第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書（6篇）單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、主要規(guī)范為有效維護單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，保障員工身體健康，營造安全文明的工作氛圍，特制定本專項承諾書。承諾書內(nèi)容涵蓋基本規(guī)范、行為準則、執(zhí)行方案及監(jiān)督體系，旨在全面禁止單位內(nèi)任何形式的吸煙行為。二、核心準則1.嚴格遵守禁煙規(guī)定：承諾人承諾嚴格遵守國家及單位關(guān)于禁煙的相關(guān)法律法規(guī)，自覺抵制吸煙行為，不在辦公區(qū)域、公共通道、會議室、食堂等場所吸煙。2.積極宣傳引導(dǎo)：承諾人將主動向同事宣傳吸煙危害及禁煙政策，勸阻他人違規(guī)吸煙，共同維護禁煙秩序。3.維護公共環(huán)境：承諾人承諾不隨身攜帶煙支及火源，不在禁煙區(qū)域設(shè)置吸煙設(shè)施，配合單位對吸煙行為的監(jiān)督與處理。三、執(zhí)行方案1.全面禁煙范圍：承諾人保證在單位所有室內(nèi)外區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)、車間、倉庫、停車場等，均不吸煙。2.加強自查自糾：承諾人將每日開展__________次安全檢查，保證本人及所屬團隊無違規(guī)吸煙行為，發(fā)覺異常及時上報。3.配合監(jiān)督工作：承諾人承諾對單位管理人員或監(jiān)督人員的檢查工作予以積極配合，如實反映吸煙情況，不隱瞞、不抗拒。4.接受處罰規(guī)定：承諾人知曉單位對違規(guī)吸煙行為的處理措施，愿意承擔因吸煙導(dǎo)致罰款、警告等相應(yīng)責任。四、監(jiān)督體系1.建立舉報機制：承諾人承諾通過單位公示的舉報渠道，對發(fā)覺的吸煙行為進行監(jiān)督舉報，協(xié)助維護禁煙秩序。2.定期考核評估：承諾人將參與單位組織的禁煙工作考核，根據(jù)個人表現(xiàn)及團隊反饋，接受禁煙行為的階段性評估。3.完善整改措施：如因特殊原因需臨時設(shè)置吸煙區(qū)，承諾人將嚴格履行申請審批流程，保證符合安全標準，并配合后續(xù)整改要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位內(nèi)部管理規(guī)定，為有效維護單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，保障員工身體健康，營造文明、健康的工作環(huán)境，特制定本推行承諾書。一、承諾事項1.承諾方將嚴格遵守國家及地方關(guān)于控煙的法律法規(guī)，堅決執(zhí)行單位內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定。承諾方承諾在本單位所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域全面禁止吸煙，包括但不限于室內(nèi)外、走廊、樓梯間、電梯口、停車場等所有場所。2.承諾方將積極宣傳禁止吸煙的重要性，提高全體員工及來訪人員的控煙意識。通過設(shè)立禁煙標識、開展控煙知識培訓等方式，增強員工對吸煙危害的認識，引導(dǎo)員工自覺抵制吸煙行為。3.承諾方承諾對違反禁止吸煙規(guī)定的行為進行嚴肅處理。對于本單位員工，將依據(jù)單位內(nèi)部規(guī)章制度進行相應(yīng)的紀律處分；對于外來人員，將進行勸阻和教育，必要時將上報相關(guān)部門處理。4.承諾方將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。承諾方將建立健全控煙工作長效機制，保證禁止吸煙規(guī)定得到有效落實。二、實施標準1.承諾方將設(shè)立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁止吸煙規(guī)定的執(zhí)行情況。監(jiān)督小組將定期開展巡查，對發(fā)覺吸煙行為進行及時制止和處理。2.承諾方將在所有禁止吸煙區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標識，保證員工及來訪人員能夠清晰識別。禁煙標識將采用醒目的顏色和字體，以增強警示效果。3.承諾方將加強對重點區(qū)域的管控力度。對于吸煙易發(fā)區(qū)域，如休息區(qū)、茶水間等，將設(shè)置吸煙區(qū)或指定吸煙點，并配備必要的吸煙設(shè)施，引導(dǎo)員工到指定區(qū)域吸煙。4.承諾方將建立吸煙行為舉報制度，鼓勵員工及來訪人員積極舉報違反禁止吸煙規(guī)定的行為。舉報制度將提供多種舉報渠道，如電話、郵箱等，保證舉報信息得到及時處理。