（優(yōu)選）餐飲服務合同

餐飲服務合同1

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商后，按照平等互利的

原則簽訂本合同，并共同遵照執(zhí)行。

第一條合作條I牛

1.甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早

餐、午餐、晚餐等

2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統(tǒng)，并保證乙方能正常使用。

4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施（主要J旨廚房設備、餐臺、餐具、餐椅

及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單）。

5.乙方負責該餐廳經(jīng)營管理所需全部流動資金的籌措，包括但不限于原材料采購、人

工費及其它管理費用等。

6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備，并設置一部可供乙方使用的外線電話。

7.除本合同特別約定外，乙方將全面負責在該餐廳內的經(jīng)營管理業(yè)務，甲方將不參與

有關經(jīng)營活動，但甲方有權就乙方的經(jīng)營管理提出合理建議。

8.乙方在合同履行期內，應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛(wèi)生、

環(huán)保、安全等管理責任和達標要求。

9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛(wèi)生許可證，

如未能提供以乙方為法人申請的衛(wèi)生許可證，本合同無效。

10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現(xiàn)人身傷害或疾病等意外，對由此造成

的人身、財產(chǎn)損失乙方應當在事發(fā)后立刻全額賠付，無需等待衛(wèi)生檢疫部門的化驗報告，如果

事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

第二條合作期限

1.本合同期限為壹年，即月日起至年月日止。

2.任何一方提出合同到期后不再續(xù)簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;

如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續(xù)簽，本合同將在到期后自動延續(xù)壹

年。

第三條

1.餐廳營業(yè)日

乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業(yè)。在非營業(yè)日，乙方應根據(jù)甲方的要求提供

工作餐。

工作餐用餐時間：

a）早餐時間:6:30-8:30

b）午餐時間:11:00-13:00

c）晚餐時間:17:30-19:00

d）甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐，應提前通知乙方。

第四條成本和費用的處理

1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施，水、電、燃氣，此部分費用不計入餐飲

成本。

2.員工工作餐標準為/人/餐（包括直接材料成本、人工成本等），管理費用為元/人/餐。

乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：

a）餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限于此：

套餐6元，包括：1份主葷菜Q50克/份）、1份素菜（150克/份）、1份素菜（120克）、

米飯（不限量）、湯粥（不限量）；

b）餐廳的經(jīng)營要求

風味小吃套餐6元/份,包括：蓋澆飯（肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份）、

牛肉面（肉80克/份、菜100克/份、面500克/份）、包子（600克/份）等（每日根據(jù)菜譜提供1

到2樣）。員工可根據(jù)自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

c）特殊餐飲服務：

乙方需根據(jù)甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節(jié)日

加餐等。

第五條收銀與結算方式

1.甲方負責向屬于本公司的員工發(fā)放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的

用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

2.用餐餐卡的制作及系統(tǒng)由甲方負責，費用由甲方負擔。

3.乙方每日根據(jù)每餐刷卡的人數(shù)和特殊餐飲餐票統(tǒng)計甲方每日的用餐人數(shù)，井將用餐

人數(shù)填寫（每日用餐人數(shù)統(tǒng)計表）交與甲方進行簽字確認。

4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數(shù)提供乙方，并在每周五下午15:00前，將

周末用餐人數(shù)提供給乙方，根據(jù)該人數(shù)準備供餐，當人員發(fā)生變化時甲方應及時通知乙方，以

便乙方進行相應調整。如用餐人數(shù)超出或不足甲方提供數(shù)據(jù)時，乙方可根據(jù)自身條件進行對應。

5.甲方根據(jù)甲乙雙方每日確認的（每日用餐人數(shù)統(tǒng)計表）所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，支付乙方每個月

