技能培訓(xùn)工作總結(jié)（30篇）

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇1

感謝公司給予學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)洽予進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我很高

興能參加此次《店面銷售技巧》培訓(xùn)課程。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使我在

思想上對(duì)銷售有了更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)銷售理論有了空前的突破,

相信接下來(lái)我不僅會(huì)將所掌握銷售思想復(fù)制到門店人員身上同時(shí)還

會(huì)把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)踐，1、面我主要談一談在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)心

得。

首先，王延廣老師的講解記憶深刻、幽默風(fēng)趣，于談笑間將以

往銷售中的種種問(wèn)題點(diǎn)撥出來(lái)。

王老師講行業(yè)：銷售是世界上最光榮最有保障的工作，收入不

穩(wěn)定才有高收入。通過(guò)六脈神劍步驟講解（吸引客人一留住客人一了

解需求一塑造價(jià)值一先跟后帶一快樂(lè)成交）每個(gè)步驟每個(gè)案例都是那

么的深刻，使我更清晰的掌握如何處理工作中遇到的種種問(wèn)題并且

嚴(yán)格要求自己在今后工作中將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情堅(jiān)持

做，堅(jiān)持的事情快樂(lè)做。

王老師講心態(tài)：在學(xué)習(xí)期間，我明白了不管任何工作首選要從

思想上樹(shù)立行業(yè)的價(jià)值觀，樹(shù)立熱愛(ài)工作的信念，不惜一切努力，

為抄績(jī)而奮斗。只有端正了心態(tài)，才能經(jīng)得起被顧客拒絕的的考驗(yàn)

王老師講形象：通過(guò)學(xué)習(xí)掌握“形象和標(biāo)準(zhǔn)化”讓我從個(gè)人形

象到商品形象再到店鋪形象都清楚的理解到管理門店應(yīng)該發(fā)揮視覺(jué)、

聽(tīng)覺(jué)、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具備競(jìng)爭(zhēng)力。

王老師講技巧：引用痛苦銷售法從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一制造問(wèn)題一放大

問(wèn)題一解決問(wèn)題來(lái)講述顧客購(gòu)買就在一念之間關(guān)鍵看我們?nèi)绾伟盐?/p>

們的思想放進(jìn)顧客的腦袋，把顧客的錢放進(jìn)我們的口袋。

通過(guò)培訓(xùn)，我決心要從以下幾個(gè)方面提高自己和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)：首

選我要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做到學(xué)以致用、應(yīng)才適用。其次努力成

為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者提升門店的營(yíng)運(yùn)能力，促進(jìn)門店績(jī)效提升。然

后推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教育、培訓(xùn)活動(dòng)、提升門店人員的作用能力、改善心態(tài)、

促進(jìn)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

感謝公司安排的這次培訓(xùn)，給大家難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

感謝王延廣老師，不僅給我們帶來(lái)了營(yíng)銷知識(shí)，還給了我們工

作的表率。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，感覺(jué)收獲不小，與以往所有培訓(xùn)不同的

是：本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式，搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行，從早上

9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著

聯(lián)想文化、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法，讓我們深

刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力，此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)

習(xí)來(lái)自九縣的專賣店的同行的交流，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售,

并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高。

首先，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與聯(lián)想文化保持一致，認(rèn)真

深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部

結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹(shù)立一桿自己的旗幟。

再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們更加

意識(shí)到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總

崗，總結(jié)一套實(shí)用的話術(shù)，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際中。并

及時(shí)開(kāi)展銷售人員摸擬演練，展開(kāi)FAB法則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用；尋找

自己的不足，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺(tái)”，

我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)

到了------"不專業(yè)''銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。

提高我們定單的概率。

人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。

我們堅(jiān)信只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)，才會(huì)有更多的回

頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時(shí)、專業(yè)、真誠(chéng)、熱情”從而打

造我們自己的品牌C

在企業(yè)的管理上，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展

中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗

之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。

積極傾聽(tīng)積極傾聽(tīng)很重要，專業(yè)人士常因一直對(duì)自己及其產(chǎn)品

喋喋不休，而錯(cuò)過(guò)了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,

讓客戶說(shuō)話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說(shuō)，你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾

聽(tīng)和正確的消化吸攻，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你

能正確定位你的產(chǎn)品。

提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長(zhǎng)的

技能。事實(shí)上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說(shuō)會(huì)道”之人。在

現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)談到做演示，質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對(duì)先前

商定的需求，將重點(diǎn)放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時(shí)，他們很少失敗。

獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn)，聘用銷售人員的唯一原因就

是為了獲得客戶的承諾。然而，當(dāng)問(wèn)及這一問(wèn)題時(shí)，大多數(shù)銷售人

員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員

在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計(jì)劃必須對(duì)這個(gè)

問(wèn)題有可靠的解決方案。

管理你的情緒銷售人員向自身解釋其成功和失敗的原因的方式

至關(guān)重要。形成一種風(fēng)格，將逆境看作是暫時(shí)和獨(dú)立的，建立心理

抗沖擊力、情感韌性和耐性，以便從挫折中振作起來(lái)，并在適當(dāng)?shù)?/p>

時(shí)候積極主動(dòng)。

在全新類型的產(chǎn)品在普遍引入市場(chǎng)之前，企業(yè)可以采用“免

費(fèi)”、“試嘗”等的優(yōu)惠活動(dòng)吸引消費(fèi)者的注意。

21世紀(jì)，體驗(yàn)式營(yíng)銷成為營(yíng)銷行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，是企業(yè)參與

競(jìng)爭(zhēng)的有利武器，這是我的銷售技巧培訓(xùn)心得。

體驗(yàn)式營(yíng)銷的實(shí)施，企業(yè)須從實(shí)際的市場(chǎng)需求情況出發(fā)，有的

放矢的策劃與決策，選擇出最適應(yīng)市場(chǎng)需求的體驗(yàn)方式，使企業(yè)在

激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。

一般而言，體瞼式營(yíng)銷的在以下幾種市場(chǎng)情形下適用。

1.全新型產(chǎn)品的上市

對(duì)于企業(yè)剛剛上市的全新型產(chǎn)品，顧客是十分陌生的，并沒(méi)有

過(guò)相似的消費(fèi)體驗(yàn)C而他們又很少有人愿意成為第一個(gè)吃螃蟹的人,

因此企業(yè)做的廣告宣傳活動(dòng)再多，也無(wú)法大范圍的提高消費(fèi)者的參

與性。

此時(shí)就需要體殮營(yíng)銷的參與，以最直接的方法使顧客了解產(chǎn)品

的作用與性能，消除顧客的疑慮。

在全新類型的產(chǎn)品在普遍引入市場(chǎng)之前，企業(yè)可以采用“免

費(fèi)”、“試嘗”等的優(yōu)惠活動(dòng)吸引消費(fèi)者的注意，從而讓他們?nèi)?/p>

位的了解產(chǎn)品，使他們主動(dòng)參與到營(yíng)銷活動(dòng)中，為產(chǎn)品的全面推向

市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。

2.具有“鮮明賣點(diǎn)”的改良新產(chǎn)品

市場(chǎng)上出現(xiàn)的新產(chǎn)品往往是企業(yè)在原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)它們

的款式及性能等方面進(jìn)行改良所得出的，這類產(chǎn)品也不為顧客完全

熟悉。在產(chǎn)品推向市場(chǎng)的初期，就應(yīng)采取體驗(yàn)營(yíng)銷，向顧客著重突

出這類“改良”產(chǎn)品的賣點(diǎn)，使顧客在短期內(nèi)感知產(chǎn)品的特性。

3.容易轉(zhuǎn)變和培養(yǎng)消費(fèi)習(xí)慣的老產(chǎn)品

在市場(chǎng)中，對(duì)干一些老品牌的產(chǎn)品而言，如果體驗(yàn)活動(dòng)能夠培

養(yǎng)、轉(zhuǎn)變消費(fèi)者對(duì)比的消費(fèi)習(xí)慣，并可以獲得一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客,

或使其對(duì)其品牌不忠誠(chéng)的消費(fèi)者忠誠(chéng)，我們?nèi)钥梢圆扇◇w驗(yàn)式營(yíng)銷

策略。

但在采取體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)銷售時(shí)，企業(yè)首先要了解顧客對(duì)品牌的忠

誠(chéng)度。若顧客對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌的忠誠(chéng)度較低，容易轉(zhuǎn)變和培養(yǎng)顧

客的消費(fèi)習(xí)慣，則體驗(yàn)活動(dòng)可行;反之，采取體驗(yàn)式營(yíng)銷會(huì)是企業(yè)得

不償失。

企業(yè)在進(jìn)行體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)，要深入分析顧客的體驗(yàn)世界，明確公

司與品牌的目標(biāo)顧家，并從不同的層面分析顧客的體驗(yàn)世界，沿著

品牌的接觸點(diǎn)追蹤顧客的體驗(yàn)，以此為基礎(chǔ)對(duì)目標(biāo)顧客定位。

體驗(yàn)營(yíng)銷人員在營(yíng)銷活動(dòng)之前應(yīng)該通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查來(lái)了解目標(biāo)顧

