雇人要簽雇用合同范本雇用人與受雇人雇用合同甲方（雇用人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有[具體工作內(nèi)容描述]的需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的雇傭，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下雇用合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。如需解除或終止合同，一方應(yīng)提前日書面通知另一方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方受雇負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述具體工作內(nèi)容，如但不限于完成[明確的項(xiàng)目名稱]；按照甲方要求，每天完成[約定數(shù)量]的[具體工作任務(wù)]；對(duì)甲方提供的[物品名稱]進(jìn)行[工作操作，如設(shè)計(jì)、維護(hù)、保養(yǎng)等]等]。2.工作要求（1）乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到[明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、樣板要求等級(jí)別，或具體工作成果必須滿足[列舉具體的諸如某數(shù)值范圍、某種效果等]要求]以上。（2）乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他confidential使用情況，不得向無關(guān)人員泄露甲方向公司提交的[機(jī)密所涉具體事項(xiàng)，如技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等]，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。（3）乙方應(yīng)積極主動(dòng)提升工作效率，充分使用工作設(shè)備及工器具，合理安排工作時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間及其權(quán)限范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。且乙方應(yīng)定期及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，每周[具體匯報(bào)時(shí)長安排，如星期一上午10點(diǎn)前提交每周工作進(jìn)展報(bào)告]提交書面工作進(jìn)展報(bào)告，遇緊急情況應(yīng)隨時(shí)向甲方報(bào)告。三、工作條件及環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的[工作條件表述，如辦公設(shè)備等，列舉具體項(xiàng)目，如配備高性能電腦、辦公桌椅、打印機(jī)以及相關(guān)的工作軟件等]等工作條件，保障乙方能有效地開展工作。2.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方自身應(yīng)遵守甲方相關(guān)安全操作規(guī)程并采取必要的安全防護(hù)措施，若因乙方未遵守安全規(guī)定導(dǎo)致的任何安全事故以及由此導(dǎo)致的所有損失一概由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、報(bào)酬及其支付方式1.報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和工作量，向乙方支付報(bào)酬，乙方工作報(bào)酬為每月（或天/周等具體時(shí)間單位）人民幣[具體金額]元。此報(bào)酬為稅前報(bào)酬（或稅后報(bào)酬，應(yīng)明確說明），若涉及個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，按照國家法律法規(guī)規(guī)定由[支付方如何處理稅費(fèi)，如甲方代扣代繳，乙方自行繳納等]。甲方確保報(bào)酬的支付符合法律法規(guī)要求，并在扣除相關(guān)稅費(fèi)后及時(shí)足額支付給職工在賬戶上。2.支付方式甲方應(yīng)在乙方完成每月實(shí)際工作任務(wù)并經(jīng)過甲乙雙方確認(rèn)后的個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)酬支付乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將報(bào)酬轉(zhuǎn)至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：五、保險(xiǎn)福利和勞動(dòng)保護(hù)1.根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方參與[具體險(xiǎn)種如五險(xiǎn)一金等]社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方報(bào)酬中代扣代繳。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.除社保外，甲方還為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，如商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體說明各節(jié)日福利內(nèi)容及如何享受，年休假天數(shù)及計(jì)算方式等]福利措施。3.甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，并對(duì)具備危險(xiǎn)性的工作崗位進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，若因乙方未遵守安全規(guī)定的導(dǎo)致安全事故，乙方在此單獨(dú)承擔(dān)全部法律責(zé)任和一切后果。六、工作時(shí)間和休息休假1.根據(jù)實(shí)際工作性質(zhì)和需求，乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等說明]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下按每日工作小時(shí)，每周工作天執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。如乙方因工作需要加班要求，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方所屬對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可加班。甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排乙方加班，加班后甲方應(yīng)參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休可給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。2.乙方依法足額享受國家規(guī)定的如下休息休假權(quán)利：（1）乙方享有帶薪年假，根據(jù)乙方在甲方工作年限確定年休假天數(shù)，具體如下：工作滿1年不滿10年的，年休假天；已滿10年不滿20年的，年休假天；已滿20年的，年休假天。年休假天數(shù)當(dāng)年可以集中安排，也適用于分段安排，一般不跨年安排且應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排完畢。（2）乙方依法享有的法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方休假前應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)得權(quán)限負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方休假。七、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。（2）有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方報(bào)酬及福利待遇。（3）依照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方違反合同約定或者公司規(guī)定的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、扣減報(bào)酬[具體數(shù)額以合同約定為準(zhǔn)]、解除合同等。2.義務(wù)（1）按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利義務(wù)。（2）應(yīng)按照合同約定為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方順利開展工作。（3）對(duì)乙方提出的問題和困難應(yīng)及時(shí)給予協(xié)助和支持。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常完成工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給予必要的補(bǔ)償和賠償。八、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付報(bào)酬，享受合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（2）對(duì)甲方工作安排及指揮不合理或工作條件惡劣無法達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)提出異議要求甲方改正。若甲方拒絕改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)珣?yīng)適當(dāng)程序提前通知甲方。（3）乙方具有按照合同約定獲取報(bào)酬、休息休假以及對(duì)甲方違反工作職責(zé)進(jìn)行投訴的權(quán)利。2.義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠履行工作職責(zé)，按照合同約定完成工作任務(wù)。工作過程中應(yīng)盡最大努力維護(hù)甲方利益，不得損害甲方形象及權(quán)益。（2）接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方工作安排，按照甲方要求及時(shí)調(diào)整工作方式和進(jìn)度。（3）愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損壞或丟失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（4）乙方在合同期內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。九、合同的解除及終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并存，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。（3）若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按照合同約定提供工作條件或者支付報(bào)酬的；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同終止：a.合同期滿的；b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；e.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；f.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的通知任何一方要求解除或終止合同的，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址，并留存送達(dá)憑證。通知內(nèi)容應(yīng)明確解除或終止合同的原因、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除合同，符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（2）因乙方原因解除合同，符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。（3）合同期滿終止合同，除乙方不同意續(xù)訂合同外，甲方應(yīng)按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬、提供工作條件、履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除繼續(xù)履行合同義務(wù)外，還應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方財(cái)物等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除賠償甲方因此遭受的損失外，還應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方當(dāng)月報(bào)酬的%[具體比例以合同約定為準(zhǔn)]。若乙方違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約