工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全考核試卷及答案（2025年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要素？

A.管理承諾

B.法規(guī)和合規(guī)性

C.職業(yè)健康安全目標(biāo)

D.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防職業(yè)健康危害的初級(jí)預(yù)防措施？

A.改進(jìn)工藝流程

B.提供個(gè)人防護(hù)用品

C.加強(qiáng)員工健康監(jiān)測

D.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

3.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.作業(yè)人員

D.社會(huì)公眾

4.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全事故的范疇？

A.工作過程中因設(shè)備故障導(dǎo)致的傷害

B.工作過程中因工作環(huán)境因素導(dǎo)致的疾病

C.工作過程中因操作失誤導(dǎo)致的傷害

D.工作過程中因自然災(zāi)害導(dǎo)致的傷害

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于培訓(xùn)內(nèi)容的核心部分？

A.職業(yè)健康安全法律法規(guī)

B.職業(yè)健康安全知識(shí)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

6.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件？

A.工作場所發(fā)生火災(zāi)

B.工作場所發(fā)生泄漏

C.工作場所發(fā)生人員失蹤

D.工作場所發(fā)生停電

7.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理體系中“持續(xù)改進(jìn)”的要求？

A.定期評(píng)估管理體系的有效性

B.識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)

C.制定和實(shí)施改進(jìn)措施

D.每年至少進(jìn)行一次內(nèi)部審核

8.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項(xiàng)不是管理層的職責(zé)？

A.確保資源充分

B.制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針

C.參與職業(yè)健康安全決策

D.定期審查職業(yè)健康安全績效

9.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全檢查的主要內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全性

B.工作環(huán)境的舒適性

C.員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況

D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

10.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全事故調(diào)查的步驟？

A.事故現(xiàn)場勘查

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故賠償處理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則。（）

2.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)必須保證在任何情況下都能夠滿足員工呼吸的需要。（）

3.企業(yè)可以對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行二次使用，只要確保其完整性即可。（）

4.任何情況下，員工都必須佩戴企業(yè)提供的個(gè)人防護(hù)用品。（）

5.工作場所的照明應(yīng)當(dāng)確保在所有作業(yè)區(qū)域都達(dá)到規(guī)定的照度標(biāo)準(zhǔn)。（）

6.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)員工的考核，以確保培訓(xùn)效果。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時(shí)提供健康咨詢。（）

8.工作場所的應(yīng)急設(shè)施和器材應(yīng)當(dāng)隨時(shí)處于可用狀態(tài)，并且定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

9.職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括所有可能發(fā)生的緊急情況，并且每年至少進(jìn)行一次演練。（）

10.在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

11.企業(yè)可以不設(shè)置專門的職業(yè)健康安全管理部門，只要確保有專人負(fù)責(zé)即可。（）

12.員工在發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患時(shí)，可以直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，無需經(jīng)過安全生產(chǎn)管理部門。（）

13.職業(yè)健康安全管理體系的有效性可以通過定期的內(nèi)部審核來驗(yàn)證。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于罰款、停職或解雇。（）

15.職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是持續(xù)改進(jìn)，不斷提高員工的健康和安全水平。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪些是管理承諾的體現(xiàn)？

A.制定明確的職業(yè)健康安全方針

B.為職業(yè)健康安全管理提供必要的資源

C.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.定期向員工通報(bào)職業(yè)健康安全信息

2.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)中的職業(yè)健康危害？

A.優(yōu)化工作流程，減少不必要的操作

B.定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查

C.提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)和照明

E.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些是職業(yè)健康安全檢查的主要內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全性

B.工作環(huán)境的舒適性

C.員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況

D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

E.員工的工作滿意度

4.以下哪些是職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的必備要素？

A.緊急情況描述

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急通訊聯(lián)系方式

D.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.應(yīng)急演練計(jì)劃

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系中持續(xù)改進(jìn)的途徑？

A.定期進(jìn)行內(nèi)部審核

B.收集和分析事故和不符合項(xiàng)