客的需求與顧慮，以此為基礎(chǔ)有針對(duì)性的為顧客提供相應(yīng)的體驗(yàn)。

企業(yè)在對(duì)目標(biāo)顧客進(jìn)行細(xì)分時(shí)，要以顧客的理性消費(fèi)為主，感性消

費(fèi)次之。

在這個(gè)階段，企業(yè)應(yīng)該預(yù)先準(zhǔn)備好讓顧客體驗(yàn)的產(chǎn)品或設(shè)計(jì)好

讓顧客體驗(yàn)的服務(wù)，確定達(dá)到目標(biāo)對(duì)象的渠道，進(jìn)行體驗(yàn)活動(dòng)。與

此同時(shí)，在體驗(yàn)過(guò)程中營(yíng)銷人員要積極地引導(dǎo)顧客向體驗(yàn)的目標(biāo)靠

攏，使體驗(yàn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇2

20_年，是我院各項(xiàng)示范建設(shè)大力開(kāi)展的一年。在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信

息中心、實(shí)訓(xùn)中心及校、系主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我

系“全國(guó)1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計(jì)算機(jī)類培訓(xùn)和“全國(guó)計(jì)算機(jī)

信息高新技術(shù)(OSTA)培訓(xùn)”的工作都取得了一定的成績(jī)，成功地

組織了共四期、四個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)和考試工作，共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員1067人,

發(fā)放合格證書(shū)1000個(gè)。

20_年，為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生雙證書(shū)的持有率，強(qiáng)化學(xué)生的

專業(yè)技能水平，我系狠抓了師資隊(duì)伍管理、教學(xué)管理工作，把教師

對(duì)“計(jì)算機(jī)類技能鑒定培訓(xùn)體系”的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的高度，

使得對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量大幅提高。所有培訓(xùn)教師都把教學(xué)質(zhì)量

放在首位，牢牢樹(shù)立“一切為了學(xué)生，教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校聲譽(yù)是學(xué)校

和教師的生命”的理念。除了選拔系上教學(xué)水平較高的教師進(jìn)行培

訓(xùn)工作之外，還聘請(qǐng)多名專家為學(xué)生授課、指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐操作。

培訓(xùn)的所有課程都嚴(yán)格按照“全國(guó)1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計(jì)算

機(jī)類培訓(xùn)和“全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)(0STA)培訓(xùn)”的相關(guān)要求，

結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，采用多種靈活的方式授課。

由于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生對(duì)“全國(guó)1+N復(fù)合型人才職業(yè)培訓(xùn)”計(jì)算

機(jī)類培訓(xùn)和“全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)(0STA)培訓(xùn)”的關(guān)注，我

系采取多渠道宣傳這些培訓(xùn)1，努力拓展招生渠道，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的

積極性，認(rèn)真考勤，在考試中嚴(yán)格把關(guān)，引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識(shí)用于

實(shí)踐，積極為學(xué)員聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、工作單位，認(rèn)真為畢業(yè)學(xué)員解決

工作中遇到的每一個(gè)難題。

為了搞好這些培訓(xùn)，我系投入了大量資金用于更新計(jì)算機(jī)、購(gòu)

買投影儀及實(shí)驗(yàn)用品等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備。通過(guò)認(rèn)真工作，進(jìn)一步提

高了學(xué)生勤動(dòng)手、多動(dòng)腦的能力。

在20_年的培訓(xùn)工作中，我們將繼續(xù)開(kāi)拓思路，加大對(duì)培訓(xùn)的

宣傳力度，增加培訓(xùn)的專業(yè)科目，全面建設(shè)好計(jì)算機(jī)類技能鑒定培

訓(xùn)體系，為學(xué)院示范性建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇3

為了貫徹落實(shí)縣勞服局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作意見(jiàn)文件精神,

全面完成縣局下達(dá)我所的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓(xùn)的積極作

用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關(guān)職能部門密切配合，結(jié)合農(nóng)村

富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際，利用一切積極因素開(kāi)展多種形式

的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)前職業(yè)技能培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓(xùn)工作

情況總結(jié)如下：

一、取得的成效

我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)

展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要,

積極整合各類培訓(xùn)資源，大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。20_年8

月4日至9月2日，片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓(xùn)100人，通過(guò)加強(qiáng)技能

培訓(xùn)，提升農(nóng)民工就業(yè)能力，進(jìn)而推動(dòng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，是勞動(dòng)力輸出地

的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，也是全面做好農(nóng)民工工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。通過(guò)

加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐，增強(qiáng)了衣民工就業(yè)能力；加快了

勞務(wù)輸轉(zhuǎn)；通過(guò)培訓(xùn)，大大提高了個(gè)人收入。

二、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，上下形成合力；整合培訓(xùn)資源，發(fā)揮最大效

益。

2、精心組織，注重實(shí)效的開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)

為了搞好片區(qū)技能培訓(xùn)工作，我所聘請(qǐng)專業(yè)人員，為技能培訓(xùn)

學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)工作，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力

技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務(wù)工常識(shí)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等。

進(jìn)行實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)

場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的方式，易學(xué)、易懂，確保了培訓(xùn)實(shí)效。縣勞服

局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展

3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提升培訓(xùn)層次。

著重為農(nóng)村勞動(dòng)力提供短期的基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單技能培訓(xùn);

重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)I,真正地為用人單位培養(yǎng)

實(shí)用人才，努力提高就業(yè)率。通過(guò)培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)

營(yíng)的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動(dòng)更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)，

使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，使培訓(xùn)工作能因人而異，適

應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求。

根據(jù)片區(qū)勞動(dòng)力資源狀況勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求情況，本著培訓(xùn)與

就業(yè)結(jié)合，以培訓(xùn)促進(jìn)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓(xùn)相

結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)整理完善資料，進(jìn)行

情況分析匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，并提出下一步工作的打算。

同時(shí)根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象和工種。

三、存在的困難和問(wèn)題

雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效，但還存

在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。多數(shù)農(nóng)民工比較“務(wù)實(shí)”,只追求眼

前利益，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，他們認(rèn)為培訓(xùn)既花錢又耽誤掙錢，不合算,

受這些思想觀念的影響，使培訓(xùn)人員難以組織，許多應(yīng)該參加培訓(xùn)

的農(nóng)民工沒(méi)有參加培訓(xùn)。

2、師資力量嚴(yán)重缺乏。農(nóng)民工培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂

得現(xiàn)代知識(shí)的師資隊(duì)伍，但目前具備條件的師資隊(duì)伍嚴(yán)重不足。尤

其是專業(yè)教師更為突出。

3、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇4

農(nóng)民工作為一個(gè)特殊的群體，在當(dāng)今社會(huì)生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。

農(nóng)民工由于自身?xiàng)l件的限制，自身崗位不停轉(zhuǎn)換，造成農(nóng)民工的工

作技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習(xí)慣的不穩(wěn)定的行為方式

為農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中帶來(lái)極大的安全隱患，也時(shí)刻威脅農(nóng)民

工生命財(cái)產(chǎn)的安全c為了提高民工工作技能，教育他們規(guī)避危險(xiǎn)的

作業(yè)方式?！臼浅闪⒂?0—年一月份，是一家集生產(chǎn)、組建為

一體的高科技企業(yè)c自成立以來(lái)，由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，需要

一大批具有較高素質(zhì)的一線員工。而在這些員工當(dāng)中，農(nóng)民工所占

較高的比例。20—年以來(lái)，公司圍繞“關(guān)注民生，提高技能，促進(jìn)

生產(chǎn)”為主題，響應(yīng)國(guó)家關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策要求,

把農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作作為培訓(xùn)部門一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)

培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持，以培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)民工技能提高，以技能提高促進(jìn)

企業(yè)發(fā)展，達(dá)到了較好的效果。

截止目前，我司共舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班1期，歷時(shí)一月有余,

免費(fèi)為農(nóng)民工開(kāi)展車間生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)、安全意識(shí)教育等十余

場(chǎng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民工400人，培訓(xùn)考試合格率達(dá)到100%。培訓(xùn)過(guò)

程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會(huì)的大力支持，確保了培訓(xùn)工作

的順利完成。具體工作如下：

一、理論知識(shí)培訓(xùn):

我公司組織參訓(xùn)人員參加公司舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)

培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)參訓(xùn)人員的工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)意識(shí)的培

訓(xùn)。教育培訓(xùn)人員掌握正確的工作方式，學(xué)會(huì)一些工作技巧，避免

習(xí)慣性違章，克服工作中危險(xiǎn)的動(dòng)作。通過(guò)安全知識(shí)的成績(jī)考試，

對(duì)于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績(jī)合格。

二、實(shí)踐操作培訓(xùn)：

公司通過(guò)組織培訓(xùn)員工參加實(shí)踐操作，向培訓(xùn)人員講授施工作

安全知識(shí)、施工技能，如何防止施工機(jī)械傷害事故的發(fā)生。還請(qǐng)公

司安全部門相關(guān)人員為培訓(xùn)學(xué)員講授危險(xiǎn)品、防火的安全意識(shí)教育

培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識(shí)，滅火器的使

用，滅火演練，分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。

通過(guò)本次農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高了農(nóng)民工的工作技能水平以及

