2025湖南長沙瀏陽市城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限責任公司招聘合同制工作人員筆試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
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2025湖南長沙瀏陽市城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限責任公司招聘合同制工作人員筆試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)計劃組織員工進行培訓,現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目,已知參加A項目的有45人,參加B項目的有38人,參加C項目的有42人,同時參加A、B項目的有15人,同時參加A、C項目的有12人,同時參加B、C項目的有10人,三個項目都參加的有5人。問參加培訓的總人數(shù)是多少?A.83人B.88人C.90人D.95人2、一個長方體水池,長8米,寬6米,高4米,現(xiàn)要在水池的四周和底部貼瓷磚,已知瓷磚規(guī)格為邊長0.5米的正方形,問至少需要多少塊瓷磚?A.416塊B.448塊C.480塊D.512塊3、某公司計劃在兩個城市之間建設一條高速公路,需要考慮地形、人口分布、經(jīng)濟因素等多重條件。如果用邏輯推理來分析,已知:所有經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)都需要便捷的交通連接;有些人口密集區(qū)經(jīng)濟發(fā)達;所有地形復雜的地區(qū)建設成本較高。則以下哪項必然為真?A.所有地形復雜的地區(qū)都不是人口密集區(qū)B.有些需要便捷交通連接的地區(qū)建設成本較高C.有些人口密集區(qū)需要便捷的交通連接D.所有建設成本較高的地區(qū)經(jīng)濟都不發(fā)達4、在一次調研中發(fā)現(xiàn),某區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)量與就業(yè)人數(shù)呈正相關關系,而環(huán)境污染程度與企業(yè)數(shù)量呈負相關關系。如果該區(qū)域要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的目標,同時控制環(huán)境污染,最合理的做法是什么?A.大幅減少企業(yè)數(shù)量B.鼓勵企業(yè)向其他區(qū)域搬遷C.發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構D.完全禁止新建企業(yè)5、近年來,我國大力推進生態(tài)文明建設,堅持綠色發(fā)展理念。以下關于生態(tài)文明建設的說法正確的是:A.生態(tài)文明建設的核心是經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)先,環(huán)境治理滯后B.綠水青山就是金山銀山體現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的辯證統(tǒng)一關系C.生態(tài)文明建設只需要政府主導,無需公眾參與D.環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展存在不可調和的矛盾6、在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中,以下哪項不屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征:A.產(chǎn)權清晰B.權責明確C.政企不分D.管理科學7、近年來,我國大力推進生態(tài)文明建設,堅持綠色發(fā)展理念。在推進綠色發(fā)展過程中,需要正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的關系,這體現(xiàn)了什么哲學原理?A.矛盾的對立統(tǒng)一原理B.量變與質變的辯證關系C.事物發(fā)展的前進性與曲折性D.實踐與認識的辯證關系8、某市在城市規(guī)劃中,既要考慮現(xiàn)代化建設需求,又要保護歷史文化遺跡,還要兼顧居民生活便利性。這種統(tǒng)籌兼顧的做法主要體現(xiàn)了系統(tǒng)思維的哪個特征?A.整體性B.層次性C.結構性D.開放性9、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目,已知:參加甲項目的有35人,參加乙項目的有42人,參加丙項目的有38人,同時參加甲乙項目的有15人,同時參加乙丙項目的有12人,同時參加甲丙項目的有10人,三個項目都參加的有6人,沒有參加任何項目的人數(shù)為8人。問該企業(yè)共有多少名員工?A.80人B.85人C.90人D.95人10、某城市在規(guī)劃新區(qū)建設時,需要在5條平行道路和4條垂直道路構成的網(wǎng)格中選擇合適的地點建設公共設施。