招聘定向合作合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（合作方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘需求，乙方具備提供相關(guān)招聘服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘定向合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方在[具體職位名稱]的招聘工作提供定向合作服務(wù)。具體包括但不限于根據(jù)甲方要求制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查以及協(xié)助甲方確定最終錄用人員等一系列與招聘該職位相關(guān)的工作。2.招聘標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘工作。招聘標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)歷要求為[具體學(xué)歷層次]及以上、專業(yè)要求為[具體專業(yè)名稱]、工作經(jīng)驗(yàn)要求為[具體年限]及以上、具備[列舉所需技能或證書等其他要求]等。乙方在招聘過程中應(yīng)確保所篩選的候選人滿足甲方設(shè)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。3.招聘渠道乙方應(yīng)利用自身的招聘渠道資源，包括但不限于專業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、行業(yè)論壇、人才數(shù)據(jù)庫等，積極為甲方發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的候選人應(yīng)聘。同時，乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的特殊要求，拓展其他有效的招聘渠道，以確保能夠獲取足夠數(shù)量和質(zhì)量的候選人。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)參與面試環(huán)節(jié)，對候選人進(jìn)行評估和決策。有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，如簡歷篩選情況、面試安排及結(jié)果等。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的招聘職位信息，包括職位描述、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。協(xié)助乙方解答候選人在應(yīng)聘過程中對甲方公司及招聘職位提出的疑問。根據(jù)乙方推薦的候選人情況，及時安排面試，并按照雙方約定的時間和方式給予反饋。按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與招聘工作相關(guān)的必要信息和資料。按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)范圍、招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘渠道，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。在招聘過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)候選人的個人信息安全和隱私。對候選人的簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保推薦給甲方的候選人基本符合招聘標(biāo)準(zhǔn)。組織安排面試工作，包括與候選人溝通面試時間、地點(diǎn)等事宜，并提前通知甲方相關(guān)信息。在面試過程中，協(xié)助甲方做好面試記錄，并及時向甲方反饋面試情況。對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供的個人信息和工作經(jīng)歷等情況，并向甲方提供背景調(diào)查報(bào)告。根據(jù)甲方的錄用決策，協(xié)助辦理錄用手續(xù)，如發(fā)送錄用通知、簽訂勞動合同等。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘過程、候選人情況、錄用結(jié)果等內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。該費(fèi)用為乙方完成本合同約定的招聘定向合作服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘過程中乙方的人力成本、渠道費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等一切相關(guān)費(fèi)用。2.支付方式合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元。乙方完成全部招聘工作，并向甲方提供合格的招聘工作總結(jié)報(bào)告及錄用人員名單后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[具體金額]元。3.發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。甲方仍需繼續(xù)履行支付義務(wù)。若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自變更或終止本合同約定的招聘職位要求、服務(wù)范圍等內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法按照原計(jì)劃完成招聘工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的服務(wù)范圍、招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘渠道進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致招聘結(jié)果不符合甲方要求的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新開展招聘工作，直至達(dá)到甲方要求。若乙方經(jīng)重新招聘后仍無法滿足甲方要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本合同約定的時間和方式向甲方提供相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告或協(xié)助辦理錄用手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法