整體的生產(chǎn)能力，接下來(lái)，我公司在鞏固已有的培訓(xùn)成效的基礎(chǔ)上,

將繼續(xù)重視對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工整體操作技能水

平和安全意識(shí)，為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇5

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理。成立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)

任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，縣勞動(dòng)保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等相關(guān)部門的主

要負(fù)責(zé)同志為成員的縣農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組，專設(shè)辦公室，

對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、

扎口管理、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)建立了農(nóng)村勞務(wù)輸

出工作小組，并依據(jù)勞動(dòng)保障事務(wù)所建立農(nóng)村勞務(wù)輸出工作辦公室,

形成分工明確的組織體系，為做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提供了

組織保障。年初，縣勞動(dòng)保障部門會(huì)同扶貧、農(nóng)業(yè)、農(nóng)工辦等部門

將年度培訓(xùn)目標(biāo)（含省下達(dá)的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)目標(biāo)）分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相

關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，有計(jì)劃地開(kāi)展轉(zhuǎn)移培

訓(xùn)工作。

2、發(fā)展培訓(xùn)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按照省委、省政府“500萬(wàn)

農(nóng)民大轉(zhuǎn)移”和“百萬(wàn)農(nóng)民大培訓(xùn)”的目標(biāo)，大力發(fā)展培訓(xùn)載體，

建立健全轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，全縣職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)已發(fā)展到32家，年培訓(xùn)能力達(dá)到1.5萬(wàn)人，其中有17家培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)被認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，初步形成了以縣級(jí)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培

訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有力推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

3、結(jié)合本地特色，創(chuàng)新轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。積極創(chuàng)造學(xué)校與學(xué)校、

學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合協(xié)作的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新模式，大力推

行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)介紹和跟蹤服務(wù)“三位一體”的就業(yè)服務(wù)新機(jī)制,

努力打造培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校和外出勞務(wù)新品牌。有效整合各類教

育培訓(xùn)資源，并將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重點(diǎn)逐步下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

按照“統(tǒng)一執(zhí)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策、統(tǒng)一建立學(xué)員管理檔案、統(tǒng)一教學(xué)

計(jì)劃、統(tǒng)一考核發(fā)證”的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，就近就地

組織農(nóng)民參加技能培訓(xùn)，既方便了農(nóng)民，降低農(nóng)民的培訓(xùn)成本，又

擴(kuò)大了培訓(xùn)生源。

4、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接。認(rèn)真貫徹“勞動(dòng)者自主

擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在抓好縣級(jí)人力資

源市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，積

極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場(chǎng)，充分利用全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程信息網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供信息服務(wù)。

落實(shí)省委、省政府關(guān)于南北掛鉤、對(duì)口交流的工作部署，定期舉辦

勞務(wù)輸出專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋，提高培

訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目

標(biāo)。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管，提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)效果。全面推行培訓(xùn)券制度，

對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)行減免費(fèi)培訓(xùn)。縣勞動(dòng)保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)

政等職能部門密切配合，分工協(xié)作，并建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)

中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

監(jiān)管制度，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)時(shí)間和

培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真做好培訓(xùn)券發(fā)放工作，根據(jù)不同培訓(xùn)工種，對(duì)參培

學(xué)員發(fā)放不同面額的培訓(xùn)券。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一般工種每人200-300元,

技術(shù)含量高的培訓(xùn)工種每人400-500元。為防止培訓(xùn)券流失，采取

到培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的辦法，確保培訓(xùn)券發(fā)放到確實(shí)參加培訓(xùn)和最需

要補(bǔ)貼的農(nóng)民手中，并對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和未能升學(xué)的應(yīng)屬初、高

中畢業(yè)生優(yōu)先發(fā)放c嚴(yán)格執(zhí)行省文件規(guī)定，縣各相關(guān)職能部門加強(qiáng)

協(xié)調(diào)配合，建立完整的培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核和兌現(xiàn)工作程序，

確實(shí)提高培訓(xùn)券的使用效益。

二、存在的問(wèn)題：

1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力有培訓(xùn)愿望的有1萬(wàn)余人,

而經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力難以完成培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)一個(gè)定

點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，農(nóng)民無(wú)法就近就地參加培訓(xùn)。

2、高技能工種培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低。貧困農(nóng)民難以參加技術(shù)含

量高的工種培訓(xùn)。

3、部分農(nóng)民對(duì)參加技術(shù)培訓(xùn)積極性不高。原因是用人單位對(duì)就

業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行不到位，農(nóng)民個(gè)人存在急于就業(yè)取得收入的想法，

不愿花過(guò)多時(shí)間參加培訓(xùn)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為自收

自支事業(yè)性質(zhì)，人員工資、工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，人員兼職，基礎(chǔ)設(shè)

施落后，大多數(shù)勞動(dòng)保障所沒(méi)有臨街工作場(chǎng)所，和省市創(chuàng)建星級(jí)勞

動(dòng)保障所的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，農(nóng)村勞務(wù)輸出的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和宣傳

發(fā)動(dòng)工作缺乏有效或體，嚴(yán)重影響了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和輸出工作的

開(kāi)展。

5、經(jīng)費(fèi)困難。我縣為省級(jí)貧困縣，貶政十分困難，由于縣鄉(xiāng)財(cái)

政困難，勞務(wù)輸出和技能培訓(xùn)的政策性補(bǔ)貼難以保障，農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)配套經(jīng)費(fèi)加工作經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)，影響勞務(wù)輸出和培訓(xùn)規(guī)模

的擴(kuò)大。

三、下一步打算：

1、加強(qiáng)宣傳教育。教育引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)參加技能培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到技

能培訓(xùn)對(duì)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)更大利益作用，提高

參加技能培訓(xùn)的積極性。

2、促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。按照方便農(nóng)民培訓(xùn)原則，合

理增加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量，并督促各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大培訓(xùn)

規(guī)模，增加培訓(xùn)工種。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)券制度。加強(qiáng)與扶貧辦、陽(yáng)光辦、財(cái)政等部

門的協(xié)調(diào)配合，規(guī)范培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核與兌付等項(xiàng)工作，提

高培訓(xùn)券的使用效益。

4、切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。以鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程為依托,

加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)管理信息化步伐，年內(nèi)努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市

縣之間網(wǎng)絡(luò)互通、資源共享。

5、加大政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度。按照有關(guān)文件規(guī)定，安排縣級(jí)

配套培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，使培訓(xùn)農(nóng)民受益，主動(dòng)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

6、鼓勵(lì)發(fā)展民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。督促各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)努力加大投入，

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷改善辦學(xué)條件，提交

培訓(xùn)質(zhì)量，提升培訓(xùn)層次，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，努力打造就有特色的勞

務(wù)品牌。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇6

幾年來(lái)，—縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的指導(dǎo)

下，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門扶持、殘聯(lián)推動(dòng)的原則，本著為殘疾人

“做好事、辦實(shí)事、解難事”的宗旨，多措并舉，不斷改善殘疾人

生活狀況，縮小與社會(huì)平均水平差距，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人脫貧攻堅(jiān)追

趕超越?，F(xiàn)將我縣殘疾人脫貧工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

延川縣位于延安市東北部，黃河西岸，全縣轄7鎮(zhèn)1街道，總

人口19.2萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口13.5萬(wàn)人，截止20_年5月底，信

息庫(kù)登記錄入持證殘疾人6786人，其中一級(jí)606人、二級(jí)1087人、

三級(jí)2161人、四級(jí)2932人；按殘疾類型分別為：言語(yǔ)83人、聽(tīng)力

547人、智力486人、視力732人、肢體3936人、精神532人、多

重470人；全縣建檔立卡貧困殘疾人831戶，994人。

一、主要工作做法及成效

1、技能培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)

以熠加殘疾人收入為導(dǎo)向，提高殘疾人就業(yè)率為目標(biāo)，認(rèn)真組

織開(kāi)展了殘疾人技能培訓(xùn)。根據(jù)殘疾人自身發(fā)展需求，采取就近便

利的原則，分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展養(yǎng)殖、棗果樹(shù)、手語(yǔ)

及手工藝品加工制作等技能培訓(xùn)，按照“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原

則，共舉辦各類培訓(xùn)班12期，共培訓(xùn)殘疾人1800余人。通過(guò)系列

培訓(xùn)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)達(dá)到106人，輻射帶動(dòng)周邊殘疾人發(fā)展產(chǎn)

業(yè)60戶，提高了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)能力，大大提高了殘疾人家庭經(jīng)濟(jì)

收入。

2、產(chǎn)業(yè)扶持促增收

積極與扶貧部門協(xié)調(diào)，通過(guò)入戶認(rèn)真摸底、精準(zhǔn)識(shí)別，針對(duì)殘

疾人貧困戶產(chǎn)業(yè)規(guī)模和發(fā)展?fàn)顩r，為157戶貧困殘疾人落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶

持資……

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇7

公司為了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，提升管理人員的工作技能和

業(yè)務(wù)水平，以更好地完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，20年月日日，公司檢查組

人員對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行了全方位的管理培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了各個(gè)職能部