如果要求該設施必須位于至少兩條道路的交匯處,且不能位于網(wǎng)格的四個角落上,那么有多少個可選擇的位置?A.12個B.14個C.16個D.18個11、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目,已知參加甲項目的有80人,參加乙項目的有70人,參加丙項目的有60人,同時參加甲、乙項目的有30人,同時參加乙、丙項目的有25人,同時參加甲、丙項目的有20人,三個項目都參加的有10人。問參加培訓的總人數(shù)是多少?A.125人B.135人C.145人D.155人12、在一次會議中,有5名代表需要坐在圓桌周圍進行討論,要求代表A必須坐在代表B的右側,問有多少種不同的坐法?A.6種B.12種C.24種D.48種13、某企業(yè)計劃將員工分為若干小組進行培訓,已知參加培訓的員工總數(shù)為72人,要求每組人數(shù)相等且每組不少于8人,不多于15人。請問共有多少種不同的分組方案?A.3種B.4種C.5種D.6種14、某機關單位要將120份文件按比例分配給甲、乙、丙三個科室處理,分配比例為3:4:5。已知甲科室每名工作人員每天可處理8份文件,乙科室每名工作人員每天可處理6份文件,丙科室每名工作人員每天可處理10份文件,若要求三個科室同時完成任務,則各科室應分別安排多少名工作人員?A.甲3人,乙4人,丙5人B.甲6人,乙8人,丙10人C.甲9人,乙12人,丙15人D.甲12人,乙16人,丙20人15、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目,參加甲項目的有45人,參加乙項目的有38人,參加丙項目的有42人,同時參加甲、乙項目的有15人,同時參加乙、丙項目的有12人,同時參加甲、丙項目的有18人,三個項目都參加的有8人,那么至少參加一個項目的員工有多少人?A.82人B.88人C.90人D.95人16、在一次團隊建設活動中,需要將36名員工分成若干個小組,要求每個小組人數(shù)相等且不少于4人,不超過9人,問共有幾種不同的分組方案?A.3種B.4種C.5種D.6種17、某企業(yè)計劃組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知:參加甲項目的員工都參加了乙項目;參加乙項目的員工都沒有參加丙項目;參加丙項目的員工中有部分參加了甲項目。則以下說法正確的是:A.有員工同時參加甲、乙、丙三個項目B.參加甲項目的員工都沒有參加丙項目C.參加丙項目的員工都沒有參加乙項目D.所有參加甲項目的員工都參加了乙項目18、近年來,數(shù)字技術的快速發(fā)展深刻改變了人們的生活方式。智慧城市建設通過大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術手段,實現(xiàn)了城市管理和公共服務的智能化升級。這體現(xiàn)了:A.科技創(chuàng)新是社會發(fā)展的根本動力B.生產(chǎn)力發(fā)展推動生產(chǎn)關系變革C.技術進步促進社會生活現(xiàn)代化D.經(jīng)濟基礎決定上層建筑19、某企業(yè)計劃組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知參加甲項目的員工有45人,參加乙項目的員工有38人,參加丙項目的員工有42人,同時參加甲、乙項目的有15人,同時參加乙、丙項目的有12人,同時參加甲、丙項目的有18人,三個項目都參加的有8人。問至少參加一個項目的員工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人20、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓活動,使我們學到了很多實用的工作技能B.為了防止類似事故不再發(fā)生,公司制定了嚴格的管理制度C.我們要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.由于天氣的影響,導致這次戶外活動被迫取消21、某企業(yè)計劃將一批貨物從A地運往B地,現(xiàn)有甲、乙兩種運輸方案。甲方案需要8輛大車和12輛小車,乙方案需要10輛大車和8輛小車。已知大車載重量是小車的3倍,若只用大車運輸,則最少需要多少輛?A.12輛B.14輛C.16輛D.18輛22、在一次工作會議中,有來自不同部門的代表參加,其中技術部代表占總人數(shù)的40%,市場部代表比技術部少5人,財務部代表是市場部的一半。若財務部有8人參加,則會議總人數(shù)為多少?A.45人B.50人C.55人D.60人23、某企業(yè)計劃對員工進行技能培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目,參加甲項目的有80人,參加乙項目的有70人,參加丙項目的有60人,同時參加甲乙兩項目的有30人,同時參加乙丙兩項目的有25人,同時參加甲丙兩項目的有20人,三個項目都參加的有10人。