工齡賠付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作多年，現(xiàn)因[具體原因]，雙方就工齡賠付事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自[入職日期]起在甲方工作，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作年限為[X]年。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方因離職所涉及的工齡賠付問題進(jìn)行協(xié)商并簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工齡賠付的計(jì)算依據(jù)：乙方的工齡賠付按照乙方在甲方的實(shí)際工作年限，依據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。乙方在甲方工作期間，甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。2.賠付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)雙方核算，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為[X]元/月，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[X]元（大寫：[大寫金額]）。其他可能涉及的賠付項(xiàng)目：如乙方符合領(lǐng)取失業(yè)金等其他相關(guān)待遇的條件，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的費(fèi)用（如有）。具體金額及支付方式根據(jù)實(shí)際情況另行確定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)離職手續(xù)。對(duì)乙方提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)虛假或不符合要求的情況，有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工齡賠付款項(xiàng)。在乙方辦理離職手續(xù)過程中，為乙方提供必要的協(xié)助，如出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付因解除勞動(dòng)合同可能涉及的其他費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工齡賠付款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如身份證、勞動(dòng)合同、工資條、離職申請(qǐng)等。按照甲方要求的時(shí)間及方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在離職后，不得向甲方及任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、違約條款1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工齡賠付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工齡賠付款項(xiàng)及違約金，同時(shí)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向乙方支付額外的經(jīng)濟(jì)賠償。若甲方違反本協(xié)議約定，未協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按照規(guī)定為乙方辦理工齡賠付手續(xù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。若乙方未按照甲方要求的時(shí)間及方式辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工齡賠付款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，向甲方及任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可