門的業(yè)務(wù)知識(shí)及管理流程。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了自己本部門崗位職責(zé)內(nèi)的業(yè)

務(wù)知識(shí)，更加明確了資金計(jì)劃的審批程序。尤其是認(rèn)識(shí)到作為管理

型的項(xiàng)目，加強(qiáng)甲供材料管理和代購(gòu)材料管理的重要性。要在以后

的植被管理工作中，按照甲供材料和代購(gòu)材料的管理規(guī)范，加強(qiáng)甲

供材料的計(jì)劃管理、進(jìn)場(chǎng)管理、消耗管理。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)甲供材料的

管控，最大限度地降低項(xiàng)目材料成本，達(dá)到為項(xiàng)目創(chuàng)利的目的。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初

步的了解和認(rèn)識(shí)，知曉了工程項(xiàng)目成本管理是一個(gè)全員參與，貫穿

整個(gè)施工全過(guò)程的管理。它需要我們項(xiàng)目的各個(gè)職能部門和每一位

項(xiàng)目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好了

自己本部門的工作，作為整個(gè)項(xiàng)目中的一環(huán)，我們每個(gè)職能部門要

有全局意識(shí)、集體觀念，通過(guò)加強(qiáng)合作，想工作之所想、急工作之

所急，減少部門之間的彼此誤會(huì)和隔閡，避免部門之間的相互扯皮

和推諉，只有這樣才能使我們每一個(gè)部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成

一個(gè)緊密無(wú)意的團(tuán)體，達(dá)到項(xiàng)目月出成本管理流程更加順暢高效地

運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

古人云：溫故而知新!培訓(xùn)的目的就在于通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，更加

熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識(shí)，并且在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身存在的不

足，并加以改進(jìn)，使我們的知識(shí)技能更加扎實(shí)穩(wěn)固?！盎畹嚼?，學(xué)

到老”，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)并使之成為習(xí)慣，才能讓我們與時(shí)俱

進(jìn)，更新觀念，永遠(yuǎn)緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇8

、繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民的培訓(xùn)措施

校從降低培訓(xùn)門檻和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的實(shí)際出發(fā)，針對(duì)市拖拉機(jī)

駕駛持證率不高的問(wèn)題。繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓(xùn)的措施，疏通“生

源”渠道，通過(guò)認(rèn)真協(xié)調(diào)，取得了不錯(cuò)的培訓(xùn)工作業(yè)績(jī)。截至目前,

共舉辦拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人，完成年培訓(xùn)任務(wù)％,有

效的推動(dòng)了拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的開(kāi)展，對(duì)提高拖拉機(jī)駕駛持證

率起到積極的作用C

二、精心組織

達(dá)到即提高培訓(xùn)質(zhì)量，繼續(xù)教育是國(guó)家人事部門制定的一項(xiàng)不

斷提高專業(yè)技術(shù)人員科技素質(zhì)的重要制度。為進(jìn)一步做好我市本年

度農(nóng)機(jī)行業(yè)的繼續(xù)教育工作。又學(xué)習(xí)方便的目的校首先通過(guò)積極協(xié)

調(diào)，爭(zhēng)取了州、市人事部門對(duì)繼續(xù)教育工作的支持；其次在市局領(lǐng)

導(dǎo)的大力支持下，利用冬季這個(gè)特殊的農(nóng)閑季節(jié)，進(jìn)行了市20_年

度專業(yè)課程培訓(xùn)；三是嚴(yán)格了繼續(xù)教育的培訓(xùn)教學(xué)和到課制度，從

管理層面確保了培訓(xùn)的質(zhì)量；四是根據(jù)市衣業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展的

實(shí)際確定了授課內(nèi)容；五是于5月下旬聘請(qǐng)老師完成了公共課教學(xué)。

使全市54名農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員接受了繼續(xù)教育培訓(xùn)。豐富了廣大專

業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力，為提高08年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的

質(zhì)量起到重要作用。

三、科技之冬”措施得力

以及有關(guān)農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量提高的問(wèn)題，針對(duì)去年新機(jī)械、新技術(shù)

和“膜下灌”殘膜治理配套農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的推廣幅度大。本屆農(nóng)機(jī)

行業(yè)科技之冬培訓(xùn)，市農(nóng)機(jī)局的領(lǐng)導(dǎo)下著重抓了培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)管

理兩方面的工作。教學(xué)上，一是確定了9項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容；二是選派了

11名高、中級(jí)工程師組成講師團(tuán)；三是每個(gè)授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真

的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對(duì)備課情況進(jìn)行了

認(rèn)真的督察。管理上，一是確定了各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)，二是

根據(jù)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了三結(jié)合”培訓(xùn)，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)結(jié)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

培訓(xùn)與村組培訓(xùn)結(jié)合、市級(jí)專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員講課相結(jié)

合；三是建立了農(nóng)機(jī)科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容，對(duì)工作的開(kāi)展起到推

動(dòng)作用。共完成農(nóng)機(jī)科普培訓(xùn)0.73萬(wàn)人次。其中：農(nóng)機(jī)操作人員及

農(nóng)機(jī)大戶培訓(xùn)率100.4%,農(nóng)民農(nóng)機(jī)科普培訓(xùn)率30%,特別是極大

地限度的支持了市本年度膜下灌項(xiàng)目的大面積推廣工作，為全市的

農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻(xiàn)。

四、存在問(wèn)題及思路

師資培訓(xùn)的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師資水平提高需要實(shí)實(shí)在學(xué)習(xí)

才能提高，1.農(nóng)機(jī)化教學(xué)交流極少。不是走走形式就能解決的不但

要在干中學(xué)，而且還要給大家提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，出去學(xué)。

還需大量的物力和人力，2.開(kāi)展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)。還有大量

的.實(shí)際工作要做。目前，僅僅取得了一個(gè)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)的資格,

其職業(yè)技能培訓(xùn)的交通保障問(wèn)題、實(shí)習(xí)設(shè)備（施）問(wèn)題、師資及待

遇問(wèn)題都有待于認(rèn)真計(jì)劃、統(tǒng)籌解決。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇9

為提高下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平，進(jìn)一步深化

“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，方正縣職工文化技術(shù)學(xué)校結(jié)合本縣實(shí)際情況,

按照“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”培訓(xùn)計(jì)劃，本著全面提高職工素質(zhì)、

增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)，逐步開(kāi)展了就業(yè)困難人員、困難職工家庭

高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等為重點(diǎn)的培訓(xùn)工作，共開(kāi)辦勞動(dòng)安全生產(chǎn)、

酒店服務(wù)、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)班6個(gè)班次，培訓(xùn)人數(shù)216人,

成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)192人，為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員

就業(yè)和再就業(yè)工作做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基地建設(shè)

1、組建培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度，為培訓(xùn)及管理工作

提供了組織及制度保障，職工工作總結(jié)。

方正縣職工技術(shù)學(xué)校與保障部、幫扶中心聯(lián)合成立了強(qiáng)有力的

管理領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣總工會(huì)副主席擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)，保障部、幫扶中

心負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的日常管理，由幫扶中心主任負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)及管理工

作，學(xué)校下設(shè)培訓(xùn)部和辦公室，分別行使培訓(xùn)、招生就業(yè)及綜合管

理職能，建立健全了學(xué)校管理制度、職業(yè)技能培訓(xùn)制度、各部門崗

位責(zé)任制，配備了學(xué)校管理人員3人，管理人員齊備，使培訓(xùn)及管

理工作有序開(kāi)展。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)

為保證培訓(xùn)師資，學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師5人，為學(xué)校培

訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為培訓(xùn)工作開(kāi)展提供了良好的硬件

設(shè)施和充足的培訓(xùn)場(chǎng)地。

4辦公設(shè)施配備齊全，工作總結(jié)《職工工作總結(jié)》。學(xué)校配置

了辦公電腦2臺(tái)，投影儀1臺(tái)，打印機(jī)等，購(gòu)置了齊備的教學(xué)用具，

保證了辦公及教學(xué)所需。

二、多渠道開(kāi)展培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成

1、年初，積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，按照市總工會(huì)的安排布署,

學(xué)校利用農(nóng)閑期間，深入到寶興、松南、德善3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了農(nóng)民

工116人，集中在寶興小學(xué)，德善小學(xué)進(jìn)行了技能培訓(xùn)，開(kāi)辦了酒

店服務(wù)、家政服務(wù)2個(gè)專業(yè)共3個(gè)班，本次培訓(xùn)拉開(kāi)了我縣首批農(nóng)

民工技能大培訓(xùn)的序幕，在全縣掀起了強(qiáng)烈反響。培訓(xùn)規(guī)模之大，

培訓(xùn)專業(yè)性之強(qiáng)，培訓(xùn)學(xué)員熱情之高，各級(jí)黨政之重視，屬我縣之

首。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這批學(xué)員中考試成績(jī)合格率達(dá)90%,合格學(xué)員95%以上

實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、組織人力物力，開(kāi)展科技下鄉(xiāng)，積極開(kāi)展就地培訓(xùn)。

為滿足部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)愿望，學(xué)校在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)就地

