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文檔簡介

2026年金屬制品公司電氣安全檢查管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范公司電氣安全檢查工作,全面識別電氣設(shè)備、線路及作業(yè)環(huán)節(jié)的安全隱患,預(yù)防觸電、電氣火災(zāi)、設(shè)備損壞等事故發(fā)生,保障員工人身安全與公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有經(jīng)營區(qū)域的電氣安全檢查,包括生產(chǎn)車間(金屬熔煉、機(jī)械加工、焊接作業(yè)區(qū)域等)、倉儲區(qū)域、辦公區(qū)域、配電房、特種設(shè)備電氣系統(tǒng)(如起重機(jī)、熔爐供電系統(tǒng))及臨時用電場所,涉及電氣設(shè)備采購、安裝、使用、維護(hù)全生命周期,覆蓋公司各部門及所有接觸電氣設(shè)備的員工。第三條工作原則專業(yè)負(fù)責(zé)原則:電氣安全檢查工作由具備電工操作資質(zhì)的專業(yè)人員主導(dǎo),確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確、整改措施合規(guī)。分區(qū)管控原則:按生產(chǎn)、倉儲、辦公等不同區(qū)域的電氣使用特性,制定差異化檢查標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)管控高溫、潮濕、粉塵多等高危區(qū)域的電氣安全。動態(tài)排查原則:結(jié)合電氣設(shè)備使用頻率、老化規(guī)律及季節(jié)特點(diǎn)(如夏季高溫防過載、雨季防短路),開展常態(tài)化與專項(xiàng)化結(jié)合的檢查,避免隱患累積。閉環(huán)整改原則:對檢查發(fā)現(xiàn)的電氣隱患,明確整改責(zé)任人、期限與措施,整改完成后組織驗(yàn)收,確保隱患全流程閉環(huán)管理。第四條合規(guī)依據(jù)本制度制定與實(shí)施嚴(yán)格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》《電氣安全工作規(guī)程》《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保電氣安全檢查工作合法合規(guī)。第二章組織職責(zé)第五條安全生產(chǎn)委員會由公司主要負(fù)責(zé)人、設(shè)備部、安全管理部、生產(chǎn)部等部門負(fù)責(zé)人組成,主要職責(zé)包括:審定公司電氣安全檢查年度計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn);審議重大電氣隱患整改方案及資源調(diào)配;監(jiān)督各部門電氣安全檢查工作落實(shí)情況;定期召開會議,通報電氣安全檢查整體情況。第六條設(shè)備部作為電氣安全檢查的牽頭部門,主要職責(zé)包括:制定電氣安全檢查計(jì)劃,明確檢查范圍(如配電房、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng))、頻次(日常巡查、月度專項(xiàng)檢查)與標(biāo)準(zhǔn);組織具備電工資質(zhì)的人員開展電氣安全檢查,重點(diǎn)排查配電設(shè)備、電氣線路、接地系統(tǒng)等隱患;建立電氣設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備型號、安裝時間、檢查記錄、維護(hù)情況,確保設(shè)備可追溯;對檢查發(fā)現(xiàn)的電氣隱患,制定專業(yè)整改方案(如線路更換、設(shè)備維修),安排技術(shù)人員實(shí)施整改,確保整改符合安全標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)電氣作業(yè)人員資質(zhì)管理,定期組織電工技能培訓(xùn)與資質(zhì)復(fù)審,嚴(yán)禁無證人員從事電氣作業(yè)。第七條安全管理部監(jiān)督設(shè)備部電氣安全檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,核查檢查記錄的真實(shí)性與完整性;對電氣隱患整改過程進(jìn)行監(jiān)督,確保整改措施落實(shí)到位,對逾期未整改的隱患進(jìn)行督辦;組織開展全員電氣安全培訓(xùn)(如觸電急救、電氣火災(zāi)預(yù)防),提升員工電氣安全意識;參與重大電氣事故調(diào)查,協(xié)助分析事故原因,制定防范措施。第八條生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的日常巡查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備電氣接線是否松動、電機(jī)是否過熱、操作按鈕是否靈敏;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備電氣異常(如異響、跳閘、火花)時,立即停機(jī)并報告設(shè)備部,嚴(yán)禁擅自拆卸或維修;配合設(shè)備部開展電氣安全專項(xiàng)檢查,提供生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行schedule,協(xié)助排查設(shè)備電氣隱患;督促生產(chǎn)員工規(guī)范操作電氣設(shè)備,嚴(yán)禁違規(guī)私拉亂接電線、超負(fù)荷使用設(shè)備。