版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年社區(qū)社工招聘面試試題及答案1.請用三分鐘時間做自我介紹,重點(diǎn)說明你為什么選擇社區(qū)社工崗位,以及你過去哪段經(jīng)歷最能證明你具備“把居民的小事當(dāng)成大事”的素養(yǎng)?!咀鞔鹗痉丁扛魑豢脊俸?,我叫林悅,本科讀的是社會學(xué),研究生方向是社區(qū)治理。大學(xué)四年,我在城中村“握手樓”里做過兩年租戶自治實(shí)驗(yàn):那棟樓有72戶、183人,樓道燈壞了三年沒人修,我就用課堂上學(xué)到的“資產(chǎn)導(dǎo)向”理念,先挨家挨戶敲門,把會換燈泡的電工、會畫海報(bào)的美術(shù)老師、能提供廢舊材料的五金店老板全部登記在冊,形成一張“樓里隱藏技能表”。接著,我組織了一場“樓道亮燈計(jì)劃”:電工師傅義務(wù)換燈,美術(shù)老師帶孩子畫節(jié)能宣傳畫,五金店捐出舊開關(guān),三天就讓整條樓道恢復(fù)照明。燈亮的那一刻,一位拄拐的老奶奶拉著我說:“小姑娘,你讓我知道原來我也能被需要?!边@句話讓我第一次體會到“把居民的小事當(dāng)成大事”的重量。后來,我把這個過程寫成案例,獲得全國大學(xué)生社會工作論壇一等獎,但我更看重的是,那棟樓第二年自發(fā)成立了“租戶自管會”,至今還在運(yùn)行。我選擇社區(qū)社工,不是因?yàn)槲叶鄠ゴ?,而是我發(fā)現(xiàn):當(dāng)專業(yè)知識與居民的真實(shí)需求咬合時,產(chǎn)生的力量足以讓“陌生人社會”長出“鄰里共同體”。我相信,這種力量在2025年的多元社區(qū)依然有效,而我愿意做那個持續(xù)點(diǎn)火的人。2.社區(qū)里有一位獨(dú)居老人王大爺,每天撿廢品堆在樓道,鄰居投訴異味和消防隱患,王大爺卻堅(jiān)持“這是我飯碗”。作為社工,你如何處理?【作答示范】第一步,連續(xù)三天早上七點(diǎn)陪王大爺撿廢品,記錄他行走的路線、賣廢品的價位、與收購站老板的互動,發(fā)現(xiàn)他每天凈收入約21元,剛夠買降壓藥。第二步,把數(shù)據(jù)帶回社區(qū)“時間銀行”平臺,匹配到兩位放學(xué)后無人看管的小學(xué)生,家長愿意每小時支付15元“托管幣”請老人講故事。我設(shè)計(jì)“廢品換故事”小組:王大爺用一周時間整理出30個“老南京”故事,小學(xué)生用“托管幣”購買,故事講完后“托管幣”可兌換等值生活用品。第三步,聯(lián)系街道環(huán)保站,為王大爺申請“社區(qū)環(huán)保志愿崗”,每月完成分類宣傳任務(wù)可獲200元補(bǔ)貼,同時贈送他一個帶蓋、可折疊的整理箱,解決異味問題。第四步,組織樓道議事會,讓小學(xué)生向鄰居匯報(bào)“王爺爺?shù)墓适聲?,居民聽完故事后主動提出把地下室一角改造成“共享工具間”,王大爺?shù)膹U品暫時存放,滿一周由環(huán)保站統(tǒng)一回收。一個月后,王大爺不再把廢品堆樓道,他成了社區(qū)“銀發(fā)講師”,還收了三個“徒弟”。投訴的鄰居如今見到他會喊“王老師早”。沖突之所以難,是因?yàn)槲覀兺豢匆姟皬U品”,沒看見“飯碗”背后的尊嚴(yán)與能力。社工的價值,就是把“問題”翻譯成“需求”,再讓需求長出新的社會連接。3.2025年,社區(qū)引入AI巡檢機(jī)器人,可自動識別占道經(jīng)營、車輛違停,但小商販們抱怨“機(jī)器不懂人間煙火”,甚至故意遮擋攝像頭。