上海企業(yè)技術(shù)工人員工職業(yè)技能試卷考試時長：120分鐘滿分：100分上海企業(yè)技術(shù)工人員工職業(yè)技能試卷考核對象：企業(yè)技術(shù)工人（中等級別）題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）：20分-單選題（總共10題，每題2分）：20分-多選題（總共10題，每題2分）：20分-案例分析（總共3題，每題6分）：18分-論述題（總共2題，每題11分）：22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)技能鑒定分為五個等級，依次為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，“三級安全教育”指的是公司級、車間級、班組級的安全培訓(xùn)。3.職業(yè)道德的核心是誠實守信，這是技術(shù)工人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。4.機械加工中，公差是指零件尺寸允許的變動范圍。5.電氣設(shè)備維修時，必須先斷開電源，并掛牌警示。6.職業(yè)健康是指勞動者在職業(yè)活動中的身體健康和心理健康的總和。7.質(zhì)量管理中，“PDCA循環(huán)”指的是計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、改進（Act）。8.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心是引進先進技術(shù)設(shè)備。9.職業(yè)技能競賽的目的是提升工人的技能水平，促進企業(yè)技術(shù)進步。10.5S管理指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（OHSAS）的要素？（）A.職業(yè)健康風(fēng)險評估B.法律法規(guī)符合性評價C.員工參與和協(xié)商D.產(chǎn)品市場競爭力分析2.機械加工中，車削時常用的切削液類型是？（）A.油基切削液B.水基切削液C.氣體潤滑劑D.干式切削3.質(zhì)量管理中，控制圖主要用于？（）A.產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化B.過程質(zhì)量監(jiān)控C.市場需求分析D.成本核算4.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動力不包括？（）A.市場需求B.政策支持C.技術(shù)儲備D.員工福利5.職業(yè)技能培訓(xùn)中，哪種教學(xué)方法最注重實踐操作？（）A.講座法B.案例分析法C.實驗法D.閱讀法6.電氣設(shè)備接地的主要目的是？（）A.提高設(shè)備效率B.防止靜電積累C.保護人身安全D.降低能耗7.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括？（）A.定期體檢B.工作環(huán)境檢測C.崗前培訓(xùn)D.市場調(diào)研8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，哪項屬于“本質(zhì)安全”的范疇？（）A.佩戴個人防護用品B.設(shè)置安全警示標志C.優(yōu)化工藝流程D.定期安全演練9.職業(yè)技能競賽的評分標準通常包括？（）A.技術(shù)水平B.工作效率C.安全規(guī)范D.以上都是10.5S管理中，“素養(yǎng)”指的是？（）A.環(huán)境整潔B.物品擺放有序C.員工行為規(guī)范D.設(shè)備維護保養(yǎng)三、多選題（每題2分，共20分）1.職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（OHSAS）的核心要素包括？（）A.方針與目標B.風(fēng)險評估與控制C.文件與記錄管理D.內(nèi)部審核與管理評審2.機械加工中，影響切削效率的因素有？（）A.切削速度B.切削深度C.進給量D.刀具材料3.質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的“檢查”階段主要做什么？（）A.收集數(shù)據(jù)B.分析問題C.評估效果D.制定改進措施4.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑包括？（）A.自主研發(fā)B.技術(shù)引進C.技術(shù)合作D.市場調(diào)研5.職業(yè)技能培訓(xùn)中，常用的教學(xué)方法有？（）A.理論授課B.實踐操作C.小組討論D.角色扮演6.電氣設(shè)備維護中，常見的故障類型有？（）A.短路B.斷路C.過載D.接地不良7.職業(yè)健康監(jiān)護的目的包括？（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病B.評估工作環(huán)境危害C.提供健康指導(dǎo)D.降低醫(yī)療成本8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，哪些措施屬于“預(yù)防為主”的范疇？（）A.安全培訓(xùn)B.風(fēng)險評估C.設(shè)備維護D.應(yīng)急演練9.職業(yè)技能競賽的參賽要求通常包括？（）A.年齡限制B.技能等級要求C.器材準備D.競賽規(guī)則掌握10.5S管理中，“清掃”的目的是？（）A.清除垃圾B.檢查設(shè)備狀態(tài)C.保持環(huán)境清潔D.提高工作效率四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某機械加工企業(yè)發(fā)生一起工件墜落事故，造成一名工人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因是操作工在加工過程中未按規(guī)定使用防護罩，且設(shè)備安全聯(lián)鎖裝置失效。1.分析事故發(fā)生的主要原因。2.提出預(yù)防類似事故的措施。案例二：某電子廠推行5S管理，但員工初期配合度不高，部分區(qū)域仍存在物品亂放、垃圾堆積等問題。1.分析員工配合度低的原因。2.提出提升5S管理效果的措施。案例三：某企業(yè)計劃引進一項新技術(shù)以提高生產(chǎn)效率，但部分老員工對此表示抵觸，擔心影響自身崗位。1.分析員工抵觸情緒的原因。2.提出促進技術(shù)引進的措施。五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合實際，論述職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（OHSAS）對企業(yè)的重要性。2.結(jié)合實際，論述企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對提升競爭力的作用。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：8.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心是提升自主創(chuàng)新能力，而非單純引進技術(shù)設(shè)備。二、單選題1.D2.B3.B4.D5.C6.C7.A8.C9.D10.C解析：5.實驗法最注重實踐操作，通過實際操作訓(xùn)練技能。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：10.5S管理的“清掃”不僅指清潔環(huán)境，還包括檢查設(shè)備狀態(tài)，確保安全運行。四、案例分析案例一1.事故原因：操作工未按規(guī)定使用防護罩，設(shè)備安全聯(lián)鎖裝置失效，企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不力。2.預(yù)防措施：加強安全培訓(xùn)，確保操作工掌握防護技能；定期檢查設(shè)備，確保安全裝置有效；完善安全管理制度，并嚴格執(zhí)行。案例二1.原因分析：部分員工對5S管理認識不足，缺乏參與意識；初期改善效果不明顯，導(dǎo)致動力不足。2.提升措施：加強宣傳，讓員工理解5S管理的意義；領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，形成良好氛圍；分階段實施，逐步改善，及時反饋成果。案例三1.原因分析：老員工擔心技術(shù)替代自身崗位，缺乏安全感；對新技術(shù)的學(xué)習(xí)意愿不足。2.促進措施：加強溝通，解釋技術(shù)引進的目的是提升效率，而非裁員；提供培訓(xùn)，幫助員工掌握新技術(shù)；設(shè)立過渡期，逐步替代舊技術(shù)。五、論述題1.職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（OHSAS）對企業(yè)的重要性O(shè)HSAS體系通過系統(tǒng)化管理，幫助企業(yè)識別和控制職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，降低事故發(fā)生率，保障員工健康。具體而言：-提升企業(yè)形象，增強客戶信任；-降低事故成本，提高生產(chǎn)效率；