2025年學(xué)校全面深化新時代師德師風(fēng)建設(shè)年實施方案為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和指示批示精神，全面加強新時代教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，努力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超、師德師風(fēng)高尚的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，根據(jù)教育部和省教育廳關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和對教師隊伍建設(shè)的重要指示精神，堅持把師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，強化思想政治引領(lǐng)，健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，引導(dǎo)廣大教師堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供堅實的師資保障。二、工作目標通過開展“全面深化新時代師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作取得顯著成效。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高，立德樹人意識和能力顯著增強，形成全員全過程全方位育人的良好局面；師德師風(fēng)建設(shè)制度體系更加完善，工作機制更加健全，監(jiān)督管理更加有力，形成長效化、常態(tài)化的師德師風(fēng)建設(shè)工作格局；教師社會形象進一步提升，贏得社會廣泛贊譽和尊重，為學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。三、工作原則堅持正確方向以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，引導(dǎo)教師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。堅持價值引領(lǐng)把社會主義核心價值觀融入師德師風(fēng)建設(shè)全過程，弘揚高尚師德，傳承中華優(yōu)秀師道文化，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅守職業(yè)操守，淡泊名利，敬業(yè)愛生，以良好的道德風(fēng)范和人格魅力感染學(xué)生。堅持問題導(dǎo)向聚焦當前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，深入分析原因，找準癥結(jié)所在，有針對性地采取措施加以解決。加強師德師風(fēng)日常監(jiān)督管理，建立健全師德師風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)、查處、整改機制，防患于未然。堅持典型示范大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡和崇高精神，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大教師的工作熱情和進取精神。同時，對違反師德師風(fēng)的典型案例進行公開曝光，發(fā)揮警示教育作用，引導(dǎo)教師自覺遵守師德規(guī)范。堅持長效機制建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，融入教師教育教學(xué)、管理服務(wù)全過程。加強制度建設(shè)，完善師德師風(fēng)考核評價、監(jiān)督管理、激勵約束等制度體系，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長效化、常態(tài)化工作格局。四、工作任務(wù)及措施（一）加強思想政治教育，提高教師政治素質(zhì)1.強化理論學(xué)習(xí)制定教師政治理論學(xué)習(xí)計劃，組織教師深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，通過專題講座、研討交流、線上學(xué)習(xí)等多種形式，引導(dǎo)教師深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高政治站位和理論素養(yǎng)。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每學(xué)期開展一次專題研討活動。2.加強理想信念教育通過開展主題黨日、紅色文化教育、師德報告會等活動，引導(dǎo)教師堅定理想信念，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。組織教師參觀愛國主義教育基地、革命紀念館等，讓教師在實地學(xué)習(xí)中接受革命傳統(tǒng)教育，增強愛國情懷和責(zé)任感。（二）完善師德師風(fēng)制度體系，建立長效工作機制1.修訂完善師德師風(fēng)相關(guān)制度對學(xué)?，F(xiàn)有的師德師風(fēng)建設(shè)制度進行全面梳理和修訂，進一步明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標任務(wù)、工作原則、實施步驟和考核評價標準。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，完善師德師風(fēng)教育、考核、監(jiān)督、獎懲等制度體系，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。2.建立師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系明確學(xué)校黨委、行政、教師工作部門、教學(xué)科研單位等各部門在師德師風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)分工，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、教師工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門各負其責(zé)的工作機制。將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。3.完善師德師風(fēng)考核評價機制將師德師風(fēng)考核作為教師績效考核、職稱評審、崗位聘任、評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容，實行師德師風(fēng)問題“一票否決”制。建立健全師德師風(fēng)考核指標體系，完善考核方式方法，堅持定性與定量相結(jié)合、個人自評與組織評價相結(jié)合、學(xué)生評價與家長評價相結(jié)合，確?？己私Y(jié)果客觀公正、真實準確。（三）開展師德師風(fēng)專題教育活動，增強教師師德意識1.組織師德師風(fēng)專題培訓(xùn)邀請教育專家、師德楷模等為教師作師德師風(fēng)專題報告，開展師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范，明確職業(yè)行為準則，增強師德意識和責(zé)任感。每學(xué)期至少組織一次師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。2.開展師德師風(fēng)主題教育活動結(jié)合教師節(jié)、師德師風(fēng)建設(shè)月等重要節(jié)點，開展形式多樣、豐富多彩的師德師風(fēng)主題教育活動，如師德征文比賽、師德演講比賽、師德案例分析會等，引導(dǎo)教師深入思考師德師風(fēng)問題，自覺遵守師德規(guī)范。3.加強師德師風(fēng)警示教育定期組織教師學(xué)習(xí)教育部和省教育廳發(fā)布的違反師德師風(fēng)典型案例通報，開展師德師風(fēng)警示教育活動，通過案例分析、討論交流等形式，引導(dǎo)教師深刻認識違反師德師風(fēng)行為的嚴重后果，增強教師的紅線意識和底線思維。每學(xué)期至少組織一次師德師風(fēng)警示教育活動。（四）加強師德師風(fēng)監(jiān)督管理，嚴肅查處違規(guī)行為1.