教師掛職協(xié)議書甲方：[教師所在學(xué)校名稱]法定代表人：[學(xué)校校長姓名]地址：[學(xué)校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[掛職接收單位名稱]法定代表人：[接收單位負責(zé)人姓名]地址：[接收單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方教師在教育教學(xué)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，乙方為提升自身管理水平、優(yōu)化教育教學(xué)資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意選派教師到乙方進行掛職鍛煉，乙方同意接收甲方教師掛職。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、掛職教師基本信息掛職教師姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]年齡：[教師年齡]職稱：[教師職稱]所在學(xué)科：[具體學(xué)科]工作年限：[工作年限]二、掛職期限掛職期限自[掛職開始日期]起至[掛職結(jié)束日期]止，共計[X]個月。三、掛職崗位及工作內(nèi)容1.掛職崗位：[掛職具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容參與乙方學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，協(xié)助制定教學(xué)計劃、課程安排等，提高教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)乙方教師開展教學(xué)研究活動，分享教學(xué)經(jīng)驗和方法，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。參與乙方學(xué)校的學(xué)生管理工作，協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題，促進學(xué)生全面發(fā)展。協(xié)助乙方學(xué)校進行教育改革和創(chuàng)新實踐，提供法律專業(yè)視角的建議和支持。參與乙方學(xué)校組織開展的各類教育教學(xué)活動，如學(xué)術(shù)交流、教學(xué)觀摩等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解掛職教師在乙方的工作情況，定期與乙方溝通交流。根據(jù)乙方反饋意見，對掛職教師的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.義務(wù)按照乙方要求，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教師進行掛職。負責(zé)協(xié)調(diào)掛職教師與本校工作的銜接，確保掛職教師在本校的工作不受影響。為掛職教師提供必要的工作支持和保障，包括但不限于教學(xué)資料、辦公用品等。按照本協(xié)議約定，承擔掛職教師在掛職期間的相關(guān)費用（具體費用明細及承擔方式見本協(xié)議第五條）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排掛職教師的工作任務(wù)，并對掛職教師的工作表現(xiàn)進行考核評價。要求掛職教師遵守乙方學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.義務(wù)：為掛職教師提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)施等。安排專人與掛職教師對接工作，協(xié)助掛職教師盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。定期組織掛職教師參加各類培訓(xùn)、交流活動，提升掛職教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方支付掛職教師的相關(guān)費用（具體費用明細及支付方式見本協(xié)議第五條）。五（此處序號有誤，應(yīng)為五）、費用及支付方式1.費用明細掛職教師在掛職期間的工資待遇由甲方按照原標準發(fā)放，乙方不再另行支付工資。乙方承擔掛職教師在掛職期間的交通補貼，補貼標準為每月[X]元，于每月[具體支付日期]支付給甲方。乙方承擔掛職教師在掛職期間的食宿費用，食宿標準按照乙方學(xué)校同類人員執(zhí)行，于每月[具體支付日期]支付給甲方。乙方承擔掛職教師在掛職期間因工作需要參加培訓(xùn)、會議等產(chǎn)生的費用，實報實銷，于費用發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)支付給甲方。2.支付方式：乙方應(yīng)按照上述費用明細及支付時間要求，將相關(guān)費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定選派教師或未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定安排掛職教師工作、未支付相關(guān)費用或未履行其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若掛職教師違反本協(xié)議約定或乙方學(xué)校的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，掛職教師應(yīng)承擔賠償責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行追償。同時，甲方有權(quán)根據(jù)本校規(guī)定對掛職教師進行相應(yīng)處理。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，承擔各自應(yīng)承擔的責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法