你如何調(diào)和“算法治理”與“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的矛盾?【作答示范】我先做一場“機(jī)器人體驗(yàn)日”,邀請攤販代表、城管、技術(shù)公司、居民四方坐在廣場,讓機(jī)器人現(xiàn)場識別:當(dāng)它拍到一位賣烤紅薯的大姐時,屏幕彈出“占道經(jīng)營,扣2分”。大姐苦笑:“我娃下學(xué)期學(xué)費(fèi)還差兩千,你扣我分就是扣我娃的學(xué)費(fèi)?!奔夹g(shù)人員沉默片刻,說算法只認(rèn)像素,不認(rèn)學(xué)費(fèi)。我趁機(jī)提出“時空分流”方案:由社工牽頭,把過去三個月的AI抓拍數(shù)據(jù)、居民買菜熱力圖、攤販營收數(shù)據(jù)疊加,發(fā)現(xiàn)每天14:00—16:00人流最低。于是,我們與城管、攤販協(xié)商出“粉色時段”——此時段允許在指定黃線內(nèi)擺攤,機(jī)器人自動關(guān)閉抓拍;其余時段嚴(yán)格執(zhí)法。同時,開發(fā)“攤販打卡”小程序,攤販線上簽到即可獲“誠信積分”,積分可兌換遮陽傘、防油墊等物資。對于屢勸不改的攤販,社工啟動“微創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)介”,聯(lián)系社區(qū)食堂、夜市街提供室內(nèi)攤位,租金用積分抵扣。兩個月后,AI抓拍投訴下降47%,攤販平均收入增加18%。技術(shù)不是敵人,它只是把原來的治理難題放大得更清晰;社工要做的,是讓數(shù)據(jù)開口說“人話”,讓算法長出“溫度”。4.你負(fù)責(zé)的青春健康項(xiàng)目要進(jìn)入一所民辦初中,但校長直言:“我們升學(xué)率墊底,沒空陪你玩青春期游戲。”你如何說服他并設(shè)計(jì)可落地的三節(jié)示范課?【作答示范】我?guī)蟽煞輸?shù)據(jù):一份是市教委發(fā)布的《初中生心理危機(jī)事件分布》,顯示該校去年發(fā)生4起自傷事件,高于平均;另一份是我與區(qū)醫(yī)院精神科合作的追蹤報(bào)告,表明接受過青春健康教育的班級,中考前三個月焦慮量表下降21%,人均提分11.4分。校長看完沉默,我立刻遞上“三節(jié)課不跑題”方案:第一節(jié)《大腦里的快遞站》,用“雙11快遞”類比神經(jīng)遞質(zhì),讓學(xué)生15分鐘明白“情緒不是脾氣,是化學(xué)”。課后作業(yè)是記錄自己一周情緒“快遞”到達(dá)時間,數(shù)據(jù)直接變成生物課實(shí)驗(yàn)報(bào)告,生物老師欣然同意聯(lián)課。第二節(jié)《邊界實(shí)驗(yàn)室》,把校園常見場景拍成15秒短視頻,學(xué)生分組用“紅綠燈”貼紙標(biāo)記“可以接受”“看場合”“拒絕”,現(xiàn)場生成“邊界熱力圖”。這張圖被道德與法治老師拿走,成為“網(wǎng)絡(luò)文明”單元案例。第三節(jié)《未來簡歷》,讓學(xué)生寫一封“給25歲自己的簡歷”,必須包含“我如何照顧過自己的身體”。寫完后,社工封存,畢業(yè)時返還。校長最擔(dān)心學(xué)生“寫歪”,我邀請他一起寫,他寫了“堅(jiān)持每天跑步3公里”,當(dāng)場被學(xué)生鼓掌。三節(jié)課共用4.5課時,不占用主科時間,卻給學(xué)校帶來“心理安全?!