帶病上班合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因身體原因可能需要在一定程度上帶病上班，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方帶病上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在帶病上班期間，乙方應(yīng)盡最大努力保持工作狀態(tài)，但甲方應(yīng)充分考慮乙方身體狀況，合理安排工作強(qiáng)度和任務(wù)量。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。在乙方帶病上班期間，如乙方身體狀況需要休息，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在帶病上班期間，甲方應(yīng)按照正常出勤情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，不得因乙方帶病上班而降低工資待遇。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。乙方應(yīng)按照甲方的加班審批制度申請加班，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。在乙方帶病上班期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和照顧。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。2.義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。關(guān)心乙方的身體健康，在乙方身體狀況需要時(shí)，給予必要的支持和幫助。對乙方在工作中提出的合理建議和意見，應(yīng)及時(shí)給予反饋和處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)如實(shí)向甲方告知自己的身體狀況，包括疾病名稱、病情嚴(yán)重程度、治療情況等。在帶病上班期間，應(yīng)盡最大努力保持工作狀態(tài)，按照甲方的工作安排認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。不得故意隱瞞病情或夸大病情，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在工作過程中，如因自身疾病原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。如甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。如甲方違反合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)