美容師店長合同協(xié)議書甲方（美容店方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘美容師店長）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營美容店業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)的美容師擔(dān)任店長職務(wù)，乙方具備豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.美容店經(jīng)營服務(wù)甲方擁有一家位于[具體地址]的美容店，經(jīng)營范圍包括但不限于美容護(hù)膚、美容美體、美甲美睫、美發(fā)造型等服務(wù)項目。乙方受聘擔(dān)任該美容店店長，負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營工作，確保美容店的各項業(yè)務(wù)順利開展，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美容服務(wù)。2.工作內(nèi)容與職責(zé)制定并執(zhí)行美容店的年度經(jīng)營計劃、營銷策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪的市場競爭力和品牌形象。負(fù)責(zé)美容店員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理，建立高效的團(tuán)隊，提高員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。管理美容店的財務(wù)收支，包括成本控制、預(yù)算編制、費(fèi)用報銷審核等，確保店鋪的財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。負(fù)責(zé)美容店的客戶關(guān)系管理，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的溝通，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的二次消費(fèi)和口碑傳播。監(jiān)督美容店的產(chǎn)品庫存管理，合理安排產(chǎn)品采購和補(bǔ)貨計劃，確保產(chǎn)品的供應(yīng)充足且不積壓。及時了解行業(yè)動態(tài)和市場信息，為美容店的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)，推動店鋪不斷創(chuàng)新和發(fā)展。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對美容店的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)美容店的經(jīng)營狀況和市場需求，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、處罰或調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇和相關(guān)福利。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、美容產(chǎn)品等。協(xié)助乙方處理美容店經(jīng)營過程中遇到的外部關(guān)系問題，如與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、處理投訴糾紛等。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方在職責(zé)范圍內(nèi)的正常經(jīng)營管理活動。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得薪酬待遇和相關(guān)福利。在職責(zé)范圍內(nèi)自主開展美容店的經(jīng)營管理工作，制定具體的工作計劃和措施。對美容店員工的工作安排和調(diào)配提出建議和意見，經(jīng)甲方同意后實施。有權(quán)根據(jù)美容店的經(jīng)營狀況和市場需求，提出合理的經(jīng)營策略調(diào)整建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，全面負(fù)責(zé)美容店的日常經(jīng)營管理工作，確保店鋪的經(jīng)營業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。定期向甲方匯報美容店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、員工情況等重要信息，接受甲方的監(jiān)督和檢查。愛護(hù)甲方提供的辦公場地、設(shè)備設(shè)施和美容產(chǎn)品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失應(yīng)及時報告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]支付?？冃ЧべY：根據(jù)美容店的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核指標(biāo)和計算方式如下：月度銷售額達(dá)到[X]元及以上，績效工資為[X]元；月度銷售額每超過[X]元，績效工資增加[X]元?？蛻魸M意度達(dá)到[X]%及以上，績效工資為[X]元；客戶滿意度每提高[X]個百分點(diǎn)，績效工資增加[X]元。員工流失率控制在[X]%以內(nèi)，績效工資為[X]元；員工流失率每降低[X]個百分點(diǎn)，績效工資增加[X]元。獎金：在完成年度經(jīng)營目標(biāo)的前提下，根據(jù)美容店的凈利潤情況給予乙方一定比例的獎金。具體比例為凈利潤的[X]%，獎金于次年[具體日期]一次性發(fā)放。2.支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。因美容店經(jīng)營需要，乙方可能需要在非工作時間加班，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排調(diào)休或給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇或提供相關(guān)福利，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致美容店經(jīng)營業(yè)績下滑或出現(xiàn)其他重大問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月薪酬的[X]倍。若乙方違反本合同約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意連續(xù)曠工超過[X]天，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的薪酬，并要求乙方支付違約金[X]元。七、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)提前解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。