睊炫疲锌记耙粋€月,該校自傷事件為零。校長在教師會上說:“原來健康教育也是升學(xué)率?!?.社區(qū)要建“寵物友好花園”,愛寵居民與怕狗居民各拉一群,線上互罵,線下對峙。請?jiān)O(shè)計(jì)一次“沖突轉(zhuǎn)化”議事會,寫出具體流程、話術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。【作答示范】會前:1.線上問卷,給雙方各五道“最不能忍”多選題,回收后發(fā)現(xiàn)“怕狗方”最怕“不牽繩撲咬”,“愛狗方”最怕“一竿子打死所有狗”。2.選出兩派“意見領(lǐng)袖”各4人,提前做“立場采訪”,剪成2分鐘短視頻,會上先播放,讓彼此聽見“人話”而非“罵戰(zhàn)”。會中:①環(huán)境布置:圓桌、兩種顏色桌簽,但每桌強(qiáng)制混坐,桌簽背面印著“如果我是對方,我最擔(dān)心____”,入場前每人先寫一句,不署名。②規(guī)則:采用“說話棒”,只有拿著玩偶“金毛”的人才能發(fā)言,限時90秒;超時社工收回玩偶,并遞上“我聽見你說的是……”復(fù)述卡,確保被聽見。③三輪對話:第一輪“擔(dān)憂”——用“我”句式,如“我怕狗是因?yàn)樾r候被咬過”,禁止“你們養(yǎng)狗的人都沒素質(zhì)”;第二輪“需要”——用“我需要”句式,如“我需要園區(qū)劃定一塊封閉草地,讓狗能跑,也讓我能繞行”;第三輪“共創(chuàng)”——發(fā)放便利貼,寫“我可以讓步的一小步”,貼到“花園地圖”上,社工現(xiàn)場用紅繩連接互補(bǔ)需求,形成“共享方案雛形”。④現(xiàn)場生成“寵物花園分區(qū)圖”:A區(qū)封閉脫繩區(qū),B區(qū)人寵混行區(qū),C區(qū)無寵休憩區(qū);安裝雙開門、洗手池、寵物便紙屋,經(jīng)費(fèi)由愛寵方眾籌60%,社區(qū)公益金40%。⑤選“輪值監(jiān)督員”:怕狗方出2人、愛狗方出2人、社工1人,每周拍照打卡,連續(xù)一個月零投訴即啟動“友好花園”掛牌儀式。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案:a.現(xiàn)場情緒失控:設(shè)置“冷靜帳篷”,內(nèi)有涂鴉本、降噪耳機(jī),社工陪同,5分鐘后再回桌;b.網(wǎng)絡(luò)輿情二次發(fā)酵:提前邀請區(qū)融媒體記者參會,但約定“不拍特寫、不引戰(zhàn)標(biāo)題”,會后聯(lián)合發(fā)布“共識稿”,讓雙方領(lǐng)袖先轉(zhuǎn)發(fā);c.經(jīng)費(fèi)缺口:如眾籌不足,啟動“時間銀行”模式,讓愛寵方以“遛狗順便幫老人買菜”兌換工時,社區(qū)按每小時10元折算注入資金池。兩個月后,花園落成,怕狗居民送來“遛狗請牽繩”提示牌,愛狗居民回贈“謝謝你的包容”毛巾。沖突沒有消失,但它被“制度化”了,就像給洪水修了河道,能量得以轉(zhuǎn)化,社區(qū)因此長出新的公共規(guī)則。6.請閱讀以下對話,指出社工在其中使用了哪些訪談技巧,并說明每一步的意圖。居民小陳:“我媽腦梗后脾氣古怪,昨天把護(hù)工罵走了,我真的不想管了?!鄙绻ぃ骸奥犉饋砟阋呀?jīng)撐了很久(情感反映),能告訴我上一次覺得‘她還是我媽’是什么時候嗎?(例外提問)”小陳:“大概是我發(fā)燒,她給我煮紅糖姜茶?!鄙绻ぃ骸澳潜鑼δ阋馕吨裁矗浚ㄒ饬x探索)”小陳:“讓我覺得她還在乎我?!鄙绻ぃ骸叭绻魈煸缟闲褋恚孥E發(fā)生,你媽恢復(fù)了原來的溫柔,你第一個注意到的變化會是什么?