各部門、各生產(chǎn)車間：為深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，切實(shí)提升全體員工職業(yè)健康防護(hù)意識，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理行為，有效預(yù)防、控制并消除職業(yè)病危害隱患，保障員工職業(yè)健康權(quán)益，結(jié)合公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)際需求，經(jīng)研究決定開展職業(yè)衛(wèi)生安全專項(xiàng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日（星期X）上午9:00—11:302.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司XX會議室（或XX培訓(xùn)室）二、培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)聚焦職業(yè)衛(wèi)生“防、控、管”核心環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋：法律法規(guī)解讀：系統(tǒng)講解《職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)中企業(yè)主體責(zé)任、員工健康權(quán)益保障等核心條款，明確職業(yè)衛(wèi)生管理合規(guī)要求。職業(yè)危害識別與防控：分析作業(yè)場所常見職業(yè)病危害因素（如粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、電磁輻射等）的產(chǎn)生途徑、健康影響及防控要點(diǎn)；重點(diǎn)演示個(gè)人防護(hù)用品（口罩、耳塞、防護(hù)服等）的正確選型、佩戴及維護(hù)方法；講解通風(fēng)、降噪、隔離等工程控制措施的實(shí)踐應(yīng)用。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理：闡釋?shí)徢?、崗中、離崗職業(yè)健康檢查的法律意義與實(shí)施流程；解讀職業(yè)健康檔案的規(guī)范管理要求，明確員工健康異常反饋與處置機(jī)制。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理實(shí)務(wù)：指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人建立職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、警示標(biāo)識設(shè)置、危害因素檢測等日常管理流程；講解職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的制定與演練要求。三、參訓(xùn)人員各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員；涉及粉塵、化學(xué)毒物、噪聲等職業(yè)病危害崗位的一線作業(yè)人員；新入職員工（含實(shí)習(xí)、勞務(wù)派遣人員）。四、培訓(xùn)要求1.出勤管理：各部門須提前統(tǒng)籌工作安排，確保參訓(xùn)人員按時(shí)到崗；因特殊情況需請假者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)安全環(huán)保部備案。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律：參訓(xùn)人員須攜帶筆記本做好記錄，培訓(xùn)期間關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音，不得隨意離場、交頭接耳。3.考核與應(yīng)用：培訓(xùn)結(jié)束后將組織閉卷考核，考核結(jié)果納入員工年度職業(yè)健康管理檔案，與崗位勝任力評價(jià)、績效評定掛鉤；未通過考核者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，暫緩上崗作業(yè)。4.總結(jié)反饋：各部門于培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將參訓(xùn)人員簽到表、培訓(xùn)心得（可選）報(bào)安全環(huán)保部，以便匯總分析培訓(xùn)效果。五、聯(lián)系方式聯(lián)系人：張XX（安全環(huán)保部）聯(lián)系電話：公司內(nèi)線XX（或辦公室電話XXX-XXX）XX有限公司2024年X月X日說明：本通知模板可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)范