工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則？

A.科學(xué)性原則

B.預(yù)防為主原則

C.綜合性原則

D.民主性原則

2.下列哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的組成部分？

A.預(yù)警和報告

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資保障

D.事故調(diào)查和評估

3.在應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪項不屬于風(fēng)險評估的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故可能造成的人員傷亡

C.事故對環(huán)境的潛在影響

D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

4.以下哪種情況需要立即啟動應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)設(shè)備輕微故障

B.預(yù)警系統(tǒng)發(fā)出預(yù)警信息

C.輕微安全事故發(fā)生

D.系統(tǒng)性設(shè)備維護

5.應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程

D.以上都是

6.應(yīng)急預(yù)案的演練考核通常多久進行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.需要根據(jù)具體情況確定

7.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪項不屬于參演人員應(yīng)具備的條件？

A.了解演練的目的和程序

B.掌握相應(yīng)的應(yīng)急技能

C.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力

D.必須為企業(yè)的全職員工

8.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，下列哪項工作不是必要的？

A.對演練進行總結(jié)

B.收集參演人員的反饋

C.對應(yīng)急預(yù)案進行修訂

D.將演練記錄存檔

9.在應(yīng)急演練過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在哪些問題時，應(yīng)當如何處理？

A.直接進行修正

B.評估影響后決定是否修正

C.忽略問題，繼續(xù)演練

D.暫停演練，立即報告

10.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循什么原則？

A.先易后難原則

B.先近后遠原則

C.先急后緩原則

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無需定期進行評審和更新。（）

3.事故發(fā)生單位應(yīng)當及時、如實向有關(guān)部門報告事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。（）

4.企業(yè)應(yīng)當定期對全體員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序和措施。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的演練可以不模擬真實事故場景，只需進行理論知識的測試即可。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當充分考慮周邊環(huán)境可能對事故響應(yīng)的影響。（）

7.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有參演人員應(yīng)按照預(yù)案要求執(zhí)行，不得擅自更改演練內(nèi)容。（）

8.事故應(yīng)急救援結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對事故原因進行深入分析，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制，可以不涉及應(yīng)急物資和裝備的保障。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當公開，接受員工和相關(guān)部門的監(jiān)督。（）

11.企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急響應(yīng)的組織指揮體系。（）

12.企業(yè)應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況作為安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。（）

13.事故發(fā)生單位對事故發(fā)生后的調(diào)查處理負有直接責(zé)任。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當以企業(yè)現(xiàn)有的資源和能力為基礎(chǔ)。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式和渠道。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制時應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.事故發(fā)生的可能性和嚴重程度

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點

C.員工的技能水平和應(yīng)急能力

D.應(yīng)急物資和裝備的配置情況

E.事故可能對周邊環(huán)境造成的影響

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備保障

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計劃

3.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評估內(nèi)容？

A.演練的組織和實施情況

B.參演人員的表現(xiàn)和應(yīng)急技能

C.應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

D.演練過程中的問題和不足

E.演練的成本效益分析

4.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪些是正確的參演人員行為？

A.按照預(yù)案要求執(zhí)行任務(wù)

B.遵守演練紀律，服從指揮

C.發(fā)現(xiàn)問題及時報告

D.主動學(xué)習(xí)應(yīng)急知識和技能

E.演練結(jié)束后不進行總結(jié)和反思

5.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備的變化

C.應(yīng)急演練的結(jié)果和反饋

D.員工安全意識和技能的提升

E.應(yīng)急物資和裝備的更新?lián)Q代

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練的效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年3月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，事故造成2人重傷，直接經(jīng)濟損失約50萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，進行了現(xiàn)場救援和初步調(diào)查。請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當如何報告事故信息？

2.企業(yè)在事故調(diào)查過程中，應(yīng)當重點調(diào)查哪些方面？

3.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，企業(yè)應(yīng)當如何進行后續(xù)的應(yīng)急響應(yīng)工作？

4.事故調(diào)查結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當如何處理事故原因分析和責(zé)任追究？

5.企業(yè)應(yīng)當如何改進和完善應(yīng)急預(yù)案，以防止類似事故的再次發(fā)生？

請結(jié)合上述案例分析，提出你的應(yīng)對措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.民主性原則

2.D.事故調(diào)查和評估

3.D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

4.B.預(yù)警系統(tǒng)發(fā)出預(yù)警信息

5.D.以上都是

6.B.每年一次

7.D.必須為企業(yè)的全職員工

8.C.對應(yīng)急預(yù)案進行修訂

9.B.評估影響后決定是否修正

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)定期進行評審和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

2.錯誤。事故發(fā)生單位應(yīng)當及時、如實向有關(guān)部門報告事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。

3.正確。企業(yè)應(yīng)當定期對全體員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序和措施。

4.錯誤。應(yīng)急預(yù)案的演練需要模擬真實或接近真實的事故場景，以便檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急能力。

5.錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當充分考慮周邊環(huán)境可能對事故響應(yīng)的影響。

6.正確。在應(yīng)急演練中，所有參演人員應(yīng)按照預(yù)案要求執(zhí)行，不得擅自更改演練內(nèi)容。

7.正確。事故應(yīng)急救援結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對事故原因進行深入分析，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。

8.錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制，應(yīng)包括應(yīng)急物資和裝備的保障計劃。

