財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃-協(xié)助公司高層制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略方向一致。-定期對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議。2.財(cái)務(wù)制度建設(shè)-建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)工作流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。-監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善財(cái)務(wù)制度體系。3.財(cái)務(wù)預(yù)算管理-組織編制公司年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算進(jìn)行審核和平衡，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。-監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差，并提出調(diào)整建議，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.資金管理-負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和使用管理，合理安排資金，確保公司資金的安全和正常周轉(zhuǎn)。-制定資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。-與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，拓寬融資渠道，為公司發(fā)展提供充足的資金支持。5.財(cái)務(wù)分析與決策支持-定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層提供決策依據(jù)。-參與公司重大投資、融資、并購(gòu)等決策項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。6.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。-合理分配財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù)，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。-加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。7.稅務(wù)管理-熟悉國(guó)家稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。-按時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。-與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通與合作，及時(shí)了解稅收政策的變化，為公司爭(zhēng)取有利的稅收政策。量化考核細(xì)則1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃（20分）-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的合理性（10分）：根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)公司高層評(píng)估，合理得8-10分，基本合理得5-7分，不合理得0-4分。-戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估與調(diào)整的及時(shí)性（10分）：定期（每半年）對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，能按時(shí)完成得8-10分，延遲1-2個(gè)月得5-7分，延遲超過(guò)2個(gè)月得0-4分。2.財(cái)務(wù)制度建設(shè)（15分）-制度的完善性（8分）：財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度健全，涵蓋公司財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面，得6-8分，存在部分缺失得3-5分，缺失較多得0-2分。-制度執(zhí)行的監(jiān)督效果（7分）：對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，制度執(zhí)行良好得5-7分，存在少量違規(guī)現(xiàn)象得3-4分，違規(guī)現(xiàn)象較多得0-2分。3.財(cái)務(wù)預(yù)算管理（20分）-預(yù)算編制的準(zhǔn)確性（10分）：預(yù)算編制誤差控制在±5%以內(nèi)得8-10分，誤差在±5%-±10%之間得5-7分，誤差超過(guò)±10%得0-4分。-預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與分析的有效性（10分）：定期（每月）對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議，能有效控制預(yù)算執(zhí)行得8-10分，監(jiān)控和分析不及時(shí)或調(diào)整建議效果不佳得5-7分，對(duì)預(yù)算執(zhí)行失控得0-4分。4.資金管理（15分）-資金安全與周轉(zhuǎn)（8分）：確保公司資金安全，無(wú)資金挪用、被盜等情況，資金周轉(zhuǎn)正常，得6-8分，出現(xiàn)輕微資金風(fēng)險(xiǎn)或周轉(zhuǎn)不暢得3-5分，出現(xiàn)重大資金安全問(wèn)題得0-2分。-融資渠道拓展與資金成本控制（7分）：成功拓寬融資渠道，為公司籌集到足夠資金，且資金成本控制在合理范圍內(nèi)，得5-7分，融資渠道單一或資金成本較高得3-4分，無(wú)法滿足公司資金需求得0-2分。5.財(cái)務(wù)分析與決策支持（15分）-財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量（8分）：財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入，能為公司管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)，得6-8分，報(bào)告存在部分缺陷得3-5分，報(bào)告質(zhì)量較差得0-2分。-決策項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性與及時(shí)性（7分）：對(duì)重大決策項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，得5-7分，分析不準(zhǔn)確或提供建議不及時(shí)得3-4分，對(duì)決策項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析失誤得0-2分。6.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理（10分）-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)（5分）：通過(guò)招聘、培訓(xùn)等方式提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)成員工作積極性高，得4-5分，團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果一般得2-3分，團(tuán)隊(duì)存在較多問(wèn)題得0-1分。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工作效率（5分）：財(cái)務(wù)人員之間協(xié)作良好，工作任務(wù)分配合理，工作效率高，得4-5分，協(xié)作存在一定問(wèn)題或工作效率較低得2-3分，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾較多、工作效率低下得0-1分。7.稅務(wù)管理（5分）-稅務(wù)籌劃的有效性（3分）：通過(guò)合理的稅務(wù)籌劃，有效降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)，得2-3分，稅務(wù)籌劃效果不明顯得1分，未進(jìn)行稅務(wù)籌劃得0分。-稅務(wù)申報(bào)與繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性（2分）：按時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，無(wú)稅務(wù)違規(guī)行為，得2分，出現(xiàn)輕微違規(guī)得1分，出現(xiàn)重大稅務(wù)違規(guī)得0分。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則崗位職責(zé)1.會(huì)計(jì)核算-按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿。-定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行核對(duì)，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制-定期（月度、季度、年度）編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。-對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，為公司管理層提供財(cái)務(wù)信息和決策支持。3.稅務(wù)核算與申報(bào)-負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、核算和申報(bào)工作，確保稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和申報(bào)的及時(shí)性。-與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通，及時(shí)了解稅收政策的變化，調(diào)整稅務(wù)核算方法。