就業(yè)保證協(xié)議合同_第1頁
就業(yè)保證協(xié)議合同_第2頁
就業(yè)保證協(xié)議合同_第3頁
就業(yè)保證協(xié)議合同_第4頁
就業(yè)保證協(xié)議合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

就業(yè)保證協(xié)議合同甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方期望在甲方處就業(yè),甲方為保證乙方就業(yè)權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達成如下就業(yè)保證協(xié)議合同:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務,確保乙方就業(yè)權(quán)益得到保障,同時規(guī)范雙方行為,維護就業(yè)市場的公平與穩(wěn)定。二、標的物或服務具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱],該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。乙方應按照甲方要求,在該崗位上履行職責,完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因甲方業(yè)務需要,乙方同意在合理范圍內(nèi)服從甲方安排的其他工作地點。三、權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度履行工作職責。有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整,但應提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體數(shù)額及支付方式為:[詳細說明勞動報酬數(shù)額、支付周期、支付方式等]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方符合錄用條件且無違反本協(xié)議及甲方規(guī)章制度的情況下,按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)機會,并保證乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護、繳納社會保險等。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時,有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方要求,按時保質(zhì)完成工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息,確保所提供信息真實、準確、完整。若因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議約定的期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、就業(yè)保證條款1.就業(yè)期限本協(xié)議約定的就業(yè)期限為自乙方正式入職之日起[X]年。在就業(yè)期限內(nèi),甲方應按照本協(xié)議約定為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會。2.提前解除協(xié)議若乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議,應提前[X]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,雙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應按照甲方規(guī)定返還甲方提供的財物等,并承擔因提前離職給甲方造成的損失。若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、不可抗力等原因需要提前解除本協(xié)議,應提前[X]天書面通知乙方,并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.就業(yè)保證措施甲方應在本協(xié)議簽訂后[X]天內(nèi),為乙方辦理正式入職手續(xù),簽訂勞動合同。勞動合同期限應與本協(xié)議約定的就業(yè)期限相匹配。甲方應在乙方入職后定期對乙方進行考核評價,若乙方連續(xù)[X]次考核不達標,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應提前[X]天書面通知乙方,并說明理由。在就業(yè)期限內(nèi),甲方應積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,包括培訓、晉升等,以提高乙方的工作能力和職業(yè)競爭力,確保乙方能夠穩(wěn)定就業(yè)。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬、提供工作條件和勞動保護、繳納社會保險等,應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。同時,甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元。若甲方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議,除按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償外,還應向乙方支付違約金[具體金額]元。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)保證措施,導致乙方無法穩(wěn)定就業(yè)的,甲方應按照乙方實際損失向乙方支付賠償款,并支付違約金[具體金額]元。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時保質(zhì)完成工作任務,或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進行處理。若乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的,乙方應按照甲方實際損失承擔賠償責任,并支付違約金[具體金額]元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論