定向選調(diào)的協(xié)議書甲方：[選調(diào)單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[選調(diào)人員姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]鑒于甲方為滿足工作需要，通過(guò)定向選調(diào)方式選拔優(yōu)秀人才，乙方經(jīng)考核符合選調(diào)條件并愿意接受選調(diào)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立甲方與乙方之間關(guān)于定向選調(diào)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行以及雙方權(quán)益的有效保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.選調(diào)職位：甲方定向選調(diào)乙方擔(dān)任[具體職位名稱]，該職位主要負(fù)責(zé)[職位職責(zé)簡(jiǎn)要描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在甲方服務(wù)[X]年，自[入職日期]起至[服務(wù)期滿日期]止。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付工資、福利待遇等，確保乙方享受應(yīng)有的權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)期內(nèi)，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但乙方存在嚴(yán)重違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件、支付工資及福利待遇等。有權(quán)在符合規(guī)定的情況下，享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決，或依法通過(guò)其他途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或調(diào)往其他單位工作。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。四、工資、福利待遇及支付方式1.工資待遇：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放周期，如每月/每季度等]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇描述，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。3.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將乙方的工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.對(duì)于乙方在培訓(xùn)過(guò)程中取得的優(yōu)異成績(jī)或突出表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等；工作秘密包括但不限于甲方的工作流程、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇等，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足應(yīng)支付款項(xiàng)。若甲方違反協(xié)議約定，無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照乙方剩余服務(wù)期內(nèi)工資總額的[X%]向乙方支付違約金，并依法給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。若乙方擅自離職或調(diào)往其他單位工作，應(yīng)按照剩余服務(wù)期內(nèi)工資總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)