甲方員工的餐費和管理費用。甲方特殊餐飲費用，乙方憑借特殊餐飲票結算。

6.每月餐費及管理費用經(jīng)甲乙雙方有關人員核對無誤后，在甲方收到乙方的正式發(fā)票

后15個工作日內以支票或轉賬方式劃撥到乙方賬戶上。

第六條稅務處理

1.因履行本合同而產(chǎn)生的一切基于中國稅收管理法規(guī)及其他行政管理法規(guī)的稅費均

由乙方承擔。若乙方違反前述法規(guī)由此產(chǎn)生的責任由乙方承擔。若乙方因嚴重違反前達法規(guī)因

此導致行政處罰或被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，乙方并需賠償甲方因此受到的損失。

2.如因法律規(guī)定甲方需代扣繳乙方或其他供貨商應交的稅款，該金額應全額從甲方支

付給乙方的餐費及管理費中扣除。

第七條甲方的權利和義務

1.甲方負責提供本合同第一條規(guī)定由甲方提供的合作條件。

2.甲方每月開展餐廳滿意度調查，并根據(jù)員工集中的反映的意見要求乙方限期改進,

并出具《限期整改書》，以保證供餐服務品質。如甲方提出整改意見未見效，甲方有權隨時解

除本合同，且不承擔任何違約責任。

3.甲方可對員工餐，亍的經(jīng)營管理提出合理化建議。

4.甲方的‘有關人員有權在不通知乙方的情況下隨時對乙方的衛(wèi)生狀況、原材料和輔料

進行檢查。

5.甲方在工作中所接觸到的乙方內部情況，不得向第三方透露，并保證在合同期滿后，

將嚴守保密規(guī)定。

6.合同生效后，甲方負責將目前餐廳內現(xiàn)有全部設備、設施、餐具提供乙方使用。仕

合同期內餐具的初次配備由甲方負責，餐具的更新和添置由乙方負責;設備、設施的更新如有

因乙方非正常使用而造成的損耗、損壞或丟失，應由乙方負責修理、賠償或補充并承擔相應的

費用。在乙方進駐之前，甲方應保證其設備、系統(tǒng)可以正常使用，并保證將廚房餐具按正常使

用數(shù)量配置齊全。

第八條乙方的權利與義務

1.乙方有權正常使用餐廳內公共設施，出現(xiàn)問題應及時通知甲方解決。因乙方工作中

違章操作或非正常使用餐飲設備設施給甲方造成的經(jīng)濟財產(chǎn)損失由乙方承擔全部經(jīng)濟賠償。合

同期間，乙方有義務確保甲方提供的設施、設備等完好無損，因乙方或者其員工原因造成的損

失，乙方負責賠償。

2.未經(jīng)甲方批準，乙方不能改動、破壞餐廳內的任何結構，否則造成的損失由乙方承

擔。

3.乙方全面負責員工餐廳的經(jīng)營管理并有權取得本合同規(guī)定的管理費用，乙方派駐甲

方餐廳的員工，用餐費用由乙方自行承擔。

4.乙方保證根據(jù)甲方規(guī)定的原材料，提供相應的原材料，對甲方未規(guī)定的原材料，乙

方應保證食品的原料及輔料符合國家食品衛(wèi)生防疫的衛(wèi)生標準。甲方規(guī)定的原材料范圍包括：

食用油的牌子、等級;肉的種類、等級;米、面的等級等。

5.乙方應嚴格遵守衛(wèi)生部門頒發(fā)的關于加強員工餐廳衛(wèi)生管理的規(guī)定，如在經(jīng)營中發(fā)