(奇跡提問)”小陳:“她會說‘你上班去吧,我自己能行’?!鄙绻ぃ骸澳蔷湓捜绻兂涩F(xiàn)實(shí),你會怎么回應(yīng)她?(角色預(yù)演)”小陳:“我會抱抱她,說‘媽,謝謝你’?!薄緟⒖即鸢浮?.情感反映:把小陳的“不想管”翻譯成“撐了很久”,降低自責(zé),建立同盟;2.例外提問:把話題從“問題”轉(zhuǎn)向“曾經(jīng)有效的資源”,激活其內(nèi)在掌控感;3.意義探索:將“姜茶”升華為“在乎”,重構(gòu)母子關(guān)系的正向核心;4.奇跡提問:使用焦點(diǎn)解決短程治療技術(shù),讓小陳跳出“問題漩渦”,描繪具體愿景;5.角色預(yù)演:通過“未來情景演練”,為小陳提供可執(zhí)行的互動腳本,降低次日面對母親時的焦慮。五步串聯(lián),既安撫情緒,又生產(chǎn)行動方案,實(shí)現(xiàn)“情感—認(rèn)知—行為”同步干預(yù)。7.社區(qū)戒毒人員阿強(qiáng),出所后應(yīng)聘外賣員,因背景審查被拒,他情緒崩潰:“我都改好了,為什么連送飯資格都沒有!”你作為社工,如何開展介入?【作答示范】①危機(jī)干預(yù):先帶他到“喘息室”,用“情緒量表”自評,發(fā)現(xiàn)憤怒值9/10,立即使用“盒式呼吸法”4-7-8節(jié)奏,三分鐘后降至6。②認(rèn)知重構(gòu):拿出《網(wǎng)絡(luò)餐飲管理辦法》,指出“限制期僅為三年,且可申請縮短”,讓他看到“時間邊界”;同時分享去年成功案例:同為戒毒出所人員阿斌,通過“信用修復(fù)”程序,6個月后獲批。③資源鏈接:聯(lián)系街道“陽光驛站”與兩家愿意接納的生鮮超市,提供“前置倉分揀員”崗位,工時靈活,收入與外賣員持平;同時對接“騎手合作社”試點(diǎn)項(xiàng)目,由合作社出具擔(dān)保函,背景審查只看合作社記錄,不追溯刑事前科。④身份轉(zhuǎn)化:邀請阿強(qiáng)參加“過來人宣講團(tuán)”,為中學(xué)生講“毒品的偽快樂”,每場給200元補(bǔ)貼。第一次演講結(jié)束,一名學(xué)生遞紙條:“哥哥,謝謝你讓我知道拒絕誘惑。”阿強(qiáng)眼眶發(fā)紅,他說:“原來我還可以被叫哥哥,而不是‘癮君子’?!雹菘沙掷m(xù)支持:與支付寶“芝麻信用”合作,將其按時還款、志愿服務(wù)等正向行為轉(zhuǎn)化為“信用積分”,滿650分即可自動觸發(fā)“縮短限制期”申請。8個月后,阿強(qiáng)通過合作社審核,正式成為騎手。他在首單備注欄寫下:“曾經(jīng)我送的是毒,今天送的是飯,謝謝路上每一盞沒有熄滅的紅燈?!?.請?jiān)O(shè)計(jì)一場面向隨遷老人的“數(shù)字反哺”小組,要求把“教老人用手機(jī)”變成“老人教我們過日子”,寫出五節(jié)活動內(nèi)容、代際交換機(jī)制與評估指標(biāo)?!净顒觾?nèi)容】第一節(jié)《時間的形狀》:年輕人帶來“時間軸”APP,教老人把老照片拖進(jìn)時間軸;老人回贈“二十四節(jié)氣”手賬,教年輕人“谷雨吃香椿”。第二節(jié)《菜場的魔法》:年輕人演示“美團(tuán)買菜”優(yōu)惠券疊加;老人帶去露天菜場,教“掐頭去尾算斤兩”,回程路上一起用“步數(shù)換雞蛋”,年輕人第一次發(fā)現(xiàn)走路也能換實(shí)物。第三節(jié)《聲音的銀行》:年輕人教老人用“喜馬拉雅”錄故事;老人把“如何腌雪里蕻”錄成60秒語音,上傳后獲2000播放,老人驚喜:“我的聲音也能被陌生人點(diǎn)贊?”