三、監(jiān)督考核1.承諾方將定期對禁止吸煙規(guī)定的執(zhí)行情況進行評估。評估將采用定性與定量相結(jié)合的方式，對禁止吸煙區(qū)域的衛(wèi)生狀況、員工及來訪人員的控煙意識等進行綜合評價。2.承諾方將將禁止吸煙工作納入年度考核體系，__________項指標納入年度考核?？己私Y(jié)果將作為評價承諾方工作績效的重要依據(jù)，并直接影響相關(guān)人員的獎懲。3.承諾方將建立獎懲機制，對在禁止吸煙工作中表現(xiàn)突出的個人和部門進行表彰獎勵；對違反禁止吸煙規(guī)定的行為，將進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將追究相關(guān)責任人的法律責任。4.承諾方將定期向相關(guān)部門報送禁止吸煙工作情況報告。報告將包括禁止吸煙工作的開展情況、存在的問題及改進措施等內(nèi)容，以接受相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、生效變更1.本推行承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴格遵守承諾內(nèi)容，保證禁止吸煙規(guī)定得到有效落實。2.承諾方將根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時修訂本推行承諾書。修訂后的承諾書將重新簽訂并公示，以保證與法律法規(guī)的要求保持一致。3.承諾方將根據(jù)單位內(nèi)部管理制度的調(diào)整，對本推行承諾書進行相應(yīng)的修改和完善。修改后的承諾書將通知全體員工及相關(guān)人員，并保證得到有效執(zhí)行。4.承諾方承諾將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。對于因不可抗力導(dǎo)致無法履行承諾的情況，承諾方將及時向相關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)的補救措施。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇3承諾方：____________接收方：____________1.承諾背景為響應(yīng)國家及地方關(guān)于控煙工作的相關(guān)法律法規(guī)，切實保障全體員工的身體健康，營造文明、健康、和諧的工作環(huán)境，本單位經(jīng)研究決定，推行單位內(nèi)全面禁止吸煙措施。吸煙不僅危害吸煙者自身健康，亦可能對非吸煙者造成二手煙侵害，影響工作場所的空氣質(zhì)量與安全?；诖?，承諾方特此作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與指導(dǎo)。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，自本承諾書簽訂之日起，在本單位所有室內(nèi)工作場所、公共區(qū)域及員工生活區(qū)域內(nèi)，全面禁止任何形式的吸煙行為，包括但不限于使用電子煙、煙草制品等。禁止吸煙范圍涵蓋但不限于辦公區(qū)域、會議室、休息區(qū)、食堂、停車場、廠區(qū)道路及綠化帶等所有單位可控空間。任何員工不得在上述區(qū)域內(nèi)吸煙，違者將依法依規(guī)處理。3.實施計劃為保證禁止吸煙措施順利落地，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日，完成全員宣傳動員及制度公示工作。通過會議、公告、內(nèi)部郵件等多種渠道，向全體員工普及禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定及政策意義，保證人人知曉、人人遵守。同時設(shè)立吸煙咨詢，解答員工疑問，并提供戒煙支持服務(wù)。第二階段：至________年________月________日，開展全面巡查與整改。組建專項檢查小組，對單位內(nèi)各區(qū)域進行至少每周兩次的巡查，對發(fā)覺的吸煙行為立即制止，并記錄在案。對存在吸煙隱患的區(qū)域，如無煙設(shè)施不足等，進行針對性整改。第三階段：至________年________月________日，建立長效監(jiān)督機制。將禁止吸煙納入員工績效考核體系，明確違規(guī)處罰標準。同時鼓勵員工參與監(jiān)督，設(shè)立匿名舉報渠道，對舉報屬實的給予獎勵。4.保障措施為保證禁止吸煙措施的有效執(zhí)行，承諾方將采取以下保障措施：（1）設(shè)立專項資金，用于宣傳物料制作、無煙設(shè)施配置及員工健康促進活動。（2）配備__________名專業(yè)人員負責實施監(jiān)督工作，定期接受控煙知識培訓，提升執(zhí)法能力。（3）在單位入口及重點區(qū)域設(shè)置醒目的禁煙標識，保證員工及訪客能夠直觀知曉禁止吸煙規(guī)定。