辦班方式，把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)兀刚?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技師授課，先后在

寶興、德善2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦家政服務(wù)、酒店服務(wù)培訓(xùn)班，并幫助在當(dāng)

地酒店就業(yè)，70%以上的學(xué)員找到了理想的工作崗位。

3、充分利用縣就業(yè)技能培訓(xùn)基地，在縣內(nèi)開(kāi)辦了酒店服務(wù)培訓(xùn)

3期，共培訓(xùn)學(xué)員達(dá)120人。其中，酒店服務(wù)班為訂單培訓(xùn)，全部

就業(yè)。

三、廣泛拓展就業(yè)渠道，落實(shí)就業(yè)安置工作

就業(yè)技能培訓(xùn)基地全年共培訓(xùn)學(xué)員216名，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培

訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)75%,訂單培訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)

現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)達(dá)60%以上。主要做法如下：

1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系，一方面，在積極開(kāi)展

培訓(xùn)的同時(shí)，學(xué)校先后與方正縣興隆筆業(yè)、鑫禧酒店等多家企業(yè)簽

訂了勞務(wù)輸出訂單協(xié)議，學(xué)員培訓(xùn)后直接推薦給協(xié)議企業(yè)就業(yè)；

2,與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立了密切的合作關(guān)系，本地學(xué)員亦可通過(guò)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中組織輸出；

3、積極鼓勵(lì)學(xué)員智力之鄉(xiāng)，學(xué)好技能回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；

4、積極開(kāi)展訂單輸出培訓(xùn)和本地企業(yè)合作培訓(xùn)以保證培訓(xùn)學(xué)員

順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、存在的問(wèn)題

盡管我們學(xué)校的培訓(xùn)工作在各方努力配合下，取得了初步成效。

但是也存在諸多問(wèn)題，主要概括如下：

1、培訓(xùn)招生工作是今后培訓(xùn)最困難的.工作。特別是新的培訓(xùn)

政策出臺(tái)后，對(duì)學(xué)員實(shí)施普通技能培訓(xùn)適應(yīng)不了當(dāng)前的用工單位。

2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)十分有限，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低，培訓(xùn)只能按有限的培訓(xùn)資

金安排，很難保證培訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成，特別是專業(yè)性強(qiáng)，技能高的專

業(yè)，而這部分大多是人力資源緊缺的行業(yè)，例如電焊工和電工技術(shù)

等。

3、學(xué)員就業(yè)證明難以統(tǒng)計(jì)。因?qū)W員就業(yè)比較分散，就業(yè)合同屬

于企業(yè)及個(gè)人保密資料，大多無(wú)法提供。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇10

自進(jìn)入公司近四月來(lái)，我持之以恒貫徹落實(shí)“建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、

培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工”的精神，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)是公

司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”的理念，以狠抓內(nèi)

涵管理、提高人的素質(zhì)為重點(diǎn)，正潛移默化地提高科室員工的整體

素質(zhì)，為公司的發(fā)展提供人才和智力支持。

一、做得比較滿意的。

圍繞“狠抓內(nèi)涵管理，以培養(yǎng)人的素質(zhì)為重點(diǎn)”的原則，全面

主導(dǎo)培訓(xùn)課題20次，共40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)員工574人/次。針對(duì)個(gè)人的

需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現(xiàn)象，在3-7月外派培訓(xùn)19人/次，

共開(kāi)支培訓(xùn)費(fèi)用15152元，其中5980元現(xiàn)金，其它為vip卡消費(fèi)。

強(qiáng)化了外出培訓(xùn)效果的跟蹤管理，相關(guān)人員填寫(xiě)了改善報(bào)告并作了

內(nèi)化培訓(xùn)，但效果不佳，沒(méi)有真正把轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。發(fā)啟迪

性的pptl3個(gè)。發(fā)管理短信27條，受益人270人/次。

二、做得不夠好的。

對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間，3-7月選擇周三晚是錯(cuò)誤的，在員工對(duì)

培訓(xùn)的意識(shí)都沒(méi)有轉(zhuǎn)變的情況下，占用員工6天8小時(shí)之外的時(shí)間

培訓(xùn)，員工不能接受，加之有兩次未安排車輛和就餐，對(duì)培訓(xùn)工作

有較大影響?，F(xiàn)在培訓(xùn)時(shí)間更改，有助于培訓(xùn)工作的推進(jìn)。

對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家不夠重視，很容易被日常工作所沖淡。

當(dāng)工作、會(huì)議、家庭瑣事與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候，往往是學(xué)習(xí)讓路,

使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈，見(jiàn)不到理想效果。主要是因?yàn)橛^念和態(tài)度的

課題沒(méi)有做到位。

三、對(duì)遠(yuǎn)航培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)。

在公司快速發(fā)展的形勢(shì)下，培訓(xùn)必須認(rèn)清公司面臨的銀合金大

幅度降價(jià)的生存危機(jī)，課題在觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作、成本控制、

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理做引導(dǎo)。全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)

的本質(zhì)。必須改良工藝流程，依靠新工藝新技術(shù)，著力解決品質(zhì)問(wèn)

題。

在速度的世紀(jì)，知識(shí)的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益

加快，“老化率”日益提高，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)

之人，將必然落伍c勢(shì)必培養(yǎng)“下一刻比上一刻更值錢”的增值理

念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司。要求各級(jí)員工真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、

一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種企業(yè)責(zé)任、一種精神追求、一

種思想境界，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺(jué)化和長(zhǎng)期化。

各部門的培訓(xùn)，只有安全生產(chǎn)小組啟動(dòng)了，其他部門沒(méi)有行動(dòng)。

這是公司未來(lái)的發(fā)展的隱患。

介于上述，公司應(yīng)啟動(dòng)“育才工程”，本著“淘汰不是目的，

提高才是初衷，決不讓一個(gè)員工掉隊(duì)”的思想。在育才手段上，堅(jiān)

持“從基層中來(lái)、到基層中去”的原則，突出學(xué)以致用，著眼高層

和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，在育才方式上，堅(jiān)持抓“骨干”帶“一般”，注重

“梯次”培訓(xùn)，對(duì)基層員工的學(xué)習(xí)深造大開(kāi)“綠燈”，用以解決企

業(yè)像采購(gòu)、行政、財(cái)務(wù)人才配置的青黃不接問(wèn)題。針對(duì)生產(chǎn)急需課

題實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

通過(guò)近4月的觀察，能洞察企業(yè)培訓(xùn)需要什么，能認(rèn)真的做好

培訓(xùn)課題，正追求著效果。為了更好的開(kāi)展培訓(xùn)工作，為了更好的

把高層愿望解碼成培訓(xùn)內(nèi)容，希望能看到公司的會(huì)議記錄或紀(jì)要，

或者直接參加公司的非機(jī)密性會(huì)議。

四、培訓(xùn)工作的努力方向:

1、培訓(xùn)制度的推行，培訓(xùn)隊(duì)伍的組建，培訓(xùn)體系的建立。

2、在培訓(xùn)過(guò)程中，做到理論培訓(xùn)“五有”，即有培訓(xùn)計(jì)劃、有

培訓(xùn)教材、有培訓(xùn)教員、有培訓(xùn)教室、有培訓(xùn)考勤。

3、實(shí)際操作訓(xùn)練做到“四有”，即有培訓(xùn)計(jì)劃、有操作項(xiàng)目、

有訓(xùn)練記錄、有考核。

4、日常培訓(xùn)做到“三個(gè)突出”，即突出重點(diǎn)崗位要害崗位培訓(xùn),

突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，突出新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)。

5、確保“兩個(gè)提高”，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水

平。

6、落實(shí)“一課”，落實(shí)每周一課的工作。

7、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式、方法，提高培訓(xùn)針對(duì)

性和有效性。

8、實(shí)行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制，建立健全責(zé)、權(quán)、利相

統(tǒng)一的考核機(jī)制，著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍。

9、加強(qiáng)入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，使經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)

人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實(shí)際需要。

10、嚴(yán)格實(shí)行“三不”原則，即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗、

未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位

工人不能上崗。

11、采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合

的方法，實(shí)施分層次、分等級(jí)、分崗位的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)和造

就“轉(zhuǎn)崗能上崗，上崗能勝任”和“一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的

復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才。

12、建議開(kāi)展“樹(shù)名師、帶高徒”活動(dòng)，實(shí)行雙向考核，抓兩

頭帶中間，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)

管理、練技能的積極性，精心組織，做好名師、高徒的選拔工作。

13、強(qiáng)化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作，一線工人強(qiáng)化

“三在崗”培訓(xùn)，即培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實(shí)、培訓(xùn)基本功在崗位上

進(jìn)行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn)，使其培訓(xùn)面達(dá)100機(jī)

14、通過(guò)采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)

習(xí)相結(jié)合、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式，較好地完

成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)I、技能鑒定、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等

培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%的工作目標(biāo)。

15、搞好員工教育訓(xùn)練和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行，開(kāi)發(fā)好人力第

一資源，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識(shí)和技術(shù)的積極性。

16、建立健全員工培訓(xùn)檔案，把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年

終業(yè)績(jī)考核、晉升評(píng)定的重要依據(jù)之一。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇11