第九條倉儲部負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域電氣安全檢查,重點(diǎn)排查照明線路是否老化、插座是否破損、電動叉車充電區(qū)是否符合防火要求(遠(yuǎn)離易燃物資);發(fā)現(xiàn)倉儲區(qū)域電氣隱患(如線路裸露、燈具損壞)時,立即設(shè)置警示標(biāo)識并報告設(shè)備部;嚴(yán)禁在倉儲區(qū)域堆放物資遮擋電氣設(shè)備(如配電箱、開關(guān)),確保電氣設(shè)備操作通道暢通。第十條行政部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域電氣安全檢查,重點(diǎn)排查辦公電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源線是否破損、插座是否超負(fù)荷使用、空調(diào)線路是否老化;督促辦公人員下班前關(guān)閉電源,嚴(yán)禁長時間無人時電器處于通電狀態(tài);配合設(shè)備部開展辦公區(qū)域電氣安全檢查,及時反饋辦公人員發(fā)現(xiàn)的電氣隱患。第十一條員工日常工作中關(guān)注身邊電氣設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)電線破損、插座松動、設(shè)備異常發(fā)熱等隱患時,立即報告部門負(fù)責(zé)人或設(shè)備部;嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程,不擅自插拔大功率電器插頭、不私拉亂接電線、不觸碰裸露電氣部件;參加公司組織的電氣安全培訓(xùn),掌握基本觸電急救方法與電氣火災(zāi)報警流程。第三章檢查內(nèi)容與頻次第十二條檢查內(nèi)容配電房檢查:配電柜外觀是否完好、無破損,柜內(nèi)接線是否牢固、無松動,儀表顯示是否正常(電壓、電流在安全范圍),接地裝置是否完好(接地電阻值≤4Ω),配電柜周圍是否無雜物堆放、通風(fēng)良好,消防設(shè)施(滅火器、防火沙)是否齊全有效。電氣線路檢查:線路絕緣層是否破損、老化(如出現(xiàn)裂紋、變色),線路敷設(shè)是否規(guī)范(不纏繞金屬構(gòu)件、不被重物擠壓),導(dǎo)線接頭是否牢固、無氧化,插座、開關(guān)是否完好(無破損、無松動),線路是否超負(fù)荷運(yùn)行(電線溫度不超過60℃)。生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)檢查:設(shè)備電機(jī)運(yùn)行是否平穩(wěn)、無異常異響,電機(jī)外殼溫度是否正常(不超過70℃),設(shè)備電氣防護(hù)裝置(如防護(hù)罩、絕緣套)是否完好,設(shè)備接地或接零是否可靠(接地電阻值符合設(shè)備要求),操作按鈕、急停開關(guān)是否靈敏有效。特殊區(qū)域檢查:高溫區(qū)域(如熔煉車間)電氣設(shè)備是否采取耐高溫防護(hù)措施(如使用耐高溫導(dǎo)線),潮濕區(qū)域(如清洗間)電氣設(shè)備是否具備防水功能(如防水插座、密封電機(jī)),粉塵區(qū)域(如打磨車間)電氣設(shè)備是否密封良好(防止粉塵進(jìn)入導(dǎo)致短路)。臨時用電檢查:臨時用電線路是否使用橡套電纜(不使用塑料導(dǎo)線),臨時插座是否具備防雨、防觸電保護(hù)功能,臨時用電是否配備漏電保護(hù)器(動作電流≤30mA、動作時間≤0.1s),臨時用電結(jié)束后是否及時拆除線路。第十三條檢查頻次日常巡查:設(shè)備部電工每日對配電房、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)巡查1次;生產(chǎn)部員工每日上崗前對所操作設(shè)備電氣部件巡查1次;倉儲部、行政部每日對各自區(qū)域電氣設(shè)備巡查1次,發(fā)現(xiàn)隱患立即上報。月度專項(xiàng)檢查:設(shè)備部每月組織1次全面電氣安全專項(xiàng)檢查,覆蓋所有區(qū)域電氣設(shè)備與線路,形成檢查報告,報安全管理部備案。季度深度檢查:設(shè)備部每季度對配電系統(tǒng)、接地系統(tǒng)、高壓設(shè)備開展1次深度檢測(如使用萬用表、接地電阻測試儀),確保關(guān)鍵電氣系統(tǒng)安全穩(wěn)定。特殊時段檢查:節(jié)假日前(如春節(jié)、國慶)、季節(jié)交替(夏季高溫、雨季潮濕)、生產(chǎn)旺季前,設(shè)備部額外開展1次電氣安全專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)防范極端條件下的電氣風(fēng)險。