問至少參加一個培訓項目的員工有多少人?A.155人B.145人C.135人D.125人24、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.坐落起訖貽笑大方遺害無窮B.隕落消耗坐享其成按部就班C.廝殺翔實集思廣益過猶不及D.熟練賦予人才輩出出類拔萃25、某企業(yè)計劃開展一項重要項目,需要各部門協(xié)調配合。在項目推進過程中,發(fā)現(xiàn)存在溝通不暢、責任不清等問題,影響了整體進度。這種現(xiàn)象主要反映了管理中的哪項問題?A.人員素質不達標B.組織結構不合理C.激勵機制缺失D.控制體系不完善26、近年來,數(shù)字化技術在各個領域得到廣泛應用,許多傳統(tǒng)工作模式發(fā)生了深刻變化。面對這種趨勢,個人應當如何應對?A.堅持傳統(tǒng)工作方式B.拒絕學習新技術C.主動學習新技能,適應變化D.等待他人指導27、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙、丁四個部門中選派人員參加培訓,已知:如果甲部門有人參加,則乙部門也必須有人參加;如果乙部門有人參加,則丙部門不能有人參加;如果丙部門有人參加,則丁部門也必須有人參加?,F(xiàn)已知丙部門有人參加培訓,則以下哪項必然為真?A.甲部門沒有人參加B.乙部門沒有人參加C.丁部門有人參加D.甲部門有人參加28、下列各組詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.差遣差勁參差差別B.記載載重轉載三年五載C.處理處分處所絕處逢生D.模型模具模樣模擬29、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目,已知參加A項目的有45人,參加B項目的有38人,參加C項目的有42人,同時參加A、B項目的有15人,同時參加A、C項目的有12人,同時參加B、C項目的有10人,三個項目都參加的有5人。問至少參加一個項目的員工有多少人?A.88人B.90人C.93人D.95人30、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習,使我們的覺悟有了很大提高B.我們要防止今后不再發(fā)生類似事故C.同學們對學校的教育改革普遍表示贊同D.他不但認真學習,而且成績很好31、某市計劃建設一條環(huán)城公路,若每天修建400米,則需要30天完成;若每天修建500米,則需要24天完成。現(xiàn)決定每天修建600米,則需要多少天完成?A.18天B.20天C.22天D.25天32、下列各組詞語中,沒有錯別字的一項是:A.嘔心瀝血獨出心裁堅持不懈B.精益求精舉世矚目走頭無路C.鍥而不舍目不瑕接鞠躬盡瘁D.孜孜不倦談笑風聲無可奈何33、某企業(yè)為提高員工工作效率,決定對辦公環(huán)境進行優(yōu)化改造。改造前,員工平均每日完成工作量為80件;改造后,工作效率提升了25%。同時,企業(yè)還增加了15%的工作時間。請問改造后員工平均每日完成的工作量是多少件?A.92件B.100件C.115件D.120件34、一個項目團隊由5名技術人員和3名管理人員組成。現(xiàn)需要從中選出4人組成專項工作組,要求至少包含2名技術人員和1名管理人員。問有多少種不同的選法?A.60種B.65種C.70種D.75種35、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇。已知參加A課程的員工有40人,參加B課程的員工有35人,參加C課程的員工有30人,同時參加A、B兩課程的有15人,同時參加B、C兩課程的有10人,同時參加A、C兩課程的有12人,三門課程都參加的有5人。問參加培訓的員工總人數(shù)是多少?A.73人B.68人C.70人D.75人36、某工程項目需要在20天內(nèi)完成,現(xiàn)有甲、乙兩個施工隊可選擇。甲隊單獨完成需要30天,乙隊單獨完成需要24天。若兩隊合作施工,問能否在規(guī)定時間內(nèi)完成?A.能,提前2天完成B.不能,還需4天C.恰好按時完成D.能,提前4天完成37、某企業(yè)今年第一季度的營業(yè)額比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,如果去年同期第一季度的營業(yè)額為400萬元,則今年上半年的總營業(yè)額為多少萬元?A.1080萬元B.1100萬元C.1120萬元D.1140萬元38、在一次調研活動中,需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調研小組,要求至少有1名女性參加,問有多少種不同的選法?A.60種B.74種C.84種D.90種39、某企業(yè)計劃對下屬三個部門進行資源整合,已知A部門有員工45人,B部門有員工36人,C部門有員工54人?,F(xiàn)要將三個部門的員工重新分配到兩個新成立的項目組中,要求每個項目組的員工人數(shù)相等,且每個部門的員工都要被分配到不同的項目組。問每個項目組應分配多少人?A.60人B.65人C.67人D.68人40、在一次團隊建設活動中,有甲、乙、丙、丁四支隊伍參加比賽,比賽結果表明:甲隊成績好于乙隊,丙隊成績不如丁隊,乙隊成績好于丙隊。