生餐廳意外，經(jīng)衛(wèi)生部門確認確實屬乙方責任的，則乙方自行承擔全部經(jīng)濟及法律責任。

6.乙方應認真聽取甲方提出的合理化意見，并及時改進，以達到就餐人的滿意或基本

滿意。

7.乙方無權轉讓員工餐廳的經(jīng)營管理權。

8.仕雙方合同履行期間，由乙方負責對每天食品衛(wèi)生進行專業(yè)檢杳，并應每天將每餐

留取樣品保留至48小時，以備對食品衛(wèi)生檢疫部門隨時抽檢。

9.乙方應安排專人負責餐廳內衛(wèi)生。

10.乙方負責食堂的滅蟲、滅鼠，以保證良好的泳境衛(wèi)生。

11.乙方應在進入甲方餐廳前向甲方提供廚房及餐廳服務人員的名單及體檢合格報告，

保證乙方派到甲方餐廳提供^務的人員持健康證上崗，并符合法律對餐飲業(yè)服務人員的規(guī)定。

若因乙方原因導致餐廳被政府部門查處等情況的發(fā)生，甲方有權隨時解除本合同，并不承擔違

約責任;乙方將承擔所有的法律責任，賠償相應的經(jīng)濟損失。

12.乙方在工作中所接觸到的甲方內部情況，不得向第三方透露，并保證在合同期滿

后，都嚴守保密規(guī)定。

13.乙方及其工作人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度。由于乙方工作人員違反甲方規(guī)章

制度或其他原因給甲方造成員失，由乙方承擔賠償責任。

14.乙方在餐廳經(jīng)營過程中應節(jié)約資源，甲方保留檢查權。

第九條違約責任

1.合同有效期內，若因乙方原因導致其無法履行向甲方員工供餐的義務，乙方應賠償

甲方為尋求同質量替代服務而支付的額外費用。

2.當發(fā)生本合同第七條第2款或第八條第11款情況時，甲方有權隨時解除本合同，

并不承擔違約責任。

第十條適用的法律及爭議解決

1.本合同的訂立、執(zhí)行及解釋適用于中華人民共和國法律。如甲方與乙方之間發(fā)生與

本合同有關糾紛，且不能通過協(xié)商解決，則應向甲方所在地人民法院起訴。

2.合同期內任何一方不得無故違約解除合同，如任何一方無故違約解除合同,由此給

另一方所造成的經(jīng)濟損失則由違約方承擔。

第十一條保險

乙方對甲方就餐人員提供食品飲品責任險。乙方需向甲方提供參保保單的復印件。

第十二條其它

1.在合同期內，甲方有關人員將有專人負責協(xié)助處理、督促乙方作好餐廳服務工作及

其他相關事宜。

2.如遇不可抗力因素而產(chǎn)生的本合同中任I可條款無法正常執(zhí)行，雙方可互相免除責任，

但并不影響合同中其他條款的執(zhí)行。

3.本合同有未盡事宜，甲方雙方可依據(jù)需要另行簽定補充協(xié)議，其補充協(xié)議作為本合

同的附件同樣具有法律效力。

4.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效并具有同等法律效力。

甲方（公章）：

一年一月—日

乙方（公章）：

一年一月一日

餐飲服務合同2

供貨單位：

經(jīng)甲方和乙方平等協(xié)商，甲方同意由乙方長期向甲方供應食品原材料，為了明確雙方的

責權關系，特簽訂本合同：

一、采購內容

為保障甲方飯店的正常運行，乙方按照協(xié)議規(guī)定向甲方提供糧油類、蔬菜類、水產(chǎn)類、

豬牛羊肉類、禽蛋類、干貨類、調料類等貨物。

二、操作流程

1.甲方于每周星期五下午5點前以郵件或者傳真方式將下周的食品原材料價格表發(fā)