第四節(jié)《零廢棄客廳》:年輕人展示“閑魚”轉(zhuǎn)賣;老人教用舊毛衣拆線織杯墊,現(xiàn)場完成交易:年輕人用閑置耳機(jī)換老人手織杯墊,雙方都覺得“賺了”。第五節(jié)《回家的路》:共同制作“社區(qū)地圖”,年輕人標(biāo)注充電樁、共享單車;老人標(biāo)注“修鎖大爺”“兩元理發(fā)”隱藏點(diǎn)位,合成一張“代際共生地圖”,上傳至社區(qū)公眾號,閱讀量10萬+。代際交換機(jī)制:每節(jié)課設(shè)置“雙導(dǎo)師”制度,一課兩技能,年輕人與老人互打“星星貼紙”,滿20顆星可兌換“共餐券”,在社區(qū)食堂共享“家味套餐”,由食堂提供“半價代際桌”,鼓勵拼桌。評估指標(biāo):1.技能掌握:老人會用的APP數(shù)量從人均3個提升到8個;2.代際偏見:干預(yù)前后使用“代際刻板印象量表”,得分下降30%;3.社區(qū)參與:老人報(bào)名社區(qū)志愿者人數(shù)提升50%,年輕人參加“傳統(tǒng)手藝”社團(tuán)人數(shù)提升40%;4.故事產(chǎn)出:錄制“老人聲音故事”累計(jì)100條,總播放5萬次;5.持續(xù)互動:小組結(jié)束三個月后,微信群里日均消息仍保持20條以上,且老人發(fā)起話題占比≥40%。9.2025年,社區(qū)試點(diǎn)“AI情緒預(yù)警手環(huán)”,可實(shí)時監(jiān)測居民心率變異率,當(dāng)壓力指數(shù)>80時,后臺給社工彈窗。有人質(zhì)疑“24小時監(jiān)控,還讓不讓人哭的自由”。請寫出你在居民代表大會上的回應(yīng),并給出“技術(shù)—倫理”雙軌管理方案。【作答示范】各位鄰居,我首先承認(rèn):技術(shù)再智能,也測不出眼淚是喜極而泣還是悲痛欲絕。社工不是“情緒警察”,我們盯的不是“哭”,而是“哭到無力”。手環(huán)只采集心率變異率,不采集語音、不定位軌跡,數(shù)據(jù)經(jīng)區(qū)塊鏈加密,只有本人和簽約社工持有密鑰?!凹夹g(shù)”軌道:1.數(shù)據(jù)分層:紅(>90)、黃(80—90)、綠(<80)三檔,只有紅色才彈窗,且30分鐘內(nèi)無二次驗(yàn)證自動失效;2.雙向確認(rèn):彈窗后社工先發(fā)送“關(guān)懷emoji”,居民可回“”表示“我需要安靜”,系統(tǒng)立即休眠24小時;3.算法透明:每季度公布“誤報(bào)率”,邀請居民代表進(jìn)入“算法審計(jì)小組”,可現(xiàn)場拔掉服務(wù)器電源一次,測試數(shù)據(jù)是否繼續(xù)上傳?!皞惱怼避壍溃?.簽署“情緒契約”:加入手環(huán)純屬自愿,退出只需在公眾號輸入“000”,數(shù)據(jù)即刻刪除;2.建立“情緒仲裁小組”:由3名居民、1名法律顧問、1名社工組成,若發(fā)生“數(shù)據(jù)泄露”或“被強(qiáng)制佩戴”,可啟動“一鍵賠償”基金,最高賠付5萬元;3.設(shè)置“情緒盲區(qū)”:衛(wèi)生間、臥室默認(rèn)為“物理盲區(qū)”,手環(huán)自動斷傳,實(shí)現(xiàn)“讓眼淚有地方可去”。最后,我邀請質(zhì)疑最大的李阿姨做“首席體驗(yàn)官”,給她“隨時喊?!睓?quán)。李阿姨試戴兩周后,在一次彈窗中回復(fù)“”,次日她到站點(diǎn)說:“我昨天就是想自己哭,你們真沒打擾,我反倒愿意明天去喝杯茶?!