大學(xué)校級社團(tuán)量化考核細(xì)則社團(tuán)量化考核細(xì)則概述本考核細(xì)則適用于我校所有經(jīng)校社團(tuán)管理部門正式注冊登記的校級學(xué)生社團(tuán)。旨在全面、客觀、公正地評價各社團(tuán)的工作情況，鼓勵社團(tuán)積極開展活動，促進(jìn)社團(tuán)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展，為校園文化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)?？己藘?nèi)容主要涵蓋社團(tuán)組織建設(shè)、活動開展、財務(wù)管理、宣傳工作等多個方面，通過量化評分的方式，對社團(tuán)進(jìn)行綜合評價。社團(tuán)組織建設(shè)考核細(xì)則社團(tuán)成員管理1.會員注冊：社團(tuán)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成會員的注冊和信息錄入工作。每少錄入一名會員信息，扣0.5分；未按規(guī)定時間完成注冊工作，扣2分。2.會員大會：社團(tuán)應(yīng)定期召開會員大會，每學(xué)期至少召開2次。少召開一次，扣2分。會員大會需有詳細(xì)的會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等，記錄不完整或缺失，每次扣1分。3.會員發(fā)展：鼓勵社團(tuán)積極發(fā)展新會員，壯大社團(tuán)隊伍。社團(tuán)每學(xué)年新發(fā)展會員人數(shù)應(yīng)不低于社團(tuán)現(xiàn)有會員人數(shù)的20%。未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的，每低5個百分點，扣1分。4.會員服務(wù)：社團(tuán)應(yīng)為會員提供良好的服務(wù)，如定期組織培訓(xùn)、交流活動等。每學(xué)期至少開展2次會員服務(wù)活動，少開展一次扣2分。社團(tuán)干部管理1.干部選拔：社團(tuán)干部的選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，有明確的選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)。選拔程序不規(guī)范或未公示選拔結(jié)果，扣2分。2.干部培訓(xùn)：社團(tuán)應(yīng)定期組織干部培訓(xùn)，提升干部的管理能力和業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期至少開展1次干部培訓(xùn)活動，未開展的扣2分。3.干部考核：社團(tuán)應(yīng)建立健全干部考核制度，對干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。未建立考核制度或未進(jìn)行考核的，扣2分。干部考核結(jié)果應(yīng)作為干部任用、獎懲的重要依據(jù)，若未按此執(zhí)行，扣1分。社團(tuán)章程與制度建設(shè)1.社團(tuán)章程：社團(tuán)必須有完善的章程，章程內(nèi)容應(yīng)包括社團(tuán)名稱、宗旨、活動范圍、會員資格及權(quán)利義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、財務(wù)管理等方面。章程內(nèi)容不完整或不符合要求，扣2分。2.內(nèi)部制度：社團(tuán)應(yīng)建立健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，如會議制度、財務(wù)制度、檔案管理制度等。每少一項制度，扣1分。制度執(zhí)行不力，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為，扣1分。社團(tuán)活動開展考核細(xì)則活動策劃與審批1.活動策劃：社團(tuán)開展活動前應(yīng)制定詳細(xì)的活動策劃書，內(nèi)容包括活動主題、目的、時間、地點、參與人員、活動流程、預(yù)算等。策劃書內(nèi)容不完整或缺乏可行性，扣2分。2.活動審批：社團(tuán)舉辦活動必須按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展。未按規(guī)定進(jìn)行審批的活動，視為違規(guī)活動，每次扣5分，同時活動不納入考核計分范圍?；顒娱_展情況1.活動次數(shù)：社團(tuán)每學(xué)期至少開展3次有意義的活動。少開展一次，扣3分。2.