待崗的法律協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因[具體原因]，需要安排乙方待崗，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議：一、待崗原因及期限（一）待崗原因甲方因[詳細說明待崗原因，如經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務轉(zhuǎn)型、不可抗力等]，導致工作崗位暫時無法提供給乙方，故安排乙方待崗。（二）待崗期限待崗期限自年月日起至年月日止。待崗期滿前，甲方將根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)安排乙方待崗或恢復乙方工作崗位。二、標的物或服務具體描述乙方待崗期間，無需為甲方提供實際工作服務，但乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)實際情況決定乙方的待崗期限及是否繼續(xù)待崗。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗期間的生活費。待崗期滿或甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，有義務為乙方提供合適的工作崗位，如乙方符合崗位要求，應優(yōu)先安排乙方上崗。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升職業(yè)技能，以便乙方能夠更好地適應未來的工作。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付待崗期間的生活費。待崗期滿或甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，有權(quán)要求甲方為其提供合適的工作崗位。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。待崗期間保持通訊暢通，積極配合甲方的工作安排，隨時準備恢復工作。未經(jīng)甲方書面同意，不得在待崗期間到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。定期向甲方匯報個人情況，如聯(lián)系方式變更等。四、待崗期間生活費支付（一）支付標準甲方按照乙方待崗前月工資的[X]%向乙方支付待崗期間的生活費，每月生活費金額共計人民幣元。（二）支付方式生活費按月支付，甲方于每月[具體日期]將生活費支付至乙方工資卡中。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納待崗期間的社會保險，乙方個人應承擔的社會保險費用由甲方從乙方生活費中代扣代繳。（二）福利待遇待崗期間，乙方不再享受甲方的其他福利待遇，但甲方應為乙方保留其原有的福利待遇資格，待乙方恢復工作后，按照甲方規(guī)定繼續(xù)享受相應福利待遇。六、培訓與職業(yè)發(fā)展（一）培訓安排甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導，培訓內(nèi)容包括但不限于崗位技能提升、法律法規(guī)學習等。培訓方式可以為線上培訓、線下培訓或集中授課等，乙方應積極參加培訓，提升自身職業(yè)能力。（二）職業(yè)發(fā)展支持甲方鼓勵乙方在待崗期間自主學習和提升職業(yè)技能，對于乙方取得的與工作相關(guān)的職業(yè)資格證書或技能提升成果，甲方將給予一定的認可和支持。如乙方在待崗期間因提升職業(yè)技能而獲得更好的就業(yè)機會，乙方應提前通知甲方，甲方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。七、保密與競業(yè)限制（一）保密義務乙方在待崗期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價值之日止。（二）競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在待崗期間及待崗期滿后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系行業(yè)內(nèi)的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應在乙方待崗期間及競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方于每月[具體日期]將經(jīng)濟補償支付至乙方工資卡中。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方生活費或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。（三）合同終止1.本協(xié)議待崗期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行而終止的，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方生活費或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供合適的工作崗位或未履行培訓與職業(yè)發(fā)展支持義務等，應向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未保持通訊暢通、未經(jīng)甲方同意到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作等，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，并要求乙方支付違約金人民幣元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字