工資附件合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已簽訂主勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為明確工資支付等相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本工資附件合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。一、工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.工資構(gòu)成乙方工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月元，此為乙方正常工作時(shí)間的基本報(bào)酬，根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)及工作表現(xiàn)等因素確定?？?jī)效工資：根據(jù)乙方每月工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資的具體計(jì)算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)說明績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、權(quán)重及績(jī)效工資與評(píng)估結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，例如：績(jī)效評(píng)估總分100分，得分85分及以上，績(jī)效工資為基本工資的120%；得分7084分，績(jī)效工資為基本工資的100%；得分6069分，績(jī)效工資為基本工資的80%；得分60分以下，績(jī)效工資為基本工資的60%]。加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及主合同約定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為基本工資，加班工資的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：工作日加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。休息日加班：安排乙方補(bǔ)休的，不支付加班工資；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定休假日加班：按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方工作崗位的特殊性及實(shí)際工作需求，給予乙方以下津貼補(bǔ)貼：崗位津貼：每月元，用于補(bǔ)償乙方因工作崗位特殊而產(chǎn)生的額外勞動(dòng)付出及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。交通補(bǔ)貼：每月元，用于補(bǔ)貼乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用。通訊補(bǔ)貼：每月元，用于補(bǔ)貼乙方因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)用。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為上述各項(xiàng)工資構(gòu)成之和，即每月元。甲方應(yīng)按照本合同約定及主合同相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資。二、工資支付時(shí)間及方式1.支付時(shí)間甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方個(gè)人銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：三、工資調(diào)整1.甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)工資水平等因素，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前日以書面形式通知乙方。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻(xiàn)的，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方工資晉升或其他獎(jiǎng)勵(lì)。3.若乙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、工作失誤給甲方造成損失等情形，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低乙方工資。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及主合同相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，按照本合同約定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或采取其他措施。2.義務(wù)按照本合同約定及主合同相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及主合同約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等詳細(xì)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及主合同相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬。享受國(guó)家法律法規(guī)及主合同約定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對(duì)甲方的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本合同約定支付工資，有權(quán)要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除主合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金，如乙方工資不足以扣除的，乙方應(yīng)另行支付。3.如一方違反本合同約定及主合同相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致另一方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本合同作為主合同的附件，與主合同具有同等法律效力。本合同未約定的事項(xiàng)，按照主合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同與主合同約定不一致的，以本合同約定為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期