活動質(zhì)量-活動內(nèi)容應(yīng)符合社團(tuán)宗旨和學(xué)校文化建設(shè)要求，具有創(chuàng)新性和教育意義?；顒觾?nèi)容單一、缺乏吸引力，根據(jù)情況扣1-3分。-活動組織有序，現(xiàn)場秩序良好。若活動現(xiàn)場出現(xiàn)混亂、安全事故等問題，視情節(jié)輕重扣2-5分。-活動參與度高，會員參與率應(yīng)不低于60%。參與率每低5個百分點，扣1分。3.活動效果-活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，在校園內(nèi)產(chǎn)生一定的積極影響。通過活動反饋、學(xué)生評價等方式進(jìn)行評估，效果不佳的，扣1-3分。-活動有相關(guān)的總結(jié)報告，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括活動的優(yōu)點、不足之處及改進(jìn)措施等。未提交總結(jié)報告，扣2分?；顒犹厣c創(chuàng)新1.特色活動：社團(tuán)開展具有自身特色的活動，在校園內(nèi)形成一定的品牌效應(yīng)。每有一項特色活動，加3分。2.創(chuàng)新活動：鼓勵社團(tuán)開展創(chuàng)新活動，采用新的形式、內(nèi)容或理念。每有一項創(chuàng)新活動，加2分。社團(tuán)財務(wù)管理考核細(xì)則財務(wù)制度建設(shè)1.財務(wù)制度制定：社團(tuán)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)人員職責(zé)、經(jīng)費收支審批流程、財務(wù)報銷標(biāo)準(zhǔn)等。未建立財務(wù)制度，扣3分；制度內(nèi)容不完善，扣1-2分。2.財務(wù)人員配備：社團(tuán)應(yīng)配備專門的財務(wù)人員，負(fù)責(zé)社團(tuán)的財務(wù)管理工作。財務(wù)人員應(yīng)具備一定的財務(wù)知識和責(zé)任心。未配備財務(wù)人員，扣2分。經(jīng)費來源與使用1.經(jīng)費來源：社團(tuán)經(jīng)費來源主要包括會員會費、學(xué)校撥款、社會贊助等。社團(tuán)應(yīng)合法、合理地籌集經(jīng)費，不得進(jìn)行非法募捐等活動。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)籌集經(jīng)費行為，扣5分。2.經(jīng)費使用-經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意變更預(yù)算項目和金額。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更預(yù)算，每次扣2分。-經(jīng)費使用應(yīng)符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。每發(fā)現(xiàn)一張不符合要求的報銷憑證，扣1分。-社團(tuán)應(yīng)定期公布經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。每學(xué)期至少公布1次經(jīng)費收支情況，未公布的，扣2分。財務(wù)審計1.內(nèi)部審計：社團(tuán)應(yīng)定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作，對經(jīng)費收支情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。每學(xué)期至少進(jìn)行1次內(nèi)部審計，未開展的，扣2分。2.外部審計：學(xué)校社團(tuán)管理部門有權(quán)對社團(tuán)的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。在審計過程中，若發(fā)現(xiàn)存在財務(wù)問題，視情節(jié)輕重扣2-5分。社團(tuán)宣傳工作考核細(xì)則宣傳渠道建設(shè)1.自有宣傳平臺：社團(tuán)應(yīng)建立至少一種自有宣傳平臺，如微信公眾號、微博、QQ群等。未建立自有宣傳平臺，扣2分。2.宣傳陣地使用：社團(tuán)應(yīng)積極利用學(xué)校提供的宣傳陣地，如宣傳欄、海報墻等進(jìn)行社團(tuán)宣傳。未充分利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳，每次扣1分。宣傳內(nèi)容與效果1.