吉利汽車啟動競業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：吉利汽車集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道天童北路1588號

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李書福

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：浙江吉利汽車銷售有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道天童北路1588號吉利汽車研發(fā)中心

法定代表人/負(fù)責(zé)人：王傳福

聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲方吉利汽車集團(tuán)有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的汽車制造商，致力于推動汽車產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與市場化發(fā)展?；诩追皆谛履茉雌嚒⒅悄芫W(wǎng)聯(lián)汽車等領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，以及乙方作為甲方授權(quán)的核心銷售與服務(wù)合作伙伴，雙方基于長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就競業(yè)限制相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。協(xié)議的簽訂旨在保護(hù)甲方在關(guān)鍵技術(shù)和商業(yè)信息方面的合法權(quán)益，同時明確乙方在離職或合作終止后的行為規(guī)范，確保雙方在市場競爭中的公平性與合規(guī)性。協(xié)議的背景基于雙方在汽車銷售、技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)等領(lǐng)域的深度合作，以及甲方對核心技術(shù)人員和商業(yè)秘密的特殊保護(hù)需求。協(xié)議的制定充分考慮了《勞動合同法》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，旨在構(gòu)建健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的合作關(guān)系，防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)雙方的市場聲譽(yù)與商業(yè)利益。協(xié)議的執(zhí)行將作為雙方后續(xù)合作的重要保障，任何一方違反協(xié)議約定均可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方（吉利汽車集團(tuán)有限公司）與乙方（浙江吉利汽車銷售有限公司）在特定情形下，關(guān)于競業(yè)限制的義務(wù)及相互權(quán)利，以保護(hù)甲方核心商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資源等合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭的市場秩序。本協(xié)議范圍涵蓋但不限于以下幾個方面：（一）甲方涉及新能源汽車核心技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理、定價(jià)策略等商業(yè)秘密的保護(hù)；（二）乙方離職員工（特別是接觸過甲方核心信息的員工）在離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括但不限于汽車整車制造、關(guān)鍵零部件供應(yīng)、汽車銷售服務(wù)等領(lǐng)域）相同或類似業(yè)務(wù)，且不得招攬甲方在職員工或知悉甲方商業(yè)秘密的人員；（三）雙方約定的其他與競業(yè)限制相關(guān)的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)。本協(xié)議旨在通過法律手段約束相關(guān)義務(wù)方，防止信息泄露引發(fā)的市場混淆與不正當(dāng)競爭，保障甲方在戰(zhàn)略布局與商業(yè)運(yùn)營中的安全性與穩(wěn)定性。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（一）“商業(yè)秘密”指甲方擁有的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息（如發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)參數(shù)、電池管理系統(tǒng)算法）、經(jīng)營信息（如市場推廣計(jì)劃、成本核算數(shù)據(jù)）及客戶名單等；（二）“競業(yè)限制期限”指乙方離職后依據(jù)本協(xié)議約定不得從事競爭性業(yè)務(wù)的期限，具體年限根據(jù)乙方職位、接觸信息等級等因素確定；（三）“競業(yè)限制范圍”指與甲方在汽車制造、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域構(gòu)成直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及地域范圍；（四）“違約行為”包括但不限于乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，如入職競爭對手企業(yè)、泄露甲方商業(yè)秘密、惡意搶奪客戶等情形；（五）“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方及其離職員工履行競業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)對違約行為采取法律救濟(jì)措施，包括但不限于要求停止侵害、賠償損失、承擔(dān)違約金等；

（2）甲方應(yīng)向乙方明確告知競業(yè)限制的具體范圍、期限及違約責(zé)任，確保乙方在簽訂協(xié)議前充分理解相關(guān)權(quán)利義務(wù)；

（3）甲方有義務(wù)為乙方離職員工提供合理的離職交接支持，并確保其知悉本協(xié)議的競業(yè)限制條款，避免因信息不對稱引發(fā)爭議；

（4）甲方應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，對核心信息采取分級分類管理，并定期對接觸人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，以降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn)；