（4）定期組織健康講座，邀請醫(yī)學專家講解吸煙危害，提高員工對控煙工作的認同感。（5）與當?shù)匦l(wèi)生部門合作，為吸煙員工提供戒煙咨詢服務(wù)，如戒煙藥物補貼、心理輔導(dǎo)等。5.違約責任承諾方承諾將嚴格履行本承諾書各項條款，如因自身原因?qū)е陆刮鼰煷胧┪茨苡行鋵?，或發(fā)生員工吸煙事件未及時處理，將承擔相應(yīng)責任。具體違約情形包括：（1）員工吸煙行為屢禁不止，經(jīng)查實后，將依據(jù)單位規(guī)章制度對相關(guān)責任人進行處罰，并通報批評。（2）承諾方未按計劃完成整改任務(wù)，或未及時提供必要的戒煙支持，將向接收方提交書面說明，并接受監(jiān)督整改。（3）如因承諾方管理不善，導(dǎo)致單位內(nèi)發(fā)生因吸煙引發(fā)的糾紛或健康事件，將承擔相應(yīng)的法律責任及經(jīng)濟賠償。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至________年________月________日。期間，承諾方將根據(jù)國家政策及實際情況，對禁止吸煙措施進行動態(tài)調(diào)整。由__________機構(gòu)進行年度評估，保證措施的科學性與有效性。評估結(jié)果將向全體員工公示，并作為改進工作的依據(jù)。承諾方：____________（簽名）____________簽訂日期：________年________月________日單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇4合同編號：__________一、引言尊敬的_單位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁：為積極響應(yīng)國家及地方關(guān)于控煙工作的相關(guān)法律法規(guī)，切實履行本單位在公共場所禁煙的責任與義務(wù)，營造健康、文明、和諧的工作環(huán)境，保障全體員工的身體健康及生命安全，本單位決定在辦公區(qū)域及所有公共場合全面推行禁止吸煙措施。為保證該措施的有效實施，維護良好的工作秩序，提升全體員工的自我管理意識與公共意識，特制定本承諾書，由承諾人鄭重承諾二、承諾內(nèi)容1.基本原則1.1承諾人充分認識到吸煙行為對個人及他人健康的嚴重危害，以及在本單位內(nèi)部推行禁煙措施的必要性與緊迫性。1.2承諾人嚴格遵循國家及地方關(guān)于控煙工作的法律法規(guī)，以及本單位制定的相關(guān)禁煙規(guī)章制度，自覺維護禁煙秩序。1.3承諾人承諾在本單位辦公區(qū)域、會議室、休息區(qū)、走廊、樓梯間、停車場等所有室內(nèi)及室外公共場合，均不吸煙。1.4承諾人承諾在參與本單位組織的各類會議、培訓、活動及其他集體性事務(wù)時，嚴格遵守禁煙規(guī)定，不在任何場所吸煙。2.宣傳教育2.1承諾人承諾積極參與本單位組織的各項禁煙宣傳教育活動，主動學習煙草危害知識，提高自身的控煙意識。2.2承諾人承諾在日常工作中，主動向同事宣傳吸煙的危害及禁煙的重要性，引導(dǎo)同事自覺遵守禁煙規(guī)定。2.3承諾人承諾在發(fā)覺同事有吸煙行為時，友善提醒并勸導(dǎo)其遵守禁煙規(guī)定，共同維護良好的工作環(huán)境。3.監(jiān)督執(zhí)行3.1承諾人承諾積極配合本單位設(shè)立的禁煙監(jiān)督機制，主動監(jiān)督本單位范圍內(nèi)的吸煙行為。3.2承諾人承諾在發(fā)覺有人違反禁煙規(guī)定吸煙時，及時向本單位管理部門報告，并提供相關(guān)情況說明。3.3承諾人承諾對違反禁煙規(guī)定的同事，采取合理、友善的方式進行勸阻，協(xié)助管理部門進行教育引導(dǎo)。4.責任承擔4.1承諾人承諾如因個人違反禁煙規(guī)定被本單位發(fā)覺或舉報，愿意接受本單位的相應(yīng)處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離吸煙區(qū)域、直至解除勞動合同等。4.2承諾人承諾如因個人吸煙行為造成他人健康損害或引發(fā)相關(guān)糾紛，愿意承擔相應(yīng)的法律責任及經(jīng)濟賠償責任。4.3承諾人承諾將本承諾書作為個人履行禁煙義務(wù)的法律依據(jù)，并愿意接受本單位及社會公眾的監(jiān)督。5.持續(xù)改進5.1承諾人承諾將持續(xù)關(guān)注本單位禁煙工作的實施情況，積極提出改進意見和建議，協(xié)助本單位完善禁煙管理制度。5.2承諾人承諾將根據(jù)本單位禁煙工作的需要，不斷學習新的控煙知識，提高自身的禁煙意識和能力。5.3承諾人承諾將積極參與本單位組織的各項禁煙活動，為營造無煙工作環(huán)境貢獻自己的力量。三、承諾保障1.單位支持1.1本單位將為承諾人提供必要的禁煙宣傳教育資料，并定期組織禁煙知識培訓，提高承諾人的禁煙意識和能力。