國網(wǎng)平臺就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“甲方”）

**地址**：北京市西城區(qū)金融大街甲2號國家電網(wǎng)公司總部

**法定代表人/負責人**：劉某某（董事長）

**聯(lián)系方式**總機）

甲方為國家電網(wǎng)公司，是中國領(lǐng)先的能源服務提供商，承擔著國家能源戰(zhàn)略實施的核心任務。甲方的業(yè)務范圍涵蓋電力生產(chǎn)、輸配電、售電服務、綜合能源服務及科技創(chuàng)新等多個領(lǐng)域，在全球能源行業(yè)具有重要影響力。甲方通過建立“國網(wǎng)平臺”，旨在整合行業(yè)資源，優(yōu)化人才配置，提升就業(yè)服務水平，同時為求職者提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展支持。基于此，甲方與乙方達成就業(yè)合作協(xié)議，以促進就業(yè)市場的高效對接，實現(xiàn)雙方共贏。

**背景及前提條件**：

甲方依托“國網(wǎng)平臺”構(gòu)建的就業(yè)服務體系，致力于為求職者提供精準的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、崗位匹配及職業(yè)發(fā)展支持。乙方作為具備相關(guān)專業(yè)技能和就業(yè)需求的個人或機構(gòu)，通過“國網(wǎng)平臺”申請就業(yè)服務。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議的簽訂及履行達成一致。甲方負責提供就業(yè)信息、職業(yè)指導及培訓資源，乙方則按照協(xié)議約定接受服務并履行相關(guān)義務。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方權(quán)利義務，保障就業(yè)服務的順利開展，并確保協(xié)議履行過程中的合法權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

**名稱**：中國電力人才服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

**地址**：上海市浦東新區(qū)世紀大道888號乙方總部

**法定代表人/負責人**：王某某（總經(jīng)理）

**聯(lián)系方式**總機）

乙方是一家專注于電力行業(yè)人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，提供就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓、人才招聘、薪酬管理及員工關(guān)系等綜合服務。乙方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)，為甲方及求職者搭建高效的就業(yè)對接橋梁。乙方在電力行業(yè)人才服務領(lǐng)域具備較強的專業(yè)能力，能夠為甲方提供定制化的就業(yè)解決方案，同時為求職者匹配優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會?；诖?，乙方與甲方達成就業(yè)合作協(xié)議，以促進人才資源的合理流動，提升就業(yè)服務的質(zhì)量和效率。

**背景及前提條件**：

乙方作為甲方在就業(yè)服務領(lǐng)域的合作伙伴，負責為求職者提供專業(yè)化、個性化的職業(yè)發(fā)展支持。甲方通過“國網(wǎng)平臺”發(fā)布就業(yè)需求，乙方則根據(jù)甲方要求，篩選并推薦符合條件的求職者，同時提供配套的職業(yè)培訓和就業(yè)指導服務。雙方基于互惠互利、長期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議的簽訂及履行達成一致。甲方負責提供就業(yè)崗位信息及培訓需求，乙方則按照協(xié)議約定提供人才服務并履行相關(guān)義務。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方權(quán)利義務，保障就業(yè)服務的專業(yè)化實施，并確保協(xié)議履行過程中的合法權(quán)益。

**關(guān)聯(lián)性說明**：

本章節(jié)內(nèi)容與整個協(xié)議范本具有緊密的關(guān)聯(lián)性。當事人信息的詳細描述為后續(xù)雙方權(quán)利義務的界定提供了基礎(chǔ)，明確了協(xié)議主體的法律地位和責任范圍。協(xié)議簡介部分則闡述了雙方合作的背景和前提條件，為協(xié)議的順利履行提供了邏輯支撐。這些內(nèi)容與協(xié)議范本中的定義、價格與支付條件、履行期限、違約責任等章節(jié)形成有機銜接，確保協(xié)議的整體性和實用性。例如，甲方作為國家電網(wǎng)公司，其就業(yè)需求直接決定了乙方提供人才服務的方向；而乙方的專業(yè)能力則保障了甲方就業(yè)目標的實現(xiàn)。雙方的合作基礎(chǔ)和背景，為協(xié)議其他章節(jié)的具體條款提供了現(xiàn)實依據(jù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（國家電網(wǎng)公司）與乙方（中國電力人才服務有限公司）在就業(yè)服務領(lǐng)域的合作目標與具體內(nèi)容，以實現(xiàn)高效、精準的人才資源配置，提升就業(yè)服務水平。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方通過“國網(wǎng)平臺”發(fā)布就業(yè)需求，乙方根據(jù)甲方要求提供人才尋訪、職業(yè)測評、技能培訓、崗位推薦及后續(xù)跟蹤等服務。具體內(nèi)容包括：乙方為甲方推薦符合崗位要求的求職者，甲方對推薦人才進行評估與篩選，雙方共同面試與錄用流程，并就就業(yè)服務效果進行評估與反饋。本協(xié)議旨在通過雙方的緊密合作，構(gòu)建專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)服務體系，促進求職者與就業(yè)崗位的精準匹配，實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標與乙方的服務收益。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有如下定義：