4.固定資產(chǎn)管理-建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、核算和管理。-定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。-參與固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置等決策，提供財(cái)務(wù)方面的建議。5.檔案管理-負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管和歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案的安全和完整。-按照規(guī)定的期限和程序，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。量化考核細(xì)則1.會(huì)計(jì)核算（30分）-會(huì)計(jì)憑證編制的準(zhǔn)確性（10分）：會(huì)計(jì)憑證編制規(guī)范，科目使用正確，金額準(zhǔn)確，無(wú)錯(cuò)誤得8-10分，存在少量錯(cuò)誤得5-7分，錯(cuò)誤較多得0-4分。-會(huì)計(jì)賬簿登記的及時(shí)性與準(zhǔn)確性（10分）：及時(shí)登記會(huì)計(jì)賬簿，做到日清月結(jié)，賬證相符、賬賬相符，得8-10分，存在少量登記不及時(shí)或不符情況得5-7分，存在較多問(wèn)題得0-4分。-會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性（10分）：嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算，無(wú)違規(guī)行為得8-10分，存在輕微違規(guī)得5-7分，存在重大違規(guī)得0-4分。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制（25分）-報(bào)表編制的及時(shí)性（10分）：按時(shí)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，得8-10分，延遲1-2天得5-7分，延遲超過(guò)2天得0-4分。-報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（10分）：財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，經(jīng)審計(jì)無(wú)重大差錯(cuò)得8-10分，存在少量數(shù)據(jù)誤差得5-7分，數(shù)據(jù)誤差較大得0-4分。-報(bào)表分析的有效性（5分）：對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，為管理層提供有價(jià)值的信息，得4-5分，分析存在一定缺陷得2-3分，分析質(zhì)量較差得0-1分。3.稅務(wù)核算與申報(bào)（20分）-稅務(wù)核算的準(zhǔn)確性（10分）：各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確，無(wú)多算或少算情況，得8-10分，存在少量計(jì)算錯(cuò)誤得5-7分，計(jì)算錯(cuò)誤較多得0-4分。-稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性（10分）：按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作，無(wú)逾期申報(bào)情況，得8-10分，逾期1-2天得5-7分，逾期超過(guò)2天得0-4分。4.固定資產(chǎn)管理（15分）-臺(tái)賬建立與更新的準(zhǔn)確性（5分）：固定資產(chǎn)臺(tái)賬登記準(zhǔn)確、完整，及時(shí)更新資產(chǎn)信息，得4-5分，臺(tái)賬存在少量錯(cuò)誤或更新不及時(shí)得2-3分，臺(tái)賬存在較多問(wèn)題得0-1分。-固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性（5分）：定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，盤(pán)點(diǎn)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確，得4-5分，盤(pán)點(diǎn)存在一定差異或報(bào)告不及時(shí)得2-3分，盤(pán)點(diǎn)差異較大或未進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)得0-1分。-固定資產(chǎn)決策支持（5分）：在固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置等決策中提供合理的財(cái)務(wù)建議，得4-5分，建議存在一定問(wèn)題得2-3分，未提供有效建議得0-1分。5.檔案管理（10分）-檔案整理與裝訂的規(guī)范性（5分）：會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范，裝訂整齊，便于查閱，得4-5分，整理和裝訂存在一定問(wèn)題得2-3分，檔案管理混亂得0-1分。-檔案保管與銷(xiāo)毀的安全性（5分）：確保會(huì)計(jì)檔案安全，無(wú)丟失、損壞等情況，按照規(guī)定程序進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀，得4-5分，存在輕微安全隱患得2-3分，出現(xiàn)檔案丟失、損壞等重大問(wèn)題得0-1分。出納崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則崗位職責(zé)1.現(xiàn)金管理-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收付和保管工作，確?，F(xiàn)金的安全和完整。-嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，及時(shí)將超出限額的現(xiàn)金存入銀行。-每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。2.銀行結(jié)算-辦理公司銀行賬戶的開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更等手續(xù)，管理銀行賬戶信息。-負(fù)責(zé)公司銀行存款的收付業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬。-定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行存款賬實(shí)相符。3.票據(jù)管理-負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用和核銷(xiāo)工作，包括支票、匯票、本票等。-嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度使用票據(jù)，確保票據(jù)的安全和合規(guī)。4.資金報(bào)表編制-每日編制資金日?qǐng)?bào)表，反映公司當(dāng)日現(xiàn)金和銀行存款的收支情況和余額。-定期（月度、季度、年度）編制資金分析報(bào)表，為公司管理層提供資金信息和決策支持。量化考核細(xì)則1.現(xiàn)金管理（30分）-現(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性（10分）：現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確，無(wú)差錯(cuò)，得8-10分，存在少量收付錯(cuò)誤得5-7分，錯(cuò)誤較多得0-4分。-庫(kù)存現(xiàn)金限額控制（10分）：嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，無(wú)超限額情況，得8-10分，偶爾超限額得5-7分，經(jīng)常超限額得0-4分。-現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性（10分）：每日按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，盤(pán)點(diǎn)報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)，得8-10分，盤(pán)點(diǎn)存在一定差異或報(bào)告不及時(shí)得5-7分，盤(pán)點(diǎn)差異較大或未進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)得0-4分。2.銀行結(jié)算（30分）-銀行賬戶管理（10分）：銀行賬戶開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更等手續(xù)辦理及時(shí)、合規(guī)，賬戶信息管理準(zhǔn)確，得8-10分，存在少量管理問(wèn)題得5-7分，賬戶管理混亂得0-4分。-銀行存款收付業(yè)務(wù)處理（10分）：銀行存款收付業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)，無(wú)差錯(cuò)，得8-10分，存在少量處理錯(cuò)誤得5-7分，錯(cuò)誤較多得0-4分。-銀行對(duì)賬與余額調(diào)節(jié)表編制（10分）：定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后賬實(shí)相符，得8-10分，對(duì)賬不及時(shí)或調(diào)節(jié)表編制存在問(wèn)題得5-7分，對(duì)賬出現(xiàn)重大差異得0-4分。3.票據(jù)管理（20分）-票據(jù)購(gòu)買(mǎi)與保管（10分）：票據(jù)購(gòu)買(mǎi)及時(shí)，保管安全，無(wú)丟失、損壞等情況，得8-10分，存在少量保管問(wèn)題得5-7分，票據(jù)丟失、損壞嚴(yán)重得0-4分。-票據(jù)使用與核銷(xiāo)（10分）：嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度使用