C.實(shí)施糾正和預(yù)防措施

D.不斷更新和完善管理體系文件

E.定期評(píng)估管理體系的適用性和有效性

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的重要性，并列舉至少3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

2.請(qǐng)簡要說明在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，導(dǎo)致一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了初步調(diào)查。以下是對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，員工未進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)。

2.事故發(fā)生時(shí)，設(shè)備存在故障，但未及時(shí)維修。

3.工作場所的安全警示標(biāo)志不夠明顯。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了救治，并報(bào)告了相關(guān)部門。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.針對(duì)該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何從這次事故中吸取教訓(xùn)，提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D。產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要素，它主要涉及產(chǎn)品的質(zhì)量控制和性能要求。

2.答案：B。提供個(gè)人防護(hù)用品是二級(jí)預(yù)防措施，屬于事故發(fā)生后的個(gè)人防護(hù)，而不是預(yù)防職業(yè)健康危害的初級(jí)預(yù)防措施。

3.答案：D。社會(huì)公眾不是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，責(zé)任主體通常包括企業(yè)法定代表人、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員等。

4.答案：D。自然災(zāi)害導(dǎo)致的傷害通常不被認(rèn)為是職業(yè)健康安全事故，因?yàn)樗c工作場所和工作活動(dòng)無關(guān)。

5.答案：D。個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣雖然重要，但不是職業(yè)健康安全培訓(xùn)的核心內(nèi)容，核心內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、知識(shí)和規(guī)章制度等。

6.答案：D。停電通常不會(huì)觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案，除非停電導(dǎo)致其他緊急情況（如火災(zāi)、設(shè)備故障等）的發(fā)生。

7.答案：D。每年至少進(jìn)行一次內(nèi)部審核是管理體系認(rèn)證的要求，而不是持續(xù)改進(jìn)的要求。

8.答案：D。定期審查職業(yè)健康安全績效是管理層的職責(zé)，而不是管理層的職責(zé)。

9.答案：B。工作環(huán)境的舒適性不屬于職業(yè)健康安全檢查的主要內(nèi)容，而是屬于工作場所的舒適性和員工福利范疇。

10.答案：D。事故賠償處理是事故處理的一部分，而不是事故調(diào)查的步驟。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則，以預(yù)防事故和減少職業(yè)健康危害的發(fā)生。

2.正確。工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)必須保證在任何情況下都能夠滿足員工呼吸的需要，以防止空氣污染和有害氣體的積聚。

3.錯(cuò)誤。個(gè)人防護(hù)用品通常設(shè)計(jì)為一次性使用，或者在使用后需要經(jīng)過專業(yè)清洗和消毒才能再次使用。

4.正確。員工在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)佩戴企業(yè)提供的個(gè)人防護(hù)用品，以減少職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

5.正確。工作場所的照明應(yīng)當(dāng)確保在所有作業(yè)區(qū)域都達(dá)到規(guī)定的照度標(biāo)準(zhǔn)，以保障員工視力健康和工作安全。

6.正確。職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)員工的考核，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。

7.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時(shí)提供健康咨詢，以預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

8.正確。工作場所的應(yīng)急設(shè)施和器材應(yīng)當(dāng)隨時(shí)處于可用狀態(tài)，并且定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，以應(yīng)對(duì)緊急情況。

9.正確。職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括所有可能發(fā)生的緊急情況，并且每年至少進(jìn)行一次演練，以檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。

10.正確。在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，以采取及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施。

11.錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的職業(yè)健康安全管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理工作。

12.錯(cuò)誤。員工在發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先報(bào)告給安全生產(chǎn)管理部門，由其負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)。

13.正確。職業(yè)健康安全管理體系的有效性可以通過定期的內(nèi)部審核來驗(yàn)證，確保體系持續(xù)符合要求。

14.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到警示和預(yù)防的作用。

15.正確。職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是持續(xù)改進(jìn)，不斷提高員工的健康和安全水平。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,E。管理承諾的體現(xiàn)包括制定明確的職業(yè)健康安全方針（A）、為職業(yè)健康安全管理提供必要的資源（B）和定期向員工通報(bào)職業(yè)健康安全信息（E）。選項(xiàng)C和D雖然也是管理體系的內(nèi)容，但不是管理承諾的直接體現(xiàn)。

