工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與防護(hù)知識考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與防護(hù)知識的基本要求？

A.了解自身的工作環(huán)境和可能存在的職業(yè)危害

B.掌握基本的安全操作規(guī)程

C.必須佩戴公司提供的任何個(gè)人防護(hù)裝備

D.在工作中無需關(guān)注同事的安全行為

2.在工貿(mào)企業(yè)中，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的是什么？

A.檢查員工的身體健康狀況

B.確保員工的工作能力符合崗位要求

C.了解員工在工作中可能暴露的職業(yè)危害

D.評估企業(yè)安全管理體系的有效性

3.使用防塵口罩時(shí)，以下哪種行為是不正確的？

A.正確佩戴并確保密封

B.定期更換濾料

C.使用時(shí)避免觸摸口罩內(nèi)側(cè)

D.長時(shí)間佩戴后立即丟棄

4.在進(jìn)行化學(xué)品操作時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于化學(xué)品的個(gè)人防護(hù)？

A.穿戴防護(hù)手套

B.使用通風(fēng)設(shè)備

C.遠(yuǎn)離化學(xué)品存儲區(qū)域

D.穿著短袖工作服

5.在電氣作業(yè)中，以下哪種做法是正確的？

A.在電氣設(shè)備周圍使用易燃物品

B.在設(shè)備未斷電前進(jìn)行維修

C.佩戴絕緣手套和鞋

D.在設(shè)備上噴灑水進(jìn)行降溫

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)傷害事故后，應(yīng)首先采取的措施是什么？

A.立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)

B.對傷者進(jìn)行簡單處理并等待醫(yī)療救援

C.隔離事故現(xiàn)場并調(diào)查原因

D.立即上報(bào)相關(guān)部門

7.在工貿(mào)企業(yè)中，哪些人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康檢查？

A.普通員工

B.領(lǐng)導(dǎo)和管理人員

C.特定職業(yè)危害接觸者

D.所有新入職員工

8.使用通風(fēng)設(shè)備的主要目的是？

A.提高工作效率

B.降溫降溫

C.降低空氣中污染物濃度

D.增加空氣濕度

9.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.事故報(bào)告制度

C.持續(xù)改進(jìn)

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制

10.工貿(mào)企業(yè)員工在培訓(xùn)中應(yīng)重點(diǎn)了解哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)文化和價(jià)值觀

B.職業(yè)健康與防護(hù)知識

C.薪酬福利制度

D.企業(yè)組織架構(gòu)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受職業(yè)健康與防護(hù)知識的培訓(xùn)。（）

2.所有工貿(mào)企業(yè)都必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全設(shè)施。（）

3.員工在佩戴個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，可以自行選擇是否佩戴。（）

4.工作場所的噪音水平不得超過國家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.在處理化學(xué)品時(shí)，可以直接用手觸摸以檢驗(yàn)其性質(zhì)。（）

6.電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，員工有權(quán)自行修理以節(jié)省時(shí)間。（）

7.工作場所的急救箱應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行定期檢查和補(bǔ)充。（）

8.員工在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，但結(jié)果無需告知員工。（）

10.防塵口罩的濾料損壞后，可以繼續(xù)使用，只需更換新的濾料即可。（）

11.在高溫環(huán)境下工作，員工可以自行調(diào)整工作時(shí)間以適應(yīng)高溫。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供定期的安全教育和培訓(xùn)。（）

13.員工在佩戴安全帽時(shí)，只要不脫落即可，不必確保其緊固。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)健康與防護(hù)管理部門，由其他部門兼職負(fù)責(zé)。（）

15.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，員工可以單獨(dú)作業(yè)，不需要他人協(xié)助。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)當(dāng)了解以下哪些內(nèi)容？

A.工作崗位的具體職責(zé)

B.企業(yè)安全管理制度

C.個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用方法

D.工作場所的職業(yè)危害因素

E.公司的薪酬福利政策

2.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)中的職業(yè)傷害？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.提供必要的安全培訓(xùn)和教育

C.設(shè)置明顯的警示標(biāo)志

D.建立應(yīng)急預(yù)案和救援機(jī)制

E.強(qiáng)制員工佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

3.在使用化學(xué)品時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備

B.了解化學(xué)品的性質(zhì)和危害

C.在通風(fēng)良好的環(huán)境中使用

D.遵循化學(xué)品的儲存和使用規(guī)定

E.使用后立即洗手

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保員工職業(yè)健康？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供健康教育和咨詢

C.建立職業(yè)健康檔案

D.采取有效的職業(yè)病預(yù)防措施

E.鼓勵(lì)員工參與健康促進(jìn)活動(dòng)

5.以下哪些情況可能構(gòu)成工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)危害？

A.長時(shí)間暴露在高噪音環(huán)境中

B.接觸有害化學(xué)物質(zhì)

C.進(jìn)行高空作業(yè)

D.工作場所存在電氣安全隱患

E.長時(shí)間保持同一姿勢工作

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前接受職業(yè)健康與防護(hù)知識培訓(xùn)的重要性，并列舉至少三項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保新員工在培訓(xùn)后能夠正確理解和應(yīng)用職業(yè)健康與防護(hù)知識？請?zhí)岢鲋辽偃N有效的方法或措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新入職一批焊接工，他們在焊接過程中頻繁使用焊機(jī)，但未進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐L(fēng)，導(dǎo)致部分員工出現(xiàn)呼吸道不適。以下是對該事件的描述，請根據(jù)所學(xué)知識進(jìn)行分析并回答問題。

