學(xué)校派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（被派遣人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法的勞務(wù)派遣單位，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力且愿意接受甲方的派遣至學(xué)校提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方派遣至學(xué)校工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及期限1.派遣服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)學(xué)校的需求，派遣乙方到學(xué)校擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.派遣服務(wù)期限本合同派遣服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定及學(xué)校的要求對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作表現(xiàn)和工作成果。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作安排調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)與學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，保障乙方在學(xué)校的工作條件和工作環(huán)境。對(duì)乙方在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，應(yīng)積極協(xié)助解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定履行義務(wù)。有權(quán)對(duì)學(xué)校的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在工作過(guò)程中，因工作需要使用學(xué)校提供的工作設(shè)備和工具，有權(quán)要求學(xué)校提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排和管理。按照本合同約定及學(xué)校的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如因自身原因造成學(xué)?；蚣追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離職或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，每月日以貨幣形式支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果由學(xué)校進(jìn)行考核后發(fā)放。如乙方在工作過(guò)程中加班或加點(diǎn)，學(xué)校應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的加班加點(diǎn)費(fèi)用中扣除相應(yīng)的管理費(fèi)用。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件學(xué)校應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地、工作用品等。工作場(chǎng)地應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。2.勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等。學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反勞動(dòng)安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給學(xué)?；蚣追皆斐芍卮髶p失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；本合同約定的其他解除情形。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。本合同約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，或未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定及學(xué)校的要求履行崗位職責(zé)，或違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，給學(xué)?；蚣追皆斐蓳p失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方擅自解除或終止本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