標(biāo)準(zhǔn)人力資源外包合同文本模板一、合同首部（一）合同編號(hào)HR-Outsourcing-________（企業(yè)可依內(nèi)部規(guī)則填寫）（二）簽訂主體1.甲方（委托方）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系方式：_____________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系方式：_____________________（三）簽訂日期______年____月____日二、服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，按本合同約定提供以下人力資源外包服務(wù)（可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）：（一）人員招聘服務(wù)根據(jù)甲方崗位需求（含名稱、任職要求、數(shù)量等），乙方通過自有渠道開展簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查（甲方要求時(shí)）等工作，向甲方推薦候選人并協(xié)助完成錄用銜接。（二）薪酬福利管理服務(wù)依據(jù)甲方薪酬政策、考勤及績(jī)效數(shù)據(jù)，代為核算工資、獎(jiǎng)金、津貼；按規(guī)定申報(bào)并繳納員工個(gè)人所得稅；協(xié)助設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工福利方案（具體以附件為準(zhǔn)）。（三）社保與公積金代繳服務(wù)按國(guó)家及地方規(guī)定，代為辦理甲方員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及公積金的開戶、申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)等；及時(shí)反饋政策變化及辦理進(jìn)度，協(xié)助處理員工咨詢與糾紛。（四）員工培訓(xùn)服務(wù)根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施通用類培訓(xùn)（如新員工入職、職場(chǎng)技能培訓(xùn)），或協(xié)助對(duì)接外部機(jī)構(gòu)；提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告及能力提升建議。（五）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)代為起草、修訂勞動(dòng)合同（符合甲方要求及法律規(guī)定），協(xié)助簽訂、續(xù)簽、變更、解除/終止勞動(dòng)合同；代為處理勞動(dòng)糾紛溝通、調(diào)解，如需仲裁/訴訟，及時(shí)告知并配合提供材料（律師費(fèi)用另行協(xié)商）；提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢，協(xié)助完善用工制度。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用構(gòu)成1.基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：按服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)，約定為______元/人/月（或______元/項(xiàng)目/周期，以附件《服務(wù)清單及報(bào)價(jià)表》為準(zhǔn)）；2.額外服務(wù)費(fèi)：超出約定的服務(wù)內(nèi)容（如專項(xiàng)招聘、定制培訓(xùn)），雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.第三方費(fèi)用：社保、公積金單位及個(gè)人繳納部分（甲方承擔(dān)）、個(gè)稅、培訓(xùn)教材費(fèi)等，由乙方代繳，甲方需在付款前將款項(xiàng)付至乙方指定賬戶。（二）支付周期與時(shí)間服務(wù)費(fèi)按月（季/年）結(jié)算，結(jié)算周期為______。每月（季/年）____日前，乙方提供結(jié)算單及發(fā)票；甲方收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用付至：開戶銀行：_________________________賬戶名稱：_________________________賬號(hào)：_____________________________四、合同期限與終止（一）合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至______年____月____日。期滿前____個(gè)月無(wú)異議的，自動(dòng)延續(xù)______（如1年）；如需變更/終止，提前____個(gè)月書面通知。（二）提前終止1.協(xié)商終止：雙方一致同意可書面解除，互不擔(dān)責(zé)，但需結(jié)清費(fèi)用；2.單方解除：一方嚴(yán)重違約（如甲方逾期付款超____日、乙方服務(wù)不符且催告后____日未整改），守約方可解除合同，違約方支付違約金（金額為______或按未履行服務(wù)費(fèi)計(jì)算）；不可抗力（如自然災(zāi)害、政府征收、公共衛(wèi)生事件）導(dǎo)致無(wú)法履行的，雙方互不擔(dān)責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知并協(xié)商調(diào)整或終止。（三）終止后義務(wù)合同終止后，乙方移交全部服務(wù)資料（如員工檔案、薪酬數(shù)據(jù)等），配合甲方交接；甲方結(jié)清未付費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，要求反饋進(jìn)展及異常；要求乙方對(duì)商業(yè)秘密、員工信息保密。2.義務(wù)：提供真實(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)資料（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）；按時(shí)支付費(fèi)用；配合乙方開展工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：要求甲方按時(shí)提供資料及費(fèi)用；對(duì)甲方管理問題提專業(yè)建議；按約收取費(fèi)用。2.義務(wù)：依法依規(guī)提供服務(wù)，確保合法合規(guī)；建立臺(tái)賬保管文件數(shù)據(jù)，未經(jīng)同意不向第三方披露；指定專人對(duì)接，確保工作日____小時(shí)內(nèi)回復(fù)咨詢；因乙方過錯(cuò)致甲方/員工損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍合作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（如經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息）、員工個(gè)人信息（如身份證號(hào)、工資）、服務(wù)產(chǎn)生的非公開數(shù)據(jù)及文件，均屬保密信息。（二）保密期限自合同簽訂之日起，至保密信息公開或雙方書面解除保密義務(wù)之日止（不低于法定最短期限）。（三）違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，支付違約金（金額為______或按實(shí)際損失計(jì)算），并賠償全部損失（含直接、間接損失及維權(quán)費(fèi)用）。七、違約責(zé)任（一）甲方違約1.逾期支付費(fèi)用的，每逾期一日按未付金額______%支付違約金；逾期超____日，乙方可暫停服務(wù)，后果由甲方承擔(dān)；2.提供虛假資料致服務(wù)失誤的，自行擔(dān)責(zé)且仍需支付費(fèi)用。（二）乙方違約1.服務(wù)不符要求的，甲方提出異議后____日內(nèi)整改；整改后仍不符的，甲方可扣減當(dāng)期服務(wù)費(fèi)（比例______%）或解除合同并索賠；2.擅自泄露保密信息的，按“保密條款”擔(dān)責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決協(xié)商不成的，按以下第____種方式解決：1.提交________仲裁委員會(huì)仲裁（裁決終局）；2.向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟。九、其他條款（一）不可抗力因不可抗力無(wú)法履行的，應(yīng)在____日內(nèi)書面通知并提供證明，雙方協(xié)商調(diào)整或終止，互不擔(dān)責(zé)。（二）通知與送達(dá)通知以書面形式（郵件、快遞、傳真等）送達(dá)預(yù)留地址/聯(lián)系方式；變更的，需____日內(nèi)書面通知，否則視為未送達(dá)。（三）合同變更與補(bǔ)充未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具同等效力；變更/解除需雙方書面確認(rèn)。（四）合同份數(shù)與生效本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________日期：______年____