版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
太平鳥集團(tuán)招聘試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.太平鳥品牌定位主要針對哪個年齡段?A.15-25歲B.20-30歲C.30-40歲D.40-50歲2.太平鳥的主要產(chǎn)品不包括以下哪種?A.男裝B.童裝C.運(yùn)動裝備D.女裝3.以下哪個是太平鳥的設(shè)計理念?A.復(fù)古經(jīng)典B.時尚潮流C.奢華大氣D.簡約樸素4.太平鳥集團(tuán)成立于哪一年?A.1989年B.1996年C.2002年D.2010年5.太平鳥的線下門店一般開在以下哪種地段?A.偏遠(yuǎn)郊區(qū)B.城市核心商圈C.農(nóng)村集市D.工業(yè)園區(qū)6.太平鳥在營銷上常采用的方式不包括?A.明星代言B.公益捐贈C.跨界合作D.線上直播7.太平鳥的目標(biāo)市場主要是?A.一二線城市B.三四線城市C.農(nóng)村市場D.海外市場8.太平鳥的產(chǎn)品風(fēng)格偏向于?A.歐美風(fēng)B.日韓風(fēng)C.中式風(fēng)D.非洲風(fēng)9.太平鳥的品牌文化核心不包含?A.時尚B.創(chuàng)新C.保守D.活力10.太平鳥集團(tuán)旗下有多個品牌,以下不屬于的是?A.PeacebirdMensB.PeacebirdWomensC.NikeD.MiniPeace多項選擇題(每題2分,共10題)1.太平鳥品牌的特點(diǎn)有?A.時尚感強(qiáng)B.價格親民C.款式多樣D.質(zhì)量較差2.太平鳥的營銷策略包括?A.社交媒體營銷B.舉辦時裝秀C.與高校合作設(shè)計D.降低質(zhì)量控制成本3.太平鳥集團(tuán)的發(fā)展方向可能有?A.拓展海外市場B.增加產(chǎn)品線C.關(guān)閉線下門店D.提升品牌科技含量4.太平鳥產(chǎn)品的優(yōu)勢體現(xiàn)在?A.緊跟潮流趨勢B.面料優(yōu)質(zhì)C.適合所有身材D.版型設(shè)計合理5.太平鳥可能面臨的競爭有?A.快時尚品牌競爭B.奢侈品牌競爭C.本土品牌競爭D.無競爭壓力6.太平鳥的品牌形象塑造可以通過?A.店鋪裝修B.廣告宣傳C.員工服務(wù)D.降低價格7.太平鳥集團(tuán)在人才招聘方面注重哪些能力?A.創(chuàng)新能力B.團(tuán)隊協(xié)作能力C.營銷能力D.保守傳統(tǒng)能力8.太平鳥產(chǎn)品的風(fēng)格可以有?A.甜美風(fēng)B.酷帥風(fēng)C.休閑風(fēng)D.朋克風(fēng)9.太平鳥提升品牌知名度的方法有?A.參加國際時裝周B.明星同款推廣C.減少線上宣傳D.公益活動合作10.太平鳥的供應(yīng)鏈管理可能涉及?A.原材料采購B.生產(chǎn)加工C.物流配送D.產(chǎn)品售后判斷題(每題2分,共10題)1.太平鳥只做女裝。()2.太平鳥的品牌定位是高端奢華。()3.太平鳥不重視線上銷售渠道。()4.太平鳥集團(tuán)成立時間早于1990年。()5.太平鳥的產(chǎn)品設(shè)計不考慮潮流因素。()6.太平鳥的線下門店主要在城市核心商圈。()7.太平鳥在營銷上很少采用跨界合作。()8.太平鳥的目標(biāo)市場主要是農(nóng)村地區(qū)。()9.太平鳥的品牌文化包含保守元素。()10.太平鳥集團(tuán)旗下只有一個品牌。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述太平鳥品牌的核心競爭力。2.太平鳥在營銷方面有哪些獨(dú)特之處?3.太平鳥集團(tuán)發(fā)展可能面臨的挑戰(zhàn)有哪些?4.如何提升太平鳥產(chǎn)品的客戶滿意度?討論題(每題5分,共4題)1.討論太平鳥拓展海外市場的可行性與挑戰(zhàn)。2.探討太平鳥如何在快時尚競爭中保持優(yōu)勢。3.談?wù)勌进B品牌文化建設(shè)的重要性。4.分析太平鳥增加產(chǎn)品線的利弊。答案單項選擇題1.B2.C3.B4.A5.B6.B7.A8.B9.C10.C多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABD4.ABD5.AC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABD10.ABCD判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡答題1.太平鳥核心競爭力在于緊跟時尚潮流,設(shè)計新穎多樣;有完善供應(yīng)鏈,能快速上新;品牌營銷能力強(qiáng),通過多種方式提升知名度。2.獨(dú)特之處有明星代言吸粉,跨界合作制造話題,線上直播帶貨,舉辦時裝秀展示新品。3.面臨快時尚品牌競爭,產(chǎn)品更新需更快;消費(fèi)者需求多變,把握難度大;拓展海外市場面臨文化差異等。4.保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升設(shè)計水平;優(yōu)化服務(wù),包括售前咨詢和售后處理;收集反饋,改進(jìn)不足。討論題1.可行在于品牌有一定知名度和時尚設(shè)計。挑戰(zhàn)是文化差異、海外市場渠道建設(shè)、競爭激烈。2.保持優(yōu)勢要加快產(chǎn)品更新,精準(zhǔn)把握潮流;提升產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)鏈;加強(qiáng)品牌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人糾紛調(diào)解與處理制度
- 廈門外代倉儲有限公司2025年倉儲事業(yè)部客服崗社會招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年湖南長城銀河科技有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年祖廟街道公有企業(yè)招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年襄陽有崗湖北省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招錄386人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司北京分公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年潤曜(北京)國際醫(yī)藥科技有限公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 中學(xué)圖書館借閱制度
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師行為規(guī)范制度
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部合作制度
- 上海市嘉定區(qū)2026屆初三一模英語試題(含答案)
- DB34T 5346-2025水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管控六項機(jī)制規(guī)范
- 2026年新媒體運(yùn)營推廣合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年人教版九年級上冊歷史期末試卷(含答案和解析)
- 重癥醫(yī)學(xué)科ICU知情同意書電子病歷
- 小區(qū)配電室用電安全培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院科室文化建設(shè)與禮儀
- 2025貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司12月招聘筆試參考題庫及答案解析
- 征信修復(fù)合同范本
- 2025年公安部遴選面試題及答案
- 中煤集團(tuán)機(jī)電裝備部副部長管理能力考試題集含答案
評論
0/150
提交評論