美術(shù)機構(gòu)離職合同范本甲方（美術(shù)機構(gòu)）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（離職員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方曾在甲方美術(shù)機構(gòu)工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，決定辭去在甲方美術(shù)機構(gòu)的工作。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接其在工作期間所負責(zé)的所有工作資料、文件、客戶信息、教學(xué)資料、教學(xué)計劃、學(xué)生作品、課程安排、財務(wù)賬目、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)物品及信息。具體包括但不限于：教學(xué)檔案：涵蓋教案、課件、學(xué)生作業(yè)、成績記錄等?？蛻糍Y源：包括客戶聯(lián)系方式、合作協(xié)議、業(yè)務(wù)往來記錄等。財務(wù)資料：涉及經(jīng)手的費用報銷憑證、收入明細、成本核算記錄等。設(shè)備設(shè)施：對所使用的辦公設(shè)備、教學(xué)器材等進行清點交接，并確保設(shè)備設(shè)施完好無損，能正常使用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與乙方工作相關(guān)的未完成事項，包括但不限于未完成的課程教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、項目跟進、客戶溝通等工作，直至相關(guān)工作妥善處理完畢。2.交接時間乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)完成工作交接。交接過程應(yīng)制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、薪資結(jié)算1.薪資計算甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的實際出勤情況及雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，計算乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資。乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資包括基本工資、績效工資、獎金等。具體計算方式為：基本工資[X]元/月×工作月數(shù)+績效工資（根據(jù)乙方實際績效評估結(jié)果確定）+獎金（如有）。2.支付時間甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、福利待遇1.社保及公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納在職期間的社會保險和住房公積金，繳納至乙方離職當(dāng)月。乙方離職后，甲方停止為其繳納社保及公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社保及公積金費用，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失（包括但不限于補繳費用、罰款、滯納金等），乙方應(yīng)全額賠償甲方。2.其他福利乙方離職時，按照甲方規(guī)定，享有已歸屬的福利權(quán)益，如年假、病假等未休天數(shù)對應(yīng)的薪資折算（如有）。具體折算方式為：日薪資=月工資收入÷月計薪天數(shù)（21.75天），未休天數(shù)×日薪資。對于甲方提供的其他福利，如培訓(xùn)機會、團建活動等，乙方離職后不再享有。五、保密條款1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方美術(shù)機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)方法、課程體系、客戶信息、財務(wù)信息、員工信息等均屬于保密信息范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、市場計劃、產(chǎn)品信息、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)渠道等。技術(shù)秘密涵蓋甲方自主研發(fā)的教學(xué)技術(shù)、創(chuàng)作技巧、軟件工具、設(shè)計理念等。2.保密義務(wù)乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方不得將保密信息用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或其他任何非法目的。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴大。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費用（如律師費）等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。同時，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方美術(shù)機構(gòu)存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方存在競爭關(guān)系的單位包括但不限于從事美術(shù)培訓(xùn)、藝術(shù)創(chuàng)作、設(shè)計服務(wù)等業(yè)務(wù)，且其業(yè)務(wù)范圍與甲方有實質(zhì)性重疊的單位。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。補償款按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按照本合同約定按時足額支付競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]個工作日后，暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，但乙方應(yīng)在暫停履行前書面通知甲方。甲方支付逾期補償款及違約金后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場份額、商業(yè)機會、預(yù)期利潤等直接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。甲方有權(quán)依法要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或采取其他補救措施。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明文件。2.乙方離職后利用甲方保密信息創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的保密信息創(chuàng)作作品、研發(fā)技術(shù)成果等。若乙方違反此規(guī)定，所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方離職后，在不侵犯甲方保密信息及知識產(chǎn)權(quán)的前提下，利用自身技能和知識創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有，但乙方應(yīng)保證該作品、技術(shù)成果等不侵犯甲方及任何第三方的合法權(quán)益。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作交接。有權(quán)審核乙方的工作交接情況，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時整改。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，對乙方的違約行為采取法律措施追究責(zé)任。義務(wù)按照本合同約定，及時、足額支付乙方的薪資及競業(yè)限制補償。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關(guān)文件。對乙方交接的工作資料、物品等負有妥善保管和保密義務(wù)，不得泄露乙方的個人隱私信息及工作交接中的敏感信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付薪資及競業(yè)限制補償。在符合法律法規(guī)及本合同約定的前提下，有權(quán)自主決定離職后的職業(yè)發(fā)展方向。義務(wù)按照本合同約定，按時、全面完成工作交接。遵守本合同約定的保密條款和競業(yè)限制條款。保證向甲方交接的工作資料、物品等真實、完整、有效，無任何虛假、遺漏或誤導(dǎo)性信息。離職后，不得詆毀甲方名譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時支付薪資、競業(yè)限制補償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定，如未按時完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)進一步追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合