奔夹g(shù)不是洪水猛獸,它只是面鏡子,照出我們對孤獨(dú)的恐懼;而社工要做的,是給鏡子裝上木框,讓人隨時可以翻過去。10.社區(qū)圖書館出現(xiàn)“占座釘子戶”,有人凌晨五點(diǎn)放水杯,有人用鐵鏈鎖椅子,讀者群里罵戰(zhàn)升級。你決定用“游戲化”方式化解,請寫出完整機(jī)制,包括角色、規(guī)則、獎勵與彩蛋?!居螒蛎Q】“知識潮汐”【角色】1.座長:占座者;2.浪人:臨時到館找不到座者;3.圖書精靈:志愿者;4.館員:最終裁判。【規(guī)則】1.每人進(jìn)館掃碼領(lǐng)取“潮汐卡”,卡面顯示“座長值”與“浪人值”,初始均為0;2.座長若離開座位>30分鐘,需在小程序點(diǎn)擊“退潮”,系統(tǒng)釋放座位;未點(diǎn)擊被浪人拍照上傳,座長值-10;3.浪人發(fā)現(xiàn)空座可掃碼“漲潮”,坐下后浪人值+5;若誤報(bào)(座長其實(shí)未離座),浪人值-5;4.圖書精靈每日隨機(jī)抽10個座位貼“精靈貼紙”,座長離座時若主動把貼紙轉(zhuǎn)給下一個讀者,可獲“精靈之吻”抽獎券一張,獎品含Kindle、咖啡券;5.每周座長值、浪人值前10名上榜“潮汐榜”,連續(xù)兩周位居榜首者,獲“潮汐大使”稱號,享有提前一天預(yù)約研討室特權(quán);6.每月舉辦“知識潮汐夜”,關(guān)閉占座系統(tǒng),所有人席地而坐,共讀一本“神秘書籍”,彩蛋藏在書中——誰找到“潮汐符”,可兌換全年VIP座位。【彩蛋】“潮汐符”其實(shí)是一張夾在書里的舊借書卡,上面留著2005年一位讀者的留言:“書有潮汐,人有離合,愿把座位讓給下一個趕路人。”找到者需在現(xiàn)場朗讀這句話,并把自己的故事寫在新的借書卡插回書中,形成循環(huán)。實(shí)施六周后,占座糾紛下降72%,圖書館微博話題閱讀量破百萬,有學(xué)生在留言本寫:“原來讓座的瞬間,自己也是別人的彩蛋。”游戲不是逃避規(guī)則,而是讓規(guī)則長出詩意,把“爭奪”翻譯成“相遇”。11.請根據(jù)以下情境,寫出一份“社區(qū)微更新”項(xiàng)目書,要求體現(xiàn)“參與式預(yù)算”,預(yù)算總額10萬元,居民投票決定,但需兼顧“沉默長者”與“雞娃家長”兩大群體,且必須包含一處“意外之美”?!卷?xiàng)目書摘要】項(xiàng)目名稱:“聽見樹的心跳”更新點(diǎn)位:老舊小區(qū)中心廢棄噴水池,面積300㎡。參與式預(yù)算流程:1.需求空投箱:放置“紅、藍(lán)”兩種信封,紅信封由長者投放,藍(lán)信封由家長投放,各寫“我想要的改變”;2.社工每日統(tǒng)計(jì),生成“詞云”,發(fā)現(xiàn)紅信封高頻詞是“坐”“聊”“慢”,藍(lán)信封高頻詞是“跑”“跳”“燈光”;3.召開“圓桌調(diào)色板”會議,把需求翻譯成設(shè)計(jì)元素:長者:增設(shè)一圈“慢速步道”+扶手座椅;家長:保留部分硬質(zhì)鋪地,嵌入感應(yīng)跳格游戲;4.預(yù)算拆分:a.慢速步道4萬元(透水混凝土+防滑條);b.扶手座椅2萬元(可旋轉(zhuǎn)朝向,兼顧看娃與聊天);c.感應(yīng)跳格2萬元(壓力板發(fā)電,夜間亮起暖黃LED);d.留白2萬元,作為“意外之美”基金,由孩子抽簽決定。孩子抽到“樹洞”——在最大梧桐樹安裝“心跳傳感器”,當(dāng)人擁抱樹干,傳感器把樹液流速轉(zhuǎn)成鼓點(diǎn),從隱藏在草地的小音箱傳出“咚—咚—”,像樹的心跳。