效益

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核中，實操考核滿分為100分，及格分數(shù)線應(yīng)為多少？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師在授課過程中，以下哪種行為是正確的？

A.未經(jīng)允許隨意更改培訓(xùn)內(nèi)容

B.忽視學(xué)員反饋，只關(guān)注自己的講解

C.認真?zhèn)湔n，關(guān)注學(xué)員需求，積極互動

D.以上皆錯

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核結(jié)束后，應(yīng)如何使用考核結(jié)果？

A.僅作為獎懲依據(jù)

B.僅作為晉升依據(jù)

C.僅作為培訓(xùn)改進依據(jù)

D.以上皆不是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的主要目的是提高員工的安全意識和技能。（正確/錯誤）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核中，講師的教學(xué)態(tài)度不作為評價標(biāo)準(zhǔn)之一。（正確/錯誤）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資的考核應(yīng)側(cè)重于理論知識，而實操能力則不作為評價因素。（正確/錯誤）

4.在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都必須參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格后方可上崗。（正確/錯誤）

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的結(jié)果應(yīng)與講師的薪酬待遇無關(guān)。（正確/錯誤）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核應(yīng)每季度進行一次，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。（正確/錯誤）

7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師在考核中，如果出現(xiàn)嚴重錯誤，即使總分達到及格線，也應(yīng)視為不合格。（正確/錯誤）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的更新頻率應(yīng)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的修訂同步。（正確/錯誤）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核應(yīng)包括講師的職業(yè)道德和職業(yè)操守。（正確/錯誤）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師的考核成績應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即公布，以便講師及時了解自己的表現(xiàn)。（正確/錯誤）

11.工貿(mào)企業(yè)可以自行組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核，無需外部監(jiān)督。（正確/錯誤）

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核中，學(xué)員的滿意度調(diào)查結(jié)果對講師的考核影響不大。（正確/錯誤）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師的考核應(yīng)包括對最新安全生產(chǎn)技術(shù)的掌握程度。（正確/錯誤）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的公平、公正、公開。（正確/錯誤）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全文化建設(shè)的一部分。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核應(yīng)考慮以下哪些方面？

A.教學(xué)能力

B.科研能力

C.實操經(jīng)驗

D.職業(yè)道德

E.學(xué)員滿意度

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編制應(yīng)符合以下哪些要求？

A.系統(tǒng)性

B.實用性

C.創(chuàng)新性

D.可讀性

E.超前性

3.以下哪些方法可以用于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資的教學(xué)能力？

A.定期舉辦教學(xué)研討會

B.鼓勵講師參加外部培訓(xùn)

C.實施導(dǎo)師制度

D.定期進行教學(xué)評估

E.提供充足的培訓(xùn)資源

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核中，以下哪些因素可能影響講師的考核成績？

A.講師的教學(xué)準(zhǔn)備

B.講師的課堂管理

C.學(xué)員的參與度

D.講師的個人魅力

E.培訓(xùn)內(nèi)容的更新速度

5.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪些措施有助于提升培訓(xùn)效果？

A.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容

B.強化實操環(huán)節(jié)

C.增加案例分析

D.提高學(xué)員的參與度和互動性

E.加強培訓(xùn)后的跟蹤與評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的重要性和作用。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾翁嵘べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍的整體素質(zhì)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在2024年9月進行了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請了一位外部講師為全體員工授課。培訓(xùn)結(jié)束后，公司對講師進行了評價考核，以下為考核結(jié)果的一部分：

講師理論知識掌握程度：良好

講師授課態(tài)度：認真負責(zé)

講師課堂管理能力：一般

學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果：80%

實操環(huán)節(jié)教學(xué)效果：較差

請根據(jù)以上信息，回答以下問題：

問題：

分析該講師的考核結(jié)果，并提出至少兩條改進建議，以提高其后續(xù)授課的質(zhì)量和效果。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.效率優(yōu)先

2.D.50%

3.D.以上皆可

4.C.娛樂性

5.C.提高培訓(xùn)師資的薪資待遇

6.A.60分

7.D.企業(yè)效益

8.A.60分

9.C.認真?zhèn)湔n，關(guān)注學(xué)員需求，積極互動

10.D.以上皆不是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.正確

5.錯誤

6.錯誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.錯誤

11.錯誤

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.教學(xué)能力

B.科研能力

C.實操經(jīng)驗

D.職業(yè)道德

E.學(xué)員滿意度

2.A.系統(tǒng)性

B.實用性

C.創(chuàng)新性

D.可讀性

E.超前性

3.A.定期舉辦教學(xué)研討會

B.鼓勵講師參加外部培訓(xùn)

C.實施導(dǎo)師制度

D.定期進行教學(xué)評估

E.提供充足的培訓(xùn)資源

4.A.講師的教學(xué)準(zhǔn)備

B.講師的課堂管理

C.學(xué)員的參與度

D.講師的個人魅力

E.培訓(xùn)內(nèi)容的更新速度

5.A.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容

B.強化實操環(huán)節(jié)

C.增加案例分析

D.提高學(xué)員的參與度和互動性

E.加強培訓(xùn)后的跟蹤與評估

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資力量評價考核的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提升員工安全意識和技能，減少安全事故的發(fā)生。

確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時效性，適應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新。

促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需求。

增強企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提升企業(yè)整體競爭力。

通過評價考核，識別和培養(yǎng)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備人才。

2.答案：

為了提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍的整體素質(zhì)，可以采取以下措施：

加強師資隊伍建設(shè)，提高講師的理論水平和實操能力。

定期組織培訓(xùn)師資參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，拓寬知識面。

建立健全培訓(xùn)師資的評價和激勵機制，激發(fā)講師的工作積極性。

強化職業(yè)道德教育，培養(yǎng)講師的責(zé)任感和使命感。

引入競爭機制，通過考核選拔優(yōu)秀的講師，淘汰不適應(yīng)崗位的講師。

鼓勵講師參與安全生產(chǎn)科研活動，提升科研能力。

定期進行教學(xué)評估，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

針對該講師的考核結(jié)果，以下為兩條改進建議：

1.改進建議一：

針對實操環(huán)節(jié)教學(xué)效果較差的問題，建議講師參加專門的實操技能培訓(xùn)，提升其現(xiàn)場教學(xué)和指導(dǎo)能力。同時，可以安排講師參與企業(yè)內(nèi)部的實際操作，以增強其實踐教學(xué)經(jīng)驗。

建議企業(yè)為講師提供實操教學(xué)所需的設(shè)備和資源，如模擬設(shè)備、安全防護用品