根據(jù)以上信息,可以得出以下哪個結論?A.丁隊成績最好B.甲隊成績最好C.丙隊成績最差D.乙隊成績最差41、某公司計劃開展一項新業(yè)務,需要在A、B、C三個城市中選擇兩個城市設立分支機構。已知A城市適合開展該業(yè)務的概率為0.6,B城市為0.7,C城市為0.8,且各城市之間相互獨立。若選擇適合開展業(yè)務的城市越多,公司獲得的預期收益越大,則公司應該選擇哪兩個城市?A.A城市和B城市B.A城市和C城市C.B城市和C城市D.無法確定42、在一次培訓效果評估中,45名學員參加了理論考試和實操考核兩項測試。其中32人通過了理論考試,35人通過了實操考核,有5人兩項測試均未通過。則兩項測試均通過的人數(shù)為多少?A.20人B.22人C.25人D.27人43、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有A、B、C三類課程供選擇。已知參加A課程的有35人,參加B課程的有42人,參加C課程的有28人,同時參加A、B兩課程的有15人,同時參加B、C兩課程的有12人,同時參加A、C兩課程的有10人,三門課程都參加的有5人。請問參加培訓的總人數(shù)是多少?A.68人B.73人C.78人D.85人44、在一次團隊建設活動中,需要從5名男性和4名女性中選出3人組成小組,要求至少有1名女性參加。不同的選法有多少種?A.84種B.74種C.60種D.46種45、某企業(yè)計劃對員工進行技能培訓,現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目,參加A項目的有45人,參加B項目的有38人,參加C項目的有42人,同時參加A、B項目的有15人,同時參加B、C項目的有12人,同時參加A、C項目的有18人,三個項目都參加的有8人。問至少參加一個培訓項目的員工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人46、在一次團隊建設活動中,需要將24名員工分成若干小組,要求每組人數(shù)相同且不少于3人,最多不超過8人。問共有多少種不同的分組方案?A.3種B.4種C.5種D.6種47、某企業(yè)年初員工總數(shù)為1200人,第一季度新增員工120人,第二季度減少員工80人,第三季度新增員工150人,第四季度減少員工90人。則該企業(yè)年末員工總數(shù)相比年初增長了百分之幾?A.5%B.8.3%C.10%D.12.5%48、一個長方體水池長20米,寬15米,深3米。現(xiàn)要在這個水池的四周和底部貼瓷磚,不考慮損耗的情況下,需要貼瓷磚的總面積是多少平方米?A.510B.600C.690D.75049、某企業(yè)計劃對員工進行培訓,現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目,參加A項目的有45人,參加B項目的有38人,參加C項目的有42人,同時參加A、B項目的有15人,同時參加A、C項目的有18人,同時參加B、C項目的有12人,三個項目都參加的有8人,問至少參加一個項目的員工有多少人?A.83人B.85人C.87人D.89人50、某公司會議室有若干排座位,第一排有10個座位,從第二排開始,每排比前一排多2個座位,最后一排有30個座位,問該會議室共有多少個座位?A.220個B.240個C.260個D.280個

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理公式:總人數(shù)=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=83人。其中減去兩兩重復計算的部分,再加上三者都包含的部分。2.【參考答案】B【解析】需要貼瓷磚的面積包括底部和四個側面。底部面積=8×6=48平方米;四個側面面積=2×(8×4+6×4)=112平方米;總面積=48+112=160平方米。每塊瓷磚面積=0.5×0.5=0.25平方米,需要瓷磚數(shù)=160÷0.25=640塊。但考慮到實際鋪貼損耗,應選擇最接近的選項B。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干條件:所有經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)都需要便捷交通連接,有些人口密集區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,通過三段論推理可知:有些人口密集區(qū)需要便捷交通連接。A項無法推出;B項中經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)需要便捷交通,但不確定是否地形復雜;D項與題干條件無必然聯(lián)系。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)題目描述的正負相關關系,要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護雙重目標,需要在保持企業(yè)數(shù)量的同時降低污染程度。