送到乙方指定的郵箱或者傳真號碼，經(jīng)乙方確認后該價格作為下周的結算價格。甲方的價格須

低于市場均價。

2.乙方每天下午5點前將次日的訂購清單以郵件方式或者傳真發(fā)到甲方指定的郵箱

或者傳真號碼。

3.甲方按照乙方的訂購清單的要求于次日8點前將相應的食品原材料送至乙方飯?zhí)谩?/p>

如遇不可抗力等原因導致不能及時送達的,雙方協(xié)商解決。

4.如遇市場缺貨，甲方無法提供乙方要求的食品原材料，則甲方可以更換類似品種，

但須事先經(jīng)乙方同意。

5.甲方送貨到乙方坂堂后,經(jīng)雙方人員現(xiàn)場過磅，雙方在送貨單上簽字，雙方各持一

份，該送貨單作為結賬的憑證。

三、結算方和付款方式

1.甲乙雙方每月最后一天結算該月貨款，乙方須在結算次月的15日之前以現(xiàn)金或者

現(xiàn)金支票方式將甲方上月貨款轉入甲方指定的帳戶，甲方須向乙方提供蓋有甲方公章的收據(jù)。

如果乙方需要發(fā)票，則相應稅金由乙方負責。

2.甲方須在規(guī)定期限前及時付款，如果超過規(guī)定付款期限，則每超過一天，乙方須繳

納罰款為貨款的0.1%,如果超過付款期限30日歷天乙方仍未付款，則甲方有權停止配送服

務。

四、甲方責任

1.如果甲方在食品諸存及加工等環(huán)節(jié)導致食物變質以及由此引起的食物中毒，甲方負

責。

2.甲方如果仕向丙方下達訂購清單后需要改變清單內容，必須仕當天晚上10點前向

乙方提出。

五、乙方責任

1.乙方必須確保提供的食品原材料符合國家相關標準，如果因乙方提供的食品原材料

的原因導致甲方員工食物中毒，經(jīng)國家權威部門鑒定責任確屬甲方的，由乙方負擔全部責任。

2.乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的.，如果甲方發(fā)現(xiàn)食品原材料屬于隔夜或者變

質,則可以拒絕收貨，同時要求乙方及時補送新鮮食品原材料，如果因此而影響甲方員工正常

就餐，則每次對乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書面的通知給乙方。

3.乙方不得以任I可方式賄賂甲方工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，甲方將對乙方罰款人民

幣一萬元，甲方將直接從當月應付乙方的貨款中扣除。

4.乙方送貨人員未經(jīng)甲方許可，不得隨意進入甲方除飯?zhí)弥獾钠渌麉^(qū)域。

六、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿前一個月，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合

同，在同等條件下，乙方擁有優(yōu)先簽約權。

七、合同解除

合同執(zhí)行過程中，住可一方若希望解除合約，必須提前三十天以書面的形式通知對方,

經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以解除合約。但如果在通知后的三十天以內一方不同意解除合同而另外一

方單方面解除合同，單方面解除合約的一方必須向對方賠償人民幣一萬元。

八、爭議解決

合同執(zhí)行期間，如果雙方出現(xiàn)爭議，應本著友好合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的

爭議，雙方可以向順德區(qū)工商行政管理局申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。

九、本合同未盡之事宜，甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中通過協(xié)商解決。本合同一式兩份，

甲乙雙方各執(zhí)T分，合同自雙方授權人簽字蓋章之曰起生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