（1）“國網(wǎng)平臺”是指甲方運營的就業(yè)服務信息系統(tǒng)，用于發(fā)布就業(yè)需求、管理求職者信息及提供職業(yè)發(fā)展服務。

（2）“就業(yè)服務”是指乙方為甲方提供的包括人才尋訪、職業(yè)測評、技能培訓、崗位推薦及后續(xù)跟蹤在內(nèi)的綜合性人力資源服務。

（3）“求職者”是指通過“國網(wǎng)平臺”申請就業(yè)服務的個人或機構(gòu)。

（4）“崗位需求”是指甲方通過“國網(wǎng)平臺”發(fā)布的具體就業(yè)崗位及其任職要求。

（5）“服務費用”是指乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方收取的就業(yè)服務費用。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力與義務：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)化、高效的就業(yè)服務，并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督與評估。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求，通過“國網(wǎng)平臺”發(fā)布就業(yè)信息，并篩選乙方推薦的求職者。

（3）甲方應向乙方提供明確的崗位需求及任職標準，確保乙方能夠精準尋訪人才。

（4）甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方提供就業(yè)服務所需的服務費用。

（5）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試及錄用決策，并保留對就業(yè)服務效果進行評估的權(quán)利。

2.乙方的權(quán)力與義務：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求及任職標準，以便精準開展人才尋訪與推薦工作。

（2）乙方應根據(jù)甲方要求，通過“國網(wǎng)平臺”及自有渠道，尋訪并推薦符合崗位條件的求職者，并提交相關(guān)人才簡歷及測評報告。

（3）乙方應提供職業(yè)測評、技能培訓等配套服務，提升求職者的就業(yè)競爭力，并根據(jù)甲方需求定制培訓方案。

（4）乙方有權(quán)對甲方發(fā)布的就業(yè)崗位信息進行保密，確保求職者信息的安全與隱私。

（5）乙方應按照本協(xié)議約定，按時收取甲方支付的服務費用，并保留向求職者收取相關(guān)培訓費用的權(quán)利（如適用）。

（6）乙方應配合甲方進行人才篩選與面試工作，并提供必要的溝通協(xié)調(diào)服務。

（7）乙方應建立完善的就業(yè)服務數(shù)據(jù)庫，記錄求職者信息及服務效果，并定期向甲方匯報工作進展。

（8）乙方應遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保就業(yè)服務的合規(guī)性，并對推薦人才的資質(zhì)及行為進行初步審核。

（9）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方的崗位需求信息泄露給第三方或用于其他商業(yè)用途。

（10）乙方應建立客戶服務機制，及時響應甲方需求，并解決就業(yè)服務過程中出現(xiàn)的問題。

（注：以上內(nèi)容為協(xié)議范本的一部分，實際協(xié)議中可根據(jù)具體情況進行調(diào)整與補充。）

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方根據(jù)乙方提供的就業(yè)服務內(nèi)容，按照雙方協(xié)商一致的標準支付服務費用。服務費用的具體標準如下：[此處可列舉不同服務類型的單價或總價，例如：人才尋訪服務按成功推薦人數(shù)收費，基礎(chǔ)套餐每月XX元，高級套餐每年XX元等]。如需提供額外的職業(yè)培訓或其他增值服務，其費用由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。支付賬戶信息如下：開戶名稱：中國電力人才服務有限公司，開戶銀行：[乙方指定銀行名稱]，銀行賬號：[乙方指定銀行賬號]。

3.支付時間：甲方應于每[月/季度/年]結(jié)束后[5]個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提交的服務清單及發(fā)票，支付上一周期應付款項。首次服務費用應在協(xié)議生效后[10]個工作日內(nèi)支付。如甲方因故無法按時支付，應提前書面通知乙方，并協(xié)商延遲支付事宜，但延遲支付時間不得超過[15]個工作日，且需支付相應的滯納金（按日萬分之五計算）。

4.付款確認：乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方出具等額合規(guī)發(fā)票。甲方在收到發(fā)票并核對無誤后，視為完成對當期費用的確認。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[壹]年，自[YYYY]年[MM]月[DD]日至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。協(xié)議期滿前[30]日，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期[壹]年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.協(xié)議提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式提前終止本協(xié)議。提前終止的，甲方應支付至終止之日的全部服務費用，乙方應向甲方交付已完成的服務成果及相關(guān)資料。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應在協(xié)議生效后[7]個工作日內(nèi)完成首次人才尋訪準備工作；甲方應在收到乙方推薦的人才簡歷后[3]個工作日內(nèi)完成初步篩選；雙方應共同安排面試時間，并提前[48]小時通知相關(guān)人員；本協(xié)議約定的各項支付時間節(jié)點按照第四條執(zhí)行。

