高校教師就業(yè)合同協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為一所高等院校，需要招聘優(yōu)秀教師以充實(shí)教學(xué)科研隊(duì)伍；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，愿意受聘于甲方從事教學(xué)及相關(guān)工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作崗位及內(nèi)容（一）工作崗位乙方受聘擔(dān)任甲方[具體學(xué)院名稱][具體專業(yè)名稱]的[教師職稱]教師。（二）工作內(nèi)容1.按照甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)[具體課程名稱]等課程的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)及教學(xué)目標(biāo)。2.積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，包括但不限于教學(xué)方法改革、課程建設(shè)、教材編寫等，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。3.指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。4.參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流、科研項(xiàng)目等活動(dòng)，按照甲方要求開展相關(guān)科研工作，積極撰寫科研論文、著作等科研成果，努力提高自身的科研水平。5.協(xié)助甲方做好學(xué)生管理工作，包括但不限于學(xué)生思想政治教育、班級(jí)管理、學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)等，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。6.完成甲方交辦的其他與教學(xué)、科研、學(xué)生管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作年限等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)、科研等工作表現(xiàn)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按照本合同約定工資的[X%]發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于教職工子女入學(xué)優(yōu)惠、校內(nèi)醫(yī)療補(bǔ)貼、教職工食堂就餐補(bǔ)貼、教職工宿舍（如有）等。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)修培訓(xùn)。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。（2）根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研等工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)。（3）對(duì)乙方違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或本合同約定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、解除合同等處理。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)科研設(shè)施，保障乙方能夠順利開展工作。（3）按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（5）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)修培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（3）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。（4）要求甲方按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（5）參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)修培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。（2）按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）積極參加教學(xué)研究、科研項(xiàng)目及學(xué)生管理等工作，不斷提高教學(xué)水平和科研能力。（4）愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)科研設(shè)施和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作條件。（5）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學(xué)科研成果、學(xué)生信息、學(xué)校管理信息等。（6）未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的教學(xué)、科研等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)將相關(guān)成果交付甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.乙方獨(dú)立完成的與教學(xué)、科研等工作相關(guān)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在成果發(fā)表、使用等過(guò)程中注明是在甲方工作期間完成的，并不得侵犯甲方的合法權(quán)益。3.雙方合作完成的教學(xué)、科研等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由雙方共同享有。雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，共同行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)，分享成果收益。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指保密信息包括但不限于甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、科研項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)信息、管理制度等，以及乙方的個(gè)人隱私信息、教學(xué)科研成果、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：（1）甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。（2）乙方因自身原因，要求變更工作崗位或工作地點(diǎn)。（3）因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要變更本合同的其他條款。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（6）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的。（2）未按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)的。（3）未提供必要的工作條件和教學(xué)科研設(shè)施，致使乙方無(wú)法正常工作的。（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.在合同解除前，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其使用的甲方財(cái)物、教學(xué)科研資料等交接給甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)工作事宜。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除合同或違反保密條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)