教育招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘相關(guān)專業(yè)人才，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方從事教育招聘相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)根據(jù)甲方教育機(jī)構(gòu)的需求，制定招聘計(jì)劃和方案，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要求等關(guān)鍵信息。通過(guò)各種合法有效的渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場(chǎng)等，發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的候選人應(yīng)聘。對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步評(píng)估候選人的基本條件、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等是否符合崗位要求，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。組織實(shí)施面試工作，包括與候選人進(jìn)行面對(duì)面交流、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作考核等，全面了解候選人的綜合素質(zhì)和能力，為甲方提供客觀、準(zhǔn)確的面試評(píng)估報(bào)告。協(xié)助甲方與確定錄用的候選人進(jìn)行薪資待遇、工作條件等方面的溝通協(xié)商，促成雙方達(dá)成一致意見，并簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的其他相關(guān)工作，如與潛在候選人保持聯(lián)系、解答疑問(wèn)、處理應(yīng)聘人員的反饋等，確保招聘工作的順利進(jìn)行。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方教育機(jī)構(gòu)的正常工作時(shí)間安排，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)予以配合。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方制定的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，開展招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的合適人才。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并積極改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，調(diào)整招聘崗位的要求和數(shù)量，乙方應(yīng)予以配合執(zhí)行。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、扣減工資、解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的教育機(jī)構(gòu)基本信息、招聘崗位信息及相關(guān)資料，以便乙方開展招聘工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工作報(bào)酬及福利待遇。為乙方開展招聘工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備、招聘經(jīng)費(fèi)等。尊重乙方的工作成果，對(duì)乙方在招聘工作中提出的合理建議和意見，應(yīng)認(rèn)真考慮并給予反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和支持，保障招聘工作的順利進(jìn)行。有權(quán)獲取與招聘工作相關(guān)的甲方教育機(jī)構(gòu)信息及資料，以便更好地了解招聘需求和崗位要求。在完成本協(xié)議約定的招聘工作任務(wù)后，有權(quán)按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方在招聘工作安排或其他方面存在的不合理要求，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)。按照甲方制定的招聘計(jì)劃和方案，積極主動(dòng)地開展招聘工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。嚴(yán)格遵守招聘工作的職業(yè)道德和規(guī)范，保守甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、招聘信息及候選人的個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)候選人存在欺詐、隱瞞重要信息等不符合錄用條件的情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并協(xié)助甲方做出正確的決策。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并提出合理的解決方案和建議。四、工作報(bào)酬及福利待遇1.工作報(bào)酬甲方按照乙方完成的招聘任務(wù)情況及工作業(yè)績(jī)，向乙方支付工作報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣[X]元。在乙方成功招聘并促成候選人與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，甲方根據(jù)招聘崗位的不同，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付招聘提成：對(duì)于[具體崗位1]，每成功招聘一人且該員工試用期考核合格后，甲方支付乙方招聘提成人民幣[X]元。對(duì)于[具體崗位2]，每成功招聘一人且該員工試用期考核合格后，甲方支付乙方招聘提成人民幣[X]元。（如有其他不同崗位，依次類推詳細(xì)列出）甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工作報(bào)酬。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方可享受甲方教育機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、節(jié)日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等，具體按照甲方教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方不承擔(dān)乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息及候選人個(gè)人隱私等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工作報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致招聘工作延誤或未能達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方賠償，賠償金額最高不超過(guò)乙方當(dāng)月工作報(bào)酬總額。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為可能給對(duì)方帶來(lái)的最大利益進(jìn)行賠償。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定支付違約金。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止在本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成后，本協(xié)議自動(dòng)終止。若乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職或因其他原因不再履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，本協(xié)議自乙方離職或不再履行職責(zé)之日起終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)