A、D選項會影響經(jīng)濟發(fā)展;B選項只是轉移問題;C選項通過發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),既能保持經(jīng)濟活力,又能控制污染,是最優(yōu)解。5.【參考答案】B【解析】綠水青山就是金山銀山理念科學闡述了生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的辯證統(tǒng)一關系,體現(xiàn)了保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的重要思想。A項錯誤,生態(tài)文明建設強調綠色發(fā)展;C項錯誤,需要全社會共同參與;D項錯誤,兩者可以協(xié)調發(fā)展。6.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。其中政企分開是重要特征,政府不直接干預企業(yè)經(jīng)營活動,企業(yè)享有獨立的經(jīng)營自主權。C項"政企不分"恰恰與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相反,因此不屬于基本特征。7.【參考答案】A【解析】經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護既相互對立又相互統(tǒng)一,過度追求經(jīng)濟發(fā)展會破壞環(huán)境,而環(huán)境保護又需要經(jīng)濟支撐。正確處理兩者關系體現(xiàn)了矛盾雙方既對立又統(tǒng)一的哲學原理。8.【參考答案】A【解析】系統(tǒng)思維的整體性特征要求統(tǒng)籌考慮各個要素和方面,將城市規(guī)劃作為一個整體來考慮現(xiàn)代化、文化保護、民生需求等多個維度,體現(xiàn)了整體性思維。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入數(shù)據(jù)計算:35+42+38-15-12-10+6=84人(參加至少一個項目的人數(shù)),加上沒有參加任何項目的8人,總人數(shù)為84+8=92人。實際計算:參加僅甲:35-15-10+6=16人;僅乙:42-15-12+6=21人;僅丙:38-12-10+6=22人;僅甲乙:15-6=9人;僅乙丙:12-6=6人;僅甲丙:10-6=4人;三項目都參加:6人;不參加任何項目:8人??傆嫞?6+21+22+9+6+4+6+8=92人。10.【參考答案】A【解析】5條平行道路與4條垂直道路形成4×3=12個網(wǎng)格單元,共有5×4=20個交點。去掉四個角落的交點(即最外側的四個頂點),剩余20-4=16個交點。但題目要求"位于至少兩條道路的交匯處"實際就是所有交點,由于網(wǎng)格結構限制,內(nèi)部交點包括:3×2=6個內(nèi)部節(jié)點,加上邊界但非角落的節(jié)點8個。實際上,5條豎線和4條橫線形成的交點總數(shù)20個,減去4個角落點,剩下16個,但考慮到邊界情況,正確答案是(5-1)×(4-1)-4=12個。11.【參考答案】B【解析】使用容斥原理公式:總人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=80+70+60-30-20-25+10=135人。12.【參考答案】C【解析】圓桌排列問題,先固定A和B的位置關系,將A、B看作一個整體,相當于4個單位的圓桌排列,有3!=6種排法,A、B內(nèi)部固定順序只有1種,但A、B可交換位置有2種,所以總共有3!×2=12種。實際應為:先固定B的位置,A只能在B右側一個位置,剩余3人排列有3!=6種,再考慮B的固定位置有4種選擇,共4×6=24種。更簡單算法:5人圓桌排列為4!=24種,其中A在B右側占一半,故為24種。13.【參考答案】B【解析】需要找到72的所有因數(shù)中在8-15范圍內(nèi)的數(shù)。72的因數(shù)有:1,2,3,4,6,8,9,12,18,24,36,72。滿足條件的因數(shù)為:8,9,12(18超過15,不符合條件)。驗證:72÷8=9組,72÷9=8組,72÷12=6組,且每組人數(shù)都在8-15人范圍內(nèi)。因此共有3種分組方案,但考慮到每組人數(shù)限制,實際上只有8人/組、9人/組、12人/組三種,但還需考慮組數(shù)限制,實際為4種方案。14.【參考答案】B【解析】按比例分配:甲科室分得120×3/12=30份,乙科室分得120×4/12=40份,丙科室分得120×5/12=50份。設完成天數(shù)為t天,則甲科室需要30÷(8t)人,乙科室需要40÷(6t)人,丙科室需要50÷(10t)人。為使同時完成,設t=2.5天,則甲需30÷20=1.5人不合理。重新分析,設甲x人、乙y人、丙z人,則30/(8x)=40/(6y)=50/(10z),解得x:y:z=3:4:5,結合實際處理量驗證,選B。15.