2.答案：A,B,C,D,E。預(yù)防職業(yè)健康危害的措施包括優(yōu)化工作流程（A）、定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查（B）、提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品（C）、加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)和照明（D）和進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)（E）。

3.答案：A,B,C,D。職業(yè)健康安全檢查的主要內(nèi)容通常包括設(shè)備設(shè)施的安全性（A）、工作環(huán)境的舒適性（B）、員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況（C）和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況（D）。選項(xiàng)E雖然也與員工有關(guān)，但不是檢查的主要內(nèi)容。

4.答案：A,B,C,D,E。職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的必備要素包括緊急情況描述（A）、應(yīng)急響應(yīng)程序（B）、應(yīng)急通訊聯(lián)系方式（C）、應(yīng)急物資和設(shè)備清單（D）和應(yīng)急演練計(jì)劃（E）。

5.答案：A,B,C,D,E。工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系中持續(xù)改進(jìn)的途徑包括定期進(jìn)行內(nèi)部審核（A）、收集和分析事故和不符合項(xiàng)（B）、實(shí)施糾正和預(yù)防措施（C）、不斷更新和完善管理體系文件（D）和定期評(píng)估管理體系的適用性和有效性（E）。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

重要性：

1.提高員工安全意識(shí)，減少事故發(fā)生。

2.保障員工健康，降低職業(yè)病發(fā)病率。

3.提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭力。

4.遵守法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵點(diǎn)：

1.制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。

2.建立健全職業(yè)健康安全管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、培訓(xùn)和教育等。

3.定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審核，確保體系的有效性。

4.加強(qiáng)員工參與，提高全員安全意識(shí)。

2.答案：

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制措施：

1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：通過現(xiàn)場檢查、員工反饋、歷史數(shù)據(jù)分析等方法識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定其嚴(yán)重程度和發(fā)生概率。

3.風(fēng)險(xiǎn)控制：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，包括工程控制、管理控制和個(gè)人防護(hù)等。

4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

整改措施：

1.對(duì)事故設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。

2.對(duì)員工進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

3.加強(qiáng)工作場所的安全警示標(biāo)志，確保其清晰可見。

4.建立健全應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練。

5.加強(qiáng)對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定行為的監(jiān)督和處罰。

提高管理水平的措施：

1.定期組織安全培訓(xùn)和研討會(huì)，提升管理層和員工的職業(yè)健康安全意識(shí)。

2.加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，獲取最新的安全信息和最佳實(shí)踐。

3.建立有效的溝通機(jī)制，確保安全信息及時(shí)傳達(dá)給所有員工。

4.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的流程，不斷優(yōu)化職業(yè)健康安全管理體系。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

事故發(fā)生的主要原因：

1.缺乏必要的安全操作培訓(xùn)：員工未接受過必要的安全操作培訓(xùn)，對(duì)設(shè)備的安全操作規(guī)程不熟悉。

2.設(shè)備故障未及時(shí)維修：設(shè)備存在故障但未得到及時(shí)維修，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

3.安全警示標(biāo)志不足：工作場所的安全警示標(biāo)志不夠明顯，未能有效提醒員工注意安全。

4.安全管理不到位：企業(yè)可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不力的情況，未能有效預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)。

2.答案：

整改措施：

1.完善安全培訓(xùn)體系：對(duì)所有員工進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)，確保員工具備安全操作技能和知識(shí)。

2.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修：建立設(shè)備維護(hù)和檢修制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障導(dǎo)致事故。

3.提升安全警示效果：在工作場所顯著位置設(shè)置清晰、明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。

4.強(qiáng)化安全管理：完善和執(zhí)行安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和評(píng)估，確保管理措施得到有效執(zhí)行。

5.建立事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制：鼓