廣西就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作流程、保守甲方商業(yè)秘密等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排和調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)定履行工作職責(zé)。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證其真實(shí)性和完整性。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。七、協(xié)議的簽訂、生效與解除1.簽訂：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。3.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在本協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議自動(dòng)解除：乙方未能按時(shí)畢業(yè)或未能取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受損失的30%。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為招聘乙方所支出的費(fèi)用及預(yù)期收益損失的50%。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的附件（