宣傳內(nèi)容-宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、及時，符合社團(tuán)實際情況。宣傳內(nèi)容虛假或誤導(dǎo)性，扣2分。-宣傳內(nèi)容應(yīng)具有吸引力和感染力，能夠有效傳播社團(tuán)文化和活動信息。宣傳內(nèi)容平淡、缺乏吸引力，根據(jù)情況扣1-2分。2.宣傳效果-社團(tuán)宣傳工作應(yīng)能夠提高社團(tuán)的知名度和影響力，吸引更多的學(xué)生關(guān)注和參與社團(tuán)活動。通過統(tǒng)計宣傳平臺的粉絲增長數(shù)、閱讀量、點贊數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行評估，效果不佳的，扣1-3分。-社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)外媒體上發(fā)表宣傳報道的，每發(fā)表一篇，加1分。社團(tuán)文化建設(shè)考核細(xì)則社團(tuán)文化理念1.文化理念提煉：社團(tuán)應(yīng)提煉出具有自身特色的文化理念，包括社團(tuán)宗旨、價值觀、口號等。未提煉出文化理念，扣2分。2.文化理念傳播：社團(tuán)應(yīng)通過各種方式宣傳和傳播社團(tuán)文化理念，讓會員深入了解和認(rèn)同社團(tuán)文化。文化理念傳播不廣泛，會員知曉率低，扣1-2分。社團(tuán)文化活動1.文化活動開展：社團(tuán)每學(xué)期至少開展1次與社團(tuán)文化相關(guān)的活動，如文化講座、主題展覽等。未開展文化活動，扣2分。2.文化活動效果：文化活動應(yīng)能夠增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和向心力，促進(jìn)社團(tuán)文化的傳承和發(fā)展?；顒有Ч患?，扣1-2分。社團(tuán)文化成果1.文化作品創(chuàng)作：社團(tuán)鼓勵成員創(chuàng)作與社團(tuán)文化相關(guān)的作品，如文章、繪畫、攝影等。每有一件優(yōu)秀文化作品，加1分。2.文化品牌塑造：社團(tuán)在長期發(fā)展過程中形成具有一定影響力的文化品牌。每有一個文化品牌，加3分。社團(tuán)合作交流考核細(xì)則校內(nèi)合作交流1.與其他社團(tuán)合作：社團(tuán)應(yīng)積極與校內(nèi)其他社團(tuán)開展合作交流活動，每學(xué)期至少開展1次合作活動。未開展合作活動，扣2分。2.與學(xué)生會、學(xué)生組織合作：社團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生會、學(xué)生組織的合作，共同為校園文化建設(shè)服務(wù)。每有一次與學(xué)生會、學(xué)生組織的合作項目，加1分。校外合作交流1.與其他高校社團(tuán)交流：鼓勵社團(tuán)與其他高校社團(tuán)開展交流活動，每有一次與其他高校社團(tuán)的交流活動，加3分。2.參與社會公益活動：社團(tuán)應(yīng)積極參與社會公益活動，展現(xiàn)大學(xué)生的社會責(zé)任感。每參與一次社會公益活動，加2分?？己顺绦蚺c結(jié)果運用考核程序1.社團(tuán)自評：每學(xué)期末，社團(tuán)應(yīng)按照本考核細(xì)則的要求，對本社團(tuán)的工作進(jìn)行全面總結(jié)和自評，并填寫《社團(tuán)量化考核自評表》，提交相關(guān)證明材料。2.材料審核：校社團(tuán)管理部門對社團(tuán)提交的自評材料進(jìn)行審核，核實材料的真實性和準(zhǔn)確性。3.實地考察：校社團(tuán)管理部門組織人員對部分社團(tuán)進(jìn)行實地考察，了解社團(tuán)的實際工作情況。4.綜合評分：校社團(tuán)管理部門根據(jù)社團(tuán)自評、材料審核和實地考察的情況，對社團(tuán)進(jìn)行綜合評分。考核結(jié)果評定1.優(yōu)秀社團(tuán)：綜合得分在90分以上（含90分），且在社團(tuán)組織建設(shè)、活動開展、財務(wù)管理等方面表現(xiàn)突出的社團(tuán)，可評為優(yōu)秀社團(tuán)。優(yōu)秀社團(tuán)數(shù)量不超過社團(tuán)總數(shù)的15%。2.合格社團(tuán)：綜合得分在60-89分之間的社團(tuán)，為合格社團(tuán)。3.不合格社團(tuán)：綜合得分在60分以下的社團(tuán)，為不合格社團(tuán)?？己私Y(jié)果運用1.獎勵：對評為優(yōu)秀社團(tuán)的，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