案例描述：

企業(yè)為焊接工配備了焊機(jī)，但未提供足夠的通風(fēng)設(shè)施。

新員工在培訓(xùn)中未被告知焊接作業(yè)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害。

部分員工在焊接后出現(xiàn)咳嗽、眼睛刺激等癥狀。

企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)情況后，采取了以下措施：

A.要求員工在焊接時(shí)佩戴口罩。

B.增加了車間內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)。

C.對新員工進(jìn)行了二次培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)通風(fēng)和防護(hù)措施的重要性。

問題：

1.分析該案例中企業(yè)存在的主要職業(yè)健康與防護(hù)問題。

2.針對該案例，提出改進(jìn)措施以防止類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.在工作中無需關(guān)注同事的安全行為

2.C.了解員工在工作中可能暴露的職業(yè)危害

3.D.使用時(shí)避免觸摸口罩內(nèi)側(cè)

4.D.穿著短袖工作服

5.C.佩戴絕緣手套和鞋

6.C.隔離事故現(xiàn)場并調(diào)查原因

7.C.特定職業(yè)危害接觸者

8.C.降低空氣中污染物濃度

9.B.事故報(bào)告制度

10.B.了解自身的工作環(huán)境和可能存在的職業(yè)危害

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受職業(yè)健康與防護(hù)知識的培訓(xùn)。

2.√所有工貿(mào)企業(yè)都必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全設(shè)施。

3.×員工在佩戴個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，可以自行選擇是否佩戴。

4.√工作場所的噪音水平不得超過國家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。

5.×在處理化學(xué)品時(shí)，可以直接用手觸摸以檢驗(yàn)其性質(zhì)。

6.×電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，員工有權(quán)自行修理以節(jié)省時(shí)間。

7.√工作場所的急救箱應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行定期檢查和補(bǔ)充。

8.√員工在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)。

9.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，但結(jié)果無需告知員工。

10.×防塵口罩的濾料損壞后，可以繼續(xù)使用，只需更換新的濾料即可。

11.×在高溫環(huán)境下工作，員工可以自行調(diào)整工作時(shí)間以適應(yīng)高溫。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供定期的安全教育和培訓(xùn)。

13.×員工在佩戴安全帽時(shí)，只要不脫落即可，不必確保其緊固。

14.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)健康與防護(hù)管理部門，由其他部門兼職負(fù)責(zé)。

15.×在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，員工可以單獨(dú)作業(yè)，不需要他人協(xié)助。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

A.工作崗位的具體職責(zé)

B.企業(yè)安全管理制度

C.個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用方法

D.工作場所的職業(yè)危害因素

E.公司的薪酬福利政策（不選，因?yàn)榕c職業(yè)健康與防護(hù)知識無直接關(guān)聯(lián)）

2.ABCDE

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.提供必要的安全培訓(xùn)和教育

C.設(shè)置明顯的警示標(biāo)志

D.建立應(yīng)急預(yù)案和救援機(jī)制

E.強(qiáng)制員工佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

3.ABCD

A.佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備

B.了解化學(xué)品的性質(zhì)和危害

C.在通風(fēng)良好的環(huán)境中使用

D.遵循化學(xué)品的儲存和使用規(guī)定

E.使用后立即洗手（選項(xiàng)E過于具體，不一定適用于所有化學(xué)品，故不選）

4.ABCDE

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供健康教育和咨詢

C.建立職業(yè)健康檔案

D.采取有效的職業(yè)病預(yù)防措施

E.鼓勵(lì)員工參與健康促進(jìn)活動(dòng)

5.ABCD

A.長時(shí)間暴露在高噪音環(huán)境中

B.接觸有害化學(xué)物質(zhì)

C.進(jìn)行高空作業(yè)

D.工作場所存在電氣安全隱患

E.長時(shí)間保持同一姿勢工作（選項(xiàng)E雖然可能導(dǎo)致健康問題，但不一定是職業(yè)危害的直接原因，故不選）

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前接受職業(yè)健康與防護(hù)知識培訓(xùn)的重要性包括：

提高員工對工作場所潛在危害的認(rèn)識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

確保員工掌握必要的防護(hù)技能和措施，降低職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生率。

遵循企業(yè)的安全操作規(guī)程，減少人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的事故。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成，提高整體安全水平。

培訓(xùn)內(nèi)容可能包括：

工作場所的職業(yè)危害因素及預(yù)防措施。

個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用和維護(hù)。

安全操作規(guī)程和緊急情況下的應(yīng)對措施。

職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治知識。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2.確保新員工正確理解和應(yīng)用職業(yè)健康與防護(hù)知識的方法或措施包括：

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面且符合實(shí)際工作需求。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講解、現(xiàn)場演示、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。

定期進(jìn)行考核，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。

提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)，讓員工在真實(shí)環(huán)境中練習(xí)使用防護(hù)裝備和操作設(shè)備。

建立持續(xù)的安全文化，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患和提出改進(jìn)建議。

定期組織復(fù)訓(xùn)，確保員工的知識和技能得到更新和鞏固。

加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)解答疑問，解決實(shí)際問題。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該案例中企業(yè)存在的主要職業(yè)健康與防護(hù)問題包括：

缺乏對焊接作業(yè)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害的認(rèn)識和預(yù)防措施。

新員工培訓(xùn)不足，未提供有關(guān)焊接作業(yè)安全操作和防護(hù)的知識。

工作場所通風(fēng)不良，未能有效降低焊接過程中產(chǎn)生的有害氣體和顆粒物的濃度。

安全管理人員對事故的響應(yīng)不夠及時(shí)，未能立即采取有效的糾正措施。

缺乏對員工的健康監(jiān)測和職業(yè)健康檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工的健康問題。

2.針對該案例，改進(jìn)措施可能包括：

對焊接作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估