2026年法律顧問崗入門指南：面試題目及參考答案一、法律基礎(chǔ)知識題（共5題，每題6分，共30分）1.題目：簡述《民法典》中關(guān)于合同成立要件的主要規(guī)定，并舉例說明在實際工作中如何應(yīng)用這些規(guī)定。2.題目：解釋《公司法》中董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的區(qū)別，并結(jié)合某企業(yè)實際案例說明如何履行這些義務(wù)。3.題目：論述《勞動法》中關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)的主要條款，并分析企業(yè)如何平衡勞動者權(quán)益與經(jīng)營效益。4.題目：描述《反不正當(dāng)競爭法》中關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的主要規(guī)定，并舉例說明企業(yè)如何防范商業(yè)秘密泄露。5.題目：簡述《知識產(chǎn)權(quán)法》中專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)的主要區(qū)別，并結(jié)合某企業(yè)實際案例說明如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。二、企業(yè)實務(wù)題（共5題，每題7分，共35分）1.題目：某企業(yè)計劃與境外公司簽訂一項長期合作協(xié)議，作為法律顧問，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律風(fēng)險？如何進(jìn)行風(fēng)險評估和防范？2.題目：某企業(yè)面臨勞動爭議訴訟，作為法律顧問，應(yīng)如何制定訴訟策略？請結(jié)合《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定說明。3.題目：某企業(yè)計劃進(jìn)行并購重組，作為法律顧問，應(yīng)如何進(jìn)行盡職調(diào)查？請列舉盡職調(diào)查的主要內(nèi)容和步驟。4.題目：某企業(yè)發(fā)現(xiàn)競爭對手存在侵犯其商標(biāo)權(quán)的行為，作為法律顧問，應(yīng)如何采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益？請結(jié)合《商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定說明。5.題目：某企業(yè)計劃開發(fā)一款新軟件，作為法律顧問，應(yīng)如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)布局？請列舉知識產(chǎn)權(quán)布局的主要措施。三、法律文書寫作題（共3題，每題10分，共30分）1.題目：請根據(jù)以下情境，撰寫一份勞動合同終止協(xié)議，要求格式規(guī)范，條款完整。情境：某員工在合同期滿后，企業(yè)決定不再續(xù)簽勞動合同，雙方需簽訂終止協(xié)議。2.題目：請根據(jù)以下情境，撰寫一份商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，要求格式規(guī)范，條款完整。情境：某企業(yè)與員工簽訂商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.題目：請根據(jù)以下情境，撰寫一份法律盡職調(diào)查報告的摘要，要求內(nèi)容簡潔，重點(diǎn)突出。情境：某企業(yè)計劃并購另一家企業(yè)，需進(jìn)行法律盡職調(diào)查，并撰寫調(diào)查報告。四、案例分析題（共3題，每題15分，共45分）1.題目：某企業(yè)與供應(yīng)商簽訂了一份采購合同，約定供應(yīng)商在合同簽訂后5日內(nèi)交付貨物。供應(yīng)商未按時交付貨物，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)延誤，損失慘重。企業(yè)要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任，供應(yīng)商則認(rèn)為企業(yè)未及時付款是導(dǎo)致其延誤的原因。作為法律顧問，應(yīng)如何分析本案的法律關(guān)系？請結(jié)合《合同法》的相關(guān)規(guī)定說明。2.題目：某企業(yè)員工在工作中泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失。企業(yè)要求員工賠償損失，員工則認(rèn)為其行為屬于職務(wù)行為，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。作為法律顧問，應(yīng)如何分析本案的法律關(guān)系？請結(jié)合《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定說明。3.題目：某企業(yè)計劃在境外設(shè)立子公司，需進(jìn)行跨境法律合規(guī)。作為法律顧問，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律問題？請結(jié)合《公司法》和《外商投資法》的相關(guān)規(guī)定說明。參考答案及解析一、法律基礎(chǔ)知識題1.答案：《民法典》中關(guān)于合同成立要件的主要規(guī)定包括：①要約和承諾；②合同標(biāo)的；③數(shù)量；④價款或者報酬；⑤履行期限、地點(diǎn)和方式；⑥違約責(zé)任；⑦解決爭議的方法。這些規(guī)定在合同簽訂、履行、違約等環(huán)節(jié)具有重要作用。例如，在實際工作中，企業(yè)可以通過明確合同條款，確保合同標(biāo)的、數(shù)量、價款等要素清晰，從而減少合同糾紛。