1.2本單位將為承諾人提供舉報違反禁煙規(guī)定的便捷渠道，并保護舉報人的合法權(quán)益不受侵害。1.3本單位將為承諾人提供必要的監(jiān)督工具和設(shè)備，協(xié)助承諾人進行禁煙監(jiān)督工作。2.個人發(fā)展2.1承諾人承諾遵守禁煙規(guī)定，將有助于個人形成良好的生活習慣，提高自身健康水平，從而更好地投入到工作中。2.2承諾人承諾遵守禁煙規(guī)定，將有助于營造和諧的工作環(huán)境，提升團隊協(xié)作效率，促進個人職業(yè)發(fā)展。2.3承諾人承諾遵守禁煙規(guī)定，將有助于樹立良好的個人形象，提升個人社會聲譽，獲得更多的發(fā)展機會。四、承諾期限本承諾書自簽訂之日起生效，承諾期限為____年____月____日至____年____月____日。五、承諾效力本承諾書一式兩份，承諾人及本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人將嚴格遵守本承諾書中的各項規(guī)定，如有違反，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。六、補充說明6.1本承諾書未盡事宜，由本單位根據(jù)實際情況進行補充說明，并報相關(guān)部門批準后執(zhí)行。6.2本承諾書自簽訂之日起，即具有法律約束力，承諾人不得以任何理由擅自變更或解除。6.3本承諾書是承諾人加入本單位的必要條件之一，承諾人必須認真履行本承諾書中的各項義務(wù)，否則將視為違反勞動合同，本單位有權(quán)解除與承諾人的勞動關(guān)系。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____年____月____日單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇5關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.必須于本承諾生效前，制定詳細的單位內(nèi)禁止吸煙措施方案，明確禁止吸煙區(qū)域、監(jiān)督機制及違規(guī)處理辦法。2.必須于本承諾生效前，通過內(nèi)部公告、宣傳欄、會議等方式，向全體員工傳達禁止吸煙規(guī)定，保證人人知曉。3.必須于本承諾生效前，設(shè)置明顯的禁止吸煙標識，并在顯著位置張貼本承諾書。4.必須于本承諾生效前，成立專項工作小組，負責禁止吸煙措施的組織實施與監(jiān)督。二、實施過程1.嚴禁在任何室內(nèi)場所吸煙，包括辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等。2.嚴禁在任何室外禁止吸煙區(qū)域吸煙，包括工作區(qū)域周邊、建筑物門口、綠化帶等。3.必須對禁止吸煙區(qū)域進行日常巡查，發(fā)覺吸煙行為必須立即制止。4.必須對違規(guī)吸煙行為進行記錄，并依據(jù)單位規(guī)定進行處罰。5.必須定期組織員工學習禁止吸煙規(guī)定，強化員工的自律意識。三、后期評估1.必須于每月結(jié)束后，對禁止吸煙措施的執(zhí)行情況進行評估，形成書面報告。2.必須于每季度結(jié)束后，對禁止吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢測，保證空氣質(zhì)量符合標準。3.必須于每年結(jié)束后，對全年禁止吸煙工作進行總結(jié)，并提出改進措施。4.必須根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整禁止吸煙措施，保證持續(xù)有效。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日單位內(nèi)禁止吸煙措施推行承諾書篇6承諾方：一、承諾背景為營造健康、文明、和諧的工作環(huán)境，保障全體員工的身體健康，減少吸煙行為對個人及公共區(qū)域的危害，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理規(guī)定，經(jīng)全體員工共同商議，決定推行禁止在單位范圍內(nèi)吸煙的措施。此舉旨在提升單位整體形象，促進員工身心健康，構(gòu)建無煙工作環(huán)境，增強社會公德意識。吸煙不僅危害個人健康，還可能引發(fā)火災(zāi)、污染環(huán)境、影響他人工作，因此，全面禁止吸煙是提升單位管理水平和員工生活質(zhì)量的重要舉措。本承諾書旨在明確禁止吸煙的具體要求，保證相關(guān)措施得到有效執(zhí)行。二、具體承諾1.全面禁止吸煙區(qū)域：承諾方承諾，在單位所有室內(nèi)場所、辦公區(qū)域、會議室、走廊、樓梯間、電梯間、停車場等公共區(qū)域，以及所有露天工作場所，一律禁止吸煙。2.嚴格自律：承諾方承諾，自覺遵守禁止吸煙