授權人簽名：授權人簽名：

日期：日期：

餐飲服務合同3

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商后，按照平等互利的

原則簽訂本合同，并共同遵照執(zhí)行。

第一條合作條件

1.甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早

餐、午餐、晚餐等

2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統(tǒng)，并保證乙方能正常使用。

4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施（主要J旨廚房設備、餐臺、餐具、餐

椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單1

5.乙方負責該餐廳經(jīng)營管理所需全部流動資金的籌措,包括但不限于原材料采購、人

工費及其它管理費用等。

6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備，并設置一部可供乙方使用的外線電話。

7.除本合同特別約定外，乙方將全面負責仕該餐廳內的經(jīng)營管理業(yè)務，甲方將不參與

有關經(jīng)營活動，但甲方有權就乙方的經(jīng)營管理提出合理建議。

8乙方在合同履行期內應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛(wèi)生、

環(huán)保、安全等管理責任和達標要求。

9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人曰請的并且在有效期內的衛(wèi)生許可證,

如未能提供以乙方為法人申請的衛(wèi)生許可證，本合同無效。

10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現(xiàn)人身傷害或疾病等意外，對由此造

成的'人身、財產(chǎn)損失乙方應當在事發(fā)后立刻全額賠付，無需等待衛(wèi)生檢疫部門的化驗報告,

如果事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

第二條合作期限

1.本合同期限為壹年，即年月日起至年月日止。

2任何一方提出合同到期后不再續(xù)簽均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方；

如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續(xù)簽，本合同將在到期后自動延續(xù)壹

年。

第三條餐廳的經(jīng)營要求

1.餐廳營業(yè)日

乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業(yè)。在非營業(yè)日，乙方應根據(jù)甲方的要求提供

工作餐。

工作餐用餐時間：

a）早餐時間:6:30-8:30

b）午餐時間:11:00-13:00

。晚餐時間:17:30-19:00

d）甲方因特殊原因要求仕具他時間供應工作餐,故提前通知乙方。

第四條成本和費用的處理

1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施，水、電、燃氣,此部分費用不計入餐飲

成本。

2.員工工作餐標準為元/人/餐（包括直接材料成本、人工成本等），管理費用為元/

人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：

a）餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限于此：

1種主葷菜；

3種素菜；

花樣面食；

風味小吃套餐；

1種湯或米粥；

主食；

b）用餐標準

*套餐6元，包括：1份主葷菜（150克/份I1吩素菜（150克/份11份素菜（120

克1米飯（不限量1湯粥（不限量）；

*風味小吃套餐6元/份，包括：蓋澆飯（肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/

份1牛肉面（肉80克/份、菜100克/份、面500克/份I包子（600克/份）等（每日根據(jù)

菜譜提供1到2樣工

員工可根據(jù)自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

c）特殊餐飲服務：

乙方需根據(jù)甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節(jié)日

加餐等。

第五條收銀與結算方式

1.甲方負責向屬于本公司的員工發(fā)放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的

用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

2.用餐餐卡的制作及系統(tǒng)由甲方負責，費用由甲方負擔。

3.乙方每日根據(jù)每餐刷卡的人數(shù)和特殊餐飲餐票統(tǒng)計甲方每日的用餐人數(shù)，并將用餐

人數(shù)填寫（每日用餐人數(shù)統(tǒng)計表）交與甲方進行簽字確認。

4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數(shù)提供乙方，并在每周五下午15:00前，

將周末用餐人數(shù)提供給乙方，根據(jù)該人數(shù)準備供餐，當人員發(fā)生變化時甲方應及時通知乙方,

以便乙方進行相應調整。如用餐人數(shù)超出或不足甲方提供數(shù)據(jù)時，乙方可根據(jù)自身條件進行對

應。

餐飲服務合同2

甲方（業(yè)主方）：

乙方（提供咨詢顧問服務方）：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據(jù)

合同法的相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：

第一條乙方提供顧問服務的內容

L1"東升餐飲"籌備開業(yè)前的顧問服務

負責"東升餐飲〃管理系統(tǒng)、服務流程設計；

負責制訂“東升餐飲"各項規(guī)章制度；

負責提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計；

負責員工工裝選樣的建議；

負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授;

負責為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見；

負責為"東升餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議；

負責為“東升餐飲”各功能區(qū)的設置提出設計方案；

協(xié)助甲方進行員工招聘工作；

負責確定“東升餐飲"各崗位的設置及崗位職責的制訂；

負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施；

提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇；

為其他與"東升餐飲"開業(yè)有關的事宜提供咨詢意見。

1.2開業(yè)后一年內的顧問服務

1、在“東升餐飲"開業(yè)后一年內，由乙方負責為“東升餐飲"經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢

顧問服務。乙方應不定期到“東升餐飲”進行巡視，并對“東升餐飲"經(jīng)營中存在的問題提出

建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

2、幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。

第二條服務費用及支付方式

2.1雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;本合同生效后

三日內，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%,計肆萬八千元整;余款壹萬兩千元在“東

升餐飲"開業(yè)日后三日內支付。

2..2開業(yè)后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：“東升餐飲"開業(yè)日至次年的該日