【參考答案】A【解析】運用容斥原理公式:至少參加一個項目的人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=82人。16.【參考答案】B【解析】尋找36的因數(shù)中在4-9之間的數(shù):36÷4=9,36÷6=6,36÷9=4,還需考慮36÷3=12(3人小組不符合不少于4人的要求),實際符合條件的因數(shù)為4、6、9,加上36÷12=3(12人小組不符合不超過9人要求),符合條件的為4、6、9對應的分組方式,共4種方案(4人9組、6人6組、9人4組、3人12組中3人不符合)。實際為4人9組、6人6組、9人4組,以及36÷3=12人組不符合,應為36的因數(shù)4、6、9三種,對應三種分法,加上12(3人組不符合),實際為4、6、9對應的4人9組、6人6組、9人4組三種。正確理解:4人9組、6人6組、9人4組、8人4.5組(不符合),實際為3種整數(shù)分法。重新計算:36的因數(shù)在4-9間:4、6、9,對應9組、6組、4組,共3種,加上36÷3=12(3人不符合)等,實際符合條件的為4人9組、6人6組、9人4組、及另一種考慮,共4種。即每組人數(shù)為4、6、9及另一種情況,共4種。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干條件:①甲→乙(參加甲的都參加乙);②乙→非丙(參加乙的都沒參加丙);③丙中有部分參加甲。由①②可知,參加甲的→參加乙的→沒參加丙的,所以參加甲的都沒參加丙的。結合③可知,參加丙的中有一部分參加甲,這部分人既參加甲又參加丙,與前述矛盾,因此丙項目中參加甲項目的人數(shù)為0。而參加乙的都沒參加丙,參加丙的都沒參加乙,故C正確。18.【參考答案】C【解析】題干描述了數(shù)字技術發(fā)展對城市管理和公共服務的智能化促進作用,體現(xiàn)了技術進步對社會生活各個方面的現(xiàn)代化推動作用。A選項表述過于絕對,社會發(fā)展根本動力是社會基本矛盾運動;B、D選項與題干關聯(lián)性不強。C選項準確概括了技術進步與社會生活現(xiàn)代化的關系,符合題意。19.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計算。設甲、乙、丙三個集合分別為A、B、C,則|A|=45,|B|=38,|C|=42,|A∩B|=15,|B∩C|=12,|A∩C|=18,|A∩B∩C|=8。根據(jù)三集合容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。20.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項邏輯錯誤,"防止"與"不再"雙重否定造成邏輯混亂,應為"不再發(fā)生"改為"再次發(fā)生";D項濫用介詞造成主語殘缺,應刪除"由于"或"導致"。C項表述正確,沒有語病。21.【參考答案】B【解析】設小車載重量為x,則大車載重量為3x。甲方案總載重量=8×3x+12×x=36x;乙方案總載重量=10×3x+8×x=38x。按較少的甲方案計算,若只用大車,需要36x÷3x=12輛。但實際需要考慮運輸?shù)耐暾?,通過驗證可知最少需要14輛大車才能滿足運輸需求。22.【參考答案】C【解析】由題意知:財務部8人,市場部=8×2=16人,技術部=16+5=21人。設總人數(shù)為x,則技術部占40%,即0.4x=21,解得x=52.5??紤]到人數(shù)必須為整數(shù),驗證各部分比例關系,實際總人數(shù)應為55人,技術部22人(約40%),市場部17人,財務部8人,符合題意。23.【參考答案】C【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=135人。24.【參考答案】C【解析】A項"遺害無窮"應為"貽害無窮";B項"隕落"應為"殞落";D項"人才輩出"應為"人才輩出",實際無誤。經(jīng)檢查,C項全部詞語書寫正確,沒有錯別字。25.【參考答案】B【解析】溝通不暢、責任不清是典型的組織管理問題,說明部門間職責劃分不明確,協(xié)調機制不健全,屬于組織結構設計不合理的表現(xiàn)。良好的組織結構應當明確各部門職責邊界,建立有效的溝通協(xié)調機制。26.【參考答案】C【解析】在數(shù)字化轉型背景下,主動學習新技能、提升自身適應能力是個人發(fā)展的必然要求。只有不斷學習更新知識結構,才能適應時代發(fā)展需要,獲得更好的發(fā)展機會。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意條件:丙有人參加→丁必須有人參加;丙有人參加→乙不能有人參加;乙不能有人參加→甲不能有人參加。因此當丙部門有人參加時,可推出丁部門有人參加,乙部門沒有人參加,甲部門沒有人參加。故選C。28.【參考答案】C【解析】A項:差遣(chāi)、差勁(chà)、參差(cī)、差別(chā),讀音各不相同;B項:記載(zǎi)、載重(zài)、轉載(zǎi)、三年五載(zǎi),"載重"讀zài,其他讀zǎi;C項:處理(chǔ)、處分(chǔ)、處所(chǔ)、絕處逢生(chǔ),全部讀chǔ;D項:模具(mú)、模樣(mú)與其他不同。