餐廳員工易合同協(xié)議書(shū)甲方（餐廳方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，需要招聘員工并明確雙方權(quán)利義務(wù)，乙方愿意在甲方餐廳工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等，具體職責(zé)按照甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作任務(wù)。例如，廚師需負(fù)責(zé)烹飪符合餐廳口味標(biāo)準(zhǔn)的菜品，保證菜品質(zhì)量和出餐速度；服務(wù)員要熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等；收銀員要準(zhǔn)確處理顧客結(jié)賬事宜，確保賬目清晰無(wú)誤。乙方需遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合餐廳的管理和運(yùn)營(yíng)，參與餐廳組織的培訓(xùn)、會(huì)議及其他相關(guān)活動(dòng)。3.工作地點(diǎn)：甲方餐廳位于[詳細(xì)地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度或合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得合同約定的工資及福利待遇，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、食品安全制度等。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的其他用途。商業(yè)秘密包括但不限于餐廳菜品配方、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他工作，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付工資。乙方試用期工資為[試用期月工資具體金額]，試用期滿后工資為[轉(zhuǎn)正后月工資具體金額]。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方可根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作業(yè)績(jī)等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方根據(jù)餐廳實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[如有其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，在此詳細(xì)列舉]五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排執(zhí)行。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在保證完成工作任務(wù)的前提下，甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。（二）休息休假1.乙方享有每周至少休息1天的權(quán)利，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。4.乙方符合國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等情形時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。醫(yī)療期按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方政府的工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，如住房公積金、職業(yè)年金等，甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的日期及相關(guān)事宜。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。在合同期內(nèi)，乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若甲方存在未按照合同約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等侵害乙方合法權(quán)益的情形，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并提供相關(guān)證據(jù)。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方的違約行為及造成的損害后果。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等情形，需要裁減人員的，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行裁員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.合同解除或終止后，甲方按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)營(yíng)損失等。具體賠償金額按照實(shí)際損失情況確定。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。2.商業(yè)秘密包括但不限于餐廳菜品配方、制作工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在合同期內(nèi)接觸到甲方的商業(yè)秘密或涉及甲方的核心業(yè)務(wù)，雙方可在合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年，自乙方離職之日起計(jì)算。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方重新招聘人員所支付的費(fèi)用、乙方離職期間給甲方造成的經(jīng)營(yíng)損失等。3.若甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得款項(xiàng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行