技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證卡編碼規(guī)則(試行)_第1頁
技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證卡編碼規(guī)則(試行)_第2頁
技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證卡編碼規(guī)則(試行)_第3頁
技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證卡編碼規(guī)則(試行)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件1技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員證卡編碼規(guī)則(試行)一、技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員(外督)(一)證卡編碼結(jié)構(gòu)技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員(外督)證卡編碼由1位大寫英文字母和8位阿拉伯?dāng)?shù)字組成,主要包括4個部分:1.證卡類別代碼;2.證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼;3.證卡核發(fā)年份代碼;4.證卡序列碼。具體表現(xiàn)形式見表1。表1證卡編碼構(gòu)成序號123456789說明證卡類別代碼證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼證卡核發(fā)年份代碼證卡序列碼(二)代碼及釋義1.第1位:證卡類別代碼證卡類別指外部質(zhì)量督導(dǎo)員,其代碼使用大寫英文字母R表示。見表2。表2證卡類別代碼證卡類別代碼標(biāo)識外部質(zhì)量督導(dǎo)員R2.第2-3位:證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼36代表江西省3.第4-5位:證卡核發(fā)年份代碼證卡核發(fā)年份代碼使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,取公元紀(jì)年后兩位。例如:21表示證書核發(fā)時間為2021年。4.第6-9位:證卡序列碼第6-9位:使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,由證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)按年度分別從0001-9999依次順序取值或由證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌研究確定并賦碼。二、技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員(內(nèi)督)(一)證卡編碼結(jié)構(gòu)技能人才評價質(zhì)量督導(dǎo)員(內(nèi)督)證卡編碼,根據(jù)不同備案的代碼機(jī)構(gòu),人力資源社會保障部備案的代碼由2位大寫英文字母和11位阿拉伯?dāng)?shù)字組成,本省人力資源社會保障部門備案的代碼由1位大寫英文字母和12位阿拉伯?dāng)?shù)字組成。證卡編碼主要包括4個部分:1.證卡類別代碼;2.證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼;3.證卡核發(fā)年份代碼;4.證卡序列碼。具體表現(xiàn)形式見表4。表4證卡編碼構(gòu)成序號12345678910111213說明證卡類別代碼證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼證卡核發(fā)年份代碼證卡序列碼(二)代碼及釋義1.第1位:證卡類別代碼證卡類別指內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員,主要來自行業(yè)部門、用人單位和社會培訓(xùn)評價組織,第1位其代碼分別使用大寫英文字母H、Y和S來表示。見表5。第2位:證卡類別代碼根據(jù)不同備案的代碼機(jī)構(gòu),人力資源社會保障部備案的代碼使用1位大寫英文字母H、Y和S來表示(例如:中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)備案號為Y001336000001,取用人單位代碼標(biāo)識Y,中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司第1-2位代碼為YY);見表5;本省人力資源社會保障部門備案的代碼使用阿拉伯?dāng)?shù)字“0”表示(例:新余鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)備案號為Y000036000001,新余鋼鐵集團(tuán)有限公司第1-2位代碼為Y0)。表5證卡類別代碼證卡類別代碼標(biāo)識行業(yè)部門H用人單位Y社會培訓(xùn)評價組織S2.第3-7位:證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼使用5位阿拉伯?dāng)?shù)字表示。(1)行業(yè)部門證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼取值由人力資源社會保障部統(tǒng)籌研究確定并賦碼。(2)用人單位證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼取值,其中:人力資源社會保障部備案的用人單位取值為最后5位阿拉伯?dāng)?shù)字(例如:中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)備案號為Y001336000001,取后五位數(shù)字00001,那么中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司第1-7位取值為YY00001);本省人力資源社會保障部門備案的用人單位取值為最后5位阿拉伯?dāng)?shù)字(例:新余鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)備案號為Y000036000001,新余鋼鐵集團(tuán)有限公司第1-7位取值為Y000001)。(3)社會培訓(xùn)評價組織證卡頒發(fā)機(jī)構(gòu)代碼取值,其中:人力資源社會保障部備案的社會培訓(xùn)評價組織取值為兩個0和4位阿拉伯?dāng)?shù)字(人力資源社會保障部備案的機(jī)構(gòu)備案號);本省人力資源社會保障部門備案的用人單位取值為6位阿拉伯?dāng)?shù)字(取機(jī)構(gòu)備案號后6位阿拉伯?dāng)?shù)字)。3.第8-9位:證卡核發(fā)年份代碼證卡核發(fā)年份代碼使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,取公元紀(jì)年后兩位。例如:20表示證書核發(fā)時間為2020

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論