涇社區(qū)為解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的的利益問(wèn)題。

使我們廣大的殘疾人“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、

住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴(yán)，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠，生活

上有保障，共同邁進(jìn)小康社會(huì)。的要求和“平等、參與、共享”的

文明社會(huì)的權(quán)利。特制訂了20—年的工作計(jì)劃。

一、康復(fù)工作：

根據(jù)殘聯(lián)度假區(qū)殘聯(lián)的工作計(jì)劃的要求積極的配合殘聯(lián)的各項(xiàng)

康復(fù)工作，在原有的康復(fù)工作中基礎(chǔ)上達(dá)到創(chuàng)新、鞏固和提高。把

辦證殘疾人的康復(fù)檔案全部建立起來(lái)完善20_年的康復(fù)檔案的填寫(xiě)

工作。對(duì)低視力、聾兒、白內(nèi)障等殘疾人做好摸底工作及時(shí)上報(bào)給

殘聯(lián)好對(duì)他們有針對(duì)性的進(jìn)行康復(fù)。積極的做好殘疾人的用品用具

的供應(yīng)工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時(shí)的匯報(bào)給殘

聯(lián)經(jīng)行配置。并且前衛(wèi)生院聯(lián)系爭(zhēng)取在助殘日到來(lái)之際對(duì)全社區(qū)的

殘疾人經(jīng)行一次體檢活動(dòng)。對(duì)個(gè)別殘疾人有針對(duì)性的介紹到康復(fù)中

心進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

二、就業(yè)工作：

積極配合殘聯(lián)抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人

員，一旦有就業(yè)機(jī)會(huì)，及時(shí)向他們提供，解決他們的就業(yè)問(wèn)題。并

配合好殘聯(lián)和各個(gè)部門對(duì)殘疾人經(jīng)行職業(yè)技能培訓(xùn)。使每個(gè)殘疾人

都能有一技之長(zhǎng)，才能擴(kuò)大就業(yè)面。鼓勵(lì)的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體

從業(yè)。

三、宣傳文體、信息化建設(shè)工作:

根據(jù)殘聯(lián)的工作要求，積極開(kāi)展好助殘日活動(dòng)爭(zhēng)取在社區(qū)搞一

到兩個(gè)新穎的大型活動(dòng)。來(lái)豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使

殘疾人有展示自己的才能的機(jī)會(huì)。在信息化建設(shè)中積極做好信息化

管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區(qū)殘

疾人活動(dòng)的記錄和影像留存工作。積極準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)工作報(bào)表。

不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有

數(shù)。提高自己的信息化的工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自己的工

作能力。

四、組聯(lián)工作：

設(shè)立協(xié)會(huì)組織，建立協(xié)會(huì)制度，把志愿者隊(duì)伍更加完善幫助所

聯(lián)系的殘疾人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，更好的服務(wù)與殘疾人。

結(jié)合信訪、維權(quán)、社會(huì)保障、康復(fù)服務(wù)、就業(yè)等項(xiàng)工作，宣傳落實(shí)

各項(xiàng)法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)殘疾人，教育殘疾人，服務(wù)殘疾人的作用。建

立健全殘疾人檔案及殘疾人康復(fù)、維權(quán)、就業(yè)等服務(wù)記錄。

五、殘疾證的辦理工作：

積極的做好殘疾證的辦理工作，堅(jiān)持實(shí)事求是、公正、公平、

公開(kāi)的辦證的原則，按著上級(jí)的文件要求進(jìn)行辦證把好第一關(guān)的工

作。積極做好殘疾證發(fā)放的善后工作。做到每發(fā)一例殘疾證，就及

時(shí)的錄入一例檔案，并且做到內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

殘疾人工作是一項(xiàng)偉大的工作，在今后的工作當(dāng)中一定要認(rèn)清

當(dāng)前的形勢(shì)，增加責(zé)任感和緊迫感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提

高”“完善”的方針?lè)e極的做好和完成20_年的全年工作計(jì)劃。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇12

我們以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標(biāo)，牢固樹(shù)立人才資源是第一資

源的觀念，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用隊(duì)伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發(fā)

揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢(shì)和潛力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)

營(yíng)的新型農(nóng)民，抓好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，從而促進(jìn)

農(nóng)民增收，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)力度，

全面提高我村農(nóng)產(chǎn)品水平。

一、全年工作完成情況：

20_年主要做好兩方面的工作：一是做好了養(yǎng)殖中的農(nóng)村實(shí)用

技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)二是做好了“實(shí)施食品安全工程”中

的城區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)兩大任務(wù)。完成了全村42人次的培訓(xùn)，主

要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲(chóng)技術(shù)等培訓(xùn)。完成農(nóng)民畜禽養(yǎng)殖技

術(shù)提高等培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好玉米基地的重點(diǎn)培訓(xùn)，取得了良好效果。

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立班子。組長(zhǎng)：李舉昌成員：各包組教師。

（二）建立健全工作責(zé)任制，確保實(shí)事任務(wù)落實(shí)。

（三）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，拓寬渠道，積極搭建培訓(xùn)平臺(tái)。

（四）、加快科技普及，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。為

了加快農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及，加大實(shí)用技術(shù)的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，進(jìn)一

步促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，全面提高農(nóng)民科學(xué)化種養(yǎng)水平。

以上，農(nóng)民技術(shù)技能的培訓(xùn)情況，技能培訓(xùn)是農(nóng)村人才建設(shè)

的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇13

為期十天的暑期教師培訓(xùn)已接近尾聲。全市約90多生物教師在

_市_中學(xué)參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)。

一、培訓(xùn)目的前必要性

我認(rèn)為這次培訓(xùn)最終的目的，就是為了提高我們每一位教師的

教學(xué)行為品質(zhì)，提高教師的課堂教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和

效率。

這次培訓(xùn)很有必要。這是教師專業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，教師專業(yè)

發(fā)展離不開(kāi)暑期培訓(xùn)，離不開(kāi)教材培訓(xùn)、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、離不開(kāi)專

家的指導(dǎo)等。

二、個(gè)人感悟

今天為止進(jìn)行了九天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中我深深的感受到學(xué)

習(xí)的重要。雖然天氣酷熱、奔波勞累，但我沒(méi)有怨言，反而熱情高

漲。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)，教學(xué)素養(yǎng)得到了提

高。結(jié)識(shí)了許許多多的老師?？傮w，說(shuō)，本次培訓(xùn)非常成功，我們

老師的參訓(xùn)率幾乎達(dá)到100%、參訓(xùn)熱情也很高，老師們參訓(xùn)期間能

夠遵守考勤制度、評(píng)價(jià)制度，通過(guò)觀看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線研討、

發(fā)表文章和評(píng)論等形式，老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞

擊”，對(duì)于教育教育方法有了新的認(rèn)識(shí)和思考，在教育觀、教學(xué)觀、

學(xué)生觀、教師觀、評(píng)價(jià)觀、課程觀、教學(xué)設(shè)計(jì)觀等方面有了新的看

法，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)觀念，這些對(duì)暑假后的教育教學(xué)工作是

非常有利的、對(duì)于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的促進(jìn)作用。.

初中教師遠(yuǎn)程研修網(wǎng)站，給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也給了我一個(gè)交

流的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，認(rèn)識(shí)了許多從事教育、教學(xué)的專家、同

仁。通過(guò)視頻探討學(xué)到了先進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法。在

這些培訓(xùn)的日子里，我觀看了專家講座的視頻：一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)

課例，讓我更加貼近了課改的課堂；使我體會(huì)到教學(xué)也是一種藝術(shù),

它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法，從而使學(xué)生最大限度地掌握

所學(xué)知識(shí)。專家們精辟獨(dú)到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么,

哪些細(xì)節(jié)應(yīng)該拋棄……

三、今后打算

通過(guò)學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，因此只有具備了在深度與

廣度上大大超過(guò)教材本身的知識(shí)儲(chǔ)備，才能在備課時(shí)居高臨下地駕

馭教學(xué)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生從不同角度提出的問(wèn)題，才能做出科學(xué)的判斷

與引導(dǎo)，使學(xué)生受到啟迪。在以后的工作中，我要發(fā)展專業(yè)知識(shí)與

技能，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，善于教學(xué)反思，善于參加教學(xué)研討，善于

聽(tīng)課備課，為自己制定專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。我會(huì)積極改進(jìn)，完善，提高。

學(xué)無(wú)止境，我要終身學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平,

做一名無(wú)愧于時(shí)代的有志青年。

最后感謝各位專家和給位老師的指導(dǎo)和幫助，謝謝！

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，從中我也學(xué)到了很多的東西。

聆聽(tīng)各位專家的精彩講座，與參與學(xué)習(xí)的中學(xué)生物學(xué)科帶頭人、骨

干教師，班級(jí)輔導(dǎo)教師等一起進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，收獲頗多。研修即

將結(jié)束，反思自己的學(xué)習(xí)，得到的是自我提升，同時(shí)又有不足。為

爭(zhēng)做一個(gè)很好的生物教師。談一點(diǎn)自己的體會(huì)：

一、努力提升自己，適應(yīng)當(dāng)今教育理念

平臺(tái)資源中各位專家從不同方面暢談了他們對(duì)新課程改革以及

初中生物教學(xué)技術(shù)等教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見(jiàn)解。給我們展示未

