版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教育個訓協(xié)議書甲方:姓名:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:機構(gòu)名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方希望為其子女/被監(jiān)護人(以下簡稱“學員”)獲得個性化的教育培訓服務(wù),乙方具備提供該服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方學員提供教育個訓服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及標準1.服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方學員的具體情況,為其制定個性化的教育訓練計劃(以下簡稱“個訓計劃”),并提供相應的教育個訓服務(wù)。個訓計劃將涵蓋但不限于學科知識輔導、學習技能提升、行為習慣培養(yǎng)、心理調(diào)適等方面,旨在全面提升學員的綜合素質(zhì)和學習能力。2.服務(wù)標準乙方應按照國家教育相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及雙方約定的標準提供服務(wù)。乙方提供的教育個訓服務(wù)應具備專業(yè)性、系統(tǒng)性、針對性和有效性,確保能夠切實幫助學員實現(xiàn)預期的學習目標和發(fā)展需求。在服務(wù)過程中,乙方應定期對學員的學習情況進行評估和反饋,并根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整個訓計劃。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣元(大寫:元整)。該費用涵蓋乙方為甲方學員提供教育個訓服務(wù)期間的教學師資費用、教材教具費用、場地使用費用以及其他相關(guān)服務(wù)費用。2.支付方式甲方應按照以下方式支付服務(wù)費用:預付款:在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預付款,即人民幣元(大寫:元整)用于啟動教育個訓服務(wù)。分期支付:剩余服務(wù)費用按照[具體分期方式及時間節(jié)點]分期支付。每期支付金額為人民幣元(大寫:元整)。支付賬戶:乙方指定以下銀行賬戶為收款賬戶:開戶銀行:銀行賬號:賬戶名稱:四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方為甲方學員制定的個訓計劃及服務(wù)進展情況。有權(quán)對乙方提供的教育個訓服務(wù)進行監(jiān)督,提出意見和建議。在乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求時,有權(quán)要求乙方采取補救措施或解除本協(xié)議,并要求乙方退還相應未履行部分的服務(wù)費用。2.義務(wù)向乙方如實提供甲方學員的詳細信息,包括但不限于學習情況、性格特點、健康狀況等,以便乙方制定準確有效的個訓計劃。按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用。積極配合乙方開展教育個訓服務(wù)工作,協(xié)助乙方與學員進行溝通和互動,確保學員能夠按時參加培訓課程,并督促學員完成課后作業(yè)和相關(guān)訓練任務(wù)。尊重乙方的教學安排和管理方式,不得干擾乙方正常的教學秩序。未經(jīng)乙方書面同意,不得擅自更換學員或要求乙方為學員提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方學員的實際情況和學習進展,有權(quán)調(diào)整個訓計劃,但應提前通知甲方并說明調(diào)整的原因和內(nèi)容。在甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用或嚴重干擾乙方教學秩序時,有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付拖欠的費用及承擔相應違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準,為甲方學員提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、個性化的教育個訓服務(wù)。組建專業(yè)的教學團隊,確保教學人員具備相應的教育資質(zhì)和豐富的教學經(jīng)驗,并定期對教學人員進行培訓和考核,以保證教學質(zhì)量。妥善保管甲方學員在培訓過程中提交的各類資料和檔案,不得泄露學員隱私信息。如因乙方原因?qū)е聦W員信息泄露,應承擔相應法律責任。定期向甲方反饋學員的學習情況和進步情況,并根據(jù)甲方的意見和建議及時調(diào)整服務(wù)方式和內(nèi)容。在服務(wù)期限屆滿后,為甲方提供學員學習情況的總結(jié)報告,并根據(jù)需要為甲方提供后續(xù)教育建議。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于:乙方的教學方法、課程內(nèi)容、學員檔案、甲方的支付信息等。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。甲方在支付拖欠費用及違約金后,乙方應恢復服務(wù)。若甲方擅自變更學員信息、更換學員或要求乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù),導致乙方增加額外工作或費用支出的,甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款,向第三方披露或使用乙方的保密信息,給乙方造成損失的,甲方應承擔全部賠償責任。賠償金額包括乙方因此遭受的直接損失和間接損失,以及乙方為追究甲方責任而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供教育個訓服務(wù),導致學員未能達到預期學習目標的,乙方應采取補救措施,如免費為學員提供額外的輔導課程或延長服務(wù)期限等。若乙方采取補救措施后仍無法滿足甲方要求,乙方應退還甲方已支付的未履行部分的服務(wù)費用,并按照該部分費用的[X%]向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方學員的隱私信息,乙方應承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護學員隱私而支出的費用、因?qū)W員隱私泄露可能引發(fā)的潛在法律風險導致的損失等。若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方的保密信息,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失,以及甲方為追究乙方責任而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京海淀區(qū)恩濟里體大幼兒園招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026年南昌大學共青學院行政人員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026江西南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘非全日制白案廚師1名考試參考題庫及答案解析
- 2026年石河子工程職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫附答案詳解
- 2026青海油田招聘考試參考試題及答案解析
- 2026安徽新橋交通發(fā)展有限責任公司就業(yè)見習招聘2人考試備考試題及答案解析
- 2026杭州文化廣播電視集團所屬有關(guān)事業(yè)單位招聘6人考試參考試題及答案解析
- 2026年成都高新中學天府一街分校面向社會公開招聘臨時聘用教師(3人)考試參考試題及答案解析
- 2026江西省某國企招聘勞務(wù)派遣工程師4人考試參考題庫及答案解析
- 2026江西南昌大學第一附屬醫(yī)院(江西省呼吸醫(yī)學中心)高層次人才招聘144人考試參考試題及答案解析
- DB11∕T 2383-2024 建筑工程施工現(xiàn)場技能工人配備標準
- GB/T 45953-2025供應鏈安全管理體系規(guī)范
- 2025秋季學期國開電大法律事務(wù)專科《刑事訴訟法學》期末紙質(zhì)考試簡答題庫2025春期版
- 青海省西寧市2024-2025學年高一上學期期末調(diào)研測試物理試卷(解析版)
- 《建筑材料與檢測》高職土木建筑類專業(yè)全套教學課件
- 要素式民事起訴狀(房屋租賃合同糾紛)
- 風電塔筒升降機項目可行性研究報告
- 設(shè)計公司報賬管理辦法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社會保險基本公共服務(wù)規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-自動展開曬衣架設(shè)計
- T/CCMA 0164-2023工程機械電氣線路布局規(guī)范
評論
0/150
提交評論