的凈利潤的10%。該項服務費應在開業(yè)日之次日（依據(jù)雙方確認可行性財務預算報告爭利潤5%）

支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據(jù)，報告出臺后三日內支付給乙

方。

第三條甲乙雙方的承諾及保證

3.1甲方保證如期支付款項。

3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到

甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。

第四條爭議的解決

本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請

法院仲裁解決。

第五條合同的生效

本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

餐飲服務合同4

甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的

來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿______年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限_____年以上不滿_______年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限_____年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約

定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，仕平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，

同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的

來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限年以上不滿年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約

定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（-）固定期限：自_______年一月一日起至_______年一月一日止。其中試用

期自______年一月一日至_______年一月一日止。

（二）無固定期限：自______年一月一日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試

用期自______年一月一日至_______年一月一日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自______年一月一日起至工作任務完成時

即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作，

第三條工作地點：_________________________

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，

可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延

長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、

外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動

保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周

至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教

育和培訓。

第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和

職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措

施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十二條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資一元，試用期間工資一元。甲方每月一日前向乙方支付工資。

（二）日工資一元，試用期間工資一元。甲方向乙方支付工資的時間為每月一

日。

第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為

元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的具他義務。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的

協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須

而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本

養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工坊、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資

中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（-）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)一％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)—%

的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)—％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)—%

的比例繳納；

（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)一%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)—%的

比例繳納；

（四）工傷保險由日方按單位繳費基數(shù)—％的比例繳納,乙方不繳納；

（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)—%的.比例繳納，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)

定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、

職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健

康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的

勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條

件；健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦

法。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除，

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲

方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前一日以書面形式通知乙方本人后解除

本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方

支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病朔E因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當

另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作支位后,

乙方仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同

第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》

第四十一條

第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)

濟初嘗金。

第二十四條有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合司

第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷

或者醫(yī)學觀察期間的；

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等

級的；

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內；

4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿_______年，且距法定退休年齡不足______年的；

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有k列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞

動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無

效的；

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前一日以書面形式通知甲方。如果乙方在試

用期內的，應提前三天通知甲方。

第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止

的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依

法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告

死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)

照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止

勞動合同的證明，并在一日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金標準

第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿

年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿年的按年算;

不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止

前12個月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向

乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀?/p>

過_______年。

第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也

不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，具醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當

繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付

賠償金，賠償金的標準按本合同

第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應

賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章

制度執(zhí)行。

十、其他事項

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可

以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條雙方約定的其他事項

第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關

規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

第三十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地

址發(fā)生變化，乙方應書面母口甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式:（特別提示：以上條款

內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽

字后即行生效。）

甲方（公章）法定代表人簽字日期：______年一月一日

乙方（簽字）簽字日期：年一月一日

餐飲服務合同5

甲方（用人單位）名稱：

地址：

頡：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的

來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿_______年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限_______年以上不滿_______年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約

定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動

法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基

礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的

來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿_______年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限_______年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限_______年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約

定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（-）固定期限：自_______年一月一日起至_______年一月—日止。其中試用

期自_______年一月一日至_______年一月一日止。

（二）無固定期限：自_______年一月一日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試

用期自_______年一月一日至_______年一月一日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自_______年一月一日起至工作任務完成時

即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

第三條工作地點：___________________________

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，

可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方

延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、

外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動

保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每

周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第十條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的‘

教育和培訓。

第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位

和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取

措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十二條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：

(-)月工資一元,試用期間工資一元。甲方每月一日前向乙方支付工資。

(二)日工資一元，試用期間工資一元。甲方向乙方支付工資的時間為每月一

日。

第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為

元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的

協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須

而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基

本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工

資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（-）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)一％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)__%

