勞務(wù)輸出協(xié)議內(nèi)容甲方（勞務(wù)輸出單位）：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞務(wù)接收單位）：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)輸出事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標(biāo)的1.1甲方同意根據(jù)乙方的工作需要，向乙方輸出勞務(wù)人員。1.2輸出勞務(wù)人員共計(jì)______名，具體崗位為：_________________________、_________________________、_________________________（以乙方實(shí)際需要和工作安排為準(zhǔn)）。1.3勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方所在地：____________________________________。1.4勞務(wù)輸出期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)人員的權(quán)利：2.1.1享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。2.1.2對乙方制定的符合國家規(guī)定的規(guī)章制度有提出意見和建議的權(quán)利。2.1.3對自身工作表現(xiàn)有異議的，有權(quán)向甲方或乙方提出。2.1.4依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.2勞務(wù)人員的義務(wù)：2.2.1遵守國家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2.2按照乙方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.2.3維護(hù)乙方的利益，不得從事任何損害乙方利益的活動(dòng)，包括但不限于與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.2.4對乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.2.5遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得從事其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.2.6積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：3.1.1負(fù)責(zé)招聘合格的勞務(wù)人員，并對其進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。3.1.2按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.3對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，對違反協(xié)議約定的勞務(wù)人員，有權(quán)進(jìn)行批評教育或按照協(xié)議約定進(jìn)行處理。3.1.4維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和幫助。3.1.5配合乙方對勞務(wù)人員的管理和工作安排，及時(shí)解決勞務(wù)人員在工作中遇到的問題。3.1.6負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止等手續(xù)。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：3.2.1根據(jù)工作需要，安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，并對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和考核。3.2.2為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的支出。3.2.3按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。3.2.4對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并反饋給甲方。3.2.5負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員工作所需的設(shè)備、工具和材料。3.2.6配合甲方對勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，提供必要的協(xié)助。第四條勞務(wù)人員的工傷、醫(yī)療待遇4.1勞務(wù)人員在工作中發(fā)生工傷事故的，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷認(rèn)定，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2勞務(wù)人員在工作中發(fā)生疾病或受傷后的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方承擔(dān)______%（具體比例），甲方承擔(dān)______%（具體比例）。病假工資按照乙方同等條件下的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1協(xié)議變更5.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。5.1.2變更協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并作為原協(xié)議的附件。5.2協(xié)議解除5.2.1甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，非因?qū)Ψ竭`約，不得單方面解除協(xié)議。5.2.2如一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.3勞務(wù)人員嚴(yán)重違紀(jì)或給乙方造成損失的，甲方有權(quán)解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.4乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3協(xié)議終止5.3.1協(xié)議期滿，自動(dòng)終止。5.3.2勞務(wù)輸出任務(wù)完成后，協(xié)議自動(dòng)終止。5.3.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向勞務(wù)人員支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。6.2乙方未按時(shí)支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為未支付金額的______%。6.3勞務(wù)人員嚴(yán)重違紀(jì)或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方有權(quán)從勞務(wù)人員工資中扣除相應(yīng)金額。6.4任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.4本協(xié)議中的“______”由雙方在簽訂協(xié)議時(shí)具體填寫。8.5通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。8.6法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_