第四章隱患整改與應(yīng)急處理第十四條隱患分級與上報電氣隱患按風(fēng)險程度分為三級:一般隱患:可在24小時內(nèi)整改,無重大安全風(fēng)險(如插座松動、燈具損壞);較大隱患:需1-7天整改,可能引發(fā)局部事故(如線路輕微老化、電機(jī)輕微過熱);重大隱患:需7天以上整改或需投入大量資源,可能引發(fā)重大事故(如配電柜短路、接地系統(tǒng)失效)。檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患后,需立即向設(shè)備部報告,說明隱患位置、類型、風(fēng)險程度;設(shè)備部接到報告后,2小時內(nèi)核實(shí)隱患情況,錄入電氣隱患整改臺賬,明確整改責(zé)任人與期限。第十五條隱患整改實(shí)施一般隱患:整改責(zé)任人(如電工、區(qū)域負(fù)責(zé)人)需在24小時內(nèi)完成整改,如緊固插座、更換燈具,整改完成后報設(shè)備部驗(yàn)收。較大隱患:設(shè)備部制定整改方案,安排專業(yè)人員在7天內(nèi)完成整改,如更換老化線路、維修過熱電機(jī);整改期間需采取臨時防護(hù)措施(如停機(jī)、設(shè)置警示區(qū)),避免事故發(fā)生。重大隱患:設(shè)備部立即停止相關(guān)電氣設(shè)備使用,封鎖隱患區(qū)域,24小時內(nèi)制定詳細(xì)整改方案(含技術(shù)參數(shù)、資源需求),報安全生產(chǎn)委員會審議通過后實(shí)施;整改完成后,需邀請第三方機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可恢復(fù)使用。第十六條應(yīng)急處理觸電事故處理:發(fā)現(xiàn)有人觸電,立即切斷電源(如拉開總開關(guān)、使用絕緣工具挑開電線),嚴(yán)禁直接用手接觸觸電者;對觸電者進(jìn)行初步急救(如心肺復(fù)蘇),同時撥打急救電話,送醫(yī)治療;事后設(shè)備部排查觸電原因,整改電氣隱患。電氣火災(zāi)處理:發(fā)生電氣火災(zāi),立即切斷電源,使用干粉滅火器或二氧化碳滅火器滅火(嚴(yán)禁使用水滅火);火勢較大時,撥打火警電話,組織人員疏散;火災(zāi)撲滅后,設(shè)備部調(diào)查火災(zāi)原因,修復(fù)受損電氣系統(tǒng),安全管理部評估火災(zāi)損失,制定防范措施。電氣設(shè)備故障處理:電氣設(shè)備出現(xiàn)故障(如跳閘、異響),立即停機(jī),由設(shè)備部電工排查故障原因,嚴(yán)禁非專業(yè)人員維修;故障排除后,進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)正常后方可投入使用,同時記錄故障處理情況。第五章監(jiān)督考核與獎懲第十七條監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)委員會每季度對電氣安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督,核查檢查記錄完整性、整改完成率,對未按計(jì)劃開展檢查的部門進(jìn)行通報。安全管理部每月抽查電氣隱患整改情況,對整改不徹底、虛假整改的,責(zé)令重新整改,并追究整改責(zé)任人責(zé)任。第十八條考核標(biāo)準(zhǔn)將電氣安全檢查工作納入各部門年度績效考核,考核指標(biāo)包括:隱患排查完成率(需達(dá)到100%)、隱患整改及時率(一般隱患100%、較大隱患95%以上、重大隱患100%)、電氣事故發(fā)生率(年度為0)。考核優(yōu)秀的部門(各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)且無重大電氣隱患),給予部門績效獎金10%-15%的獎勵;考核不合格的部門(任一指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或存在未整改重大隱患),扣減部門績效獎金10%-25%,部門負(fù)責(zé)人需提交書面檢討。第十九條獎懲措施獎勵:對及時發(fā)現(xiàn)重大電氣隱患(避免重大事故)的員工,給予500-2000元現(xiàn)金獎勵;對電氣安全檢查工作表現(xiàn)突出的部門或個人,在公司年度安全表彰大會上授予“電氣安全先進(jìn)部門”“電氣安全標(biāo)兵”稱號,并給予物質(zhì)獎勵。處罰:對未按要求開展電氣檢查、隱瞞隱患的部門負(fù)責(zé)人,扣減當(dāng)月績效獎金300-800元;對無證從事電氣作業(yè)、違規(guī)操作導(dǎo)致電氣事故的員工,給予警告或記過處分,扣減當(dāng)月績效獎金500-1000元,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同;對因電氣隱患整改不力導(dǎo)致事故的責(zé)任人,按公司制度或法律法規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第二十條制度修訂本制度根據(jù)國家法律法規(guī)更新、公司電氣設(shè)備升級、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)變化等情況,由設(shè)備部每年度組織

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