的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)一%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)—%

的比例繳納；

（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)一%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)一%的

比例繳納；

（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)—％的比例繳納，乙方不繳納；

（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)一%的比例繳納，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育俁險政策

規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、

職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓I。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健

康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的

勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條

件；健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦

法。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲

方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前一日以書面形式通知乙方本人后解

除本合同，也可以在額外支/寸乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙

方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當

另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作為位后,

乙方仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同

第二十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十四條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》

第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，仕解除本合同后,應依法向乙方支付經(jīng)

濟補償金。

第二十五條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十六條規(guī)定終止、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷

或者醫(yī)學觀察期間的；

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等

級的；

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內；

4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿年，且距法定退休年齡不足______年的；

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十七條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的

勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無

效的；

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第_十八條乙方解除勞動合同，應當提前—日以書面形式通知甲方。如果乙方仕

試用期內的，應提前三天通知甲方。

第二十九條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終

止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需

依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣

告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)

執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三十條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止

勞動合同的證明，并在一日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

九、經(jīng)濟補償金標準

第三十一條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿

年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿_______年的按________年算；

不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止

前12個月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向

乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀?/p>

過________年。

第三十二條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,

也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、賠償辦法

第三十三條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應

當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支

付賠償金，賠償金的標準按本合同

第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的一倍支付,

第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方

應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)

章制度執(zhí)行。

十一、其他事項

第三十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，

可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十七條雙方約定的其他事項

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有

關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地

址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式:（特別提示：以上條款

內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容.雙方簽

字后即行生效。）

甲方（公章）

法定代表人

簽字日期：年一月一日

乙方（簽字）簽字日期：

年一月一日

餐飲服務合同6

甲方：法定代表人：組織機構

代碼：乙方：法定代表人：

______________________身份證號：_____________________

一、甲方的權利和義務

1、甲方負責食品配送服務平臺的建設和正常運營，并不斷使之完善，保障平臺暢通。

2、甲方負責食品配送服務平臺的宣傳和推廣。甲方有義務在社區(qū)居民中宣傳和推廣食

品配送服務，并在居民咨詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。

3、甲方向居民介紹的乙方服務信息（包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用，此

信息應由乙方向甲方提供）必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方

負責。

4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不

準確產(chǎn)生的一切糾紛由甲方負責。

5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執(zhí)照、衛(wèi)

生許可、、等證件，并可隨機實地查看乙方的經(jīng)營資質、衛(wèi)生環(huán)境是否符合國家對餐飲、食品

行業(yè)的相關法律、法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關法律、法規(guī)，有違法

塊規(guī)情況，則有權利隨時終止本合同，并依法追究乙方的相關責任。

6、甲方不負責食品配送服務所產(chǎn)生費用的收取、保管、轉達,食品配送的一切費用由

乙方和居民二者之間直接交易完畢。

二、乙方的權利和義務

1、乙方必須保障所經(jīng)營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規(guī)渠道

采購，不得使用過期、變質，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。

2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查，包括向甲方提

供相關證件的原件、復印件等，并保證所提供信息的真實有效性。

3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息（包括食品名稱、價格、質量、自無送餐費

用等），并保證所提供信息的,真實有效性，如上述信息在后續(xù)過程中發(fā)生變化（如菜價隨著季節(jié)、

原料上漲的變化等），乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更

新不及時，由此產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負責。

4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息，若因乙方疏忽導致記

錄信息錯誤所產(chǎn)生一切糾紛由乙方自行負責。

5、乙方要做好相關交易的記錄，包括需求服務的居民的名稱、地址、電話，配送食品

的簽收、款項的收取等。

三、安全責任

1、若因乙方違規(guī)使用不符合國家規(guī)定的、變質過期的原材料經(jīng)營環(huán)境衛(wèi)生不達標等，

從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。

2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，并保證安全。在配

送過程中發(fā)生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。

四、合同終止若甲乙雙