4.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應根據(jù)事件影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止協(xié)議，并互不承擔違約責任。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付服務費用的，每逾期一日，應按當期應付未付款項的[千分之五]向乙方支付滯納金，直至付清為止。逾期超過[30]日的，乙方有權(quán)暫停提供服務，并解除協(xié)議，甲方仍需支付全部應付費用及滯納金。

（2）甲方未能按照本協(xié)議第二條定義的“崗位需求”提供明確、合理的指示，導致乙方服務效果不達標的，甲方應承擔相應的責任，但乙方已盡合理注意義務的除外。

（3）甲方無故單方面解除協(xié)議，應向乙方支付相當于[貳]個月服務費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按本協(xié)議第二條定義的“就業(yè)服務”標準提供服務，或推薦的求職者不符合甲方基本崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務或部分退還服務費用。若乙方在[10]個工作日內(nèi)未能糾正，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用，并支付相當于[壹]個月服務費用的違約金。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或擅自將甲方的崗位需求信息用于其他商業(yè)用途，應向甲方支付相當于[叁]個月服務費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于商業(yè)機會損失、商譽損失等。

（3）乙方未能按照本協(xié)議第四條約定的時間節(jié)點完成關(guān)鍵服務步驟（如人才尋訪、簡歷篩選等），導致甲方就業(yè)需求無法及時滿足的，每逾期一日，應按當期應付未付款項的[千分之五]向甲方支付滯納金。逾期超過[15]日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用，并支付相當于[壹]個月服務費用的違約金。

（4）乙方提供虛假職業(yè)培訓資質(zhì)或服務內(nèi)容，經(jīng)甲方核實后，應立即停止相關(guān)服務，退還甲方已支付的全部培訓費用，并支付相當于[貳]倍培訓費用的賠償金。

3.違約金與賠償?shù)年P(guān)系：本協(xié)議約定的違約金與賠償金，如有重復計算的，以較高者為準。違約方支付違約金或賠償金后，不免除其繼續(xù)履行協(xié)議義務的責任，除非雙方另有約定或協(xié)議已無法繼續(xù)履行。

4.解除協(xié)議后果：任何一方解除本協(xié)議，應提前書面通知對方，并按本協(xié)議約定結(jié)清相關(guān)費用。解除協(xié)議后，雙方應返還或銷毀對方的商業(yè)秘密及個人信息資料，不得擅自使用或泄露。

5.不可抗力免責：因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力事件導致一方無法履行協(xié)議義務的，不承擔違約責任，但應在事件發(fā)生后[7]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應根據(jù)事件影響協(xié)商協(xié)議的后續(xù)履行方案。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、武裝沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、罷工、騷亂以及其他類似事件。

2.通知義務：任何一方因不可抗力事件而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時，應在事件發(fā)生后[7]日內(nèi)以書面形式通知對方，說明不可抗力事件的發(fā)生、影響以及預計持續(xù)期限。通知應包含不可抗力事件的詳細情況及可能對協(xié)議履行造成的影響。

3.責任免除：根據(jù)不可抗力事件的影響，受影響一方可以部分或全部免除因該事件導致的違約責任。不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方應采取合理措施減輕事件影響，并盡最大努力恢復協(xié)議的履行。

4.協(xié)議終止：如果不可抗力事件持續(xù)超過[30]日，且雙方經(jīng)友好協(xié)商未能就協(xié)議變更或解除達成一致，則本協(xié)議可自動終止。終止時，雙方應就已完成的工作進行結(jié)算，互不承擔違約責任，但已產(chǎn)生的費用應按實際提供的服務比例結(jié)算。

5.不可免除的責任：因不可抗力事件導致一方違反保密義務或造成對方人身傷害或財產(chǎn)損失的，受影響一方仍應承擔相應的法律責任，但可相應減輕其賠償責任。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行、違約責任等，應由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著誠實信用、公平合理的原則進行，雙方應指定專門人員負責協(xié)商事宜。

2.協(xié)商期限：雙方應在收到爭議通知后[15]日內(nèi)進行協(xié)商。協(xié)商應至少進行[2]輪，每輪協(xié)商應安排不少于[3]名代表參與。如協(xié)商未能在上述期限內(nèi)達成一致，雙方應立即進入下一爭議解決程序。

3.調(diào)解程序：如協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方書面確認后具有約束力。調(diào)解費用由雙方平均承擔。

4.仲裁程序：如調(diào)解未能解決爭議，或雙方未選擇調(diào)解程序，則爭議應提交至[指定仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[指定城市，例如：北京]，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，或按仲裁規(guī)則約定分擔。

5.訴訟程序：除上述仲裁約定外，任何一方均不得就本協(xié)議爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁程序啟動后，任何一方不得再向人民法院提起訴訟，除非仲裁協(xié)議無效或仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行。

6.爭議解決期間的協(xié)議履行：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，以保證協(xié)議的整體目的得以實現(xiàn)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[7]日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后[3]日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。轉(zhuǎn)讓需遵守本協(xié)議所有條款。

4.分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某一部分被認定為無效，雙方應協(xié)商