來(lái)中國(guó)教育的遠(yuǎn)景和生物教育各家之長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到新課程倡導(dǎo)的自

主學(xué)習(xí)、小組合作、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的積極參與為前提，

有了自主、探究、合作學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，

這也是我們追求的高效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂的實(shí)踐方向。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流，在交流過(guò)

程中，了解到各學(xué)校的新課程開(kāi)展情況，并且注意到他們是如何處

理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對(duì)新課程教材的把握與處理。

在培訓(xùn)中，我們不斷地交流，真正做到彼比之間的“教學(xué)相長(zhǎng)”。

二、積極學(xué)習(xí)加鍛煉，不斷提升自身的教學(xué)能力

培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但學(xué)習(xí)很充實(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)自身水平得到提

升，獲得了許多解決教學(xué)困惑的方法，讓我明白了人生的快樂(lè)。把

學(xué)到的理念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)

習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力，創(chuàng)

設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。充分調(diào)動(dòng)學(xué)

生的積極性，為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會(huì)，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)

民主，寬容的課堂氛圍。

另外，教師應(yīng)該把握社會(huì)發(fā)展對(duì)人的發(fā)展的基本需要，不斷提

高自己的教學(xué)能力和科研能力，確立培養(yǎng)目標(biāo)，打造新時(shí)代的人才。

培訓(xùn)視頻中的一些專家，從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，暢談了他們

在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見(jiàn)解。在這些專家的引領(lǐng)下，我的思想

受到極大的震撼，比如上好一堂課，要從有利于學(xué)生長(zhǎng)期全面的發(fā)

展考慮。可以說(shuō)是專家們的講座為我指明了努力的方向！

三、工作中不去和別人攀比，體現(xiàn)自身的人生價(jià)值

學(xué)習(xí)讓我增強(qiáng)了投身初中生物教學(xué)的興趣和信心。通過(guò)學(xué)習(xí)交

流，我對(duì)生物教學(xué)有了嶄新的認(rèn)識(shí)，學(xué)海無(wú)涯，教學(xué)相長(zhǎng)，我要把

自己所學(xué)的新的理念、知識(shí)運(yùn)用到日常教學(xué)及班級(jí)管理之中，用科

學(xué)的理論指導(dǎo)自己的言行，用科學(xué)的方法引導(dǎo)自己的學(xué)生。相信自

己通過(guò)自身的努力，會(huì)在生物教學(xué)中不斷進(jìn)步。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我更加肯定了我的事業(yè)，我將用我的畢生

精力投入到工作中去，我相信自己將會(huì)做得更好，也會(huì)更加優(yōu)秀。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇14

根據(jù)《—區(qū)20_年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作方案》的總體要求和具

體部署，為確保全區(qū)20_年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，我鎮(zhèn)

于20—年11月23日至12月20日，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)符

合條件的農(nóng)民進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府高度重視，精心

安排，由農(nóng)業(yè)中心具體承辦。在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，投入

了大量人力、財(cái)力，使這次歷時(shí)一個(gè)月的科技培訓(xùn)，取得了預(yù)期效

果，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，為下一步農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民

增收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作的基本情況

這次培訓(xùn)工作自20_年11月23日&&12月20日，歷時(shí)一個(gè)月,

全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班12場(chǎng)次，組織村隊(duì)干部、群眾技術(shù)人員參加

區(qū)上培訓(xùn)班2次，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到20_人次，平均每一場(chǎng)次人數(shù)

都在100人以上，發(fā)放各類技術(shù)資料4000份。此次冬季農(nóng)業(yè)科技培

訓(xùn)的主要對(duì)象為各村隊(duì)初、高中畢業(yè)青年，種養(yǎng)大戶，種田能手，

婦女骨干。培訓(xùn)形式主要采取專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式;培

訓(xùn)內(nèi)容有：農(nóng)作物無(wú)公害栽培管理技術(shù)，畜禽疫病防治技術(shù)，沼氣

池、暖棚圈建設(shè)，日光溫室生產(chǎn)等技術(shù)，土地承包，退耕還林法律

法規(guī)等多方面的涉農(nóng)技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)。在這次培訓(xùn)中，較大規(guī)

模的培訓(xùn)班有3次，其中：11月23日，紐織110人參加了區(qū)上的

勞動(dòng)力科技培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，參加的主要人員有村隊(duì)干部、農(nóng)業(yè)中心

技術(shù)人員和各村種養(yǎng)大戶、科技示范戶，聆聽(tīng)了甘農(nóng)大滾雙寶教授

的講座；12月10日在—鎮(zhèn)政府舉辦了日光溫室專題講座班，邀請(qǐng)省

農(nóng)科院蹲點(diǎn)農(nóng)藝師王志偉給全鎮(zhèn)日光溫室生產(chǎn)戶講授日光溫室知

識(shí);12月11日在—中學(xué)組織區(qū)、鎮(zhèn)技術(shù)人員、科技示范戶、種養(yǎng)大

戶、婦女骨干參加的180人的專家講座班，在市、區(qū)農(nóng)辦、農(nóng)牧局

的大力支持下，邀請(qǐng)了蘭州大學(xué)王靜教授、省農(nóng)科院楊永崗研究員

等四位專家來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，每次講座教授講的仔細(xì)，群眾聽(tīng)的認(rèn)

真，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、主要措施加經(jīng)驗(yàn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。這次培訓(xùn)市、區(qū)農(nóng)辦、農(nóng)牧部門的領(lǐng)

導(dǎo)非常重視，對(duì)我們工作給予了大力支持。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間

參加科技培訓(xùn)，過(guò)問(wèn)進(jìn)展情況，解決存在同題。主管領(lǐng)導(dǎo)專抓此項(xiàng)

工作，承辦部門精心組織，使培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。

2、大力宣傳，及早計(jì)劃。

自接到通知以后，我鎮(zhèn)就多次召開(kāi)專題會(huì)議，組織專人根據(jù)市、

區(qū)安排和我鎮(zhèn)農(nóng)民的空閑時(shí)間，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)

將培訓(xùn)計(jì)劃印發(fā)各村隊(duì)，由各村隊(duì)召開(kāi)村民會(huì)議向村民解說(shuō)本次培

訓(xùn)的意義和各專題講座的具體時(shí)間和地點(diǎn)，并動(dòng)員村民參加此次冬

季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。

3、專家專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合。

此次冬季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)邀請(qǐng)了蘭州大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)

科院的專家教授進(jìn)行了專題講座，用農(nóng)民易于聽(tīng)懂，便于理解的語(yǔ)

言給農(nóng)民講解，詳細(xì)介紹各種生產(chǎn)技術(shù)的具體操作過(guò)程和細(xì)節(jié)，并

當(dāng)場(chǎng)解答農(nóng)民所提出的操作細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)于農(nóng)民難于理解的問(wèn)題進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使農(nóng)民真正掌握每一門生產(chǎn)技術(shù)。

4、針對(duì)農(nóng)民關(guān)心的，投資少見(jiàn)效快的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。本

次培訓(xùn)根據(jù)往年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地選擇了農(nóng)作物無(wú)公害栽培管

理、畜禽疫病防治、沼氣池、暖棚圈建設(shè)、日光溫室生產(chǎn)、病蟲(chóng)害

防治等技術(shù)，以及投資少、見(jiàn)效快，易于掌握的生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)村土

地承包、退耕還林相關(guān)法律法規(guī)等農(nóng)民關(guān)心的法律法規(guī)，使農(nóng)民掌

握的生產(chǎn)技術(shù)切實(shí)可行。

三、培訓(xùn)工作取得的效果

1、進(jìn)一步拓寬了農(nóng)民致富的思路。授課中專家用深入淺出的例

子，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)群眾在致富路上多動(dòng)腦、找冷門、少追熱

門，使好多群眾得到啟發(fā)和教誨，拓寬了科技致富的思路。

2、農(nóng)民群眾獲得許多渴求的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)特別是日光溫室生

產(chǎn)戶聽(tīng)到了許多防治病蟲(chóng)的新技術(shù)、新知識(shí)，受益非淺。兩個(gè)養(yǎng)殖

小區(qū)農(nóng)戶對(duì)養(yǎng)殖知識(shí)十分感興趣，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)來(lái)年生產(chǎn)充滿信心

和期望。

3、農(nóng)民的素質(zhì)進(jìn)一步提高。許多青年農(nóng)民，腦子活，心眼靈,

接受新技術(shù)新知識(shí)的速度快，通過(guò)培訓(xùn)使其自身素質(zhì)進(jìn)一步提高，

利用科技發(fā)家致富的信念更加堅(jiān)定。

4、學(xué)科技、用科技的熱潮又一次興起。利用冬閑時(shí)節(jié)，開(kāi)展科

技培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技致富，使他們從培訓(xùn)中找到致富路，是

我們組織培訓(xùn)的目的所在。今年培訓(xùn)由于組織認(rèn)真內(nèi)容全面，領(lǐng)導(dǎo)