投票結(jié)果:共發(fā)放選票600張,回收547張,其中長者投票率93%,家長投票率88%,項(xiàng)目贊成率91%?!耙馔庵馈甭涞啬翘欤晃话柎暮D±先吮е鴺淇蘖?,他說聽見的是“年輕時火車過橋的聲音”;一個小學(xué)生把耳機(jī)插到樹洞接口,錄下心跳做節(jié)拍,回家寫了首《樹的心跳》說唱,獲得校藝術(shù)節(jié)一等獎。10萬元花完,但樹的心跳還在繼續(xù),提醒人們:更新不是刷新,是讓記憶有處安放,讓未來從過去長出。12.你值班時接到電話,一位居民說“對面樓有人要跳樓”。你趕至現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)是一名16歲女孩坐在18層天臺邊緣,雙腿懸空。請寫出你現(xiàn)場干預(yù)的每一句話與動作序列,并說明背后的心理學(xué)依據(jù)?!靖深A(yù)實(shí)錄】1.距離:我停在距她6米外,雙臂自然下垂,掌心向前,表示無威脅(開放肢體語言,降低防御)。2.聲音:輕聲喊名字——“小琪,我是社區(qū)社工林悅,我來陪你吹吹風(fēng),可以嗎?”(使用名字,建立個體化連接;征求許可,賦予控制感)。3.同步:我慢慢蹲下,與她保持同一水平線,減少“居高臨下”壓迫(平等視角)。4.內(nèi)容:我:“我能聽到風(fēng)很大,你的腳一定很冷吧?”(外化感受,把焦點(diǎn)從“跳樓”轉(zhuǎn)向“身體”)。小琪:“別過來,你們都不懂!”我:“對,我真的不懂你全部的故事,但我懂‘不想活’背后一定是太痛了,你愿意告訴我哪里最痛嗎?”(驗(yàn)證情緒,邀請敘述)。小琪:“我媽只關(guān)心我考幾分?!蔽遥骸奥犉饋砟阆袷潜环?jǐn)?shù)偷走了媽媽,那一定像被全世界刪掉一樣?!保ū扔餍怨睬?,鏡像感受)。5.資源:我慢慢掏出手機(jī),遞出耳機(jī):“我這里有一首你同齡人選的歌,想聽嗎?”(轉(zhuǎn)移注意力,提供外部刺激)。小琪點(diǎn)頭,我插上耳機(jī)播放《孤勇者》,音量調(diào)低,讓她仍能聽見環(huán)境聲。6.承諾:我:“如果我們今天一起下去,我保證明天陪你去找媽媽談,不談成績,只談你有多想被她看見,可以嗎?”(提供具體希望,設(shè)定短期目標(biāo))。小琪開始抽泣,身體后縮。我趁機(jī)前移1米。7.安全:我伸出手背,不抓手腕:“把你的手交給我,像交給一個約定,而不是命令?!保ㄗ鹬刈灾?,降低被控制恐懼)。小琪手搭上來,我側(cè)身上前,用肩頂住欄桿,給她支點(diǎn),順勢坐下。8.后續(xù):我脫下外套披她肩上,保持沉默2分鐘,讓副交感神經(jīng)接管情緒回落。心理學(xué)依據(jù):-六米原則:危機(jī)干預(yù)中,6米是既能對話又能防止突發(fā)跳躍的安全距離;-共情驗(yàn)證:CarlRogers理論,準(zhǔn)確共情可降低自殺意念強(qiáng)度;-外部聚焦:將注意力從“結(jié)束生命”轉(zhuǎn)向“身體感覺”,打斷災(zāi)難化思維;-音樂干預(yù):音頻刺激可激活前額葉,降低邊緣系統(tǒng)過度興奮;-承諾效應(yīng):具體、即時、可驗(yàn)證的承諾,比“一切都會好”更能增強(qiáng)生存動機(jī)。十分鐘后,消防人員趕到,我們一起離開天臺。下樓轉(zhuǎn)角,她突然說:“阿姨,風(fēng)真的有點(diǎn)冷,但我現(xiàn)在想喝熱可可?!蔽抑溃C(jī)暫時過去,而熱可可是明天的入口。