2025年縣委關(guān)于報送上半年工作總結(jié)的報告2025年上半年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)、進(jìn)中向好的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下：一、堅持產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)上半年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成118.6億元，同比增長6.8%；規(guī)上工業(yè)增加值增長8.2%；固定資產(chǎn)投資增長9.5%；社會消費(fèi)品零售總額增長7.1%；一般公共預(yù)算收入完成6.2億元，增長5.3%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超序時進(jìn)度，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。深入實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以新能源、新材料為主導(dǎo)的新興產(chǎn)業(yè)集群加速形成?？h高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)完成擴(kuò)區(qū)調(diào)規(guī)，新增開發(fā)面積2.3平方公里，配套建設(shè)110千伏變電站、工業(yè)污水處理廠二期等基礎(chǔ)設(shè)施，承載能力顯著提升。上半年園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)127家，其中規(guī)上企業(yè)45家，實現(xiàn)產(chǎn)值89.7億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的68.3%。重點(diǎn)推進(jìn)總投資35億元的新能源鋰電池負(fù)極材料項目，目前一期3條生產(chǎn)線已投產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)能5萬噸，可實現(xiàn)年產(chǎn)值20億元；總投資12億元的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園完成主體廠房建設(shè)，已簽約引進(jìn)智能裝備制造企業(yè)6家。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造加速，組織實施“機(jī)器換人”項目18個，推動23家企業(yè)上云，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋率達(dá)65%?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢持續(xù)放大。堅持“藏糧于地、藏糧于技”，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2.8萬畝，落實糧食播種面積32.6萬畝，夏糧總產(chǎn)量達(dá)8.9萬噸，同比增長3.1%。特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，茶葉、獼猴桃、高山蔬菜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的58%?！霸茙X紅”茶葉公共品牌影響力擴(kuò)大，新發(fā)展生態(tài)茶園1.2萬畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化初制加工廠8個，上半年茶葉總產(chǎn)量4200噸，銷售額5.6億元；獼猴桃產(chǎn)業(yè)通過品種改良和冷鏈物流體系完善，掛果面積增至3.5萬畝，預(yù)計秋季產(chǎn)量可達(dá)2.8萬噸，“線上+線下”預(yù)售額已突破1.2億元。新型經(jīng)營主體蓬勃發(fā)展，新增農(nóng)民專業(yè)合作社32家、家庭農(nóng)場56家，培育市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率提升至62%。服務(wù)業(yè)融合發(fā)展活力凸顯。以“文旅+”為抓手，推動三產(chǎn)提質(zhì)升級。成功創(chuàng)建省級全域旅游示范區(qū)，“茶鄉(xiāng)慢谷”“山水云居”等鄉(xiāng)村旅游品牌影響力擴(kuò)大，新建改建旅游廁所12座、旅游標(biāo)識系統(tǒng)30處，推出“茶田騎行”“古法制茶體驗”等新業(yè)態(tài)項目8個。上半年接待游客286萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入19.3億元，同比分別增長22%和25%。電子商務(wù)快速發(fā)展，建成縣級電商公共服務(wù)中心，培育“鄉(xiāng)味云倉”等本土電商平臺3個，發(fā)展直播帶貨基地5個，培訓(xùn)電商從業(yè)人員1200人次，上半年網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)4.1億元，增長38%。商貿(mào)流通體系不斷完善，新建改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心3個、村級便民商店20個，“15分鐘便民生活圈”覆蓋率提升至75%。二、聚焦民生福祉改善，社會事業(yè)全面進(jìn)步始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，上半年民生支出占一般公共預(yù)算支出的82.7%，10項省市民生實事全部按序時推進(jìn)，群眾獲得感、幸福感持續(xù)增強(qiáng)。教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略深入實施，新建改擴(kuò)建中小學(xué)、幼兒園6所，新增學(xué)位1800個，義務(wù)教育階段“大班額”全面清零。深化“縣管校聘”改革，引進(jìn)優(yōu)秀教師86名，選派120名骨干教師到城區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。中考重點(diǎn)高中達(dá)線率同比提高3.2個百分點(diǎn)，高考本科達(dá)線率58.6%，創(chuàng)歷史新高。職業(yè)教育產(chǎn)教融合深化，縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與縣內(nèi)12家企業(yè)共建實訓(xùn)基地，開設(shè)新能源汽車維修、電子商務(wù)等緊缺專業(yè)，畢業(yè)生本地就業(yè)率提升至45%。健康保障更加有力。緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)成效顯著，縣人民醫(yī)院新院區(qū)二期投入使用，新增床位300張，胸痛、卒中、創(chuàng)傷“三大中心”救治能力持續(xù)提升；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達(dá)到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”基本標(biāo)準(zhǔn)，其中3個達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才42名，開展“名醫(yī)下鄉(xiāng)”活動68場次，診療群眾1.2萬人次?；竟残l(wèi)生服務(wù)提質(zhì)，居民健康檔案規(guī)范管理率92.3%，65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢完成率89%。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)擴(kuò)面，重點(diǎn)人群簽約率78%，慢性病規(guī)范管理率85%。社會保障兜底更實。社會救助體系不斷完善，動態(tài)調(diào)整城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，城市低保月人均提高至820元，農(nóng)村低保年人均提高至7800元，上半年發(fā)放低保金、特困供養(yǎng)金等救助資金4800萬元。養(yǎng)老服務(wù)體系健全，新建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心3個、農(nóng)村互助幸福院10個，護(hù)理型床位占比提升至42%；開展“銀齡關(guān)愛”行動，為2800名獨(dú)居、空巢老人安裝智能監(jiān)測設(shè)備。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)優(yōu)化，舉辦招聘會22場，提供就業(yè)崗位1.6萬個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，失業(yè)人員再就業(yè)1100人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3800萬元，扶持創(chuàng)業(yè)項目210個，帶動就業(yè)840人。三、強(qiáng)化基層治理創(chuàng)新，社會大局和諧穩(wěn)定堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以“平安XX”建設(shè)為抓手，推動社會治理重心下移、資源下沉，基層治理效能持續(xù)提升。矛盾糾紛化解更高效。構(gòu)建“縣-鄉(xiāng)-村-網(wǎng)格”四級矛盾糾紛排查化解體系，配齊專兼職網(wǎng)格員1260名，建立“網(wǎng)格吹哨、部門報到”機(jī)制。上半年排查各類矛盾糾紛1328件，化解1296件，化解率97.6%；重點(diǎn)攻堅涉法涉訴、征地拆遷等領(lǐng)域積案15件，全部實現(xiàn)息訴罷訪。深化“無訟鄉(xiāng)村”創(chuàng)建，推動人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接聯(lián)動，訴前調(diào)解成功率達(dá)68%。安全生產(chǎn)防線更牢固。深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，聚焦礦山、?；?、消防、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)領(lǐng)域，組織專項檢查12輪次，排查隱患2356處，整改率99.2%。推進(jìn)“智慧應(yīng)急”平臺建設(shè)，接入重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控點(diǎn)位280個，實現(xiàn)風(fēng)險實時監(jiān)測預(yù)警。開展“安全生產(chǎn)月”活動，組織應(yīng)急演練36場，培訓(xùn)從業(yè)人員8000人次。上半年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降25%和33%。生態(tài)環(huán)境治理更嚴(yán)格。深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，PM2.5平均濃度降至22微克/立方米，空氣質(zhì)量優(yōu)良率98.3%；國考、省考斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，完成人工造林1.2萬畝、森林撫育3萬畝，新建濕地保護(hù)小區(qū)2個。嚴(yán)格落實“田長制”“林長制”“河長制”，查處違法占用耕地、破壞森林資源等行為23起，恢復(fù)耕地58畝、林地32畝。四、深化黨建引領(lǐng)保障，政治生態(tài)風(fēng)清氣正堅持把黨的建設(shè)作為根本保障，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。思想建設(shè)走深走實。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，縣委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)8次，圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”“共同富?！钡戎黝}開展專題研討4次。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦讀書班2期，組織黨員干部赴紅色教育基地開展實踐教學(xué)120場次，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。意識形態(tài)陣地管理加強(qiáng)，開展網(wǎng)絡(luò)輿情專項整治行動，處置有害信息18條，清朗網(wǎng)絡(luò)空間持續(xù)鞏固。干部隊伍提能增效。樹牢“憑實績用干部”導(dǎo)向，完善“日?？己?專項考核+年度考核”體系，上半年調(diào)整優(yōu)化科級干部52名，其中在重點(diǎn)項目、基層一線表現(xiàn)突出的干部占比78%。實施“青藍(lán)工程”，選派80名年輕干部到園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等崗位實踐鍛煉，舉辦“干部講堂”“業(yè)務(wù)比武”等活動12期，培訓(xùn)干部3500人次。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，出臺“人才新政20條”，引進(jìn)高層次人才15名、專業(yè)技術(shù)人才230名，培育鄉(xiāng)土人才560名。黨風(fēng)廉政持續(xù)向好。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次，開展政治巡察2輪，覆蓋12個縣直單位、18個村（社區(qū)），反饋問題216個，整改完成率89%。深化“以案促改”，開展警示教育活動68場，通報典型案例12起。鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，查處形式主義、官僚主義問題15起，批評教育幫助和處理22人；精簡文件會議30%，規(guī)范督查檢查考核事項，