建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督機制設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話、郵箱和信箱，暢通師德師風(fēng)問題舉報渠道。建立師德師風(fēng)監(jiān)督員隊伍，聘請學(xué)生、家長和社會人士作為師德師風(fēng)監(jiān)督員，對教師的師德師風(fēng)情況進行監(jiān)督。加強對教師課堂教學(xué)、科研活動、社會服務(wù)等方面的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師的不當行為。2.建立師德師風(fēng)問題查處機制對群眾舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的師德師風(fēng)問題，要及時進行調(diào)查核實，依法依規(guī)作出處理。對違反師德師風(fēng)的教師，要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，包括警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等。對情節(jié)嚴重、影響惡劣的，要依法依規(guī)撤銷其教師資格，清除出教師隊伍。同時，要及時將處理結(jié)果向社會公開，接受社會監(jiān)督。3.加強師德師風(fēng)輿情監(jiān)測和應(yīng)對建立健全師德師風(fēng)輿情監(jiān)測機制，及時掌握社會輿論對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的反映和評價。對涉及師德師風(fēng)的輿情事件，要及時進行分析研判，采取有效措施進行應(yīng)對和處置，避免輿情事件擴大化。同時，要加強與媒體的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)布正面信息，引導(dǎo)社會輿論，維護學(xué)校良好形象。（五）選樹師德師風(fēng)先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用1.開展師德師風(fēng)先進典型評選活動制定師德師風(fēng)先進典型評選辦法，定期開展師德標兵、優(yōu)秀教師、最美教師等評選活動，選樹一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績突出的先進典型。對評選出的先進典型，要給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金，并在職稱評審、崗位聘任、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。2.宣傳推廣師德師風(fēng)先進典型事跡通過校園網(wǎng)、校報、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳師德師風(fēng)先進典型的事跡和精神，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。組織師德師風(fēng)先進典型巡回報告會、經(jīng)驗交流會等活動，讓先進典型與廣大教師面對面交流，分享他們的育人經(jīng)驗和師德感悟，激勵廣大教師向先進典型學(xué)習(xí)，爭做“四有”好老師。（六）加強家校社協(xié)同育人，營造良好育人環(huán)境1.加強家校溝通與合作建立健全家校溝通機制，通過家長會、家訪、家長學(xué)校等形式，加強與家長的溝通與聯(lián)系，及時了解學(xué)生的家庭情況和在家表現(xiàn)，反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活情況。引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，積極配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作，形成家校育人合力。2.加強與社會各界的合作積極與社區(qū)、企業(yè)、社會組織等合作，開展豐富多彩的社會實踐活動和志愿服務(wù)活動，為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)和實踐機會。同時，要加強對教師社會活動的管理和引導(dǎo)，鼓勵教師積極參與社會公益活動，樹立良好的社會形象，營造良好的育人環(huán)境。五、工作步驟（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立學(xué)校“全面深化新時代師德師風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)分工。2.制定并印發(fā)《[學(xué)校名稱]2025年全面深化新時代師德師風(fēng)建設(shè)年實施方案》，召開動員大會，對活動進行全面動員和部署。3.各教學(xué)科研單位結(jié)合本單位實際，制定具體的實施方案，并報學(xué)校教師工作部門備案。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各部門、各教學(xué)科研單位按照實施方案的要求，組織開展各項工作任務(wù)。加強思想政治教育，開展師德師風(fēng)專題教育活動，完善師德師風(fēng)制度體系，加強師德師風(fēng)監(jiān)督管理，選樹師德師風(fēng)先進典型等。2.學(xué)校教師工作部門定期對各部門、各教學(xué)科研單位的工作開展情況進行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。3.建立工作臺賬，對師德師風(fēng)建設(shè)工作進行全程記錄，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法。（三）總結(jié)整改階段（[具體時間區(qū)間3]）1.各部門、各教學(xué)科研單位對本部門、本單位的師德師風(fēng)建設(shè)工作進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告報學(xué)校教師工作部門。2.學(xué)校教師工作部門對全校師德師風(fēng)建設(shè)工作進行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議。3.針對存在的問題，制定整改方案，明確整改目標、整改措施、整改責(zé)任人及整改時限，進行全面整改。（四）鞏固提升階段（[具體時間區(qū)間4]）1.對師德師風(fēng)建設(shè)工作進行回頭看，檢查整改措施的落實情況，確保問題得到徹底解決。2.進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，鞏固活動成果，推動師德師風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、長效化。3.總結(jié)活動經(jīng)驗，探索建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制和工作模式，為今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作提供有益借鑒。六、工作保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立學(xué)校“全面深化新時代師德師風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨委書記和校長任組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教師工作部門，負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各教學(xué)科研單位要成立相應(yīng)的工作小組，明確專人負責(zé)，確?；顒佑行蜷_展。（二）強化經(jīng)費保障學(xué)校要安排專項經(jīng)費，用于師德師風(fēng)建設(shè)工作，包括師資培訓(xùn)、宣傳教育、表彰獎勵等方面。要加強經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、有效。（三）加強宣傳引導(dǎo)充分利用校園網(wǎng)、校報、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)和工作