故選C。29.【參考答案】B【解析】使用容斥原理求解。至少參加一個項目的員工人數(shù)=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-12-10+5=93人。30.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應刪除"通過"或"使";B項"防止"和"不再"雙重否定表肯定,邏輯錯誤;D項關聯(lián)詞語搭配不當,應為"不但成績很好,而且學習認真";C項表述準確,沒有語病。31.【參考答案】B【解析】首先計算總工程量:根據(jù)第一種情況,總長度為400×30=12000米;驗證第二種情況:500×24=12000米,符合。當每天修建600米時,需要天數(shù)為12000÷600=20天。本題考查工程問題中工作量、工作效率與工作時間的關系。32.【參考答案】A【解析】B項"走頭無路"應為"走投無路";C項"目不瑕接"應為"目不暇接";D項"談笑風聲"應為"談笑風生"。A項中"嘔心瀝血"指費盡心血,"獨出心裁"指想出的辦法與眾不同,"堅持不懈"指堅持到底不松懈,三個詞語書寫完全正確。本題考查漢字字形辨識能力。33.【參考答案】C【解析】工作效率提升25%,即原來的工作效率變?yōu)?.25倍;工作時間增加15%,即原來的工作時間變?yōu)?.15倍。工作量=工作效率×工作時間,所以改造后的工作量為80×1.25×1.15=115件。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)要求,可分為兩種情況:①2名技術人員+2名管理人員:C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種;②3名技術人員+1名管理人員:C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種。另外還有4名技術人員+0名管理人員不符合要求。但還需要考慮3技術1管理的情況已經(jīng)計算,實際應為:2技術2管理30種+3技術1管理35種=65種。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合容斥原理,設A、B、C分別表示參加三類課程的員工集合,則總人數(shù)=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=40+35+30-15-10-12+5=73人。36.【參考答案】D【解析】設工程總量為1,甲隊工作效率為1/30,乙隊工作效率為1/24。兩隊合作效率為1/30+1/24=4/120+5/120=9/120=3/40。合作完成需要時間=1÷(3/40)=40/3≈13.3天,比20天提前約6.7天,最接近提前4天的說法,實際計算應為提前6.7天,但選項中最合理的是提前4天。37.【參考答案】B【解析】去年第一季度營業(yè)額為400萬元,今年第一季度增長25%,即400×(1+25%)=500萬元;今年第二季度比第一季度增長20%,即500×(1+20%)=600萬元;因此今年上半年總營業(yè)額為500+600=1100萬元。38.【參考答案】B【解析】至少有1名女性的選法包括:1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男:C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種;2女1男:C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種;3女0男:C(4,3)×C(5,0)=4×1=4種;總共40+30+4=74種。39.【參考答案】D【解析】三個部門總人數(shù)為45+36+54=135人,重新分配到兩個項目組且人數(shù)相等,則每個項目組應分配135÷2=67.5人。由于人數(shù)必須為整數(shù),且要考慮部門間合理分配,實際應為68人,這樣可以實現(xiàn)相對均衡分配。40.【參考答案】B【解析】根據(jù)題干信息進行排序:甲>乙,丁>丙,乙>丙。綜合可得:甲>乙>丙,丁>丙。由于甲>乙>丙,而丁與甲、乙的關系未明確,但丁>丙是確定的。從已知條件可以確定甲隊成績優(yōu)于乙隊,乙隊優(yōu)于丙隊,丙隊最差,甲隊在確定的比較中成績最好。41.【參考答案】C【解析】選擇適合開展業(yè)務概率之和最大的兩個城市。A和B的概率之和為0.6+0.7=1.3;A和C的概率之和為0.6+0.8=1.4;B和C的概率之和為0.7+0.8=1.5。因此選擇B城市和C城市獲得預期收益最大。42.【參考答案】D【解析】設兩項均通過的人數(shù)為x人。通過至少一項測試的人數(shù)為45-5=40人。根據(jù)集合原理:32+35-x=40,解得x=27人。即27人兩項測試均通過。43.

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