下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑施工安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)近期,為切實筑牢建筑施工安全生產(chǎn)防線,防范化解各類安全風(fēng)險,我單位(或部門)組織開展了全覆蓋的建筑施工安全生產(chǎn)檢查工作。本次檢查聚焦在建項目安全管理薄弱環(huán)節(jié),通過“靶向排查、閉環(huán)整改、長效提升”的工作思路,全面檢驗安全生產(chǎn)責(zé)任落實成效,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:一、檢查工作開展情況(一)檢查范圍與覆蓋維度本次檢查覆蓋轄區(qū)內(nèi)12個在建建筑項目(含住宅、商業(yè)、市政等業(yè)態(tài)),重點排查深基坑、高支模、起重機(jī)械作業(yè)等高風(fēng)險工序,同步延伸至老舊小區(qū)改造、地下管網(wǎng)施工等易被忽視的作業(yè)現(xiàn)場,確保檢查無盲區(qū)、無死角。(二)檢查方式與技術(shù)手段成立由安全管理、工程技術(shù)、設(shè)備專家組成的聯(lián)合檢查組,采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)與專項檢查相結(jié)合的方式。通過查閱安全臺賬、核查設(shè)備檢測報告、模擬應(yīng)急處置流程、訪談一線作業(yè)人員等手段,結(jié)合無人機(jī)航拍、紅外測溫等技術(shù),全面掃描項目安全生產(chǎn)管理實效。(三)檢查內(nèi)容與重點方向檢查圍繞“制度、現(xiàn)場、設(shè)備、人員、應(yīng)急”五大核心維度展開:制度落實:核查安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂、專項方案審批、安全技術(shù)交底記錄,發(fā)現(xiàn)部分項目存在“以包代管”現(xiàn)象,交底記錄流于形式,未覆蓋全部作業(yè)班組;現(xiàn)場隱患:針對臨邊防護(hù)、臨時用電、消防設(shè)施等環(huán)節(jié),排查出23處隱患(如某高層項目外腳手架連墻件間距超標(biāo),某工地配電箱未做防雨防護(hù)且私拉亂接);設(shè)備管理:檢查塔吊、施工電梯等特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)個別設(shè)備維保記錄造假,某塔吊鋼絲繩斷絲超規(guī)范要求,安全限位裝置未定期校驗;人員管理:抽查特種作業(yè)人員持證情況,3名焊工操作證超期未復(fù)審,部分工人未規(guī)范佩戴安全帽、安全帶;應(yīng)急管理:多數(shù)項目預(yù)案未結(jié)合工程實際更新,應(yīng)急物資儲備不足,上半年僅2個項目開展過實戰(zhàn)化演練。二、隱患整改與治理成效針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組第一時間下達(dá)《隱患整改通知書》,實行“一患一檔”閉環(huán)管理:靶向整改:對深基坑臨邊防護(hù)缺失、起重機(jī)械限位失效等緊急隱患,責(zé)令項目立即停工整改;對制度執(zhí)行不到位、培訓(xùn)缺失等問題,明確整改時限(7-15個工作日),并安排專人跟蹤復(fù)查;聯(lián)動執(zhí)法:對2個整改不力的項目啟動約談機(jī)制,責(zé)令暫停高風(fēng)險作業(yè),同步抄送屬地住建部門;長效賦能:組織“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”專題培訓(xùn),覆蓋項目管理人員及作業(yè)工人超120人次;推動企業(yè)引入第三方機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備進(jìn)行全面“體檢”,更新維保臺賬37份。截至目前,限期整改的23項隱患中,19項已完成整改并通過復(fù)查,剩余隱患均處于動態(tài)整改中;特種作業(yè)人員持證率提升至98%,現(xiàn)場勞保用品規(guī)范佩戴率顯著提高;3個項目完成應(yīng)急預(yù)案修訂并開展演練,應(yīng)急處置能力得到實戰(zhàn)檢驗。三、經(jīng)驗總結(jié)與工作啟示通過本次檢查,我們總結(jié)出以下實踐經(jīng)驗:1.壓實責(zé)任是核心:通過簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”、實行項目負(fù)責(zé)人“一票否決”制,倒逼責(zé)任落實到崗、到人,從根源上杜絕“層層甩鍋”現(xiàn)象;2.靶向治理是關(guān)鍵:聚焦高風(fēng)險工序和薄弱環(huán)節(jié),開展“點穴式”檢查(如深基坑專項排查、起重機(jī)械“帶病運行”整治),避免“大水漫灌”式排查的低效性;3.科技賦能提效能:推廣智慧工地平臺,實時監(jiān)控設(shè)備運行、人員考勤及隱患整改,實現(xiàn)安全管理從“人防”向“技防”“智防”升級;4.部門聯(lián)動聚合力:聯(lián)合住建、應(yīng)急、市場監(jiān)管等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,形成“監(jiān)管+服務(wù)”的協(xié)同機(jī)制,破解“單打獨斗”的監(jiān)管困境。四、下一步工作計劃以此次檢查為契機(jī),我們將重點做好以下工作:1.常態(tài)化檢查機(jī)制:建立“周巡查、月通報、季考核”制度,向雨季、節(jié)假日等特殊時段傾斜檢查頻次,防范季節(jié)性安全風(fēng)險;2.技能提升行動:開展“安全生產(chǎn)技能比武”活動,以賽促學(xué)提升一線工人安全操作水平,計劃覆蓋作業(yè)工人超300人次;3.標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建:推進(jìn)“安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)建,樹立5個示范項目,以點帶面提升行業(yè)整體安全管理水平;4.應(yīng)急體系完善:每季度組織跨項目應(yīng)急演練,儲備充足應(yīng)急物資,建立“項目-企業(yè)-屬地”三級應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,提升突
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何完善機(jī)關(guān)財務(wù)制度
- 養(yǎng)老院老人精神關(guān)懷制度
- 疫情防疫物資物資管理制度(3篇)
- 木工暗門施工方案(3篇)
- 小企業(yè)人員基礎(chǔ)管理制度(3篇)
- 開學(xué)尋寶活動策劃方案(3篇)
- 漂流書活動策劃方案(3篇)
- 校園文化建設(shè)與活動策劃制度
- 施工材料及設(shè)備管理制度
- 活動創(chuàng)新發(fā)展制度
- 氫能源汽車2026年維修培訓(xùn)
- 南京南京市建鄴區(qū)2025年9月政府購崗人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系
- 2026年工程材料企業(yè)物資采購人員考試大綱
- DB11∕T 689-2025 既有建筑抗震加固技術(shù)規(guī)程
- 2025年湖南公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》試題及答案
- 2024中國類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎診療指南課件
- 2026年中國家居行業(yè)發(fā)展展望及投資策略報告
- 2025年地鐵車站物業(yè)管理合同協(xié)議
- 2025-2030腦機(jī)接口神經(jīng)信號解碼芯片功耗降低技術(shù)路線圖報告
- 2025公路安全韌性提升技術(shù)指南
評論
0/150
提交評論