（5）甲方在乙方離職后，應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照同地區(qū)同行業(yè)同類崗位的平均工資水平確定，并無正當(dāng)理由扣除或延遲支付。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方的義務(wù)：（一）乙方及其離職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限和范圍，不得在任何形式下（包括但不限于自行創(chuàng)業(yè)、受雇、顧問、合作等）參與或協(xié)助任何與甲方構(gòu)成直接競爭的企業(yè)從事同類業(yè)務(wù)，特別是在競業(yè)限制地域內(nèi)不得從事任何損害甲方商業(yè)利益的行為；（二）乙方有義務(wù)在離職前及離職后主動向甲方書面報(bào)告其就業(yè)意向及工作情況，并配合甲方對離職員工進(jìn)行離職審計(jì)，確保其行為不違反本協(xié)議約定；（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格保管并妥善處置在甲方任職期間知悉的所有商業(yè)秘密，離職時須按照甲方要求完整歸還所有載有商業(yè)秘密的資料、文件及電子數(shù)據(jù)，不得復(fù)制、保留或泄露任何敏感信息；（四）乙方有義務(wù)對同事及潛在雇主明確告知本協(xié)議的競業(yè)限制條款，確保第三方知曉并尊重甲方的合法權(quán)益，如因第三方違約導(dǎo)致甲方受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任；（五）在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方若需變動工作崗位或地域，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，由雙方協(xié)商是否需要調(diào)整競業(yè)限制范圍或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)甲方書面同意不得擅自變更。

（2）乙方的權(quán)利：（一）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定按時足額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求繼續(xù)支付并加算逾期利息，補(bǔ)償金支付中斷不影響競業(yè)限制義務(wù)的繼續(xù)履行；（二）乙方在離職后，如在競業(yè)限制期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定（如未支付補(bǔ)償金、不當(dāng)擴(kuò)大競業(yè)限制范圍等）的行為，有權(quán)要求甲方糾正，并可根據(jù)情況解除競業(yè)限制義務(wù)，甲方仍應(yīng)支付已履約期間的補(bǔ)償金；（三）乙方若因履行本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)而遭受第三方不當(dāng)阻撓或損害，有權(quán)向甲方尋求法律支持，甲方應(yīng)積極協(xié)助維護(hù)乙方合法權(quán)益，但乙方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任證明損害與競業(yè)限制義務(wù)履行存在因果關(guān)系。

第四條價(jià)格與支付條件

乙方及其離職員工在履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方離職前十二個月的平均工資（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）及甲方所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定，具體金額由雙方協(xié)商并在本協(xié)議中明確。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每個支付周期（如每月或每季度）的開始十日內(nèi)，將當(dāng)期補(bǔ)償金劃入乙方指定的銀行賬戶。若甲方因經(jīng)營狀況變化導(dǎo)致支付困難，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或支付方式。乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的收款賬戶信息，如信息變更應(yīng)及時通知甲方，否則因信息錯誤導(dǎo)致支付延遲或錯誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付并非乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的前提條件，即使甲方未支付或延遲支付，乙方的競業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行，但甲方應(yīng)支付逾期補(bǔ)償金，利率參照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率上浮百分之五十計(jì)算。

第五條履行期限

本協(xié)議約定的競業(yè)限制履行期限自乙方離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)乙方在甲方任職期間接觸商業(yè)秘密的重要程度及性質(zhì)確定：（一）核心技術(shù)人員及高級管理人員，競業(yè)限制期限為離職后三至五年；（二）一般技術(shù)人員及業(yè)務(wù)人員，競業(yè)限制期限為離職后二至三年。競業(yè)限制期限的起算點(diǎn)以甲方出具離職證明或雙方簽署的離職協(xié)議生效日為準(zhǔn)。在任何情況下，競業(yè)限制期限不得低于勞動合同法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)出現(xiàn)重新就業(yè)且違反本協(xié)議約定，則競業(yè)限制期限自動延長至原定期限與實(shí)際離職時間之差，直至乙方再次離職或不再從事禁止性業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，向乙方書面告知具體的競業(yè)限制地域范圍，一般限于甲方主要經(jīng)營場所所在地及直接競爭企業(yè)所在的省級行政區(qū)。

