工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.簽發(fā)特種作業(yè)操作證

D.組織事故調(diào)查處理

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員考核的說法，正確的是：

A.考核內(nèi)容應(yīng)僅限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.考核結(jié)果可作為安全生產(chǎn)管理人員晉升的唯一依據(jù)

C.考核應(yīng)定期進行，確保管理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力

D.考核結(jié)果與工資待遇無關(guān)

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.整改措施未落實不放過

D.事故教訓(xùn)未吸取不放過

4.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入保障

D.安全生產(chǎn)標準化

5.以下關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的說法，錯誤的是：

A.應(yīng)針對不同崗位、不同工種進行分類培訓(xùn)

B.應(yīng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入員工入職培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可由企業(yè)內(nèi)部自行組織

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)確保員工掌握必要的安全知識和技能

6.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)檢查制度？

A.定期安全生產(chǎn)檢查

B.隱患排查治理

C.事故調(diào)查處理

D.安全生產(chǎn)標準化

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)措施

B.事故發(fā)生后的救援措施

C.事故發(fā)生前的預(yù)防措施

D.事故發(fā)生后的善后處理

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的說法，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是提升企業(yè)安全管理水平的重要手段

B.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針

C.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求

D.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)可由企業(yè)內(nèi)部自行組織

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與事故善后處理

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員考核試卷及答案的說法，正確的是：

A.試卷及答案應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部自行編制

B.試卷及答案應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、事故案例分析等內(nèi)容

C.試卷及答案應(yīng)由外部專業(yè)機構(gòu)提供

D.試卷及答案的難度應(yīng)與企業(yè)規(guī)模和安全生產(chǎn)管理水平無關(guān)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)每年至少進行一次。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)事故案例分析等。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)立即停止作業(yè)，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)覆蓋所有員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工和特殊工種人員。（）

6.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即整改，整改情況應(yīng)記錄在案。（）

7.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）

8.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的基礎(chǔ)性工作。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正或制止，并報告企業(yè)主要負責(zé)人。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查。（）

11.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期組織演練，確保其有效性和可操作性。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所負責(zé)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和能力。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為安全生產(chǎn)管理人員提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核的成績應(yīng)作為其晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。（）

15.任何單位和個人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告安全生產(chǎn)違法行為。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本條件？

A.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

C.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

D.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書

E.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.心理健康與壓力管理

3.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.定期檢查與日常檢查相結(jié)合

B.全面檢查與重點檢查相結(jié)合

C.自查與互查相結(jié)合

D.專業(yè)檢查與群眾檢查相結(jié)合

E.檢查與整改相結(jié)合

4.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.建立事故隱患排查治理制度

B.定期開展隱患排查

C.對排查出的隱患進行分類分級

D.制定并實施整改方案

E.對整改情況進行跟蹤驗證

5.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急資源配備

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

2.如何確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的有效性和持續(xù)性？請?zhí)岢鲋辽偃龡l具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬制品加工的企業(yè)，因近期接到大量訂單，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)緊張。在一天的生產(chǎn)過程中，一名新員工在操作一臺機械切割機時，由于缺乏相關(guān)操作經(jīng)驗，未嚴格按照操作規(guī)程進行操作，導(dǎo)致機械發(fā)生故障，部分金屬屑飛濺，新員工面部被割傷。事故發(fā)生后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員立即進行了現(xiàn)場處理，并將傷員送往醫(yī)院救治。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)此次事故的主要原因有以下幾點：

1.新員工缺乏安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未能掌握機械切割機的正確操作方法。

2.安全生產(chǎn)管理人員對新員工的安全生產(chǎn)教育不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)其操作不當(dāng)?shù)膯栴}。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不夠完善，缺乏對新員工操作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析此次事故的直接原因和間接原因。

2.針對此次事故，提出改進安全生產(chǎn)管理工作的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.簽發(fā)特種作業(yè)操作證

2.答案：C.考核應(yīng)定期進行，確保管理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力

3.答案：B.責(zé)任人員未處理不放過

4.答案：D.安全生產(chǎn)標準化

5.答案：D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)確保員工掌握必要的安全知識和技能

6.答案：D.安全生產(chǎn)標準化

7.答案：C.事故發(fā)生后的救援措施

8.答案：D.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)可由企業(yè)內(nèi)部自行組織

9.答案：C.提出事故處理建議

10.答案：B.試卷及答案應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、事故案例分析等內(nèi)容

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括：

組織開展事故隱患排查工作，制定排查計劃，明確排查范圍和重點。

對排查出的隱患進行分類分級，確定整改措施和責(zé)任人。

監(jiān)督、指導(dǎo)隱患整改工作，確保整改措施落實到位。

對整改情況進行跟蹤驗證，確保隱患得到有效治理。

對無法立即整改的隱患，應(yīng)采取臨時控制措施，防止事故發(fā)生。

定期向企業(yè)主要負責(zé)人報告隱患排查治理情況。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正或制止，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

2.答案：

為確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的有效性和持續(xù)性，可以采取以下措施：

制定科學(xué)的考核標準和程序，確?？己说目陀^性和公正性。

定期組織考核，形成長效機制，避免考核流于形式。

考核內(nèi)容應(yīng)與時俱進，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況和最新法律法規(guī)。

考核結(jié)果應(yīng)與安全生產(chǎn)管理人員的薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤，提高考核的激勵作用。

建立考核檔案，對考核結(jié)果進行記錄和分析，為改進安全生產(chǎn)管理工作提供依據(jù)。

加強對考核工作的監(jiān)督，確保考核過程的透明度。

鼓勵安全生產(chǎn)管理人員參與考核工作的改進，提高其參與感和滿意度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

直接原因：

新員工缺乏安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未能掌握機械切割機的正確操作方法。

新員工在操作過程中違反操作規(guī)程，未按正確步驟進行。

間接原因：

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對新員工的安全生產(chǎn)教育不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)其操作不當(dāng)?shù)膯栴}。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不夠完善，缺乏對新員工操作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系不健全，未能有效提高員工的安全意識和操作技能。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在漏洞，對特種設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢查不到位。

2.答案：

改進安全生產(chǎn)管理工作的具體措施：

加強新員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保其掌握必要的操作技能和安全知識。

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強對新員工操作的監(jiān)督