重視，農(nóng)民熱情較高，為農(nóng)民冬閑學(xué)習(xí)開(kāi)了一個(gè)好頭，現(xiàn)在全鎮(zhèn)學(xué)

科技、用科技的熱潮已經(jīng)興起。

四、存在的問(wèn)題

1、缺乏專業(yè)技術(shù)人員，在此次科技培訓(xùn)中突出了專業(yè)技術(shù)人員

不夠用的問(wèn)題，而且現(xiàn)有的農(nóng)技工作人員存在部分知識(shí)斷層和老化

的問(wèn)題，這給此次冬季培訓(xùn)和農(nóng)技推廣帶來(lái)了一定的困難。

2、缺乏科技培訓(xùn)資金，影響了培訓(xùn)效果。

3、缺乏先進(jìn)的科技信息。因?yàn)槿狈萍夹畔?，培?xùn)內(nèi)容存在著

一定的滯后性，這給農(nóng)民增收、減小東西差距帶來(lái)一定的困難。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇15

全縣殘疾人工作緊緊圍繞《遵義市殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要》、

《一一縣殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要（20_-20_）年》，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)教

育整頓活動(dòng)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照“城市抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的

要求，突出資金籌措的重點(diǎn)，重抓殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、

社會(huì)保障、法制維權(quán)等關(guān)系殘疾人基本需求的基礎(chǔ)性工作，在各級(jí)

黨委、政府的關(guān)心重視，社會(huì)各界的大力支持及全縣殘疾人工作者

的艱辛努力下，圓滿和超額完成了市殘聯(lián)下達(dá)我縣半年殘疾人的各

項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、康復(fù)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省殘疾人康復(fù)實(shí)施方案》（黔殘聯(lián)

[20—]153號(hào)）和第三次全市殘疾人康復(fù)工作會(huì)議精神，做好殘疾

人社區(qū)康復(fù)工作，推動(dòng)康復(fù)進(jìn)社區(qū)，服務(wù)到家庭，積極做好殘疾人

參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，解決710名衣村貧困殘疾人參加新型

農(nóng)村合作醫(yī)療，并由政府買單。

1、視力殘疾康復(fù)

認(rèn)真抓好“視覺(jué)第一中國(guó)行動(dòng)”，積極選送205名白內(nèi)障患者

到遵義醫(yī)院，遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、遵義市視康醫(yī)院檢查手術(shù)。低

視力助視器配鏡4名。

2、實(shí)施《中國(guó)彩票公益金康復(fù)項(xiàng)目》，到目前為止為全市貧困

殘疾人裝配假肢32具（其中我縣5具）；配發(fā)輔助器具41件，殘

疾人用品用具供應(yīng)163件。

3、精神病防治康復(fù)工作。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)會(huì)、重點(diǎn)干

預(yù)、廣泛覆蓋、依法管理”的指導(dǎo)原則和大力推廣“社會(huì)化、綜合

性、開(kāi)放式”工作模式，主動(dòng)與縣民政局精神病托養(yǎng)站協(xié)調(diào)配合,

扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展精神病防治工作。

4、肢體殘疾康復(fù)。通過(guò)一一縣康復(fù)訓(xùn)練中心對(duì)2名肢殘兒童和

5名成人肢體殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

5、社區(qū)康復(fù)與服務(wù)，以?shī)渖疥P(guān)鎮(zhèn)武勝社區(qū)、海校社區(qū)、虎峰社

區(qū)、高橋鎮(zhèn)高橋村、楚米鎮(zhèn)三座村、燎原鎮(zhèn)大關(guān)村等六個(gè)康復(fù)試點(diǎn)

為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)殘疾人社區(qū)（村）康復(fù)工作。

6、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)活動(dòng)、縣政府辦出臺(tái)

號(hào)《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”康復(fù)工程捐款活動(dòng)的通知》，在

全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中開(kāi)展捐贈(zèng)活動(dòng)，并于5月助殘日

期間在九壩鎮(zhèn)開(kāi)展一一縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)及受助儀式，將

全縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)活動(dòng)推向高潮，截止6月20日止，全

縣已收捐款5.2萬(wàn)元，已用于殘疾人“五個(gè)一”康復(fù)工程捐助4.8

萬(wàn)元。

7、抓好殘疾預(yù)防。認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)耳E”、“愛(ài)眼日”、“碘缺

乏病宣傳日”等活動(dòng)，開(kāi)展出生人口缺陷早期干預(yù)。

二、大力促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)

廣泛宣傳并貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》，認(rèn)真落實(shí)殘疾人就

業(yè)優(yōu)惠政策，開(kāi)展城鎮(zhèn)殘疾人職業(yè)技能，使19名殘疾人得到培訓(xùn)，

通過(guò)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系，分散按比例安排殘疾人8名，集中

就業(yè)12人，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體開(kāi)業(yè)14人。認(rèn)真貫徹《貴州省實(shí)施

〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法修正案》和黔府辦發(fā)（20_）

50號(hào)《貴州省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，由地稅代征

殘疾人就業(yè)保障金14萬(wàn)元。選送3名盲人到遵義市盲人按摩培訓(xùn)學(xué)

校學(xué)習(xí)。

三、農(nóng)村殘疾人扶貧

1、實(shí)施“國(guó)家彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目”、

“五個(gè)一”康復(fù)工程危房改造，殘疾人就業(yè)保障金資助危房改造，

目前已改造茅危房14間，總計(jì)投入資金3.5萬(wàn)元。

2、創(chuàng)建九壩鎮(zhèn)天池村省、市、縣殘聯(lián)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)扶貧基地，依托

基地加大對(duì)該村180戶、184名殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)工作的力度°

于20—年5月7日一11日對(duì)該村140名殘疾人進(jìn)行5天種養(yǎng)殖業(yè)的

綠證培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)縣殘聯(lián)向參加培訓(xùn)的殘疾人發(fā)放肥料177包,

折合現(xiàn)金8584.50元，水泥10噸，2250元。

四、教育

及時(shí)與教育局聯(lián)系，擴(kuò)大“兩免一補(bǔ)”對(duì)象，使全縣134名適

齡殘疾人兒童、少年得到救助和扶持。

五、認(rèn)真組織開(kāi)展全國(guó)殘疾日活動(dòng)

在第十七次全國(guó)助殘日活動(dòng)中，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了法制宣傳、

走訪慰問(wèn)、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)病員選送、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)、

走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，使活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。

六、依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益

1、開(kāi)展法律援助。為婁山關(guān)鎮(zhèn)官渡村羅家灣組肢體殘疾人羅曉

英等5名貧困殘疾人提供法律援助，目前，案件正在調(diào)查處理中。

2、做好殘疾人來(lái)信來(lái)訪工作。按照分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理的原貝11,

真情、真心做好信訪接接待工作。半年共接待殘疾人信訪25件，通

過(guò)做耐心細(xì)致的思想工作和外聯(lián)內(nèi)處，使殘疾人滿懷希望而來(lái)，心

滿意足而去。

3、處理好人力三輪車聚集政府鬧事文件，使其中殘疾人主動(dòng)撤

離現(xiàn)場(chǎng)，并立即著手調(diào)查，登記無(wú)牌經(jīng)營(yíng)人力三輪車72人，已報(bào)送

到相關(guān)部門。

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇16

培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我想我們每

一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲°對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)

班舉辦的十分有好處，十分有必要，因?yàn)樗粌H僅讓我充實(shí)了更多

的理論知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)

每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收

獲。加之與來(lái)自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相

互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平

和工作潛力。透過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，

優(yōu)化思維，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,

社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我

技能水平。只有不斷更新知識(shí)，不斷完善自我，才能更好地做好本

職工作，新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。

一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶

作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實(shí)際狀況，拓寬思路，多

出點(diǎn)子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。這就要

求我們的思維、知識(shí)要貼合時(shí)代的要求，要貼合企業(yè)發(fā)展的需要。

我們務(wù)必不斷地透過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來(lái)提高自己。才能更好

地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷

改善工作方法，把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我

們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作，不僅僅僅是自己的問(wèn)題,

也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能

把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能，才能認(rèn)真

履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用?？傊高^(guò)不斷的培訓(xùn)，

職工的技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)

范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生

產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生

產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終構(gòu)成“培訓(xùn)&技能提高&企業(yè)發(fā)展&再培訓(xùn)”

良性循環(huán)的過(guò)程!所以，當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變，科技的突飛猛進(jìn)，更

要求我們更好地掌握各類理論知識(shí)，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才

能不被時(shí)代所淘汰C

所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本

領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完

成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝校園和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)！

技能培訓(xùn)工作總結(jié)篇17

一、主要做法

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織管理

今年中省對(duì)農(nóng)民購(gòu)置農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼力度進(jìn)一步加大，農(nóng)民購(gòu)機(jī)熱情

空前高漲，特別是大中型拖拉機(jī)、小麥聯(lián)合收割機(jī)和新型農(nóng)機(jī)具數(shù)

量增加很快，迫切需要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步明確了農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的地

位和作用Q市縣區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)確實(shí)可行的措施擺上重要日

程，周密部署