解析：本題考查對《民法典》中合同成立要件的理解和應(yīng)用能力?？忌枰莆蘸贤闪⒌幕疽?，并結(jié)合實際案例說明如何應(yīng)用這些規(guī)定。2.答案：《公司法》中董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實義務(wù)是指不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，勤勉義務(wù)是指應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司利益。例如，某企業(yè)董事利用職務(wù)便利為本人公司謀取利益，違反了忠實義務(wù)；某企業(yè)高管未及時履行公司信息披露義務(wù)，違反了勤勉義務(wù)。解析：本題考查對《公司法》中忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的理解和區(qū)分能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何履行這些義務(wù)。3.答案：《勞動法》中關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)的主要條款包括：①工資支付；②工作時間；③休息休假；④社會保險；⑤勞動安全衛(wèi)生。企業(yè)可以通過合理安排工作時間、提供必要的勞動保護(hù)措施等方式平衡勞動者權(quán)益與經(jīng)營效益。解析：本題考查對《勞動法》中勞動者權(quán)益保護(hù)條款的理解和應(yīng)用能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何平衡勞動者權(quán)益與經(jīng)營效益。4.答案：《反不正當(dāng)競爭法》中關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的主要規(guī)定包括：①商業(yè)秘密的定義；②侵犯商業(yè)秘密的行為；③法律責(zé)任。企業(yè)可以通過簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)內(nèi)部管理等方式防范商業(yè)秘密泄露。解析：本題考查對《反不正當(dāng)競爭法》中商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的理解和應(yīng)用能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)。5.答案：《知識產(chǎn)權(quán)法》中專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)的主要區(qū)別在于：專利權(quán)保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造，商標(biāo)權(quán)保護(hù)商業(yè)標(biāo)識，著作權(quán)保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品。例如，某企業(yè)通過申請專利保護(hù)其新技術(shù)，通過注冊商標(biāo)保護(hù)其品牌，通過登記著作權(quán)保護(hù)其軟件代碼。解析：本題考查對《知識產(chǎn)權(quán)法》中專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)的主要區(qū)別的理解和應(yīng)用能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。二、企業(yè)實務(wù)題1.答案：作為法律顧問，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下法律風(fēng)險：①合同主體資格；②合同內(nèi)容合法性；③合同履行風(fēng)險；④跨境法律合規(guī)?？梢酝ㄟ^進(jìn)行風(fēng)險評估，制定風(fēng)險防范措施，如簽訂擔(dān)保合同、購買保險等。解析：本題考查對企業(yè)跨境合作協(xié)議的法律風(fēng)險評估和防范能力。考生需要結(jié)合《公司法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定說明。2.答案：作為法律顧問，應(yīng)制定以下訴訟策略：①收集證據(jù)；②確定訴訟請求；③選擇管轄法院；④準(zhǔn)備訴訟材料?？梢酝ㄟ^《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，如證據(jù)規(guī)則、管轄規(guī)定等，進(jìn)行訴訟準(zhǔn)備。解析：本題考查對《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定的理解和應(yīng)用能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何進(jìn)行訴訟策略制定。3.答案：盡職調(diào)查的主要內(nèi)容和步驟包括：①公司基本情況；②財務(wù)狀況；③法律合規(guī)；④知識產(chǎn)權(quán)；⑤勞動人事。可以通過查閱公司文件、訪談相關(guān)人員、進(jìn)行法律審查等方式進(jìn)行盡職調(diào)查。解析：本題考查對企業(yè)并購重組的法律盡職調(diào)查能力?？忌枰Y(jié)合《公司法》和《外商投資法》的相關(guān)規(guī)定說明。4.答案：作為法律顧問，應(yīng)采取以下法律手段維護(hù)自身權(quán)益：①發(fā)送律師函；②提起訴訟；③申請行政處罰。可以通過《商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定，如商標(biāo)侵權(quán)認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)行維權(quán)。