9.正確。應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當公開，接受員工和相關(guān)部門的監(jiān)督。

10.正確。企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)。

11.正確。企業(yè)應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況作為安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。

12.正確。事故發(fā)生單位對事故發(fā)生后的調(diào)查處理負有直接責(zé)任。

13.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式和渠道。

14.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當以企業(yè)現(xiàn)有的資源和能力為基礎(chǔ)。

15.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急物資和裝備的配置情況。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.事故發(fā)生的可能性和嚴重程度

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點

C.員工的技能水平和應(yīng)急能力

D.應(yīng)急物資和裝備的配置情況

E.事故可能對周邊環(huán)境造成的影響

2.A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備保障

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計劃

3.A.演練的組織和實施情況

B.參演人員的表現(xiàn)和應(yīng)急技能

C.應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

D.演練過程中的問題和不足

E.演練的成本效益分析

4.A.按照預(yù)案要求執(zhí)行任務(wù)

B.遵守演練紀律，服從指揮

C.發(fā)現(xiàn)問題及時報告

D.主動學(xué)習(xí)應(yīng)急知識和技能

E.演練結(jié)束后不進行總結(jié)和反思（此選項錯誤，應(yīng)為“演練結(jié)束后進行總結(jié)和反思”）

5.A.國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備的變化

C.應(yīng)急演練的結(jié)果和反饋

D.員工安全意識和技能的提升

E.應(yīng)急物資和裝備的更新?lián)Q代

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟包括：

a.事故風(fēng)險辨識：分析企業(yè)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險，識別可能導(dǎo)致事故的因素。

b.風(fēng)險評估：評估事故發(fā)生的可能性和嚴重程度，確定事故響應(yīng)的優(yōu)先級。

c.應(yīng)急預(yù)案編制：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定應(yīng)急預(yù)案，包括組織機構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序、通信聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急物資和裝備等。

d.應(yīng)急預(yù)案評審：由企業(yè)內(nèi)部或外部專家對預(yù)案進行評審，確保預(yù)案的合理性和可行性。

e.應(yīng)急預(yù)案批準：由企業(yè)主要負責(zé)人批準應(yīng)急預(yù)案的實施。

f.應(yīng)急預(yù)案發(fā)布：將應(yīng)急預(yù)案通知所有相關(guān)人員，并確保其得到理解和執(zhí)行。

g.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練：對員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識和技能。

h.應(yīng)急預(yù)案的更新和修訂：根據(jù)實際情況和演練結(jié)果，定期更新和修訂應(yīng)急預(yù)案。

2.提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練的效果可以從以下幾個方面著手：

a.確保預(yù)案的實用性：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際，確保預(yù)案中的措施和程序能夠有效應(yīng)對可能發(fā)生的事故。

b.提高演練的真實性：模擬真實事故場景，讓員工在演練中熟悉實際操作，提高應(yīng)對事故的能力。

c.加強培訓(xùn)和指導(dǎo)：在演練前對參演人員進行充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們了解演練的目的、程序和自身職責(zé)。

d.評估和反饋：演練結(jié)束后，及時對演練過程進行評估，收集參演人員的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

e.不斷改進和完善：根據(jù)演練評估結(jié)果和反饋意見，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，提高預(yù)案的實用性和有效性。

f.加強應(yīng)急物資和裝備的準備：確保演練所需的應(yīng)急物資和裝備齊全，以便在緊急情況下迅速投入使用。

g.提高參演人員的參與度：鼓勵所有員工積極參與演練，提高他們的應(yīng)急意識和自我保護能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當如何報告事故信息？

企業(yè)應(yīng)當立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡情況、直接經(jīng)濟損失等。

同時，企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，通知相關(guān)部門和人員，并啟動應(yīng)急響應(yīng)程序。

2.企業(yè)在事故調(diào)查過程中，應(yīng)當重點調(diào)查哪些方面？

事故原因：調(diào)查事故發(fā)生的直接原因和間接原因，包括設(shè)備故障、操作失誤、管理缺陷等。

人員責(zé)任：分析事故中涉及人員的責(zé)任，包括直接責(zé)任人和相關(guān)管理人員的責(zé)任。

預(yù)案執(zhí)行情況：評估應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況，包括應(yīng)急響應(yīng)的及時性、準確性、有效性等。

防范措施：分析事故暴露出的安全隱患和不足，評估現(xiàn)有防范措施的不足之處。

應(yīng)急資源：檢查應(yīng)急物資和裝備的配備情況，以及應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)的暢通性。

3.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，企業(yè)應(yīng)當如何進行后續(xù)的應(yīng)急響應(yīng)工作？

繼續(xù)實施現(xiàn)場救援，確保傷員得到及時救治，并防止事故擴大。

對事故現(xiàn)場進行保護，防止二次事故發(fā)生。

完成事故調(diào)查報告，包括事故原因分析、責(zé)任認定、整改措施等。

與相關(guān)部門和人員溝通協(xié)調(diào)，確保事故處理和后續(xù)工作的順利進行。

對員工進行心理疏導(dǎo)和關(guān)愛，幫助其恢復(fù)正常工作和生活。

4.事故調(diào)查結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當如何處理事故原因分析和責(zé)任追究？

根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故原因進行深入分析，確定責(zé)任歸屬。

對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)