第六條違約責(zé)任

任何一方違反本協(xié)議約定均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（一）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任：1.若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)直接或間接從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)，或加入競爭對手企業(yè)并從事相關(guān)工作，或以任何方式泄露、使用、允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，視為嚴(yán)重違約。甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于離職前十二個月工資總額的違約金，且違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額。2.乙方未按本協(xié)議約定及時通知甲方其就業(yè)情況或變更信息，導(dǎo)致甲方無法掌握其履約狀態(tài)，每次可處人民幣一萬元至五萬元的罰款，累計(jì)違反三次以上，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求支付上述違約金。3.乙方因違約行為給甲方造成損失的，包括但不限于客戶流失、市場份額下降、商譽(yù)損害等，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償額的計(jì)算方式為：因違約行為直接造成的損失加上甲方為違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、費(fèi)等），但最高不超過乙方從違約行為中獲得的利益。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)擅自離職并違約的，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)支付甲方相當(dāng)于離職前十二個月工資總額百分之五十的額外賠償金。（二）甲方違反支付競業(yè)限制補(bǔ)償金義務(wù)的責(zé)任：1.甲方未按時足額支付補(bǔ)償金的，除應(yīng)立即補(bǔ)足欠款外，還需按每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期付款利息。2.甲方未按約定告知補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或支付方式，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的締約過失責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方以不合理的理由拒絕支付補(bǔ)償金或無正當(dāng)理由拖延支付超過三十日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，并要求甲方支付全部未付補(bǔ)償金及相當(dāng)于未付金額百分之二十的違約金。4.甲方在支付補(bǔ)償金時，不得以乙方存在輕微違約行為為由進(jìn)行克扣，除非該行為已構(gòu)成根本違約并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除整個協(xié)議，并保留進(jìn)一步追索權(quán)利。雙方均應(yīng)確保履行本協(xié)議過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，如因一方違約引發(fā)的法律訴訟、仲裁等費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為對協(xié)議另一方造成的一切間接損失和商譽(yù)損害。

第七條不可抗力

不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓（如電力、通訊中斷）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的事件。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等。通知應(yīng)詳細(xì)說明不可抗力事件的影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)時間以及對協(xié)議履行造成的具體障礙。在不可抗力影響期間，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的程度，可以部分或全部免除履行相關(guān)義務(wù)的責(zé)任。若不可抗力持續(xù)時間超過三十日，雙方應(yīng)協(xié)商是否需要變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用（如補(bǔ)償金已支付部分）仍需按約定結(jié)算。不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)對方要求提供進(jìn)一步證明。任何一方利用不可抗力作為借口，故意拖延履行義務(wù)或損害對方利益，經(jīng)對方書面通知后仍不糾正的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。不可抗力的認(rèn)定以發(fā)生地相關(guān)機(jī)構(gòu)的官方認(rèn)定為準(zhǔn)，如無官方認(rèn)定，由雙方協(xié)商確認(rèn)或提交爭議解決機(jī)構(gòu)裁定。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。在協(xié)商期間，任何一方均不得單方面采取法律行動或?qū)で蟮谌浇槿?。若協(xié)商在不可抗力事件發(fā)生后三十日內(nèi)或協(xié)議簽訂后六十日內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方應(yīng)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。雙方均應(yīng)遵守法院的判決或裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。在訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。若選擇訴訟方式，爭議解決適用中華人民共和國法律。雙方同意，在訴訟過程中，應(yīng)保護(hù)商業(yè)秘密，不泄露與爭議相關(guān)的非公開信息，除非法院要求或法律規(guī)定必須公開。任何一方在提起訴訟或應(yīng)訴前，均應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明訴訟請求、理由及證據(jù)，并給予對方合理的準(zhǔn)備時間。為避免爭議升級，雙方可尋求中立的第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后經(jīng)雙方簽署即具有法律約束力。仲裁作為訴訟的替代性爭議解決方式，僅在雙方書面同意并選定仲裁機(jī)構(gòu)后才能啟動，仲裁規(guī)則參照中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁地點(diǎn)在甲方所在地，仲裁語言為中文。選擇仲裁方式時，雙方應(yīng)提交仲裁申請書及答辯狀，并按照仲裁規(guī)則繳納仲裁費(fèi)用。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方均不得向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)就同一爭議再行起訴或仲裁。爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理開支，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

（一）通知方式：雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系方式為有效通知地址。任何書面通知均應(yīng)采用專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至上述地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。以專人遞送方式發(fā)送的，簽收日為送達(dá)日；以掛號信方式發(fā)送的，寄出后第五日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)，但需接收方確認(rèn)收到。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對方，否則因未及時通知導(dǎo)致的送達(dá)延誤或錯誤，由未通知方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非正式的修改均不產(chǎn)生法律效力。（三）保密義務(wù)：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔(dān)無限期保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，包括但不限于員工、顧問、關(guān)聯(lián)公司。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。（四）完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。本協(xié)議的任何條款均不能通過任何方式解釋為限制或排除其他條款的效力。（五）可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。（六）法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，適用第八條約定解決。（七）關(guān)聯(lián)協(xié)議：本協(xié)議與雙方簽署的《勞動合同》《競業(yè)限制協(xié)議》（如有）等關(guān)聯(lián)協(xié)議共同構(gòu)成完整的權(quán)利義務(wù)體系。本協(xié)議的履行以關(guān)聯(lián)協(xié)議的有效存在為前提，若關(guān)聯(lián)協(xié)議無效，本協(xié)議相關(guān)條