解析：本題考查對《商標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定的理解和應(yīng)用能力。考生需要結(jié)合實際案例說明如何進(jìn)行法律維權(quán)。5.答案：知識產(chǎn)權(quán)布局的主要措施包括：①申請專利；②注冊商標(biāo)；③登記著作權(quán)；④簽訂保密協(xié)議?？梢酝ㄟ^《知識產(chǎn)權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，如專利申請、商標(biāo)注冊、著作權(quán)登記等，進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)布局。解析：本題考查對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)布局的規(guī)劃能力?？忌枰Y(jié)合實際案例說明如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)布局。三、法律文書寫作題1.答案：勞動合同終止協(xié)議甲方（企業(yè)）：[企業(yè)名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方于[日期]簽訂了勞動合同，約定于[日期]終止。現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止甲方同意于[日期]終止與乙方的勞動合同，乙方亦同意于此日期終止勞動合同。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[金額]元，支付方式為[方式]。三、社會保險甲方應(yīng)于合同終止前，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、其他事項雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的各項事宜，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向[法院]提起訴訟。甲方（蓋章）：[企業(yè)名稱]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[日期]2.答案：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議甲方（企業(yè)）：[企業(yè)名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方擁有商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、商業(yè)秘密的定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、保密義務(wù)乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他事項雙方應(yīng)妥善處理商業(yè)秘密保護(hù)事宜，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向[法院]提起訴訟。甲方（蓋章）：[企業(yè)名稱]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[日期]3.答案：法律盡職調(diào)查報告摘要一、調(diào)查背景本報告針對[企業(yè)名稱]（以下簡稱“目標(biāo)公司”）的并購項目進(jìn)行法律盡職調(diào)查，旨在評估目標(biāo)公司的法律合規(guī)風(fēng)險。二、調(diào)查內(nèi)容1.公司基本情況2.財務(wù)狀況3.法律合規(guī)4.知識產(chǎn)權(quán)5.勞動人事三、調(diào)查結(jié)果1.目標(biāo)公司設(shè)立合法，運(yùn)營規(guī)范。2.財務(wù)狀況良好，無重大財務(wù)風(fēng)險。3.目標(biāo)公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，無重大法律合規(guī)風(fēng)險。4.目標(biāo)公司擁有完整的知識產(chǎn)權(quán)體系，無重大知識產(chǎn)權(quán)糾紛。5.目標(biāo)公司勞動關(guān)系和諧，無重大勞動人事風(fēng)險。四、結(jié)論目標(biāo)公司法律合規(guī)風(fēng)險較低，并購項目可行。四、案例分析題1.答案：本案的法律關(guān)系涉及合同違約。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，供應(yīng)商未按時交付貨物，構(gòu)成違約。企業(yè)可以要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。企業(yè)應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如合同、送貨單等，以支持其訴訟請求。解析：本題考查對《合同法》中合同違約規(guī)定的理解和應(yīng)用能力。考生需要結(jié)合實際案例說明如何分析合同違約法律關(guān)系。2.答案：本案的法律關(guān)系涉及商業(yè)秘密保護(hù)和職務(wù)行為。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》的規(guī)定，員工泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)可以要求員工賠償損失，并采取措施防止商業(yè)秘密泄露。員工不能以職務(wù)行為為由免除責(zé)任。解析：本題考查對《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》中相關(guān)規(guī)定的理解和應(yīng)用能力?？忌?/p>