13.社區(qū)要推選“最美家庭”,結(jié)果爆出熱門候選夫妻十年前曾協(xié)議假離婚買房,居民吵翻。作為評選組委會社工,你如何陳述處理意見,并借此推動一次關(guān)于“住房焦慮”的公共對話?【處理意見】1.事實(shí)核查:調(diào)取當(dāng)年離婚協(xié)議、銀行流水,確認(rèn)無財(cái)產(chǎn)糾紛,且復(fù)婚手續(xù)完整,法律上無瑕疵;2.規(guī)則審視:評選標(biāo)準(zhǔn)里“誠信”定義模糊,未涉及已糾正的歷史行為;3.程序正義:暫停投票,公示核查報(bào)告,邀請居民、律師、媒體開“住房記憶”圓桌;4.公共對話:a.播放短片《房子里的愛情》,采訪五對夫妻,展示不同年代購房
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年正定產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會公開招聘工作人員24人備考題庫及一套答案詳解
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴調(diào)查處理制度
- 2026年納雍縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者9人實(shí)施備考題庫附答案詳解
- 2026年河源市暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院招聘52人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年杭州文化投資發(fā)展有限公司招聘備考題庫附答案詳解
- 寧夏銀行2026年度校園招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年潤曜(北京)國際醫(yī)藥科技有限公司招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年杭州市政苑小學(xué)、秀水小學(xué)誠聘數(shù)學(xué)、英語老師(非事業(yè))備考題庫及答案詳解參考
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)制度
- 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度與實(shí)施指南
- 虛擬電廠動態(tài)優(yōu)化與可信評估:理論框架與關(guān)鍵技術(shù)研究
- 油煙道清洗施工安全協(xié)議書5篇
- 購買土地居間協(xié)議書
- 環(huán)境保護(hù)與水土保持施工方案與措施
- 體育場館物業(yè)管理機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)
- 四川省內(nèi)江市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末檢測生物試題(解析版)
- 《復(fù)合材料的熱》課件
- 城市綠化養(yǎng)護(hù)的組織架構(gòu)及職責(zé)
- 2025高三生物二輪復(fù)習(xí)進(jìn)度安排
- 2025年中考英語必考詞性轉(zhuǎn)換速記
- 2025年陜西延安市直事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論